转型期勘察设计企业如何提高员工薪酬满意度

随着国家经济体制的转变和市场环境的变化,我国工程勘察设计企业传统的单一从事设计的业务模式已经越来越不适应企业生存与发展的需要,国家也相继出台了一系列政策鼓励工程勘察设计企业进行业务模式转型。其中,向国际工程公司转型,走工程总承包道路成为主流发展思路,即以设计为基础,通过前后延伸横向整合设计、采购、施工等各个环节．实现由单一环节向为固定资产投资活动全过程提供“一揽子”综合服务的转变。     

论情事变更原则的构成要件及法律效力

情事变更原则是合同法上的一项重要制度,法律上对情事变更原则的适用规定了严格的条件,社会主义市场经济的发展及与国际市场的接轨,决定了情事变更原则应当成为我国合同法上最重要的法律原则之一,它有利于进一步完善我国现行合同法律制度。     

台湾继承法相比大陆继承法有何特点

我国台湾地区的继承法律制度较为完善,并且海峡两岸在民俗传统上有相同或相近之处。台湾继承法具有个人思想本位与社会思想本位并重、债权人利益和继承人利益并重、形式和实质并重等特点。     

浅谈我国民事调解制度完善与重构

民事调解制度是我国民事诉讼中最具有中国特色的一项基本原则与制度，在我国的民事审判工作中发挥了巨大的作用。但随着社会关系的复杂化，矛盾也在不断增多，同时人们维权观念也在不断变化，使得民事调解的相关制度有了与社会的发展出现了很多不相适应之处，诉讼调解中的问题也逐渐暴露了出来。     

基于职位族平台的宽带薪酬体系

H公司是具有石油化工工程、机电安装工程、市政公用工程施工总承包一级资质，房屋建筑工程施工总承包二级资质，钢结构工程、消防设施工程、机电设备安装工程、化工石油设备管道安装工程专业承包一级资质的综合性国有建筑企业，足迹遍及20多个省、市、自治区，并进入北非、南亚等市场，形成了年产值10亿元的施工能力。公司现有员SE3000余人，专业经济技术人员1200余名，项目经理150余名。2005年1月H公司实行股份制改革，7月完成组织结构的优化调整，8月公司建立了全新的人力资源体系。其中薪酬体系设计是人力资源体系的重要组织部分。     

浅谈我国表见代理制度

表见代理制度是指由于本人的过失或本人与无权代理人之间存在某种关系，使相对人有理由相信行为人有代理权，从而为之的民事法律行为，由此产生的法律后果由本人承担。表见代理制度在我国初步建立，目前存在许多不完善之处，有些问题还需进一步的商榷。     

工程量清单计价对建筑市场的影响

随着清单报价制度改革在全国的推行,越来越多的人们开始接触和使用这一崭新的建筑招投标计算计价制度,它改变了目前建筑市场上以国家定额为主,忽视企业各自的差异和复杂市场环境变化,以相对静止和滞后的定额(在一段时期内不变而且定额单价往往以几年前的人工、材料、机械台班价格为基础)来决定工程真实造价的工程计价方法。     

浅谈投标报价的方法与技巧

工程建设采用招投标方式是国际上通行的做法。我国建筑市场自1984年开始实行招投标制度。随着我国建筑市场的发展,尤其是加入WTO后,招投标成为取得工程项目的主要方式。如何在招投标工作中发挥企业优势取得中标,投标报价成了不容忽视的重要环节。     

试论我国行业管理法的地位与体系

行业管理法是我国有关经济领域法律中重要的组成部分，属于中观法的基本范畴，不论是宏观的市场调控法，还是微观的市场规制法，都不包括行业管理法，在我国经济行业领域，行业管理法可以看作是指导思想、规范制度、法律条款，是基本性的法律，也是明确的规章制度，对行业管理部门、行业协会部门进行有效的规范和约束，促进行业领域保持正常的秩序和发展。行业管理法与产业政策法有密不可分的关系，虽然是两种相对独立的法律制度，但又具有相互促进、相互影响、相互补充的关系，是一脉相承的法律体系，在国家产业的发展过程中相互依存，肩负着重要的责任。     

我国的船舶优先权制度浅析

船舶优先权制度是我国海商法一项特有的法律制度,在我国海商法中占有非常重要的地位。本文就这一制度的概念、法律性质、法律特征、权利的行使以及其与船舶上其他担保物权的效力冲突等与该制度有关的几个争议较大的问题结合我国《海商法》简要阐述一下自己的观点。     

中日工程施工技术管理的分析比较

本文从工程项目总承包运作模式、施工工艺技术、施工生产管理及成本管理等多方面总结了日本工程建设施工技术与管理状况,并与我国工程施工技术管理状况进行了相应的分析和比较,以期取长补短,进一步提高我国施工技术管理水平。     

浅析建筑工程招标投标在具体操作中存在的问题

改革开放之后,中国逐步实行政企分开,引进市场机制,工程招投标制度开始进入中国建筑业。但是,由于建筑市场发育尚不规范,管理体制的束缚以及经验不足等原因,建筑工程招标投标在具体操作中还存在不少问题。     

工程量清单报价内容和报价方法

随着我国建设市场的快速发展,招投标制度、合同制度的逐步推行,以及加入世界贸易组织(WTO)与国际接轨等要求工程造价计价依据改革不断深化,并于2003年7月1日起在全国范围内推行工程量清单计价模式,这是我国工程造价计价模式的一次重大改革,下面我就如何能掌握工程量清单报价内容和报价方法与大家交流。     

建筑工程的风险管理探索

当前,我国建筑工程风险管理领域在政策法律、担保市场、中介代理、费用来源、风险意识、诚信体系等方面存在诸多问题,所以应当制订制度和政策加以改进。     

论我国表见代理制度的完善

表见代理制度是法律对本人的利益与善意相对人的利益进行衡量的后果,是法律对所有权人安全与交易进行衡量的后果。本文阐述了表见代理制度的内涵和价值取向,针对我国表见代理制度的立法缺陷,提出了予以立法完善的措施。     

房屋销售“定金”问题浅析

随着我国房地产市场的日渐成熟,房地产纠纷也大量出现,购房定金纠纷就是其中较为突出的问题之一。在购房过程中,"定金问题"常常会造成双方就购房合同订立过程中的矛盾分歧,针对问题的解决,本文从法律角度提出一些建设性的建议。     

南阳市行业性区域性工资集体协商工作调查分析

集体合同制度是市场经济体制下调整劳动关系、协调劳资矛盾的一项重要的劳动法律制度。劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。推动集体合同和工资集体协商工作,是实践科学发展观、发展和谐劳动关系、推动构建和谐社会的重要切入点。南阳市自推行集体合同制度以来,各级人社部门积极努力,与各级工会组织和企业行政     

我国公务员考录中人才测评存在的问题及改进建议

实行公务员考录制度,是我国干部人事制度改革的一项重大举措。从《公务员暂行条例》到现在实行的《公务员法》,我国公务员考录制度从不成熟逐步走向完善。在借鉴西方考试录用模式的基础上,我国的公务员考录制度得以建立,最开始是沿用中、高考的办法考语数和政治,到1990年考政治、哲学、法律、科技、写作等,到1992年增加了行政职业能力倾向测验的内容,     

法律职业人员统一职前培训制度研究

建立完善的法律职业人员统一职前培训制度从其外在意义与内在意义来看,对我国法制建设的完善均发挥着重要作用.然而我国现有的法律职业人员职前培训存在诸多问题,检察官职前培训存在地区分化和培训制度不完善两个问题;法官职前培训存在培训模板化、考核形式化的问题;律师职前培训存在“培训过度”与“培训不足”的问题.笔者立足于我国基本国情,针对现存问题,提出对法律职业人员统一职前培训制度设计的建议.     

对完善我国表见代理制度的思考

我国表见代理制度建立时间不长,还有不完善之处,有些问题还需要进一步的研究和探讨。本文就表见代理制度中亟待解决的几个问题进行。