托业考试走近我们生活

２００２年１２月７日，国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进了国际著名的职业英语考试TOEIC，并取了个中国名———“托业”。这次考试，由全球最大的教育服务公司之一的美国思而文学习系统公司协助进行，首次考试在北京和上海两地同时举行。这是我国政府第一次将国际权威的职业英语考试纳入国内职业技能认证轨道，劳动部将依据考试成绩颁发中国职业英语能力等级证书，并逐年在全国各大城市推行。据悉，北京和上海报名者较为踊跃，考试场面也热烈，除了京沪两地外，这次考试还吸引了全国广大网友和社会各界人士的广泛关注，不仅考…     

德语水平考试在国内首次举行,280人参加考试

4月5日,被称为“德福”的德语水平考试在国内的5个授权考点首场举行,280名考生参加考试,其中高校在校生约占一半。北京大学考点共有125人参加考试,是此次参试人数最多的考点。“德福”每年举行两次,今年第二次考试日期为11月1日,考生可在教育部考试中心下设的北京大学、上海外国语大学、广东外语外贸大学、武汉大学和西安外国语学院5个授权考点参加考试。德语水平考试在国内首次举行,280人参加考试     

全国人事人才信息网

人事部引进国际化职业外语测评考试一种与职业活动相关、快速而实用的外文考试———博思考试(BusinessLanguageTestingService,简称BULATS),日前由人事部人事考试中心引进我国内地。博思考试的引进将为我国政府机关、企事业单位和个人提供国际认可的职业外语测评工具。博思考试包括计算机化考试、综合化考试、口语考试、写作考试等4钟不同的考试形式。其中,计算机化考试采用先进的“渐进式”自适应考试技术,可以准确迅速地确定考生的外语水平,并立即提供测试结果。企事业单位可以通过博思考试客观地评估其员工和应聘者当前的外语水平…     

职业视窗

第八次通用外语水平等级考试报名、考试时间 1.第八次通用外语水平等级考试报名时间定于1997年5月9日至5月18日。 2.第八次通用外语水平登记考试考试时间。 A.1997年7月12日(星期六)上午9:00将举行初级英语考试。 B.1997年7月13日(星期日)上午9:00举行初级日语、初级交际英语考试和中级英语考试。     

完善职称外语考试的探索与体会

2007年2月7日,中国人事科学研究院完善职称外语考试研究课题组在人事部网站和中国人事科学研究网就完善职称外语考试有关建议面向社会公开征求意见。这引起了人们对职称外语考试的热情关注。笔者对中国燃气涡轮研究院     

请勿将敲门砖当做用人之本

从前是学历、证书称霸职场的年代,硕士学历、博士学历、各种英语考试证书、各种计算机等级考试证书,这些都是求职中有力的砝码。当学历、证书的作用逐渐减弱时,“灰色技能”被很多公司看重。     

公平 公正 公开——安阳市人事考试工作综述

2007年下丰年，国家人事部人事考试中心主任张庆龙对安阳市人事考试工作的主要做法和经验进行了专题调研，并给予了高度评价。近几年，安阳市人事局组织的各类人事考试，严格按照考试工作程序，严肃考试纪律，认真做好每次考试的考前、考中、考后的各项工作。各类人事考试工作安全有序进行，没有发生泄密漏题、徇私舞弊现象。安阳市人事局连年被河南省人事厅授予人事考试工作先进单位。人事考试工作的影响力辐射到周边省市，已经成为安阳市一个叫得响的品牌。 安阳市人事局承担着全市机关事业单位工作人员录用考试、执业资格考试、职称考试，以及各类社会化考试的考务工作。自2004年以来，共举办各类人事考试90余项，参考人员10万余人次，为客观公正选拔人才。为全市经济和社会发展，为“五支人才”队伍建设起到了积极的推动作用。     

解读惠普人才培养战略

2006年5月12日，惠普公司在北京正式宣布启动主题为“加入惠普，绽放人生”的“聚英1000计划”。自2006年5月开始，在中国举行大规模人才招聘活动。计划招募的1000名业界精英和专业人才职位分布在22个省市，涉及区域销售经理、客户经理、技术顾问、解决方案架构师、软件工程师等各个岗位。     

信息博览

第二届全国人事科研成果评审揭晓上海、湖北、广东、辽宁、江苏、河南六省荣获团体奖4月18日～20日，国家人事部在上海举行第二届全国人事科研成果评审颁奖大会，国家人事部副部长兼中国人事科学院院长徐领陶、中国人事科学院副院长王通讯、李金城、原所安等领导同志向获奖单位和个人颁奖。这次科研成果评审活动共评出一等奖52个，二等奖130个，三等奖258个，省市团体奖6个。这是国家人事部第二次组织全国性的人事科研成果评审活动。会上徐颂陶副部长就加强领导，开创人事行政科研工作新局面提出了要求。他说，人事行政理论研究人员和实践工…     

新密市＂四招＂力促人事考试工作和谐发展

随着事业单位进人“凡进必考”的深入推行．人事考试成为领导、社会、考生及家长共同关注的焦点、热点工作。近年来．河南省新密市人社局以严格考试程序、严肃考风考纪为突破口，以“公开、公正、公平”为考试工作主线．牢固树立公平正义理念．将考务各个环节的工作落到实处．圆满完成了各项人事考试任务．有力促进了人事考试事业和谐发展．自2000年以来．     

跨国公司揽才的秘密武器

2005年7月,前微软副总裁李开复“跳槽”到Google出任全球副总裁及中国区总裁,并由此引发了微软与Google之间的“人事官司”,李开复也因此成为7月份最“热”的职业经理人。李开复喜欢在网站上回答学生的问题,但在微软这会被认为是李开复“个人的事情”,甚至“不务正业”,李开复却从不这样认为。他在Google面试时,就向Google的CEO Eric表示,他会放很多精力在中国学生身上,得到的答复是“甚至可以做得更多”。在Google,他可以拥有更多面对学生的机会,写书、办网站、演讲……这就意味着Google即将在中国拉开校园传播与招聘的帷幕。其实,热衷…     

IPMA认证将实行全国统考

正2013年12月18日上午,中美国际合作人力资源管理职业认证考试项目签字和启动仪式在北京外国专家大厦举行。中美国际合作人力资源管理职业资格证(IPMA)将实行全国统考,考试安排在每年5月和11月,初、中级资格证书(IPMA-CE、IPMA-CM)由教育部考试中心与国家外国专家局培训中心联合颁发。国际合作人力资源管理职业认证(IPMA)是国家外国专家局培训中心与美国国际公共管理与人力资源管理协会(IPMA-HR)合作,于2004年引进的先进的人力资源管理知识体系。从2008年开始,国家外国专家局培训中心与国资     

1995华北地区继续教育协作会在天津举行

以交流华北五市、省、区继续教育“九五”规划和探讨继续教育立法为主题的95华北地区继续教育协作会,于1995年6月14日～16日在天津举行。来自北京、天津、山西、河北、内蒙及天津部份大中型企业从事继续教育的管理干部和实际工作者参加了会议。国家人事都考核与培训司和中国继续工程教育协会的有关领导到会指导。吉林省继续工程教育研究中心负责人列席会议。     

你是哪类“职场性格”

俗话说,性格决定一切。虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人的“职场性格”因素的确非常重要,决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展。因此,了解自己的“职场性格”,并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。     

人事考试要安全制度建设是关键

人事考试工作是人事工作的重要组成部分，它包括职称考试、录用考试、竞争考试和定向考试四大类别，覆盖面越来越宽。涉及广大参考人员的切身利益，受到了社会的高度关注。伴随着这个“关注度”的提高，考试的不安全因素急剧增多，个人私欲。社会不正之风．某些以非法手段猎取考试秘密的营利性组织等正在以越来越大的压力和腐蚀力干扰和破坏人事考试秩序。因此．“制度建设”在人事考试管理中就显得格外重要。     

数码照相系统在人事考试中的应用

为进一步提高人事考试高科技管理水平,严肃考风考纪,维护人事考试的客观性和公正性,勇于探索,不断创新,郑州市人事考试中心在研制开发和推广使用“考试报名数码照相”,有效防止考试作弊方面,取得了明显的成     

全国人事厅局长会议全面部署二○○二年人事人才工作

全国人事厅局长会议于１月４日－５日在北京举行。会议深入学习贯彻了江泽民同志“七一”重要讲话、十五届六中全会和中央经济工作会议精神，总结交流经验，分析人事人才工作面临的新形势、新任务，研究部署了２００２年人事人才工作。国务院领导同志对这次会议非常关心和重视，朱镕基总理、王忠禹国务委员都做了重要批示，对去年的人事工作给予了充分肯定，对今年工作做了重要指示，提出了具体要求。人事部党组书记、部长张学忠同志在大会上作了题为《按照“三个代表要求，深入实施人才战略，努力实现人事人才工作新发展》的工作报告。会议…     

蒋氏基金国际制造科技会议十月在京举行

为汇聚华人工业界专才一起交流新世纪的制造技术和管理方法及见证中国突飞猛进的工业发展蒋氏工业慈善基金将首次在中国首都北京举行“第五届国际制造科技会议”。会议定于10月31日至11月3日在北京中国大饭店举行。蒋氏工业慈善基金由香港震雄集团有限公司主席蒋震博士于1991年创立目的是通过备类的资助项目加速中国人制造工业的发展。每两年举行一次的”国际制造科技会议”已被誉为最多华人制造业领袖与海外工业和技术专家参与的国际盛会。会议的重点是交流最新、最先进的制造业管理技术和机械制造科技加强业界与学术界的联系提升业内竞争…     

用友：借船扬帆出海去

2004年10月14日,昆明国际会展中心。企业界人士、政府官员、专家学者及媒体记者等近千人聚集这里。一场主题为“中国企业全球竞争力与信息化”的用友2004用户年会在热烈的气氛中举行。“中国企业需要具备全球竞争力,才可以逐时代之潮流,笑傲世界企业之林;中国企业需要具备信息化管理的能力,才可以帮助我们全球驰骋,笑谈从容。”会上,用友公司董事长王文京慷慨陈词,阐释他的“信息化是企业面对全球竞争的通行证”的论断,并再三强调“帮助客户提升全球竞争能力,帮助客户成功是用友长期的历史使命。”不难看出,从2004年2月用友发布新三年的“国…     

全国人事科研机构联席会议在北京召开

全国人事科研机构联席会议在北京召开６月２４－２７日，人事部中国人事科学研究院在北京召开全国人事科研机构联席会议。会议主要议题：１、讨论中国人事科学院科研工作发展设想；２、讨论修改中国人事科学院科研成果评审奖励办法和对外科研管理暂行办法；３、交流各地开...