人情在领导工作中的“药性”“毒性”和运用艺术

人情广泛存在于领导工作中,如果能够较好地运用领导与下属之间的人情、领导班子成员之间的人情、领导与上级领导之间的人情,就能充分发挥其"药性";而运用得差,就会使其沦为道德面具、情感加持和物质诱惑下的人情"毒药"。领导要正确处理人情与工作的关系,充分发挥人情在融洽感情、拉近距离、解决疑难杂症上的"药性",摒弃人情在工作中走偏、走歪、走邪的"毒性",把控好人情密码,掌握好人情原则。     

行政事业单位加强档案管理几点建议

档案管理是行政事业单位的重要公务工作之一,做好此项工作,对于行政事业单位的重要事务、信息纪录等极为重要,是行政事业单位办公管理的基础性工作,以保存公共信息,促进行政事业单位继往开来,把工作全面推向前进。     

文秘资料员日常事务处理技巧

很多人都认为，办公事务处理是婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的小事，充其量只是“保姆式”的配角。然而世事洞明皆学问，人情练达皆文章。如何在繁忙的工作中不漏事、不误事，恰如其分地处理各类事务，特别是一些棘手事务，需要文秘资料员具有冷静的头脑、科学的处理方法、一定的协调能力和社交技巧。因此，日常事务处理也是一门学问和艺术。下面，本人从这项工作的特点并且结合自身工作实际，作些具体的分析，浅探文秘资料员日常事务处理的技巧。     

防止人情异化为腐败温床

正人情往来,乃人之常情,人在情感的"驱动"下来来往往以体现温暖,无可厚非。然而,许多人将人情往来作为工作、生活的"润滑剂",于是,人情往来变了味变了质,"以礼代贿"招摇过市,无所顾忌,人情便异化为腐败的温床。人情往来中腐败现象种种人情往来主要发生在逢年过节或是婚丧嫁娶、生日、乔迁、住院等特殊"节点"。因为披着"过节"或"贺喜""慰问"这样的外衣,借人情之名,行贿赂之实,送者和收者往往都显得"自然"     

管住“吃”管好“住”管控“行”管制“游”

“近年来，一些公务接待活动出现了讲排场、比阔气、用公款大吃大喝等奢侈浪费现象，败坏了党风政风，损害了党和政府的形象。”国家机关事务管理局财务管理司负责人在接受记者专访时表示。12月8日，中共中央办公厅、国务院办公厅公布新修订的《党政机关国内公务接待管理规定》（简称《规定》），以公务接待厉行节约为主线，紧紧抓住创新管理和深化改革这两个“治本”之策，进行全方位、立体式突破，力求根治公务接待顽疾，遏制“舌尖上的浪费”。     

办公室人员如何参与政务

各级办公室都有参与政务、管理事务、搞好服务的职能,但从实际情况看,许多地方的办公室人员陷入文山会海和琐碎事务中,缺乏深入调查研究,没有把主要精力放到参与政务上来,"缺位"与"越位"现象较为普遍.为了改变这种现状,除了各级领导应切实转变观念、为办公室人员参与政务创造有利条件之外,办公室人员自身必须摆正位置,努力在参与政务上有所作为.笔者认为,应重点处理好六个方面的关系.     

人情

正人情,就是人的生命里众多之情的集中概括,也指人与人交往中所构筑的利益关系。李渔所言的"人情留一线,日后好相见",深入浅出地道出了人情的玄机。什么都可以欠,不要欠人情。欠了人情要记得还,真心诚意还。什么都可不放在眼里,不要把人情不放在眼里。容不了人情,人情也容不了你。人情无时不在,无处不在。生命的每一段,没有人情的滋润,你无法成长。成长的每一境,没有人情的河流,你难以跋涉。人     

领导干部逆转人情领导干部逆转人情“绑架”之道

<正>人情本是道德情感至真至善的体现,但是随着权、利、欲的渗透,正常的人情往来就会蜕变为权情往来,对于领导干部来讲,就可能"束缚"手脚、"绑架"身心,甚至演变成贪污腐败的温床。因此,领导干部逆转人情"绑架",既是为政立身处世的根本所在,也是净化政治生态的希望所在。一、人情"绑架"的特征与实质人情"绑架"是指在礼尚往来的语境中,通过不断地给领导干部送单向人情制造和强化其负债感,最终达到以公权偿还人情之目的的心     

办公室工作表格化探索

<正> 要提高办公室工作效率,摆脱公务处理中的繁文褥节,使办公程序条理清晰,赏心悦目,处理起公务轻松愉快,快捷高效,表格化是一条值得好好探索的途径! 办公室工作表格化,是指运用各类表格对办公室事务进行管理。诸如计划、总结、日程、会议、记录、人事、工资、职称、统计、档案,包括请示、汇报等等事项,均可运用相应的表格实行全面管理。 随着社会的进步和发展,现代技术设备和信息传输技术突飞猛进,有人认为,办公室工作的实质就是对信息进行有效的处理。美国自动化问题专家安德鲁·多思威勒(Andrew Doswell)甚至说:“办公室就是机     

人情是规则的天敌

正中国人热情,讲究"呼啦"一下子一拥而上。比如吃饭结账,一伙人会为争着埋单而在那里撕扯;比如谁家有急事,亲朋好友、左邻右舍立马就会聚拢过去七嘴八舌出主意。几千年的历史,差不多是人情交织的历史。但好多事成在人情上,也坏在人情上;温暖在人情上,也扭曲在人情上。好人情是一笔沉重的欠账。在人情泛滥的社会里,最先沦陷的,往往是契约和规则。     

关于破产清算会计若干问题的思考

企业破产清算会计是指"在企业破产清算过程中所发生和处理的全部会计事务"。与传统会计理念相比,破产清算会计的理念与其存在重大差异。在破产的具体实践操作案例中,现有的破产清算会计存在某些未解决的问题,无法达到"处理全部会计事务"的目的。随着破产法的不断修订与完善,破产清算会计的理论和处理办法也需不断更新与完善。     

忽然想到——说“公务”

一 ＂公务＂,据《辞海》解释,就是公事。《现代汉语词典》稍详,说是＂关于国家或集体的事务＂,好像没有疑义。但到了实际生活中,问题还是很多。 二 吃饭,人人之所需。对俗人来说,吃饭无疑是私事,要卖力气去挣才有得吃,所以把工作之目的称为＂糊口＂。糊口者,吃饭也。     

领导干部跨越“人情陷阱”的智慧与策略

<正>从近年曝光的腐败案件中不难发现,大部分违法乱纪的官员都栽在"熟人"关系上,人情成为他们逾越不过去的陷阱。几乎所有领导干部都曾饱受人情的困扰。事实上,人情本无错。人情是人与人之间纯粹、美好、质朴的情感,这是人情的本原,也是人性的本原。但是,人情又隐含着腐化变异的风险,当它参与物质或利益交换时,那些附着在人情上的种种消极属性已然扭曲了人情的原貌。这时候的人情,或是掩盖非分企图的遮羞布,     

一部文书学科的上乘之作--张庆儒著《公文处理学》（第二版）评介

文书学作为研究文书管理的科学,产生于我国上世纪20年代末,进入发展和繁荣是在党的十一届三中全会后。文书分为公务文书(即公文)和私务文书。有的学者主张建立包括以一切文书为研究对象的"大文书学",并有这方面的著作问世。但学界出版更多的文书学专著是以研究公务文书为对象的,因此,严格说来,称之为公文学或公文处理学,较为名正言顺。最近,笔者拜读了大连广播学院教授、原副校长张庆儒所著《公文处理学》(第二版,高等教育出版社2014年7月     

领导干部人情泛滥的监察困境与规范补正

领导干部人情泛滥易诱发各种违纪违法行为,该类腐败源头监察命题堪称完善反腐倡廉体制机制的关键环节之一。既有规范设定下的正常人情识别标准较为模糊、非正常人情识别标准不够周延,进而促生了隐身敛财方式逃避规制、"山头主义"盛行阻碍查处的现实监察困境。唯有明晰正常人情识别规范以划定人情边界、确立多元化敛财监督规范以充实防范手段、健全干部选拔任用规范以瓦解"山头主义",方能为破解领导干部人情泛滥的监察困境提供更具针对性的规范指引。     

中国人情关系在餐饮企业营销过程中的作用

中国是一个非常注重"人情"的国家,人情关系不仅影响着人们的生活,还影响着企业的经营活动,本文详细阐述了人情关系在餐饮企业营销过程中前期、中期及后期的作用。     

培养公文写作主体角色意识的现实意义与途径

正公文是法定的机关、组织等行为主体在公务实践中,依据规范的程序、体式撰制、运行,通过特定渠道向特定对象表述意志,旨在实施管理、处理公务并产生法定效力的文书。"文艺之末流,政事之先务。"公文是传递信息、表述思想、指导实践、处理公共事务的重要工具。公文写作的主体即公文的制作者,往往是各级党政机关、社会团体、企事业单位中的秘书人员。秘书人员准确表达思想,是公文有效传递信息、指导实践和处理公共事务的首要前提。秘书人员准确表意的关键在于准确的角色定位,因此,培养公文写作主     

宁夏:严把“四关”确保事业单位招聘公正

为杜绝事业单位招聘出现"因人画像"、"人情招聘"等违法违纪问题,宁夏回族自治区下发《关于进一步严肃事业单位公开招聘工作纪律的通知》和《关于进一步规范事业单位公开招聘面试程序加大监督工作力度的通知》,通过严把"四关",确保招聘工作公平、公正、公开。     

科技创新不能说什么有什么,要什么没什么

正9月16日,针对科技转化两张皮的问题,《重庆日报》刊发评论称,"我们有的科技创新,如同温棚里的‘盆景’,说什么有什么;但在市场上,要什么没什么。"不改变这种状况,科学技术就难以转化为生产力。为此,一定要解决好科技创新成果的转化问题,把纸上科研转化为实际应用,把"分灶"式研发转化为深度融合。     

农村基层组织人员职务行为的二重性

农村基层组织人员的职务行为按其性质可区分为"公务"和"村务"两种类型。刑法对这两种性质的职务行为有着迥然不同的评价,因此,甄别"公务"与"村务"对农村基层组织人员职务犯罪案件的准确性至关重要。在一定程度上可以将职务行为的性质作为界分贪污贿赂罪与职务侵占罪、挪用资金罪和非国家工作人员受贿罪的"分水岭"。