浅谈党外干部政德的基本要求与水平提高

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调．“要坚持把干部的德放在首要位置．选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部．形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”这一重要论述．进一步突出了德在干部选用和评价中的重要作用．深刻揭示了以德为先既是一种用人标准．又是一种育人标杆．为新形势下加强干部队伍建设指明了方向。     

争做“政治坚定、品德纯洁、行为先进”的组工干部——基层企业“讲党性、重品行、作表率”活动实践与思考

党的十七大后．中共中央组织部决定在全国组织系统广泛开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动。作为一名基层企业的组工干部，要坚决学习、认真贯彻和积极践行上级的号召，自觉讲党性做到政治上坚定，自律重品行做到品德上纯洁．自重作表率做到行为上先进．时时处处注意维护和树立组工干部的良好形象，     

郑州市人事局强化“讲党性修养，树良好作风，促科学发展”活动实效

为进一步强化“讲党性修养。树良好作风，促科学发展”的实际效果，促进人事编制干部更加积极进取、勤奋敬业。近日．河南省郑州市人事局组织全局干部职工120多人，赴兰考县焦裕禄陵园参观学习，重温入党誓词、瞻仰烈士陵墓、参观焦裕禄烈士纪念馆和聆听焦裕禄同志为人民群众无私工作积劳成疾的感人事迹。     

各地信息

四川省组织系统开展“树组工干部形象”作风整顿建设活动 四川省委组织部根据中组部在全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想,开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”学习教育活动的部署,在全省组织系统开展了“树组工干部形象”作风整顿建设活动,受到群众的好评。     

实现五个突破 创建高绩效机关

近年来，青岛市委以“三个代表”重要思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设要求，立足于青岛实际，在深化“五项工程”、建设“四型机关”、推行目标管理绩效考核的基础上，提出了”创建高绩效机关，做人民满意公务员”的目标。这既是落实科学发展观的需要，也是建设社会主义和谐社会的需要，更是党的执政能力建设和先进性建设在机关的结合点，是机关党的工作实现拓宽领域、强化功能、扩大覆盖面的切入点。创建高绩效机关必须在加强领导的同时，以改革的精神，努力实现“五个突破”。     

人力资源管理课程教学的案例方法与实验方法

人力资源管理这门学科问世的时间不长,但其生命力却长盛不衰。党的十七大报告提出了建设“人力资源强国”的战略目标,强调“努力造就世界一流科学家和科技领军人才,注重培养一线的创新人才,使全社会创新智慧竞相进发,各方面创新人才大量涌现”。“统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”。这就为人力资源管理学科未来的发展造就了广阔的空间．也对人力资源管理的课程教学提出了更高的要求。科学地培养人才、配置人才、使用人才、评估人才、保护人才、优化人才的成长环境等，既是优化人才实际工作所需要解决的问题．也是人力资源管理学科所需要深入研究的问题．同时又是人力资源管理教学所需要把握和阐述的问题。随着入力资源管理理论的发展．     

坚持改革创新 提高工作水平

江泽民总书记在庆祝中国共产党成立８０周年大会上的讲话，高屋建瓴，内涵丰富，思想深刻，通篇贯穿了解放思想、实事求是的思想路线，有着很强的理论性、实践性和鲜明的时代特征。既是党的第三代领导集体在新的历史时期卓越的理论创新，又是在２１世纪加强党的建设的纲领性文件，对新世纪我们党和国家事业的发展必将产生重大而深远的影响。 创新是江总书记“七一”讲话的主题，为我门人事编制部门进一步解放思想、开拓创新、推进事业的发展指明了前进方向。人事编制部门学习江总书记“七一”讲适，就是要学习和领会“三个代表”的重要思想…     

蓝色经济人才队伍建设之我见

加快推进蓝色经济区建设，是蓬莱市在新的发展阶段提出的全新战略构想。经济发展，人才先行。如何进一步加强对人才工程的重要性、紧迫性的认识，制定规划，加快实施，建设一支符合“经济文化强市”要求的蓝色经济人才队伍，成为蓬莱蓝色经济区建设必须认真研究解决的重大战略问题。     

陶行知教育思想对当代民办高校图书馆建设之启迪

陶行知的“书以致用”，“学会图书管理”，“生活即教育”，“教学做合一”，“终身教育”等教育思想，对加强当代民办高校图书馆文献资源建设，加强文献信息流通管理，利用图书馆开展多种教育活动，不断提高当代民办高校图书馆员素质，促进当代民办高校图书馆建设颇有启迪。     

如何同领导干部谈话

江泽民同志在全国组织工作座谈会上强调，加强党的建设，首先必须把各级领导班子建设好。而在领导班子建设上，首要的是加强思想作风建设。加强思想作风建设，必须学会同领导干部谈话。一、同领导干部谈话的覆盖面要宽１．利用信访信息，找“问题”干部谈话。“群众的眼睛是雪亮的。”一个领导干部的德、能、勤、绩如何，思想作风如何，群众的心里最清楚，组织部门就是要研究如何将群众的真实想法、意见收集上来，加以分析整理，形成客观公正的评价结论。要建立健全信访网络，配强配齐信访干部，增强群众对领导干部监督的意识。对信访中反映…     

山东诸城市人事局创新思路引外智

近年来．山东省诸城市人事局在开展引进国外智力工作过程中．紧紧围绕经济建设这个中心．以“强工业．促农业”为重点．创新工作思路和方法，积极聘请外国专家对企业进行技术指导。目前，共引进美．德．日、意等各国专家60多人次．解决企业难题数百项。     

历练人生写春秋——著名秘书学家、书法家聂中东成功之路小记

成“大家”靠大家 中原大地成长起来的优秀人才聂中东．既是一位秘书学家，又是一位书法家。     

漯河市“三提一创”促失业保险工作上台阶

漯河市人社局开展了“提升队伍素质、提升工作规范、提升服务水平、创一流工作业绩”主题活动．以活动促工作．以工作带活动．以“服务民生”为重点．拓宽思路．强力推进，扎实工作，提前超额完成了河南省厅下达的失业保险目标任务。     

加强基层党务人才队伍建设

众所周知．早在革命战争年代．我们党就形成了从基层一线培养选拔领导干部许多宝贵经验和优良传统，在社会主义建设时期．“从基层一线培养选拔干部”为我们党输送了一大批优秀领导人才．实践证明．在基层一线培养和锻炼干部．是加强党政干部队伍建设、培养造就大批传承党的事业接班人的必由之路。     

关于加强干部队伍思想作风建设的几个问题

关于加强干部队伍思想作风建设的几个问题中共河南省委秘书长王全书近一个时期以来，中央和江泽民总书记多次强调要加强干部队伍建设，特别是要加强领导干哪、领导班子的思想政治建设和作风建设．这既是新形势下加强党的自身建设，大力提高干部队伍思想政治素质的客观要求...     

浅析新形势下高校人才资源的整合

加强师资队伍资源的整合．是办好一所高校的关键。多年来．我国很多知名的高校在创建世界一流大学的进程中．切实实施“人才强校”．“以整合高层次人才带动整个人才队伍建设”．采取了一系列有效措施，在师资队伍建设尤其是培养、引进与整合高层次人才方面．取得了新的进展．     

河南省人事厅举办“三讲”教育专题讨论和大会发言

本刊讯６月２５日上午，省人事厅“三讲”教育各学习组分别进行了专题学习讨论。下午，厅“三讲”教育办公室组织了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主题的大会发言。有９位同志做重点发省人事厅副厅长许传福发言的题目是《人事工作者一定要讲政治》。他说，讲政治，既是我们党的优良传统，又具有深刻的现实意义和长远的历史意义。无论在什么时候，无论在任何事情上，都要讲政治。在当前形势下，讲政治就是要全面准确地贯彻执行党的基本路线。讲政治不是空洞的口号，而是有深刻的内涵。政治是同经济建设、同各项业务工作紧密联系在一起的。在…     

高校人力资本及其激励机制探究——透视南航“胡铃心现象”

人力资本是当前业内的一个热门顶尖问题，既是经济学问题，又是人才学问题；《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出，要建立健全现代产权制度，探索产权激励机制：探索建立人才资本及科研成果有偿转移制度：探索劳动、资本和管理等生产要素按贡献参与分配的实现形式和办法。这标志着人力资本理论在我国的推广和实践进入了新的时期，人事管理遵循着一条从传统劳动人事管理到人力资源管理、再到人力资本管理的演进轨迹。近年来，高校在改革过程中，已充分认识到必须建立一种有利于吸引人才、稳定人才、激励人才的机制。     

农村党支部书记应有的三种头脑

农村党支部书记应有的三种头脑赵志金中共十四届四中全会作出的《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》中指出：“特别是选一个认真贯彻党的路线方针政策，公正廉洁、能带领群众致富的支部书记”。农村党支部书记既是党在农村的代表，又是群众利益的代表，作为党...     

胡耀邦大胆提拔年轻人

胡耀邦端正党风 相当长的一个时期里．家长制作风在党内陋习难改．“以人治国”“以言代法”．遗患甚多，为害多年。党的十一届三中全会后．在加强党内民主建设的同时，父亲（注：本文作者为胡耀邦之女满妹）着手加强社会主义法制建设．