"村改居"社区治理的路径选择

随着城市化的不断推进,城市规模和城市人口的不断扩张,原本属于农村的社区经过城市化发展成为城市社区."村改居"社区作为一种过渡型社区,在社区治理方面和发展成熟的城市社区存在很大差距,这种"亦城亦乡"的社区如何良性发展成为当前社会发展的重要难题.因此,有效治理好"村改居"社区,不仅能促进这种过渡型社区真正发展成为城市社区,对城市化的推进也具有积极意义.     

网格化管理模式及"双联户"建设工作在拉萨市城市社区治理中的实践及成效研究

网格化管理模式及"双联户"建设工作是拉萨城市社区治理体系的重要内容和组成部分,研究这两种社会管理的创新模式,对于研究拉萨整体的社区建设和治理具有可供参考的范本作用.本文正是以拉萨社区治理的这两种模式的实践和成效作为研究的主题.     

上海社区居民自治模式研究

社区是城市的重要组成部分,也是社会治理的基础和载体.当前,我国城市化进程迅速发展,政府对于城市社区治理的力度也不断加大.然而,社区治理却存在着一些问题,包括城市基层政府定位不明、权责模糊,社区居委会的行政化以及社区自治组织权力受限.城市社区居民自治中居民参与不足等问题.因此就社区自治模式入手,从政府、居委会以及居民三个方向提出了相关改善建议.     

新型矿区城市的社区建设与管理——完善大庆市社区建设与管理的建议

社区建设是城市社区服务深化发展的产物,它在我国城市社会经济飞速发展的背景下应运而生。在新的形势下,大力推进社区建设,是解决城市发展中诸多社会问题的有效途径。本文通过分析大庆市社区建设工作的特点及现存的主要问题,阐述了加强社区建设与管理的必要性,并对完善大庆市社区建设提出了几点建议。     

陕西的社区就业

20世纪80年代后期，社区作为最基本的社会组织形式已取代我国计划经济条件下以单位为核心的社会组织形式，并成为下岗失业人员再就业的重要渠道。联合国社会局社会组织与社区发展小组在《社区建设与经济发展》这本书中提出，依靠人们自身的努力，把它融入国家的体制之中，社区的经济效益是推动市场，社会效益是救济贫困、解决就业。     

城市梦想

何谓“城中村”?城中村是指在城市建城区的范围内，仍然保留农村的体制，使用集体土地，以村民委员会为组织的行政村的居住村落。城中村改造，以改善城中村村民的居住环境，提高村民的综合生活水平，使村民的组织形式、生产方式与生活方式向更有利于城市化管理、市场化经营与城市化居住社区的方向转变。     

广元退管服务社会化水平全面提升

广元市开展企业退休人员社会化管理服务工作十年来．始终坚持以社区为依托,将管理服务职能向社区拓展,不断完善管理重心下沉、服务位置前移的“三级机构、四级网络”管理服务体制。落实“机构、人员、场地、经费、制度、工作”,为退休人员提供便捷、贴近和优质配套服务。目前．全市11．79万名企业退休人员全部纳入了社会化管理服务．社区管理服务率达到100％．养老金按时足额发放率和社会化发放率保持100％。同时．建立了企业退休人员领取养老金资格常态化认证机制,开发了“社会化管理服务信息系统”．     

“单位人”到“社会人”的转变——射洪县就业管理服务职能延伸社区的成果

2003年7月，射洪县率先在全省县级城镇中探索社区管理城市模式，在全县30个乡镇、10个街道社区全面构建劳动保障工作平台，县城区域形成了3个街道办事处、10个社区管理20万城镇人口的格局，并将就业管理、技能培训、信息服务、就业安置等各项职能向社区延伸，充分发挥了社区平台促进就业的作用。     

试论实现体制转型的平稳过渡和社会经济的和谐增长

由计划经济体制向市场经济体制转型过程中,如何兼顾效率和公平,做到既注重效率,又实现公平,使社会经济持续、快速、健康发展,达到绝大部分人共同富裕,这是一个非常重要且比较困难的问题。本文从一些著名的理论分析入手,结合我国在由计划经济体制向市场经济体制转型的现实过程,对这一问题进行了阐述。     

宜昌:购买三千公益岗位

本刊讯为进一步做好下岗失业人员再就业工作,尤其是困难群体的就业和再就业工作,日前,湖北宜昌市向城区机关、企事业单位、社会团体和经营主体(含个人)公开购买3000个公益性岗位。此次购买的公益性岗位包括社区居民生活服务、机关企事业单位后勤保障和社区公共管理以及清洁、绿     

和谐语境下我国社区矫正法律制度的完善

在我国社区矫正工作取得一定成绩的情形下,我国社区矫正制度仍然存在一些问题,社区矫正制度的完善不仅仅探讨如何完善我国刑事诉讼体制下,作为非监禁刑执行方式的社区矫正法律制度.     

行政事业单位人力资源管理功能开发与管理

行政事业单位的人力资源管理是体现其管理水平的重要部分,与相关单位的工作效率、工作成果具有十分密切的联系.随着我国市场经济体制的不断发展与深化,行政事业单位的人力资源管理的弊端日益显现.探寻行政事业单位人力资源管理存在的相关问题,并针对性的提出相关解决策略,对促进相关单位的发展具有重要的现实意义.     

资讯

南充市今年启动企业退休人员标准化管理服务社区建设。市社保局选定顺庆区4个社区、嘉陵区和高坪区各1个社区作为“排头兵”，按照组织机构完善、管理服务设施齐全、管理服务工作扎实、社区服务深入细致、退管活动深入开展、退休人员党组织建立健全等6个方面的内容推进标准化社区建设．并加强社区信息网络建设．推进社保业务向社区延伸，全力提高企业退休人员社区标准化管理服务水平。     

构建仙桃市"村改居"社区居民养老保障体系的困境与对策

伴随着我国新型城镇化建设的发展,一种新型社区——"村改居"社区发展起来.所谓"村改居"是指将居民的农业户口改为非农户口,将社区管理体制由"村民委员会"改为"社区居委会".随着"村改居"建设工作的稳步推进,社区居民的养老保障问题日益突出,本篇文章以仙桃市"村改居"转型社区典型——小南社区为例,深入探讨了仙桃市社区居民养老保障体系面临的一系列困境,包括社区居民养老待遇偏低、政府财政投入不足、社区养老保障服务力量薄弱、社区居委会职能缺位等,并从政府、社区居委会、社会组织等角度针对性的提出了相关对策和建议.     

社区情暖万家--天津市构建社区劳动保障工作平台纪实

市场经济的浪潮下,大量企业职工由传统的"单位人"变成了"社会人",无疑给社区劳动保障工作造成空前的压力.天津市劳动保障部门调查中发现,一些规模较大的街道仅失业人员就达5000余人,即使一般规模的街道也在2000人左右.再加上市区各街道的离退休人员,数量巨大,不仅管理和服务的要求愈来愈高,难度也愈来愈大.另外,天津市还对原有街道劳动服务公司的现状、问题及发展方向进行了认真分析,发现社区一级的劳动服务公司已远远不能适应社会的需要,如果不进行大胆的改革、积极创新,加强街道劳动保障机构建设,社区的劳动保障工作就要陷入被动.     

职工身份转换与身份价值补偿

所谓"国有单位职工身份"转换,是指彻底改变传统体制遗留下来的所有国有单位职工身份,包括下岗职工、离岗职工和在岗职工的"国有"身份,使其真正成为劳动力市场上的平等竞争主体,实现劳动就业由双轨制向单轨制的转变.这是建立社会主义市场就业机制的必然要求,也是进一步深化经济体制改革的核心问题.     

公民社区——组织多元化基础上的社会整合机制

本文通过界定公民社区和分析公民社区的社会组织多元化特征,认为公民社区是继单位社区之后的一种主要的社会整合机制。公民社区制度将取代原来的单位社区制度,而在未来的社会中发挥重要的整合作用。     

国内外社区居家养老的对比研究

随着老龄化时代的迅速到来,养老问题已经成为世界性的中心问题、难点问题.而社区养老作为家庭养老和机构养老的补充,能够在更高层次上满足老年人的养老需求,在以社区为依托的养老模式快速化发展进程中,国内外有着不同的发展模式和战略规划.本文运用对比研究法,横向比较国内外城市社区居家养老模式的特点,总结不同国家在社区养老方面的成功经验,将其置于我国社区居家养老的研究中,并根据我国养老服务实际存在的问题提出有针对性的意见和建议,综合探究我国社区养老发展新模式,为有效推动我国养老事业的优化发展提供一定的思路和借鉴,更好地增进老年人福祉.     

社区危机管理的现状及对策探讨

进入新世纪以来,由于自然和人为等因素的影响,我国城市危机有日益加剧的趋势。通过调查发现,我国城市社区居民的危机意识薄弱、社区预警系统不完善、危机善后工作不充分、政府忽视对社区危机管理的建设。为了提高应急管理的绩效,应该注重社区危机管理体制的建设,全面提升社区居民的应急能力。     

老有颐养:社区居家养老服务的现状、问题与对策——以江苏省昆山市为例

本文对昆山市社区居家养老服务的现状、问题的研究和分析,并在此基础上,提出了进一步发展社区居家养老服务对策和建议,即完善基础设施建设,大力建设老年宜居型社区;实施互联网+战略,建立养老信息服务平台;积极转变政府职能,充分发挥社会力量的主体作用和健全体制机制,促进居家养老服务体系健康发展.