职业女性生涯规划的难点与对策

一、职业女性的职业现状 （一）工作角色与家庭角色冲突随着女性地位的提高。越来越多的女性成为职业女性，除了要承担“女儿”、“妻子”、“母亲”的家庭角色外，还要承担更多的社会角色，女性多重角色的形成，从不同角度改变着女性的工作方式、生活方式和思维方式。然而，社会对女性始终是持双重期望的：一方面期望女性积极地参与社会工作，对社会付出；     

角色冲突对职业妇女体育参与的影响

随着全民健身的活动的普及，积极参与健身的社会氛围已经逐渐形成。但是妇女体育参与在全面建设的热潮中依然处于冷淡的尴尬缓解。尤其是对于职业妇女来说，由于受到家庭、工作环境与社会环境的影响，其深受角色冲突带来的困扰。角色冲突不仅增加其心理压力，还对其生理健康状态有一定的负面影响，严重影响了其通过体育锻炼来提高自身的身心健康。文章主要分析角色冲突对职业妇女体育参与的影响。     

职业女性,扮演好你的角色

在社会大舞台上，每个人都扮演着特定的角色，这种角色反映了人在社会中的位置和价值。同时每个人都是由诸多角色所组成的角色总体。职业女性就是由许许多多的角色所构成的一个集合。一方面，她们是家庭生活中的中心人物，充当着妻子、母亲、女儿、主妇等多种角色；另一方面，在社会生活中，她们又起着重要的作用，充当着工人、职员、工程师、教师、科长、厂长、书记、经理等角色。这些角色概括起来，大致可分为二种，前者是家庭角色，后者是社会角色。职业女性生活在家庭与事业的矛盾之中，家庭角色和社会角色各自有着自己的行为规范，致使…     

女性入仕——一道无形的篱笆墙

当今妇女从政的呼声日渐高涨,相当一部分女性勇敢地冲破世俗的篱笆走上了政治舞台,然而对于众多的女性来说,妇女入仕依然是一个遥远的话题。在她们的仕途中似乎仍隔着一道无形的篱笆,障碍和束缚着她们成长的道路。 透过篱笆看女性 女性入仕,较之男性要付出更多的心血和代价。她们在处理来自社会方方面面的矛盾问题上,往往不容易摆脱和超越,以致于她们不敢也不想从墙内冲出来,     

游戏教学法在幼儿英语教学中的角色及运用

随着社会经济水平的不断提高，人们越来越重视教育，特别是幼儿教育，得到了家庭乃至是社会的特别的注意和重视。在幼儿教学中如何加强幼儿英语教学的效果和质量是一个非常受关注的问题。游戏法是幼儿英语教学中一种重要的教学方法，把游戏与幼儿的英语教学有效的结合起来，不仅能够促进幼儿教学质量的提高，而且能够促进幼儿创造能力的培养。所以说，游戏教学法在幼儿英语教学中充当着一个重要的角色，并且发挥着积极地作用。文章就是从游戏教学法在幼儿英语教学中的重要意义和如何在幼儿英语教学中运用游戏教学法两方面来进行研究和探索的。     

高校女教师婚姻,家庭与事业

高校女教师是我国知识妇女中文化层次较高的一个群体。她们中的许多人在我国现代化建设和社会进步中发挥了重大的作用。从某种意义上说,她们中的许多人是女性自尊、自信、自立、自强的代表,是我国党和政府长期致力于妇女解放、男女平等的典型。然而,不可否认,几千年封建遗留的潜移默化和当今市场经济的负面影响,使高校女教师这一群体中的部分人,或多或少存在着因性别而起的不利于女性成才的婚姻、家庭与事业观。今天我们来探讨这一问题,将有助于我们在新形势下,从一个侧     

中国妇女困境原因何在

“妇女能顶半边天”曾经让中国妇女充满自信,理直气壮,如今这句口号消失了,我们沮丧地发现,妇女目前实际上还是一个社会弱群体,她们处境、她们的地位、她们的能量还不足以支撑起那半边天。在改革开放中,她们最先受到冲击,危机感最深。妇女的就业危机直接导致了妇女的生存危机和社会地位的危机,妇女的处境比任何时候都要严峻。要解决妇女的就业危机,必须让妇女客观准确地了解自己的社会处境。 妇女成为社会的弱群体,主观上来说,妇女的主体意识差,没有主人翁的社会态度,是一个重要因素.1949年以后,我国的妇女就业率提高迅速,处于世界领先地位.妇女走上社会非常普遍,但深层次上的社会参与却不普遍,大多数妇女把就业看作是必要的生     

转型期我国妇女社会地位变化调查研究

妇女社会地位变化是社会一直关注的现象，在妇女研究或者性别研究中，都夹杂在其中。尤其是在中国转型期，妇女在社会各个方面发生了显著变化，对妇女地位产生深刻的影响。在了解新时期妇女最关心，最直接、最现实的问题的基础上，通过调查研究概括出妇女社会地位的变化内容，并分析其影响因素和机制，找出仍存在的问题并找出解决方法。     

政府撑起一片天——再就业工程访谈录

政府撑起一片天———再就业工程访谈录■胡云生改革需要付出成本和代价。下岗现象就是其中的一种体现。职工下岗是一个社会问题；解决下岗问题，实施再就业工程，也是一个社会系统的问题，它需要全社会的共同努力。那么，在这样一个系统工程中，政府应该扮演何种角色，有...     

战争对妇女地位的影响

众所周知,二次世界大战后,有两样东西变得坚韧了。一个是袜子,二战以后,尼龙袜子的问世,人大延长了袜子的合用寿命,使袜子变得异常坚韧;另一个是女性,二战中,女性走出家庭,承担社会生产,忍受失去亲人的苦痛,在精神和体力的超负荷承载中,历尽艰难,战争给了妇女参与社会经济活动的机会,妇女在社会实践中积累了经验,取得了立足于社会的能力、资本和信心,战争最终给了妇女改变命运的契机,二战后,女性变得异常坚韧了。 为什么小农时代的无数次战争没有改变妇女的地位,工业化时代的二次世界大战却改变了妇女的地位?这与妇女在不同的社会结构中所处的经     

社会转型中女性的经济平等问题

女性人口占中国人口的一半,作为一个独特的群体,经济体制改革引发的社会阶层变动和利益格局调整,必然会影响妇女对社会资源与发展收益的分享。女性在充分享受转型带来的机会的同时,也面临着严峻的挑战。分析社会转型为妇女带来的机会和挑战     

高校辅导员和心理咨询师的角色冲突与应对

目前高校心理咨询师的人数不能满足心理健康与咨询工作的需求,少部分辅导员承担心理咨询工作的角色,但是他们并没有心理咨询的专业背景、受训经历,容易在实际工作中出现理念矛盾、角色冲突等情况。要想将这两个角色更好地融合,高校需要细化辅导员分工,鼓励辅导员积极参加心理咨询的培训、工作坊等,建立完备的心理健康教育机制。     

辅导员在大学生生涯辅导中的角色探析

在辅导员队伍建设职业化、专业化进程中,社会对辅导员的角色期待也越来越高。但辅导员的主要角色是大学生成长成才的领路人,怎样把握和演绎好这一角色,是辅导员需要深思的问题。本文从大学生职业生涯教育的角度出发,分析辅导员在大学四年的角色变化,旨在探讨辅导员介入大学生生涯发展的途径和方法。     

浅谈自我知觉对个体主观幸福感的影响

主观幸福感的主人翁是自我，个体在社会中所扮演的社会角色，对所属团体的归属感，个体成功与失败的经历以及社会比较心理都直接影响着个体的主观幸福感。本文将从这四个方面探讨主观幸福感的产生和个体如何获得和保持幸福。     

女性成才的必备条件

妇女成才与妇女的彻底解放必须具备的社会条件是物质文明发达和整个社会精神文明的高度发达;必须具备的女性自身条件是女性主体意识的高度自觉和高度自为。 一.女性成才的本质前提 女性、作为一个完整的人的需要,作为一个人个体生命价值的统一性,以全面的方式来实现自身价值。从这个意义上来说,女性成才的尺度就是女性作为一个完整的具有特质的人的自由而全面的发展程度。女性的成才是女性作为     

高职院校辅导员身份认同研究

高职院校辅导员是开展大学生思想政治教育工作与学生管理工作的骨干力量,有着教师与干部的“双重身份”,清晰有效的辅导员身份认同是开展各项教育管理工作的重要保障。但目前我国高职院校辅导员队伍建设尚处于起步阶段,多数辅导员对自身的身份认同度较低,辅导员队伍面临着价值冲突与角色冲突等问题。对此,高职院校要加强对辅导员队伍的建设,消除辅导员身份认同冲突,促使辅导员积极转变角色观念,坚定自身职业信念与信仰,有效拓展辅导员发展路径。基于此,本文针对高职院校辅导员身份认同的重要价值与实践路径进行分析,以期为教育工作者提供参考。     

如何提升会计人员的综合素质

随着我国社会主义市场经济的不断发展和完善,会计职业在国民经济发展中扮演着越来越重要的角色。会计人员作为这一领域的从业者,他们的综合素质影响着单位的财务管理水平,影响着经营者、投资人和社会公众的利益,影响着整个社会的经济秩序。因此,会计人员的素质问题受到了全社会普遍的关注。特别是,     

现代女性超越自我的桥梁

较之于西方女权主义个体化的自我解放而言,中国的妇女运动更重在整体性的社会解放。建国以来,中国妇女社会解放的程度之高几乎跨越了一个时代(资本主义时代),新中国的宪法和法律亦充分赋予了妇女自由平等地参与各种社会竞争的权利。这种状况的实施一方面大大加速了中国妇女解放运动的进程,另一方面也使中国妇女难以形成西方妇女那种强烈的争取主权的自我意识和社会氛围。毋宁说,中国的妇女运动在平等参与各种社会活动中日益消融着独立的女权意识。 妇女解放在于通过自我价值的外部实现使自身获得独立性的存在。这包括两个方面的内容,其一是个性化:即对于某个个体女性而言,她在自己的生活中获得相对的独立和自立,这更多的是指自我内部的革命,即自我的解放。其二是社会性,即在社会化的交互作用和现实中女性从中获得相对社会性独立和自主性;这并非完全取决于女性自身,而是更多地取决社会对女性的尊重程度和它给予女性自我实现的机会。     

浅谈政府“守夜人”的利弊

当今的社会,在法治国家的大前提下,政府充当什么样的角色,“强权”的实力派,还是“守夜人”？或法制与政治,政治与社会的相互协同,角色的定位直接影响着我国社会整体的发展。法治框架下,探讨政府行政机制,机制的利弊问题等等。这里我只简略谈谈政府“守夜人”的利与弊。     

人力资源管理角色发展动因的多视角分析和展望

随着社会发展，对于人才的需求与知识的管理让人们对人力资源管理有了一个新的认识。人力资源管理作为企业管理中愈发重要的管理之一，其角色的多重发展也给了人们思考的机会。人力资源管理角色的发展是顺应了社会的发展，也是社会发展的必然。特别是在复杂的社会形势下人力资源管理角色已经向多层次方面发展，并且对其深入研究有利于企业管理。本文将从多重视角下分析目前人力资源管理角色发展的动因，建立一个三角框架，并对人力资源管理角色未来发展做出展望。