农民工被欠薪问题之我见

正近年来,解决农民工被欠薪问题成为社会和媒体关注的焦点。从国务院总理为农民工讨薪到恶意欠薪写入刑法,反映出中国政府和社会高度重视农民工被欠薪问题。尤其是每到年关,中央至各地政府都特别重视,想方设法解决拖欠农民工薪酬问题。改革开放以来,随着国民经济的发展,人民生活水平的提高,以及农业机械化事业的推进、城镇化建设的实施,大批农村剩余劳动力涌入城镇务工,出现了所谓"农民工"这一新的社会群体。     

21.8万件:2012年全国督办欠薪案件总数

——2012年全国劳动监察系统共督办欠薪案件21.8万件,追回被拖欠的工资200.8亿元,比2011年增加29.5%。出现欠薪的行业领域在扩大,过去主要是建设领域,而2012年以来,纺织、船舶制造等行业都出现欠薪事件。另外值得注意的是,恶意欠薪入刑虽已出台一年多,但全国被追责者仅80人。     

浅析恶意欠薪入罪的正当性分析及完善

用人拖欠劳动者薪酬的现象相关普遍,普通劳动者讨薪难的问题由来已久,由此引发的社会矛盾日益加剧,而现有的法律法规对欠薪的用人单位规定的处罚力度薄弱,难以起到制裁用人单位的作用,于是将恶意欠薪纳入刑法的规制范围具有必要性,但是新罪名本身的一些模糊性给执法带来了难度。如何能够保障该立法的目的能够顺利实现,值得学者和司法人员做进一步的探讨。     

论“恶意欠薪行为”的入罪问题

恶意欠薪是指用工单位或者个人以非法占有为目的，有能力支付劳动者报酬而故意不支付或拖欠，数额较大或有其他严重情节的行为。此类行为的大量出现在社会上造成了非常恶劣的影响。本文从介绍恶心意欠薪的基本内容出发，分析了入罪说和非罪说两种观点，进而提出了自己的观点，以期进一步完美对此类行为的开法规制。     

试析恶意欠薪行为入罪视角下刑法的盲目扩张

本文对"恶意欠薪"行为的性质、救济路径、入罪的背景进行分析、考察、解读,并反思后提出一些制度调整优化举措,从而否定刑法的盲目扩张。     

“四个在前、四个到底”有效化解劳资纠纷

正近年来,因恶意欠薪、企业外迁、股权变更等原因引发的劳动争议大量产生,由此引发的工人集体讨薪、群体上访事件,给社会和谐带来很多负面影响。深圳市横岗街道是龙岗区的制造业"重镇",其用工集中企业超过3000家,但横岗街道的劳动信访案件连续两年办结率达100%,劳动仲裁案件法定时限内审结率达97%。2013年,横岗街道劝返欠薪逃匿者16人次,退还员工工资807万元。今年一季度数据显示,横岗街道劳资纠纷案件数量同比下降,劳动监察人员排查问题企业数量创历史新高。这样的工作成绩很大程度上要归功于该街道创新实施的"四个到底"调处经验和"四个在前"源头治理举措。     

城市速递

《深圳市全面深化改革总体方案(2013-2015)》已初步形成,未来三年,深圳改革的重点是"5+20",即五大改革领域、20项改革任务。今年该市将新推出公务员薪酬改革、户籍制度改革等七项改革。日前,浙江制定恶意欠薪的"数额较大"标准:一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数     

浅谈加强新闻工作者职业道德修养的途径和方法

新闻媒体在我国的革命和建设时期一直都发挥着重要的作用,被喻为党和人民的喉舌,具有重要的舆论作用.进入新世纪,新闻媒体的触角已延伸到社会的各个层面,对社会生活产生了广泛而深刻的影响.但是,在社会一些不良风气的影响下,有些新闻工作者出现了职业道德滑坡的现象,"虚假新闻"、"有偿新闻"、"有偿不闻"、"恶意炒作"等现象时有发生.     

农村失地农民社会保障设计探讨

在城市化和工业化过程中对于土地的需求导致失地农民的大量产生,失地农民成为无地无业、无保障的社会弱势群体.如何解决失地农民的社会保障问题已成为我国社会发展过程中一个不可忽视的问题.本文将分析政府征地行为中所存在的问题,并对失地农民社会保障提出设计方案.     

深圳“恩威并重”推动企业履行社会责任

分布在我国沿海地区的各种工业制造企业、来料加工型企业,成为“世界工厂”的重要支撑。与此同时,由于地方政府监管不力,许多企业普遍存在严重超时加班、恶意拖欠工资以及雇用不满16岁的童工等违反《劳动法》的现象,成为影响当前社会和谐的一个突出问题。6月8日,深圳市召开推进     

经济欠发达地区实现教育公平的策略研究——英特尔(R)未来教育项目在中小学学科教学中的应用是实现教育公平的途径之一

随着我国义务教育普及工作的不断推进,社会及教育改革的不断前行,教育资源的稀缺性成为了导致教育资源配置不公平的诱因,教育公平的问题也随着我国教育事业的快速发展而显现出来.寻找如何实现教育公平的途径,已成为全世界共同关注的问题.     

基层干部心理健康存在的问题、原因及对策

目前,我国已进入改革开放的关键时期,经济体制持续变革,社会结构深刻变动,利益格局不断调整.基层干部面对日趋复杂的社会形势、日益繁重的工作任务,不同程度地出现了心理健康问题,且呈现出明显增多势头.基层干部的心理健康状况已成为亟须关注并认真加以解决的现实问题.     

省情速递

山西省近目出台《关于建立健全治理欠薪工作机制的意见》,明确提出解决企业欠薪问题由欠薪企业所在地政府负总责,县（市、区）承担舀常监管首办责任,省、市负责指导协调和监督检查叠各级政府都要把治理欠薪列入工作目标考核内容。     

关于党和政府依法提升社会信用的思考

在我国,提升社会信用意识,需要全社会的共同努力,尤其是党和政府的依法推动和引导,这是由我国的国情决定的,也是依法治国方略的必然要求. 一、社会信用缺失及其危害 社会信用一般包括个人信用、企业信用和政府信用.社会信用缺失大量地表现为不讲真话、不守信用、没有信誉、弄虚作假等.个人信用缺失已渗透到人们生活的方方面面,如假文凭、假证件、假发票、假彩票、虚假广告、假球黑哨、假医假药等.企业信用问题表现在:一是企业不守信用,恶意逃废银行债务;二是企业不讲信誉,相互之间拖欠货款;三是企业合同违约严重,利用合同进行欺诈:四是企业财务信息严重失真;五是假冒伪劣盛行,制假贩假猖獗.政府信用缺失主要表现在一些地区和部门政策多变、不守承诺、随意性大、暗箱操作.     

恶意窜货的成因特征及对策分析

在营销渠道的建设与管理中,恶意窜贷严重扰乱了产品的销售秩序,损害了经销商和顾客对产品的信心,成为跨区域销售的营销预症.本文详细分析并列出恶意窜贷常见的表现形式和弊端,提出了有针对性的遏制窜贷的策略,以最大限度的降低恶意窜货带来的损失.     

促进中小企业履行社会责任的理论与对策研究

近两年,我国企业不断提高社会责任意识,履行社会责任已成为企业发展战略目标的主流.中小企业作为推动经济发展的重要力量,在社会责任履行中却没有发挥出应有作用.本文在对企业社会责任的阐述基础上深入分析我国中小企业履行社会责任的重要意义,对中小企业社会责任履行现状和存在问题进行分析,并结合我国实际情况与国外先进经验和理论提出促进中小企业履行社会责任的建议.     

人力资本与中国可持续发展

作为影响可持续发展的诸多重要因素之一,人力资本的发展问题已日益成为我国社会经济发展的一个不容忽视的重大问题.分析市场经济条件下我国人力资本开发的现状、问题及其开发途径,具有重要的理论价值和现实意义.     

文化环境对青少年犯罪的影响及对策

青少年犯罪在世界范围内,已被列为继吸毒、环境污染之后的第三大公害.因此,青少年犯罪问题已经引起世界各国政府、警方和社会各界的重视.近年来,我国青少年犯罪案件呈上升趋势,对社会造成严重危害.青少年犯罪成为一个社会热点问题.     

当前如何提升大学生的就业能力——以宁夏大学为例

近几年受国际国内形势的影响,加上我国大学毕业生数量不断攀升,就业率持续走低,大学生就业难已成为社会突出问题.首先反应出的问题就是大学生的就业能力普遍较弱,如何提高大学生的就业能力已成为高校教育亟待解决的问题.文章将结合宁夏大学近年来的就业情况浅谈一下如何提高大学生的就业能力.     

嘉兴“无欠薪”缘何遥不可及

正从嘉兴市2005年在全国率先提出创建"无欠薪城市"品牌至今已经9年了,"无欠薪"仍是一个看起来遥不可及的梦。《工人日报》记者近日走访了嘉兴市有关部门,发现劳资双方特别是用工单位法律意识淡薄,企业用工管理和资金管理薄弱是难解的老问题,而欠薪的重灾区还是在建筑企业。嘉兴市劳动执法支队负责人表示,因为目前多数建筑企业还是"包工头"式用工,因此管理