关于预防和处置群体性事件的几点思考

<正>稳定是发展的前提,是基础,也是保障。在这种社会矛盾交叉期和复杂期,如何用科学的发展观,应对群体性事件,提高群体性事件的处置能力和效率,有效快速化解人民内部矛盾,促进社会的和谐稳定,是党委政府在今后相当长的时期内重中之重的一项工作,也是公安机关     

不断提高应对复杂局面的能力

江泽民同志在党的十六大报告中对各级领导干部强调:“必须正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系和克服各种困难,不断提高应对复杂局面的能力。”实践也证明,正确认识和处理当前的各种社会矛盾,是提高领导干部应对复杂局面能力的关键所在。     

有效化解社会矛盾的社会心理路径

<正>在社会矛盾化解中存在着各种难题,如漫天要价、坐地起价、闹访缠访、信访不信法、越级上访、对基层工作者不信任、补偿到位却难以息访、信访老户问题难以解决等。这些难题不仅与体制机制密切相关,同时也综合汇集、反映在当事人的社会心理上,从社会心理的角度审视、应对社会矛盾,有助于在技术层面做好社会矛盾调处工作,提高社会矛盾化解的针对性、有效性,为化解社会矛盾的体制机制的良性运行提供科学的技术支撑。     

食品安全监管问题与对策分析

食品安全关系到公众的身体健康和生命安全,如今社会上频繁曝出各种食品安全事件,引起了社会恐慌,食品安全监管部门应积极主动地发挥社会管理和服务的功能,来化解社会矛盾,维护和谐稳定的社会环境。     

应对复杂形势的省情和市策

2009年，在国内外环境各种矛盾交织的情况下，保增长、保民生、保稳定是中国坚定不移的选择。当前我国经济社会发展还面临着一些突出矛盾和问题，维护社会稳定保持经济平稳较快增长压力加大。海外媒体认为，对中国来说或许是“高危之年”，如何维护社会稳定、保持经济持续增长、化解社会矛盾成为国内外关注的重点。     

新时期检察机关如何发挥职能维护社会稳定

当前，维护社会政治环境的安全稳定工作面临不少新情况、新问题和新挑战，尤其是在开放、多元、动态的社会环境和信息化、网络化的条件下，影响社会稳定的不和谐因素增多，化解社会矛盾的任务变得更加繁重。检察机关在维护社会治安和政治稳定，防范和打击各种违法犯罪活动，妥善排查调处各类矛盾纠纷，特别是群体性事件的处置，依法解决人民群众最关心的切身利益问题，促进社会和谐稳定中发挥着十分重要的作用．这也是落实科学发展观的重要内容和保证，是我们检察机关义不容辞的责任。     

加强基层组织建设，从源头化解社会矛盾

当今中国，正处在经济转轨的特殊时期，加速的利益分化与频繁的社会流动，使社会趋于更加复杂化、多元化，社会进入了“矛盾多发期”。及时化解这些社会矛盾，维护和谐稳定的发展局面，已成为党和政府无法回避的社会现象和应着力解决的重点、难点、和热点问题。     

庆祝新中国成立六十周年、践行科学发展观 “‘黄金叶杯’提高领导干部应对复杂风险局面能力”有奖征文

在新的历史条件下,由于国际金融危机的冲击,突发公共卫生事件的增多,以及各种矛盾诱发的群体性事件的不断出现,科学发展、社会和谐面临着严峻的挑战。各级领导干部是党的执政能力的具体体现者,不断提高应对复杂风险局面的能力,意义重大,刻不容缓。为此,在纪念新中国成立六十周年之际,特主办此次征文活动。主办单位:领导科学杂志社     

网络群体性事件的发展趋势:基于社会问题视角的研究

当前中国处在转型时期,社会矛盾不断激化,深层次的矛盾和问题不断涌现,尤其是群体性事件逐年激增,耗费了巨大的社会资源,导致行政成本居高不下,维稳成本不断攀高。《2012年全国公共财政支出预算安排情况》显示,这一年公共安全支出预算为7017.63亿元,因此,政府"积极有效化解各种矛盾和风险隐患,防止局部性问题演变成全局性问题,促进社会和谐稳定"是很有必要的。群体性事件是社会转型时期的特殊产     

参加公选考试要强化“复杂”意识

不断提高领导干部应对复杂局面的能力,从容应对各种风险和挑战,有效解决各种问题和矛盾,是加强党的执政能力建设的一项重要内容。作为一名领导干部,在日常工作中经常要面对各种复杂情况,因此,在组织选拔领导干部时,不但要求备选干部有深厚的理论功底,更要求其具备较强的实际操作能力。解决复杂问题的能力已经成为公选考试的重要测评要素,应试者对此应予以高度重视。一、高度重视复杂观念的辩证分析随着社会的发展,各种观念融合、交错、冲突,作为领导干部无疑需要具备"火眼金睛",     

提高应对复杂局面的能力

应对复杂局面的能力是党的执政能力的重要方面,也是各级党委、政府和领导干部领导能力的重要方面。当今世界风云变幻,充满竞争与风险。面对国际国内各种复杂情况,要巩固党的执政地位,提高党的执政水平,关键是要努力提高应对复杂局面的能力。一所谓复杂局面,是指领导和执政主体在执政过程中面对的一种特殊状况,这种特殊状况一般表现为矛盾众多且相互牵制、头绪繁杂且变化多端、问题尖锐且孕育风险。矛盾的错综复杂性、局面的变化难测性、状态的尖锐紧迫性、处置的两难性成为复杂局面的基本特征。当前,我国正处在社会转型的关键时期,由于改革…     

如何答好“解决问题类”题目

这类题目考查类型非常广，常考各种生活事件、职场事件和公共事件，不仅考查实际工作协调能力，也包括应变能力和沟通能力。公务员考试越来越偏向于考查考生实际操作和处理问题的能力，也就是将来在岗位上的实际工作能力。公务员工作的特殊性，决定了考生应当具备应对复杂局面的出色能力。同时，由于解决问题类试题，     

论中国社会保障可持续发展的制度困境

当前我国正处于社会转型期,贫富悬殊、两极分化已凸显社会断裂的特征,失业、养老等问题又比较严重,社会矛盾突出,社会稳定面临严峻考验。对于这些重大问题,一些人认为通过建立发达的社会保障体系就能化解,但是另外一些人却认为需要上升到基本制度的高度才能解决。因此,有必要理清社会的基本制度特别是政治制度与社会保障的关系,从而为构建我国社会保障可     

领导者要提高驾驭复杂局面的能力

善于把握全局,是领导者必备的素质.目前,新的形势增加了局面的复杂性.其一,随着我国加入WTO,国民经济将会面临严峻的挑战,传统农业受到冲击,一些不适应国际竞争的工业产品势必会被淘汰,金融、保险、电信、邮政、运输等诸多领域都面临更加激烈的市场竞争.这些情况无疑增加了局面的复杂性.其二,由于改革开放和各种利益关系的调整,人民内部矛盾呈现出一些新特点、新变化,各类群体性、突发性事件不断涌现,对抗性、危害性增大.对于这些矛盾,如果处理不及时、不得当,很容易引发大的事端,影响改革发展和社会稳定的大局.其三,当前,建立比较完善的社会主义市场经济体制,是摆在各级领导干部面前的一项十分重要而紧迫的任务,要求各级领导干部在思维方式、工作方式上有一个根本性的转变.     

解读政法工作新一年重心

全国政法机关将紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。     

风险社会背景下领导力面临的挑战及对策

风险社会背景下领导者的领导情境发生了重大变化,如社会发展的加速性、风险事件的广泛性、风险演进的不确定性以及危机事件的冲击性等。这些变化使领导者面临着技能性挑战、适应性挑战和坚韧性挑战等。为此,领导者应当培养开放性观念,树立成长型思维模式,在实践中锻炼,妥善应对和化解各种风险和危机。     

当前我国社会矛盾及其化解

当前我国正处于社会转型、体制转轨、矛盾凸显时期,伴随着经济的快速增长、利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会矛盾日趋复杂,涉及到政治领域、经济领域、文化领域等。从建立健全社会稳定风险评估、社情民意调查机制、矛盾化解政府治理机制,完善利益分配与协调机制,创新社会管理机制等方面入手,化解社会矛盾,促进社会进步和社会稳具有重要的意义。     

执政党需要思考些什么

2008年以来,数起群体性事件成为社会各界高度关注的话题。各种文章多从政府管治、危机应对角度发论,这些固然必要,但尤其需要从执政党的思维层面作出反思。否则,即便危机处理技术非常完善,问题恐怕也难以真正解决。反思之一：如何看待转型期的社会冲突 面对群体性事件,为什么有的地方本意是化解冲突,结果却把事态闹得更大？     

“三工问题”研究

该文提出城市必须重视解决“三工问题”,即工人下岗、工厂改制、工业调整带来的经济社会问题,包括工人失业、权力腐败、分配不公、国有资产流失和被侵吞、群体事件、失地农民的安置等诸多社会经济问题,解决好这些问题直接关系到社会稳定和构建和谐社会,文章提出了完善社会保障、发展职业培训、健全权力制衡、调节收入分配、强化社会监督、化解社会矛盾、整顿工业园区、安置失地农民等八个方面解决“三工问题”的对策思路。     

履新干部如何在适应中开展工作

干部履新后,下属会反映各种情况,提出一些急需解决的困难;同事之间要商讨问题,合作处理一些事务;上级要安排工作,交代一些棘手的任务……所有这些,都是对履新干部工作能力和领导艺术的考验。应对这种局面,调适好心态,是做好工作的前提。对于履新干部来说,在复杂局势和困难问题面前,合理地选择运用心理缓和、自我求证、暗示选择、抬高目标等方法,能够起到调适心理状态、顺利实现工作目标的作用。心理缓和履新干部在心理上往往承受着一定的压力。心理压力过大,有时会引起心理波动;心理波动过大,就容易感情用事、草率行事,可能造成无法挽回的影…