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目的分析人事档案的建立对医院人力资源管理所产生的作用方法分析了我院最近几年间在人事档案管理中所采取的方法、人事档案的发展历程以及取得的效果结果人事档案的建立正在与计算机等技术相结合,并形成了一定规模的信息系统,它的建立促进了人力资源管理的发展。结论人事档案的建立有利于医院人力资源的管理,在今后的发展中要紧跟时代的步伐,与现代化的计算机技术相结合,让人力资源的管理走向信息化、科学化。 相似文献
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新时期人事档案管理信息化建设研究 总被引:1,自引:0,他引:1
科学技术水平的提高推动了经济的快速发展和社会的不断进步,在很大程度上改变了人们的生产和生活方式,成为人们日常生产和生活中必不可少的发展动力之一。特别是计算机信息技术的广泛应用和普及,极大地方便了人们的生产和生活,成为衡量经济发展和社会进步的一个重要标志。在企事业单位的经营和管理活动中,人事档案管理是非常重要的一个组成部分,人事档案管理工作的好坏会对企事业单位的生存和发展产生重要的影响,因此在新的经济形势和社会环境下,必须要充分利用计算机信息技术的优势,加强对人事档案管理的信息化建设,实现人事档案管理工作的新突破。本文主要从人事档案管理信息化建设的意义、人事档案管理信息化建设中存在的问题、以及人事档案管理的信息化建设对策等方面来进行分析。 相似文献
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随着我国社会生活的不断发展和科学技术的进步以及企业单位人事制度改革的不断深入,我国的人事档案管理也受到一定的影响,发生了重大的改革和变迁。人事档案管理作为反映个人信息的重要资料,传统的人事档案管理模式已经不再适应当前时代迅速发展的脚步,人事档案管理工作面临着许多新的问题和挑战,实现人事档案管理的信息化改革是适应社会发展的必然选择。本文将对人事档案管理信息化改革中出现的问题进行深入研究与分析,从而促进人事档案管理信息化改革的深化。 相似文献
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随着计算机、物联网、现代通信技术的不断发展,信息化管理已经渗透到了社会生活的方方面面。在企业人事档案管理领域,对于信息化管理有着天然的需求,但因为种种原因,目前企业人事档案管理的信息化水平并不高,还存在种种问题。笔者通过所在企业使用人力资源管理系统进行档案信息化管理的实践,提出了推进档案信息化管理的基本路线图。 相似文献
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对加强事业单位人事档案管理工作的几点思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国经济飞速发展,人们生活水平的提升,事业单位对于社会稳定发展发挥着巨大的作用,事业单位的人事档案管理工作,作为事业单位统筹全体工作中的一项重要工作,加强事业单位人事档案管理对于新时期事业单位更好的履行社会责任有着巨大的帮助。本文通过分析当前事业单位人事档案工作管理的的大背景,进而指出了加强事业单位人事档案管理的必要性,最后提出了通过完善档案管理制度,规范档案管理行为,创新档案管理思想录,不断进行工作革新,充分运用信息化办公手段提高工作效率等措施来完善事业单位人事档案管理工作,希望对事业单位人事档案管理工作具有一定的参考意义。 相似文献
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当前,信息化管理已经成为医院人事档案管理的主要发展方向。本文分析了医院人事档案信息化管理的必要性探讨了实施人事档案信息化管理的途径,并对人事档案信息化管理中应注意的问题进行了总结,希望能够对医院人事档案管理工作的发展有所助益。 相似文献
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随着科技的进步和计算机网络信息化的发展,各行各业对网络的依赖程度越来越高,信息网络给其带来了很大的便利。高校档案人事管理的网络化也在不断发展,计算机网络技术广泛应用到人事档案管理中来,使其步入现代化管理的先进行列,并为高校人事档案信息管理提供了可靠的保障。 相似文献
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当前,信息化技术发展速度相当迅猛,医院开展人力资源管理工作的方式也有了显著的变化。医院为了实现更好的发展,有必要优化人事档案管理方式,并对管理方法进行科学协调。本文首先分析了医院人事档案管理面临的挑战与机遇,随后论证了人事档案管理在医院人力资源管理中的作用,最后提出医院发挥人事档案信息作用的策略,以供参考。 相似文献
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对人事档案管理的信息化网络化的相关思考 总被引:1,自引:1,他引:0
人事档案管理信息化和网络化是新时期人事档案事业发展的基本方向,我国的档案管理工作起步晚,发展缓慢,不能够适应新时期社会对档案管理工作的要求。本篇文章在分析人事档案管理信息化、人事档案管理网络化的基础上,论述了人事档案信息化、网络化管理的重要意义与实施网络化、信息化管理中应注意的问题,希望其能够对促进我国人事档案管理信息化和网络化进程起到推波助澜的作用。 相似文献
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随着当今社会经济与科技的迅速发展,现代化、信息化的趋势已不可避免的全面来袭。当前国内的法制体系也得以完善与健全,新时代背景下的医院人事档案的地位也越发重要关键。人事档案在医院人事制度改革中所具有的作用不可小觑,对其进行分析研究,具有重要的意义。文章首先对医院人事档案的概念内容进行了简要的阐述说明,之后着重对人事档案在医院人事制度改革中的作用进行了深入的分析研究,并提出了相应的医院人事档案科学管理对策,由此帮助促进医院人事档案的管理发展,将其自身作用进行最大化发挥。 相似文献
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电子计算机技术发展速度迅猛,被广泛地应用于企事业单位的经营管理方面,人民的办公变得自动化,现在医院的人事管理档案的方式也由传统的纸质文件管理转向了计算机管理。计算机在医院人事档案管理中的应用,有效地提高了医院人事档案的管理效率。本文先是分析了当前计算机在医院人事档管理中应用的优势,然后提出了几点加强计算机在人事档案中应用的措施。 相似文献
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新时期下,随着医院体制改革的深入,人事档案管理工作发挥着越来越重要的作用,在信息时代下,现代化信息管理技术已逐渐取代了传统的管理模式,使医院人事档案更趋于规范化、科学化。本文笔者在分析当前医院人事档案管理存在问题的基础上,提出了人事档案信息化管理的必要性,并对医院加强人事档案电子信息化案管理的措施进行了阐述,以供借鉴。 相似文献
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医院的档案建设一直以来都是比较重要的环节,在档案信息化建设中,人事档案的建设占据了不小的份额,在人事档案的管理过程中,涉及医院的整个管理体系。本文从人事档案目前的情况出发,讲述了人事档案信息化建设在医院当中的重要性,并提出如何规范地在医院中建立人事档案。最后对人事档案在医院中进行信息化建设作了总结,起到了积极的引导作用。 相似文献