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造就企业家队伍 快速发展经济杨兴昌经济要发展，人才是关键，培养造就一支企业家队伍是关键的关键。一、企业家的地位和作用一个国家或一个地区，经济、社会的发展，一定意义上取决于一大批企业家的不懈追求和无私奉献。没有一大批富有创造精神的企业家，就谈不上建设社... 相似文献
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乡镇企业如何实现第二次飞跃徐留锋（河南省新密市华豫企业集团）在社会主义市场经济蓬勃发展的形势下，乡镇企业如何摆脱困境，实现发展的第二次飞跃。笔者认为，关键在于培养和造就一支真正的企业家队伍，形成以企业文化建设为主要内涵的管理机制。一、培养造就一支现代... 相似文献
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努力造就一支高素质的企业家队伍张晓青企业是市场经济的主体，企业家是企业生产经营的指挥中心。如同打仗需要军事家一样，搞市场经济则需要有一批素质高，数量宏大的企业家队伍。党的十四届三中全会以来，党中央和国务院的有关领导一再强调要大力培养和造就一大批社会主... 相似文献
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武晓琳 《长春理工大学学报(社会科学版)》2001,(2)
市场经济的本质是竞争而市场竞争首先是人才竞争,企业家的素质和能力的高低,直接关系到企业经营的成败和社会经济的发展,时代呼唤企业家。本文从造就企业家队伍的必要性和紧迫性,企业家的素质和能力及企业家队伍的建设的三个方面,阐述了造就一支宏大的企业家队伍是建立现代企业的制度的基础工程。 相似文献
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社会主义市场经济体制迫切要求建立现代企业制度与之配套,同时也必须建立一支善于经营管理的职业企业家队伍.企业家队伍职业化,既是建立现代企业制度的可靠保证,亦是建立现代企业制度的客观要求.但由于当前市场经济发育不全,体制变更没有真正到位,加上社会环境的影响,导致职业企业家队伍建设落后于形势的需要,因此,现阶段造就培养和尽快建立一支高素质的职业企业家队伍已成为现代企业制度建设的强烈呼唤.本文仅就如何建立一支与现代企业制度相适应的职业企业家队伍这个方面谈几点构想. 相似文献
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笔者以为,要培养和造就一支高素质的现代企业家队伍,必须做好以下几方面的工作。一是要建立培育企业家的教育体制。国家应着手制定培养企业家的教育体制规划,建立一批企业家学校,负责企业家专门技能的训练。二是要建立企业家的成长机制,使国有企业的企业家在权利与责任并存的经济环 相似文献
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关于加强企业家队伍建设的几点思考王德慧，陈公水一、企业家──现代企业的驾船人在所有发达的市场经济国家中，企业是整个经济发展的基础和真正的市场主体。我国的经济要走向市场，走向世界，振兴腾飞，必须造就千千万万个能够自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的... 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的不断完善和现代企业制度的逐步建立,加速职业企业家队伍建设,已成为进一步深化国有企业改革的重要课题。所谓企业家,是指从事企业经营管理,并取得卓越成就的专家。从我国企业经营队伍现状来看,真正的企业家还为数尚少,职业企业家队伍尚未形成。其原因主要在于两方面:一是企业经营管理者自身素质远未达到企业家的要求;二是传统的经济体制和企业人事管理制度制约了企业家的诞生和企业家队伍的壮大。因此,造就我国职业企业家队伍,关键在于提高企业经营管理者的素质与能力,建立、完善企业家脱颖而出的相关机制。 相似文献
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企业家是政治素质优良，熟悉市场经济规律，精通企业经营管理的专家，是市场经济运行的行为主体。大力培养和造就一支社会主义企业家队伍，已成为我国发展社会主义市场经济的当务之急。一、中国需要一支企业家队伍首先，提高企业素质需要一支企业家队伍。众所周知，企业是国民经济的细胞，企业素质的高低直接影响着国民经济的发展。提高企业素质，一般包括两个方面，即一方面是企业的技术素质，另一方面是企业的管理素质。技术一般属于“执行性”问题，仅涉及企业的某些方面和某些环节；而管理则属于“决策性”问题，涉及企业的一切方面和环… 相似文献
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现代市场经济不仅需要高素质的企业家,而且还需建立一支以企业经营管理为职业并能独立承担企业经营风险的职业化的企业家队伍.改革开放以来,我国企业经营者的整体素质有大幅度提高,但是,我国企业家队伍建设仍处在初始的发展阶段.由于这支队伍形成的时间不长且源于计划经济条件下的企业管理层,企业家队伍建设的起点不够高;虽然企业经营者队伍庞大,但达到现代企业家要求的人数相对偏少;虽然注意了企业家素质的提高,但与现代企业管理综合素质的要求和水平还有差距.与市场经济的需要,与企业家迫切希望走职业化道路的要求反差较大.要造就高素质的职业化的企业家队伍,应侧重抓好5个方面的工作. 相似文献
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谈市场经济条件下企业家的地位和作用曾崇富中共十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“坚持和完善厂长（经理）负责制，保证厂长（经理）依法行使职权。”“要加强职工队伍建设，造就企业家队伍。”这对于改革和完善企业领导体制和... 相似文献
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党的十四届三中全会明确提出要“造就企业家队伍”。这是建立社会主义市场经济的必然要求,我国改革开放建设社会主义市场经济的伟大成就之一就是涌现出了一大批优秀企业家,他们的成长壮大,标志着我国经济的发展和社会的进步,他们已成为社会的脊梁,是今天和未来推动社会经济腾飞的生力军,是“全面建设小康社会”的中坚力量。众所周知,国力的较量在于企业,企业的较量在于企业家,企业家的较量在于企业家在胆识、见识、学识、悟性、韧性、理性等诸多方面素质的高低。一个地方的经济是否繁荣发展与企业家队伍的兴衰直接相关,企业家是企业先进生产… 相似文献
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市场经济发达国家的成功经验证明．培养和造就一支高素质的企业家队伍不仅是增强企业市场竞争能力、提高企业运营效益的关键，也是推动规化企业制度逐步走向成熟、推动市场经济高速发展的动力。一、市场经济需要企业家随着商品经济的不断发展，专门从事企业经营管理的企业家阶层亦应运而生．何谓企业家？对于这一定义，国内外学者给予了不同的解释。早在1803年，法国经济学家萨伊在其代表作《政治经济学概论》中就曾指出：“企业家是将劳动、资本、土地等要素组合起来进行生产的人。”他认为，企业家是能把经济资源由较低生产率改为较高生产… 相似文献
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我国企业经营者的演变轨迹与职业企业家队伍的培育 总被引：2，自引：0，他引：2
中国经济在向市场经济体制转轨的过程中，公有企业特别是国有企业的经营者也经历了一个由官员型管理者向转轨型经营者转变进而成长为职业企业家的过程，并在角色身份、选拔方式、职能定位和素质要求等四个方面呈现出不同的特点。国有企业经营者向职业企业家转变需要一定的体制条件和文化重塑，培育和造就职业企业家队伍取决于体制、机制、社会文化和个人素质等方面的协调效应，中国企业家队伍产生、成长和成熟的轨迹与体制演进的路径有着一致性和同步性。 相似文献
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建立现代企业制度是社会主义市场经济发展的客观要求和必然趋势,培养和造就一支适应社会主义市场经济的一流的企业家队伍是现代企业制度顺利建立和健康发展的可靠保证。十多年的改革实践证明,企业不仅需要有适应市场经济发展的宏观环境,更需要有一大批能够驾驭市场的企业家群体。由 相似文献
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在市场经济条件下，企业制度的建立和企业家的形成与发展有着极为密切的关系。现代企业制度的重耍特征，就是要在产权明晰的基础上，真正实现企业的自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展，这就必须有一大批有胆识、锐意创新、勇于开拓，既有战略头脑又通晓经营策略的企业家。因此，培养和造就一支高素质的适应现代市场经济规律要求的企业家队伍，是建立现代企业制度的一项重要的基础工程．企业家是具备独立人格，充满开拓、创新和冒险精神，善于经营管理的企业领导者，是企业经营活动的组织、协调、监督和指挥者．独立的企业家阶层是经济… 相似文献
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关于培养和造就职业化企业家的思考 总被引：2，自引：0，他引：2
现在恐怕没有人会对企业家的价值产生怀疑，一个优秀的企业家不仅能救活一个企业，甚至能使企业市值增加几十亿。优秀的企业家是我国当前最短缺、最宝贵的资源，然而我国却出现一种非常奇怪的现象———短命企业和短命企业家，这种现象很值得我们忧虑。为此，如何培养和造就适应社会主义市场经济需要的职业化企业家队伍，已是迫在眉捷的任务，笔者认为关键可从以下几个方面作些探讨。 一、改善教育环境，加强企业家自身素质、技能的再培育、再提升 改革开放二十年来，虽然涌现了一批批企业家，但其中不少终因素质较低适应不了社会形势… 相似文献
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论企业家资源的稀缺性与合理配置 总被引：2，自引：0，他引：2
论企业家资源的稀缺性与合理配置刘田喜一、企业家是转型时期市场经济建设中的第一稀缺资源实现两个根本性转变，迫切需要建立一支社会主义企业家队伍。但从目前我国企业经营管理者队伍发展的情况看，企业家队伍成长与改革、建设的需要极不相适应，企业家资源日益成为制... 相似文献
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当前国有企业改革已进入实质性的攻坚阶段，实业界、理论界的有识之上都十分清楚地认识到：要真正搞活国有企业，建立现代企业制度，就必须培养和造就一支德才兼备、精明强干的企业家队伍。为此，我们面临着如何建立一支职业化的企业经营者队伍、如何去形成企业家的选拔、培育、激励和监督机制等现实问题。这里最关键的是要尽快培育和发展经理市场，这是摆在我们面前一项迫在眉睫的任务。1、培育和发展经理市场是建立社会主义市场经济体制的客观要求社会主义市场经济体制，要求有一个统一、开放、竞争、有序的市场体系，既有消费品市场、生… 相似文献