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《党内监督条例》首次以党内法规的形式确立党内监督的重要对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。强调对“一把手”的监督,并将其列为监督的重点,是(条例》的一个显著特点,也是以胡锦涛同志为总书记的党中央富有胆识的重大决策。近些年来,有少数担任“一把手”职务的领导干部经不起改革开放的 相似文献
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对一把手的监督,是近几年党和国家反腐败工作的重点内容,同时也是全社会讨论和关注的热点问题。最近,中共中央颁布的《中国共产党党内监督条例》,首次以法规的形式确立了党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人。笔者也当一把手多年,面对社会上许多一把手纷纷落马的现实,聆听人民群众加强对一把手监督的呐喊,直面党纪国法对一把手监督高悬的利剑,笔者认为,一把手应当怎样面对监督,是一个值得深思的问题。深思之一:为什么要突出对一把手的监督1.位置重要,身份特殊。一把手是谋划一方发展的领头雁,对… 相似文献
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建立巡视制度并开展巡视工作,是实施党内监督的一项创举。巡视工作采取定期和经常性的检查监督,能够及早发现领导班子和领导干部中存在的突出问题,解决对"一把手"监督不力的问题;能够突出监督的主动性和经常性,对权力运行进行全过程监督,防患于未然;还能够拓宽基层干部与群众参与监督的渠道和范围,实现党内监督和群 相似文献
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反腐倡廉的关键问题是对权力的监督制约,反腐败建设科学化的实质是权力结构和运行机制的科学化。要以领导干部特别是“一把手”为重点,加强权力运行的制约和监督,改革和完善党内监督体制,加大监督制度创新力度,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。 相似文献
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随着反腐败斗争的深入,一把手出问题、出大问题,已经是一个见怪不怪的现象了。一把手树大招风,在现行体制下,容易成为不法分子腐蚀拉拢的对象,容易被各种“高压线”击倒。因此,《中国共产党党内监督条例(试行)》规定:“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部,特别是各级领导班子的主要负责人。”对一把手的监督,从制度设计上看,已有很多。既有法律监督,也有舆论监督;既有组织监督,也有群众监督;既有上级监督,也有下级监督。但对一把手最知情的班子内部监督,却有点虚化、乏力。如何贯彻落实好《党内监督条例》,建立一套行之有效的… 相似文献
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党的十八大报告提出了“健全权力运行制约和监督体系”的重要任务。对权力的运行进行有效制约和监督,让握有权力的领导干部不愿、不敢、不能滥用权力,这是社会主义民主政治建设的重要课题,是加强党的先进性和纯洁性建设的重大课题,也是一个长期没有解决好的难题。在对权力运行的制约和监督中,尤其重要和困难的是对领导班子正职即“一把手”的监督。 相似文献
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企业“一把手”在领导班子中处于特别重要的位置,对“一把手”一旦失去有效的监督,极易产生腐败。因此,积极探索对企业“一把手”监督的有效途径和方法,对保护和投放干部,从源头上预防和治理腐败有着十分重要的意义。 相似文献
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党员领导干部是执行党内法规的重要主体,是影响党内法规执行力有效发挥的重要因素。通过研究领导干部的职务级别,特别是在领导班子中的地位的影响,发现干部职务级别的影响并不显著,但干部在特定权力结构中的地位对其执行党内法规的行为有直接影响,特别是党内法规的监督检查环节,反映出党内对于正职领导干部即一把手所掌握的权力进行监督和制约还存在一定的问题,而这个问题反过来也会成为领导干部特别是一把手有效执行党内法规的制约因素。解决此问题要注重从党委(党组)领导班子特别是一把手的角度提升其执行力和加强党内外监督等方面入手。 相似文献
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长期以来.各级党委和有关部门对领导干部的监督.特别是对“一把手”的监督.存在着很大的困难.这与“一把手”具有的特殊地位有一定关系。但是,随着党内监督条例的颁布实施,我们党正着手采取措施,努力做到领导干部的活动延伸到哪里.党组织的监督就实行到哪里。然而,人们却忽略了一点,当前副职腐败已渐成气候.大到全国人大常委会副委员长成克杰、 相似文献
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对“一把手”的监督可以说是党纪、政纪监督工作的重中之重,围绕“一把手”的监督。各级党组织进行了深入的研究。做了大量的工作,但由于各种原因的客观存在。“一把手”监督难的问题仍未得到有效解决。 相似文献
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加强对领导班子的内部监督,是加强和健全党内监督的一项重要措施,也是新时期各级党组织面临的一个新课题。江泽民同志曾严肃指出:“越是改革开放,越要加强和健全党内监督;越是领导机关、领导干部,越要有严格的党内监督。一个执政党,如果管不住、治理不好领导班子和领导…… 相似文献
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国有企业一把手在领导班子中处于中心地位,对企业的人、财、物以及其他经营决策都起着决定性作用。一把手的言行与工作作风,影响着企业的运行和风气。一把手所处的地位比较特殊,容易置身于监督的真空地带,如果放松对自己的要求,不能自觉地接受监督,其权力的行使就很有可能偏离正确的轨道。近年来,一些国有企业一把手相继落马,究其原因,主要是缺少有效的权力运行监督机制。所以,建立健全制度、完善监督机制,用制度和机制来加强对一把手权力的运行进行监督,是加强企业领导干部监督管理工作的重点。一、当前对企业一把手的监督存在不足(一)监督形式存在漏洞 相似文献
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加强对“一把手”的监督是搞好新时期党的建设,提高各级党委、政府执政能力和水平的关键所在。近几年,谷城县始终把经济责任审计作为加强各级“一把手”特别是行政“一把手”监督的主要措施之一,取得了积极成效。实践中,主要是着力推进经济责任审计工作“四个介入”: 相似文献
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近年来,我们坚持以贯彻执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》为重点,强化相关制度建设,有效加强对乡局级“一把手”选用干部关键环节的监督,取得一定成效。 相似文献
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村级“一把手”监督问题是党内监督比较薄弱的环节问题。当前,党和国家对广大农村支持的力度不断加大,必然要求加强对农村“一把手”的监督,积极探索对村级“一把手”的监督措施途径十分必要,这利于党和国家在农村各项方针、路线、政策的执行,利于新农村建设的全面推进。 相似文献
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加强对党政一把手权力运行的监督,是党内监督的重要组成部分,是建设高素质干部队伍的重要措施。也是新时期党的先进性建设的内在要求。本文归纳了对党政一把手权力监督过程中存在的问题,分析了存在问题的原因,提出了一些可行的对策。 相似文献
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党内监督是制约党的领导干部正确行使权力的重要手段,在整个国家的监督体系中处于十分重要的地位。为了使党内纪律和各项活动准则通过一定的组织形式对党的各级领导干部施以有效的监督,并在新的形势下逐步得到完善和深化,重点要抓好如下四个环节。 相似文献