民政所建设须力求“三要”

一要保③乡镇民政所并有一名民政助理员、一名民政协理员从事民政工作。按照上级有关文件的要求，一类乡镇可设置社会事务办公室，二、三类乡镇可设民政助理员。考虑到民政所工作量大，管理的民政经费较多，建议每个乡镇除保证有一名乡镇国编干部担任民政助理员专门从事民政工作外，还应保留一名以上事业编制民政协理员从事民政工作。对协理员属；临时人员已清退而又没有事业编制协理员的乡镇，除要有一名国编民政助理员从事民政工作外，还应从乡镇其他干部中确定一个兼任民政所的会计工作。二要保持民政业务工作的连续性和稳定性。在乡镇干…     

乡镇民政组织,等待“破冰”的吉安市全面加强乡镇民政队伍建设

实事求是地说,1990年代以后困扰和制约乡镇基层民政事业发展的“瓶颈”是民政组织断档问题。这与蓬勃发展的我国民政事业很不相适应。民政工作的主体在基层,民政工作的对象在广大农村社区。重视解决乡镇民政组织问题已是非常迫切。(相关讨论见本刊今年第一期)作为灾害多发省和优抚大省的江西,在1980年代末就普遍建立了乡镇民政所(或办公室),聘请了一些“三不转”人员在乡镇工作,改变了农村乡镇只有一个民政助理员做民政工作的局面。进入1990年代以后,面对紧迫的乡镇行政体制改革的形势,江西省各     

吉安地区乡镇民政所机构编制问题得到解决

新年前夕,从吉安地区行署传出一个令人振奋的消息,乡镇民政所的机构、编制、办公经费等这个多年来的老大难问题,在吉安地区已得到妥善解决。吉安地区1990年已全面建立乡镇民政所,并向社会招聘了民政协理员。由于没有明确机构性质和人员编制、经费来源,影响了民政队伍的稳定。随着社会的发展,地区行署越来越清醒地认识到民政工作的重要性。为了适应民政工作的改革与发展,稳定基层民政队伍,地区行署专门召开了专员办公会议,研究解决了乡镇民政所的机构、编制和办公经费问题,并于去年12月30日下文通知全区执行,《通知》具     

乡镇民政所生存发展路在何方

主持人:1980年代以后,民政部门为了适应日新月异的农村民政事业发展形势,比照乡镇财政所、水管所、林业站、经管站等所站建制,在部分乡镇政府设置了民政所。起初,乡镇民政所没有机构编制,一般由原有国家干部编制的民政助理员担任所长,另外再聘请1～2名工作人员。对聘用的工作人员,有的县市叫民政协理员,有的叫资料员,还有的地方将乡镇敬老院的工作人员(院长或会计)合并到民政所使用。乡镇民政所是改革开放催生的产物,是基层民政部门在我国社会转型时期对民政事业的发展与创造。它的出现,使“上为中央分忧,下为百姓解愁”的民政宗旨在我国广大的农村社区得到了很好的贯彻落实,切实维护了最广大人民群众的基本生活权益。然而,进入2000年代以后,随着乡镇机构改革和税制改革的不断推进,乡镇民政所面临着许多新的考验和问题,引起了各方面的密切关注。本刊约请了有关方面的人士,对这一问题进行分析和研究,以探求解决的方法和路径。     

于都县关心乡镇民政干部的成长

江西省于都县民政局十分重视配齐配强干部队伍。一是积极争取领导重视,保留民政工作机构。在2003年的乡镇机构改革工作中,针对有的县(市)精简机构和人员、撤销乡镇民政所,设立社会事务综合服务中心,导致民政工作难落实的现状,他们及时向县委、县政府主要领导和分管领导汇报,阐明乡镇民政所对于保障人民群众基本生活和维护社会稳定的重要性,由于我们理由充分、汇报具体,从而得     

新泉乡民政所建设体现“三个要求”

江西省芦溪县新泉乡党委、政府高度重视民政工作,把民政所的建设摆在突出位置,列入党委、政府的重要议事日程,确保了3个到位:一是机构到位.二是编制到位.乡镇机构改革后,乡民政所编制由原来的2人,增为现在的3人.三是经费到位。2003年,投入6000元,改善了民政所办公设施;2004年,又添置了微机、打印机,为民政工作营造了良好的工作环境。     

乡镇民政苦亦甜——遂川县乡镇民政协理员访谈

乡镇是民政工作的前沿阵地，民政对象生活在那里，民政服务的重点在那里，民政工作的成效，在乡镇最能体现。虎年新春佳节期间．记者电话采访了遂川县部分乡镇民政协理员，说说乡镇民政那些事儿，从中体味乡镇民政的苦乐甘甜。     

光荣榜

江西省荣获第二次全国民政工作先进县(市、区、旗)名单 南昌县万载县上饶市于都县 、江西省荣获第二次全国民政 工作全优乡镇(街道)名单 瑞金市壬田镇万安县涧田乡宜春市西村镇南城县万坊乡萍乡市上栗区彭高镇九江声得阳区谧浦街道 1997年江西省民政工作先进单位 宜春地区民政局上饶地区民政局抚州地区民政局南昌市民政局吉安地区民政局鹰潭市民政局吉安地区:永丰县峡江县抚州地区:崇仁县黎川县宜春地区:万载县宜丰县上饶地区:上饶市第二次全省民政工作全优乡镇(街道)名单第二次全省民政工作先进 县(市、区)名单南昌市:南昌县九江市:修水县…     

浅议基层民政建设存在的问题与对策

乡镇民政所身处民政工作的第一线,是整个民政工作的前沿阵地,直接面对每个群众,传递着党和政府的方针、政策。随着社会的发展和政府职能的转变,民政工作涉及的社会面越来越宽,乡镇民政工作所担负的任务越来越重。而目前乡镇民政工作基础又十分薄弱,在一定程度上制约了基层民政工作的发展。主要表现在以下几个方面。     

波阳县芦田乡发展民政经济的调查

第十次全国民政会议指出,在市场经济体制下,基层社会保障工作是民政工作的“重中之重”,基层民政工作必须强化。如何解决工作任务重与机构不稳定、民政经费不足的矛盾?波阳县芦田乡通过发展民政经济,促进了民政所机构的稳定、民政事业的发展和社会保障功能的加强。民政所五次被地县民政部门评为先进单位。实践证明,     

反腐与倡廉发展民政

民政,历来与每个人都有着密切关系。随着改革开放和社会主义市.场经济的建立,其自身业务不断扩大,在以前计划经济时期救灾救济、城市福利、老建扶贫、优抚安置等传统民政工作的基础上,增加了有奖募捐、农村社会养老保险等许多新的内容。这些新的民政业务的出现既为建立和发展民政经济注入了活力,同时,也使民政部门这个曾一度被社会称为“清水衙     

加强民政干部职业素质建设 全面提高民政干部队伍素质

一、新时期民政干部应具备的职业素质 民政是一项工作,对从事民政工作的人来讲,也是一种职业。不同时期的民政工作,有不尽相同的任务,对从事这项工作的干部,也有不尽相同的要求。与其他工作一样,从事民政工作的干部,需要具备一定的职业素质。     

关于民政理论中的几个问题——韩京承同志《民政散论》书序

读了《民政散论》这本书,很高兴。京承同志虽然从事民政工作时间不长,但是,由于他工作的深入与细心研究,对民政理论有很多深刻的、独到的见解。我相信,这本书出版,一定会对长期从事民政工作或新近参加民政工作的同志,会有所启发,有所帮助,相信会有更多的同志加入到民政理论研窀的行列中来。有人说,我自担任民政部长以来很重视理论研究,提出了不少新观点。其实,我研究的问题并不多,只是结合民政战线中的实际情况,做了点滴工作。在这里,我想就民政理论中的几个问题,谈一点感受。     

一片冰心在玉壶——记都昌县左里镇民政所所长刘圣超

翻开江西省都昌县左里镇民政所的工作登记簿，有一串数字令人肃然起敬。民政所长刘圣超深入村组走访社会救助对象、灾民和民政优抚对象八千余人次，为困难户解决疑难问题三千二百多件，帮助残疾人实现就业、创业八百余人。他从事民政工作12年来，默默无闻，心系群众，被当地群众称为共产党的好干部，民政对象的贴心人。     

街道民政助理员工作积极性受挫的原因及对策

原因当前,城市街道民政工作中最值得重视和急需解决的问题是如何调动民政助理员工作积极性,这是影响城市民政工作尤其是都市民政社会保障工作的关键。根据调查,青岛老市区60处街道办事处均配备了专职民政助理员,平均年龄39岁,比五年前降低5.5岁;大专以上学历由2人增至20人,占三分之一;主任科员以上职务由2人增加到30人,占半数。但调查中民政     

民政干部有为才有位

在工作中经常听到一些基层民政干部抱怨,民政工作千头万绪,重点、难点工作接踵而至,加之受到有关方面的制约,造成部分地区民政工作跟不上车,摆不上位,影响了工作的积极性和创造性。本人认为民政工作要有位,民政干部必须先有为。民政干部要以崇高的人格去赢得民政对象的尊敬,要以“廉”定位。古人云:“公生明,廉生威”。一个人威信的高与低、影响力的大与小,在很大程度上,无不以廉洁为尺度。民政工作担负着“上为国家分忧,下为百姓解愁”的责任,要求各级民政干部必须淡泊名利,勤政廉洁,无私奉献,要始终将人民群众的利益放在第一位,具有“百姓…     

宋岗乡精配民政队伍

河南新蔡县宋岗乡党委、政府十分重视民政队伍建设,从乡机关国家公务员中选派２名党性强、文化高、威信好的同志到民政所挑大梁,为推进民政事业快速发展创造了良好条件。为使民政所在乡机构改革中有位置、有编制、有人员、有牌子,确保民政业务与机构改革不脱轨,他们先将民政所人员配齐、配精、配强。日前,经分管民政工作的乡领导提名,党委、政府领导先后两次讨论,广泛征求民政对象意见,挑选了两名思想素质好,年纪轻,开拓精神强,基层工作经验丰富,文化素质高的原土地管理所所长易会成和党委办干部李中原,到乡民政所工作,将民政所原有的工作人…     

北京市基层民政工作者基本情况调研报告

随着我国经济社会的全面进步,民政事业的快速发展,民政工作的内涵日益丰富,外延不断展宽,民政工作在政府工作和社会管理中的地位与作用显著提高。在这种大背景下,作为整个民政工作体系中具有基础性、关键性作用的基层民政工作,肩负的职责与工作任务也愈来愈重,对基层民政工作者的整体素质要求也普遍提高。     

把握十大机遇 促进民政工作全面发展

近五年来,吉安地区民政系统把握机遇,发挥优势,真抓实干,促使各项民政工作稳步发展,整体效益得以不断提高。——把握抓“基层年”的机遇,认真做好基层民政组织的建立和完善。目前,吉安地区257个乡镇已全部建立了民政所,配备专职人员604人;已建立村级民政福利委员会2017个,占村委会总数的64.1%;村民小组已设民政联络员8460个,占村民小组总数的31.6%。——把握省委、省政府在吉安地区设立     

芦田乡民政所经营创收好

波阳县芦田乡民政所因地制宜发展民政经济,取得好效益。1993年,该所纯创收4万元。从去年开始,芦田乡民政所4名干部,除所长(国编)的基本工资由财政支付外,3名集体干部的工资与财政脱钩,自己负担。全所干部的医疗费、出差费、奖金和各种补贴以及招待费、办公费和会议费等均需自行解决。为了适应市场经济,发展民政事业,他们瞄准现有民政基地的优势,用活民政政