关于“不降薪”的法律思考

一、降薪还是不降薪 作为应对时下的金融危机的重要措施之一,＂降薪＂和＂不降薪＂都被提到了一个空前的高度。上至总理,下至人大代表、政协委员,都在多个场合呼吁企业＂不裁员、不减薪、不欠薪＂,负起企业的社会责任。很多企业也纷纷相应,高调承诺＂不裁员、不减薪、不欠薪”。     

我眼中的“教练技术”

教练的角色是承诺于被教练者的承诺。教练是个工具。有效的教练能使被教练者洞察自我，发挥个人的潜能，有效地激发团队并发挥整体的力量，从而提升企业的生产力。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。     

两个美国撕扯奥巴马

奥巴马处理叙利亚化学武器时表现得有些拖沓,鹰派人物、前美国国防部长拉姆斯菲尔德表露不满：＂这会让世人认为美国是一个无能国家。＂甚至怀疑奥巴马是＂自己有生之年遇到的最软弱总统＂。其实,奥巴马也有本难念的经。承诺撤军却增兵2013年6月18日,阿富汗总统卡尔扎伊首次披露,     

如何促进员工素质的整体提升

随着知识快速更新和组织结构日益扁平化，每个组织都或多或少地存在一些晋升停滞的员工，即“升不上去的员工”。这部分员工，要么工作绩效达不到预期的标准或者没有实现承诺，要么对工作不再投入，只挑顺手的工作做，而且做事固步自封。面对这些状况，想办法维持或激发起他们的兴趣与斗志，乃至提升他们的技能，都是身为主管的你不可推卸的职责。     

热点声音

让所有农村居民都能喝上干净的水;让翘首以盼的住房困难群众早日迁入新居;决不让贫困代代相传……政府工作报告中的＂让＂与＂不让＂引起热议。全国政协委员吴江认为——这些＂让＂和＂不让＂是政府向老百姓和社会做出的承诺。我国将大幅提高网速,促进物流配送、快递业和网络购物发展。中国电子商务研究中心主任曹磊说——信息网、货物网两张网同时铺开,将打通城际与城乡经济发展的＂毛细血管＂,大幅推动中国电商发展。     

做官与做人

做官与做人陆不凡＂做人是一生一世的事情，做官是一时一地的事情，你不能永远当官，所以还是做一点事吧！＂新任吉林省省长王云坤袒露胸怀的就职演说，虽不见得慷慨激昂，豪气冲天，但细细品味，平淡之中见真谛：做官者的做人之道。且不说王云坤，先看下面的一个例子：福...     

乐视网贾跃亭：低调的互联网梦想者

＂你在大厦、电梯、广场等处可以接电话、上网,这就是我们的功劳＂。乐视网创始人贾跃亭曾经自豪地说。不同于古永锵的随和幽默、王微的文艺腔十足,公众给贾跃亭贴了一个＂低调＂和＂神秘＂的标签,与之对应的头衔是＂官二代＂＂富二代＂以及＂煤老板＂。但是,真正了解贾跃亭之后,会发现在这些头衔前都需要加一个“被”字。“可能是性格使然，我个人更加偏爱行业研究．订战略、抓技术、抓执行．不愿意长袖善舞做演讲．也不善于在公众面前抛头露面做宣传。今后．我可能会在这方面做些改变。从事互联网行业是我的梦想．我要打造世界级的网络视频公司。”贾跃亭说。     

张乐：旅美小提琴家的中国情

＂2011侨之情慈善交响音乐会＂上,一位举止优雅的小提琴家吸引了众人的目光。约一米八的个子,四十不到的年龄,穿着一身黑色燕尾服,娴熟的演奏技巧将优美舒缓的乐曲从指尖轻轻流淌——他就是国际著名的旅美小提琴家张乐。     

女职工劳动保护：是谁在拖后腿

低端产业：真空之下的权益保护 自2009年来到福州之后,陈雪雁已经先后换了七份工作,最短的一份工作只有二十多天,最长的也不到九个月。虽然频繁更换工作,但陈雪雁一直都是在餐饮行业打转转。＂我的文化不高,只是初中毕业,自己又没有什么像样的技术,只能给别人打杂,做服务员。＂让陈雪雁记忆深刻的是,＂2010年6月份,我开始在福州一家酒楼工作，待遇还不错。可到了9月份，我发现自己怀孕了。     

"荒唐选官法"比较

在漫漫两千年的专制社会里，对官员的选拔，除去众所周知的科举和卖官以外，其他选官法也五花八门，其中荒诞不经令人啼笑皆非者不胜枚举，套一句时谚来说“只有想不到的，没有做不到的”。这里仅举数例，聊作读者茶余饭后的谈资。     

刘秀“柔道”兴汉二三事

刘秀＂柔道＂兴汉,少杀多仁,不论是军事、政治还是外交等方面都治理得很好。曹操以奸诈成功,刘秀以＂柔道＂而有天下。以柔克刚是中国人处世治国的梦想,但由于现实的原因,往往以刚克柔者多,以柔克刚者少,刚者多胜,柔者多败。然而,＂柔道＂的妙处也不是一般人能够理解的。东汉的开国皇帝刘秀就是一位以柔开国,以柔治国的明君。他以＂柔＂为主,在政治、军事诸方面也都体现出了这种精神,     

员工的预期管理

人们会去做结果可预期的事情。员工要求行为与结果的可预期性，这合情合理。企业的管理者重视员工的预期管理，并努力让员工的行为可预期、结果可预期、未来可预期：在此基础上，获得员工的承诺并帮助员工履行承诺，达到一种真正意义上的“自动自发”，这样的管理者才是有效的管理者。     

论"末位淘汰制"的淘汰

＂末位淘汰制＂始于美国通用公司的＂活力曲线＂,在通用公司得到了较为成功的运用。所谓＂末位淘汰制＂是指把绩效考评中综合得分较低、排名末位者按一定的比例淘汰出局的一种人事管理制度。     

数字崇拜的转移

中国古代的八卦、术数,都离不开数字的排列组合与计算。今天,却只剩下对个别数字的崇拜,例如＂八＂。 把＂八＂读做＂发＂,这不是普通话的读音,而是岭南某一语系的读音。＂八＂是符号,＂发＂是实质,出产西北的＂发菜＂,到了岭南,就不仅因含高蛋白,更因谐音＂发财＂,而格外受到青睐。     

“猴年马月”确实难等

俗语＂猴年马月＂系由＂驴年马月＂衍化而来,二者常被视作同义词。不过,考究其来源,二者还是有不同的。先说＂驴年马月＂。中国古代是用十二个地支同十二种动物的生肖匹配来记录人的出生年代的。     

推进“数字人社”建设工作路径探讨

2012年5月,国家人力资源和社会保障部研究提出了＂构建数字人社新格局＂这一崭新命题。河南省围绕中心、服务大局,深化认识、更新理念,多措并举、整体推进,以统计工作为抓手,积极探索＂数字人社＂建设的有效途径。一、深化认识理思路,树立＂数字人社＂理念随着人力资源和社会保障事业的不断发展,数据在实际工作中发挥着越来越重要的作用。研究制定政策、进行科学决策,需要数据做支撑：向党委政府和有关部门汇报工作、分析形势．需要数据做基础：向社会公众和新闻媒体介绍情况、发布信息．需要数据做说明：向单位内部通报工作进度、研究事项，需要数据做保障。     

渑池县劳人局大力开展“四德、四爱”活动

渑池县劳人局大力开展“四德、四爱”活动渑池县结合动动人事工作实际，在全局上下广泛开展＂四德、四爱＂活动。＂四德＂即：维护社会公德，做一名合格公民；遵守职业道德，当一名优秀员工；弘扬家庭美德，做一名称职家庭成员；培养个人品德，做一名品德高尚的人。一四爱...     

王俊煜：创业是证明信仰的一种方法

1985年出生的王俊煜今年还不到30岁,不过他所创立的＂豌豆荚＂如今已经是国内最大的安卓应用分发平台。与人们经常听到的充满艰难坎坷的创业故事不同,24岁就开始创业的王俊煜描述自己的创业之路如水到渠成般自然,甚至＂至今没有走过弯路＂。在如今这样一个移动互联网黄金发展期,创业对于王俊煜这样一批年轻人而言,就是在一个正确的时间做出了一个正确的选择。高智商阳光男孩王俊煜应该是记者采访过的最年轻的一位CEO。     

某省参事室遴选公务员试题分析

【材料】A省政府参事室成立于1950年初,64年来在参政议政、建言献策、统战联谊等方面做了大量富有成效的工作。参事们围绕中心、服务大局,密切关注民生和经济社会发展中的重大问题,通过调查研究、反映问题、提出建议等多种方式积极履行职责,推进了政府科学民主决策。参事工作中的＂参＂,就是参与、参谋、参议;＂事＂,就是从事、理事、做事,做对政府工作有利的事,做对促进经济社会发展有重要意义的事;＂参＂与＂事＂合起来,就是给政府决策当＂高参＂。     

《蒹葭》并非情诗

今人多半将《诗经》中的《秦风·蒹葭》视作情诗,但《蒹葭》绝非情诗。 首先,从＂所谓伊人＂中的＂所谓＂二字可以看出：主人公与＂伊人＂似乎未曾谋面。＂谓＂者,论人论事得其实也（《说文解字注》）。＂所谓伊人＂也就是＂他人所说的那个人＂,又或是＂据说那个人……＂假如主人公是在寻访恋人,