弟弟，不哭

高三那年,有一次从学校回家,恰巧碰到弟弟从工厂里回来。弟弟回来后笑嘻嘻地说：“妈,我被工厂开除了。”母亲以为自己听错了,被工厂开除了还没心没肺笑嘻嘻的？这是弟弟第二次被开除。他第一次被开除是在学校,那时弟弟上高一,因为和几个地痞打架,被学校开除了。被学校开除后的弟弟成了父亲和母亲的一块心病,后来,父亲提前退休,弟弟顶他的班进了工厂。可上班不到一年,他就与车间主任又干上了,弟弟说那个车间主任又好色又坏,他看不惯。     

少年军火商

完美合同 埃弗雷姆·戴夫罗尼从小就知道,自己长大后要做一名军火商。 这是他的家族生意。父亲为当地警方提供军用物品,叔叔向执法部门出售武器。他九年级时被学校开除,到洛杉矶跟叔叔学做生意,不到16岁便跑遍全国。他对枪支有与生俱来的热爱,对军火行业里的尔虞我诈也了然于胸。18岁时,他回到迈阿密,创建了自己的公司AEY,开始独闯天下。他的生意经很简单。别的公司力求吸引更多客户,他却只盯着一个买家——美国军方。     

百性录音棚:老百性的歌星梦工场

15平方米录音棚造就的哥歌星 自幼热爱音乐的成学迅曾有一份收入不错的工作,在那家公司,他与同事小颖相识相爱.2004年,两人结婚后,成学迅对于自己的职业作出了一个大胆的决定:他要实现自己的音乐梦想,辞职做自己的"百姓录音棚",为自己和爱好音乐的朋友圆梦.成学迅琢磨着录音棚是创业商机,也能自娱自乐.但这个决定遭到家人和爱人全票反对.     

人力资源管理者的四个境界

<正>第一个境界:发现人才如果一个做人力资源管理的人连发现人才的能力都没有,那基本上可以主动辞职走人,另寻他路,否则也很快就会被老板炒鱿鱼。当然,发现人才的途径多     

办公室里的铃声

公司的办公室常常处于一片沉寂之中。在公司里，虽说工资不怎么高，大家却常常要被公司里头的那个唐副总叫到一起训话。要不是年底的奖金有吸引力．恐怕早就有人踹开公司的大门走人了。平时．大家都不想冒着被破口大骂的风险开点玩笑．自从小琳来了之后，办公室才有了久违的笑声。     

别总是抱怨老板

杰克在国际贸易公司上班,他很不满意自己的工作,忿忿地对朋友说:“我的老板一点也不把我放在眼里,改天我要对他拍桌子,然后辞职不干。”“你对公司的业务完全弄清楚了吗?对于他们做国际贸易的窍门都搞懂了吗?”“没有!”     

招聘下属直线经理应“一夫当关”

<正>案例: L公司是一家新成立的商旅服务公司,由于公司的急速发展,需要建立市场部完善服务体系,林希作为公司的销售功臣,被任命为市场部总经理,然而负责广告设计和策划执行的助理的招聘工作却让他非常头痛。经过人力资源部初选后,由林希面试决定录用人的人,因为无法胜任岗位工作而被辞退或自动辞职了。后来,林希经理又想方设法地通过朋友介绍,高薪聘进了策划和广告高手,效果依然不尽人意,试用期内便解雇的解雇辞职的辞职。担任市场经理快一年了,却因为没有得力的助手而业绩平平,林希除了感叹好人才难得之外,他不知道自己怎样才能找到合适的助手?     

万象

上班吃零食两次即开除；传媒人亚健康查出率97．5％；合同到期者遭解聘可获补偿；近两成北京职员主动辞职；未交假条被开除获赔10万元。     

资本家养活了谁?

天津大邱庄的某位前党支部书记曾经说,帅养活将、将养活兵。他后来因为草菅兵命而身陷囹圄。中国的一些博学家们也跟着说,资本家养活了工人和政府。还有人认为,工人与资本家之间的契约是自由的、平等的。如果工人认为资本家剥削了他,可以辞职不干啦,可以自己单干啦。西方经济学认为,     

干好你的第一份工作

笔者有一位表弟,从西南财大会计专业毕业后应聘到一家公司搞统计工作,没干几个月他就自动辞职了。原来学会计专业的他认为,统计在单位的待遇没有会计高,自己科班出身凭什么就不能做会计?后来,他又来到一家商场应聘,本想干财务的,可老板偏偏安排他做仓库保管员。于是他总觉得自己怀才不遇,对待工作也是三心二意的,这样的心态导     

古代辞职与跳槽的官员们

正近年来,公务员辞职、跳槽成为新闻热点,许多年轻的公务员对微薄的收入和渺茫的晋升感到失望,纷纷辞职。其实,古代也有官员对从政叫苦不迭,甚至要死要活,多次哭喊着要申请辞职。嵇康:九点理由魏晋时代的嵇康虽然站在官场之夕外,但他看到了其中的苦和累,主动与官场绝缘。在《与山巨源绝交书》里,嵇康列举了自己不适宜做官的"必不堪者七,甚不可者二"。所谓"七不堪"是指不堪     

选个强者做对手

正1960年代初,一个名叫桑德斯的小伙子大学毕业后进入了美国加州一家半导体公司工作,因为表现突出,他在短短两年时间内就被提拔为销售经理。这时的他无疑已经是同事们眼中的"成功者",然而他却辞职了。同事们问他为什么,他回答说:"我需要一个更强大的对手,我要和英特尔去竞争!"英特尔公司是生产微处理器的知     

要健身 更要健脑

很多白领热衷于各种健身运动,而忽略了对大脑的保健。事实上,大脑也需要“强身健体”。常常有人抱怨自己的脑子变迟钝了,不好使了。方向感变弱了,提笔忘字,取了钱不拔卡就走人,一转身的功夫就忘记钥匙放哪儿了……     

10亿先生唐骏

有这样一个员工,他辞职时,世界首富比尔·盖茨亲自致电挽留,给他一个微软史无前例的终身荣誉总裁称号;为了他,网游大鳄陈天桥不惜动用两大武器:"金手铐"和"金降落伞";不用他开口,便有人     

善于学习

方杰1988年留学澳大利亚,一个偶然的机会,他得知当地灯具行业最大的企业——“Light UP”开除了一位工人,便前去应聘,一番“死缠烂打”后他终于被公司录用为清洁工。可3年后,这个黄皮肤、黑眼睛的“外国人”竟从清洁工做到了公司第一个华裔销售员、销售经理、总经理,直到董事总经理。在旁人看来,方杰的成功就像一个神话,让人难以置信,而方杰自己却说,他的成功其实很简单,只是因为善于学习。     

刘董的苦恼 效率与公平的博弈

刘赫早年间与关飞、张宇两个朋友辞职一同下海创业,一手创办了SG抽油烟机公司。他当上了董事长。由于行业竞争激烈,激烈的市场竞争导致许多企业纷纷自寻出路,刘董认为像他们这类行业内的二流公司要想摆脱与大企业竞争困境,只有靠推出突破性     

走了调的人工情感热线

近日,一位刚刚被浙江杭州一家外资公司开除的保安,对记者讲述了这样一件事。2000年10月份,他在报纸上看到一些聊天热线的电话号码,于是他在公司值夜班的时候试着打了打。热线里的小姐果然是热情可人,在异乡久无朋友的该保安一发不可收拾,从谈情感开始,无话不谈,“好多热线里的小姐都是你想聊什么就聊什么,挺有劲的。”该保安甚至连最隐秘的事情都和一些热线里的小姐进行过很长时间的交流。从开始的一个小时,两个小时,慢慢的最后甚至聊通宵……在一个月之后,该公司的电话账单上人工聊天热线的话费竟然高达3000多元。公司老总大为光火,立刻将他开除。     

非常的时刻我要你

我从没想到生活一下子会发生那么大的变化，刚刚提为副局长的老公突然决定下海。那天深夜他喝酒回来，打开床头灯，说有事要和我商量，我真的有点烦，明早还要早起送孩子上学，刚刚下了一场大雪，还不知怎么挤公交车。蒙眬中老公喷着酒气说：“我要辞职，我要自己办个公司。”我一下睡意全无，坐起来，“老天，你疯了。”“我想改变我们的生活，我已经考虑许久了。”他把头靠到我的身上。那一刻，我知道日子肯定再不会像从前那样了。     

敲诈,只为那解不开的心结

放下电话,唐小禄邪恶的嘴角流露出一股冷笑,他仿佛看到了电话那头“姜总”惊惶失措、颤抖个不停的模样,想到那个如此精明、能干的女人也会因为自己的电话而惴惴不安时,他当初被公司开除后仇恨的心理,竟得到了极大的满足。他擦了擦刚才打电话时因为紧张而渗出的冷汗,掏出了一根香烟,翘着腿躺在了自已的床上,随着一阵吞云吐雾,不禁又回想起他心中那永远的痛。     

陆军杰：让法律之水泽润苍生

日益增长的喧嚣和纷争让律师事务所的招牌在北京俯拾即是,生活越来越离不开这个高压力高风险的职业人群。从几万名律师中被投票选举为2010年北京市律师协会第八届律师代表大会代表、刑法专业委员会副秘书长,对于陆军杰意味着业内外公认的出色成绩和高度的社会责任感。那个十年前因辞职差点被开除的昌平小警察,走到今天的上泽律师事务所的主任,他的成长代表着整个行业和法律建设的十年进程。