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党的十七大提出了科学发展观的最新理论成果。坚持以人为本,实现人的全面、协调、可持续发展是科学发展观的核心。做好新形势下医院思想政治工作必须坚持以科学发展观为指导,抓住“以人为本”这个核心,紧紧围绕医院职工这个主体,在教育对象、教育内容、教育方式、教育效果等各个环节上下工夫,使思想政治工作真正做到与时俱进,开拓创新,成为医院科学发展、和谐发展的助推器。 相似文献
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新时代条件下,医院思想政治工作的对象与环境都发生了较大的变化,此种情况下如何实现思想政治工作的顺利开展成为了医院思想政治工作人员必须要解决的课题。本文通过寻求以人为本与医院思想政治工作之间的契合点,在分析目前医院思想政治工作中存在的问题基础上提出了医院思想政治工作以人为本对策,以期为探讨医院思想政治工作作出有益探索。 相似文献
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大学生思想政治教育坚持以人为本的价值追求,是一项复杂的系统工程,必须建立相关的保障机制,以避免大学生思想政治教育活动贯彻以人为本原则的随意性与负效应。建立有序的领导机制、规范的制度运行机制、队伍建设机制与评估考核机制,是大学生人本思想政治教育保障机制的重要内容。 相似文献
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物业管理企业虽然管理的对象是物,但其管理是为了服务特定的人群,物业管理公司只有树立起"以人为本"的经营和服务理念,才能在激烈的市场竞争中赢得发展机会,树立自身品牌。同物业管理企业一样,我国铁路行车公寓作为铁路运输生产的重要组成部分,也需要树立起"以人为本"的服务理念,努力提高服务品质。本文从物业管理的"以人为本"的服务理念入手,对我国铁路行车公寓中"以人为本"的管理和服务理念进行了相关论述。 相似文献
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以人为本,是科学发展观的核心。是中国共产党人坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨的体现。企业的思想政治工作怎样适应和解决新局面和问题?只有重视人们的价值和作用,发挥人的能动性,坚持以人为本的思想,才能够做好企业思想政治工作。 相似文献
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独立学院是高等教育改革中出现的新事物,做好独立学院的学生思想政治工作具有重要现实意义。作为独立学院思想政治辅导员,充分认识独立学院学生的特点,有的放矢地开展工作,以提高独立学院学生管理工作效率为目 的,理应认清对象、明确目标,坚持以人为本,探索专业教育特色,创新学生管理械,培养复合型的应用人才。 相似文献
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新时期,新思想,新情况,新的历史条件下,加强和改进医院思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,坚持以人为本,引导医疗卫生工作人员,增强服务意识,提高服务本领,改善服务质量,激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥。 相似文献
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科学发展观是党的十六届三中全会提出的"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会"战略目标。发展不仅指经济的发展,科学发展的实质是指人的全面发展。思想政治工作是关于人的发展的科学。医院是人群聚集的地方,它有诊疗疾病的服务功能,同时也有维护修复劳动生产力的社会功能。思想政治工作发挥如何与人的全面发展密切相关,因为人对社会财富有创造和消费双重作用。科学发展观的提出为医院思想政治工作开展提供了新的思路,对于实现"以人为本"的目标,发挥医院功能,更好为病人服务,为社会主义现代化建设服务,具有十分重要的作用和价值。 相似文献
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党中央提出学习和实践科学发展观,就是要求我们坚持以人为本,营造和谐氛围,建立和谐社会,这就对新形势下的思想政治工作提出了更高的要求。思想政治工作的对象是人,而人的思想必然受到社会的政治、经济、文化、环境等诸因素的影响,随着医疗体制改革的不断深入和医院内部人事制度、分配制度、劳动用工改革的具体实施,医院职工利益冲突相对增多和集中, 相似文献
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"以人为本"作为一种治国方式早在春秋时期就被提出,胡锦涛在十七大报告中着重强调:以人为本是科学发展观的核心。党的根本宗旨是全心全意服务人民,党一切工作的重点是人民,坚持以人为本不仅保障了公民的基本权利,还有助于巩固共产党的执政地位,对政治发展具有非常重要的意义。 相似文献
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以人为本,是科学发展观的核心。是共产党坚持全心全意为人民服务的党的根本宗旨体现。坚持以人为本,是中国共产党十六届三中全会《决定》提出的一个新要求。本文从“以人为本”的角度出发,浅析我国人口与计划生育现行政策。 相似文献
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党的十七大明确提出,科学发展观,核心是以人为本.这一重要论述不仅是对马克思主义的继承和发展,也是新时期军队政治工作必须遵循的基本理论.政治工作只有始终坚持以人为本,尊重并满足官兵求知成才、完善自我的正当需求,促进官兵的全面发展,才能更好地发挥服务保障作用. 相似文献
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“以人为本”是科学发展观的核心,也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出:“思想政治工作说到底就是做人的工作,必须坚持以人为本”,“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下,“企业要实现科学、持续、健康发展,就必须突出“以人为本”,切实增强企业思想政治工作的生命力。 相似文献
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以人为本。即把人民利益作为一切工作的根本出发点和最终落脚点,是中国共产党基本的执政理念,也是其执政理念的核心。
马克思实践哲学中的“人”指的是实践活动的主体;实践哲学的“以人为本”,意味着人的解放只有在现实的历史运动中逐步实现。
西方人本主义在对人和人的价值的肯定和认可上,与马克思主义有着内在的联系;但它与我们所讲的以人为本在哲学基础、提出的方式和现实意义上都有着根本的不同。
中国传统文化中的以人为本,其实就是以民为本,它虽是封建君主为维护其统治所进行的政治策划和政治主张,但不能因此而全盘抛弃,而应去其糟粕,取其精华。 相似文献
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本文着重从图书馆服务理念的更新、服务环境的营造、服务对象权益的保护等方面来思考以人为本的办馆理念,着重提升图书馆的服务管理水平。 相似文献
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在现代企业中,青年员工作为企业发展的原动力,通过在思想政治工作中坚持以人为本,能够体现出企业重视员工的人文情怀,对于提高政治工作开展效果,保证企业的集体凝聚力具有重要的作用。所以我们应该围绕青年的诉求与目标,以人为本的根据青年人的实际情况进行思想政治工作,这样才能从根本上提高年轻人的思想素质,这样能够促进年轻人在企业中工作的热情与能力。 相似文献
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企业思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和落脚点也是人。因此,以人为本是企业思想政治工作的核心。改革开放二十多年来,特别是建立社会主义市场经济体制以来,随着水司事业的发展,我们为广大职工创造了个人发展的机遇和广阔的舞台。同时,处在社会转型期的职工,思想也异常活跃,存在各种不稳定因素。所以我们在开展思想政治工作中,最主要的任务就是及时消除发展人为的阻碍因素,充分去关心人,帮助人,调动人,激励人,尊重人,满足人,集聚个体的力量为最大合力推动各项工作的发展,为供水事业服务。 相似文献