加入WTO后的犯罪变化分析与治理对策

结构性失业增多,西方文化的涌入,敌对势力的渗透,违法犯罪的流动性增强,涉外案件多发等,是我国加入WTO对社会治安的背景性冲击;侵吞国有资产的犯罪增多,权力“寻租”行为产生“变种”,经贸往来中的犯罪将会突出,走私犯罪以新的形式出现,金融领域的犯罪将会升温,不正当竞争行为加剧,高科技犯罪增多等是我国加入WTO后经济犯罪的趋势。加入WTO后的犯罪治理对策,包括注重WTO规则的学习,狠抓再就业工程,强化群体性事件的预警控制,加强流动人口管理,注重情报信息系统建设,提高防控、打击经济犯罪的能力等。     

独立学院大学生结构性失业研究

当前,我国独立学院大学生结构性失业问题突出。造成独立学院大学生结构性失业的原因很多,除了大学毕业生人数剧增产生的就业压力外,学校的专业设置和课程设置不够合理、大学毕业生综合素质结构不科学、大学生就业期望值不现实、学校创业教育滞后等,更是造成独立学院大学生结构性失业的主要原因。为此,解决独立学院大学生结构性失业问题,必须将大学生失业作为一项复杂的系统工程加以研究,特别是要采取措施科学调控高等教育规模、合理调整独立学院的专业和课程设置、深入开展大学生创业教育,从而解决独立学院大学生结构性失业的问题。     

教育在解决结构性失业中的作用--基于人力资本的思考

在体制转轨、结构转型期,由于劳动者人力资本水平不能适应就业岗位的要求,结构性失业非常突出.解决结构性失业有赖于新兴产业的成长和劳动者新的劳动技能的形成,而劳动力无论是从传统产业转入新兴产业还是新就业于传统或新兴产业,都存在适应能力的问题,只有提高人力资本水平,才能缓解结构性失业现象.     

当前我国失业问题的结构性分析

在当今中国,解决失业问题已经成为各级政府的紧迫任务。自上世纪90年代中期以来,我国的失业问题日益凸显,就业形势日趋严峻。中国的失业是总量型失业为主,结构性失业和摩擦性失业为辅,隐性失业日益显性化。针对这种情况,本文提出了解决当前失业问题的对策建议。     

论城市失业治理的短期与长期对策

本文分析了城市失业的三种类型隐性失业变为显性失业、产业结构变革带来的结构性失业、经济波动中的周期性失业，针对不同类型的失业提出了相应的对策措施。同时，立足于现实并放眼未来，提出了解决城市失业问题时的阶段性对策——推广再就业工程和长远性对策——技术创新和发展教育。     

WTO与中国税制展望

加入WTO后,我国税制将发生相应的变化,总的来讲会有助于经济的发展,但在改制过程中将碰到不少现实问题:如WTO规则与民族利益、法制、政府与税收关系等方面都会出现新的矛盾,需要逐一解决.加入WTO后,税制转变趋势基本上是增值税转型、降低关税、反补贴及平等国民待遇、统一税制等.     

中国城镇人口失业结构与结构性失业

本文通过对现阶段中国城镇人口失业结构分析后发现 :低素质人员和因企业倒闭或其他原因而失去工作人员在失业人口中占有较大比重。由于劳动要素流动性低下 ,人员素质不适应转轨时期中国产业政策的调整 ,所以结构性失业是当前我国城镇失业的主要形式。增加职业培训力度 ,建设健全劳动要素市场 ,提高劳动要素流动性是解决中国城镇人口失业问题的关键     

加入WTO后我国政府职能的转变

众所周知,WTO作为一个世界性贸易争端解决机构,主要任务是定规则、管政府。加入WTO后,如何转变政府职能,改变政府管理方式,将是我国受到最直接冲击又必须应对的挑战。     

东北地区结构性失业问题研究

结构性失业是社会、经济、产业等结构性因素共同影响的结果。支柱产业吸纳就业的能力不强、三次产业的非均衡发展、国有企业释放人员过多是东北地区结构性失业的深层次原因。要解决东北地区的结构性失业问题，需要政府从政策上给予支持，企业在就业上有所侧重，职工在素质和心理上适应新的调整。而加快产业结构调整、改革现有经济体制和完善职业培训体系，则是东北地区实现经济结构和就业人员职业技能结构同步转变的必然选择。     

WTO争端解决机制与中国对该机制的运用

本文指出我国加入WTO也意味着我国要接受WTO争端解决机制的管辖,因此要深刻把握其运作规律及中国运用该机制的有关问题。随后文章全面分析了WTO争端解决机制的特点及其运作程序,并结合我国对外贸易的实践,分析了有关反倾销和反补贴的特别程序,以及我国加入WTO后如何利用用尽当地救济规则的问题。     

历史唯物主义视界中的生产力——兼论知识生产力的特征

作为哲学范畴的生产力与作为经济学范畴的生产力有重大区别,生产力的发展与人的全面发展密切相关,生产力发展的内在动力是主体不断增长的需要与原有生产力水平局限的冲突,生产力的社会结构是劳动组合形式,生产力的发展推动整个社会结构的变化是通过新旧劳动组合形式的更替实现的.知识生产力不但产生了新的劳动者主体、新的劳动工具和新的生产目的,而且将会出现新的劳动组合形式.     

从劳动力供给与需求看我国“增长型失业”

伴随着我国经济高速增长的是失业率的居高不下,以至出现了所谓的“增长型失业”.从劳动力的供给方面看,由于存在大量的农村剩余劳动力、国有企业改革、隐性失业的显性化、自愿失业以及高校盲目扩招,使劳动力供给未能适应经济转型的需要；从劳动力需求方面看,我国第二产业比重过高,而第三产业比重偏低,且产业结构的偏离度高,产业结构的扭曲导致就业吸纳能力降低.因此,我国的“增长型失业”实质是“结构性失业”,必须从劳动力供给和需求两方面采取多种措施:加快产业结构的调整优化,改变对二元经济转型和城镇化的片面理解,积极探索国有企业改革的新路子,改革当前高校人才培养机制与模式,并不断完善失业统计核算制度.     

The scarring effect of unemployment on psychological well-being across Europe

Past unemployment may have a pervasive psychological impact that occurs across nations. We investigate the association between unemployment events across working life and subsequent psychological well-being across 14 European countries. Additionally, we consider the influence of between-country differences in labour market institutions and conditions on the cross-country well-being effects of unemployment. Data detailing life-long employment trajectories and contemporary life conditions are drawn from the Survey of Health, Ageing and Retirement in Europe. The well-being impact of unemployment is modeled using linear, multi-level specifications. Each six-month spell of past unemployment is found to predict reduced quality of life and life satisfaction after the age of 50, having adjusted for a broad range of individual and country-specific covariates. In contrast, the impact of past unemployment on depression is explained by individual demographic factors. We identify the first comparative long-term evidence that unemployment welfare scarring may be a broad, international phenomenon.     

关于和谐社会剥削问题的哲学思考

随着改革开放的深入，我国个体私营等非公有制经济不断发展壮大，成为社会主义市场经济的重要组成部分和社会生产力发展的推动力量。剥削现象的存在有其历史必然性和现实合理性，它与生产力发展水平相联系，其产生、发展和消亡都有它自身规律性。同时，唯物辩证法的矛盾观是构建和谐社会的哲学基础，正确认识我国现阶段客观存在的资本与雇佣劳动之间的剥削关系，充分发挥剥削有利于生产力发展的积极作用，维护社会和谐与稳定。     

Determinants of regional differences in rates of overeducation in Europe

This paper examines the factors determining variations in spatial rates of overeducation. A quantile regression model has been implemented on a sample of region-yearly data drawn from the EU Survey on Income and Living Conditions (EU-SILC) and several institutional and macroeconomic features captured from other data-sets. Potential determinants of overeducation rates include factors such as labour market risk, financial aid to university students, excess labour demand and institutional factors. We find significant effects both for labour market structural imbalances and institutional factors. The research supports the findings of micro based studies which have found that overeducation is consistent with an assignment interpretation of the labour market.     

关于“先进生产力”的几个问题

代表先进生产力的发展要求并不是对相对落后生产力及其发展要求的否定 ;先进生产力不仅包括科学技术 ,而且还包括管理和教育 ;现实生产力应该是各种先进的生产要素的有机结合 ;科学技术的迅猛创新速度和在经济增长中的巨大作用使其代替劳动工具而成为先进生产力的集中体现和主要标志     

The increasing unemployment gap between the low and high educated in West Germany. Structural or cyclical crowding-out?

This paper addresses trends in education-specific unemployment risks at labor market entry in West Germany from the mid-1970s to the present. In line with previous research it shows that vocationally qualified school-leavers have relatively lower unemployment risks than school-leavers with general education. Over time, the gap in unemployment risks between the low-educated and medium- and highly educated labor market entrants substantially widened for both sexes. The literature identifies two different mechanisms for this trend: structural or cyclical crowding out. While in the former scenario low-educated become increasingly unemployed due to an oversupply of tertiary graduates and displacement from above, in the latter their relative unemployment risk varies with the business cycle. The results provide evidence for cyclical rather than structural crowding-out in West Germany. Since macroeconomic conditions became generally worse over time, this strongly explains the widening unemployment gap between the low-educated and all other education groups.     

西方国家的失业保险法律制度及其启示

党的十八大指出：＂要推动实现更高质量的就业＂。而我国目前就业形势十分严峻,解决失业问题一直是我国政府执政的重点。其实,失业是一个全球性的问题,世界上大多数国家也在不断探索建立适合本国国情的失业保险法律制度。从西方诸国的立法实践中可发现这样的事实,首先政府是解决失业问题的主要推动力量,其次要注重失业保险法律两个主要功能,即失业救济和就业保障的协调发挥,两者不能偏废。     

国内外关于劳动力调查研究现状分析

劳动力调查(LFS)是一项重要的国情国力调查,为政府及时了解和掌握我国劳动力的就业和失业情况,研究制订劳动就业政策,加强宏观调控提供依据.许多发达国家劳动力调查开展的较早,有关抽样设计和调查估计问题的研究都较为成熟.我国劳动力独立调查起步较晚,一些相关问题的研究还没开始.文章通过对国内外劳动力调查研究现状进行分析总结,对我国劳动力调查方案的设计给出一些可行性建议.