ERP教学模式探讨和推广

一、ERP的内涵及ERP在企业中推广方法 ERP是企业资源计划系统，它建立在信息技术基础上，利用现代企业的先进管理思想，全面集成了企业的所有资源信息，并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位系统化的管理平台。它不仅仅是一个软件工具，而涵盖了企业经营管理的方方面面。     

浅谈企业ERP实施中的人员培养

企业资源计划系统——RP系统是基于供应链管理的思想和方法,在MRPII（制造资源计划）的基础上发展起来的集成化信息管理系统,代表了制造业企业在信息时代管理革命的发展趋势。作为管理信息化的基础性项目,ERP的重要性毋庸置疑,但是ERP效用发挥很好的企业非常少,也是不争的事实。更多的时候,ERP成了企业“心中永远的痛”,不上不下,上了又痛苦,其中人员培养是ERP能否成功的重要保障。     

企业成功实施ERP策略分析

ERP已经成为现代企业顺应市场变化的重要管理手段之一。但是在实施ERP管理系统过程中，由于企业对ERP理解、认识上的差异，许多企业所实施的ERP在系统设计或其他方面的原因，导致ERP在应用上有许多不尽人意的地方，影响了ERP系统功效的发挥。如何成功实施ERP软件系统，已经是很多企业非常关心的问题。本文尝试着把实施FRP软件系统过程中的几点成功与失败经验教训加以整理，希望总结出的这些经验能为以后ERP系统的实施提供一点参考。     

浅析数据仓库在ERP系统中的应用

现代企业的发展离不开信息技术的融合运用,企业的信息系统不仅仅只是一个内部的技术系统,更应该是一个能帮助企业发展的战略性社会技术系统,因此ERP在日益成熟中发挥了巨大的作用,而数据仓库更是ERP系统中的重中之重。本文就ERP系统中的数据仓库作用,重要性,存在的问题以及基本解决思路进行了分析,进一步阐明数据仓库的应用,并且强调了ERP在企业日常生产、管理中的总要作用,以及未来的发展前景。     

ERP沙盘教学与实训对提高学生综合素质的探讨

ERP沙盘教学是职业教育教学的新方法,其理论与实践操作相结合的突出特点符合职业教育发展,ERP是一种系统化的信息技术和管理思想,ERP模块化实践教学是一种值得推广的模式,是提高学生的职业技能和综合素质的有效途径。     

创新企业思想政治工作之初探

思想政治工作是我们党的政治优势。在新的形势下，做好企业思想政治工作，要坚持以科学发展观为指导，与时俱进，解放思想，转变观念，借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术，坚持求实创新的精神．积极探索新时期做好企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式、新方法和新举措，加强和改进思想政治工作的思路、方法，总结规律经验，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。     

浅谈ERP教学中存在的问题及解决办法

随着信息技术的广泛普及和应用,E R P因其众多的优点成为大多数企业的首选。E R P应用的推广与普及推动了市场对E R P人才的更大需求,因此,将ERP课程教学引入高职院校是解决社会上ERP人才匮乏的一个良好途径。分析了E R P教学中存在的一些问题,并提出了相应的解决办法。     

浅析企业的“知识管理”

随着知识经济时代的来临，知识管理在现代企业中的运用越来越重要，知识作为企业中一种新的资源这种观念已逐渐为人们所认识和接受。为了有效地利用好这一资源，知识管理将成为企业管理者最为关注的话题。知识管理的概念在国内越来越热，有越来越多的企业和机构开始关注知识管理，并进行了一些尝试和实践。     

高职院校教学管理信息化建设分析与思考

教学管理是高校管理的重要组成部分,学校以教学为中心,教学的生命在质量,质量的关键在于管理。随着计算机网络技术的发展,信息技术不仅成为现代化的教学工具,也是现代管理手段。高校教学管理信息化是在现代教育思想指导下运用计算机信息技术、组织和配置教学信息资源、进行信息化教学管理活动、     

知识经济时代的人力资源管理

在知识经济时代，人力资源代替物质资源成为企业发展的根本资源，而人力资源管理也必然面临新的挑战。所以，企业必须不断创新以适应竞争模式的改变，把人力资源管理提到战略高度，并建立适合企业自身的人力资源管理体系。     

ERP实训与高职会计专业课的融合初探

本文以现代企业的先进管理思想,将高职会计专业课教学和新兴的ERP管理信息系统结合起来,从教学目标、教学内容、课程体系、教学方式等四个方面初步探讨了ERP实训与高职会计专业课的融合。     

桃李无言自芳菲——记广西卷烟总厂信息中心主任、高级工程师郭晓惠

2006年3月,在广西卷烟总厂召开的科技与创新工作暨科学技术协会成立大会上,郭晓惠同志作为2005年度先进科技工作者之一接受了表彰。与郭主任相识在一次企业的ERP(企业资源规划系统)项目启动会上。讲解过程中她对各类专业术语的娴熟运用,以及举手投足间,透着女性的直率、自信和随和,都给我留下了深刻的印象。通过与郭主任交谈,我了解到,1987年她从广西师范大学毕业,一直在烟草行业从事科技工作。先后组织并参与了广西烟草各阶段信息化几乎所有项目的建设和管理。近二十年来,她根据不同时期企业计算机的应用制订了相应的总体规划,协助国家烟草总公司编写和修改了十几万字的行业管理信息代码及标准规范,为企业组织培训了近千人的信息化人才队伍。从解决企业进口烟机设备的“千年虫”问题,到完成企业卷烟销售网络管理系统的开发和信息网络安全系统建设;从企业重大技改工程中的弱电系统工程和生产线卷接包数据采集,到生产指挥调度系统及视频监控等系统的实施工作;从企业办公信息平台建设到企业远程视频会议系统的构建等,无不凝聚着她的辛劳和汗水。2004年广西卷烟总厂成立,原来的柳州卷烟厂和南宁卷烟厂由独立法人变成了总厂下面的两个生产点。于是,如何实现总部对异地生产点的人员、技术、资金和物资等资源的统一管理成为企业联合重组成败的重点,信息化建设便成为重中之重,这个艰巨的任务落到了郭主任的肩上。她在很短的时间内就拿出了《广西卷烟总厂信息建设规划方案》,并着手推进ERP项目。经过一年多的实施,企业实现了跨地域远程财务、物资管理的实时监控和一体化管理,进一步提高了企业的管理水平。     

大数据时代企业人力资源管理变革探究

大数据时代,基于企业在人力资源管理方面存在的资源管理观念老套,人力资源管理创新存在一定难度,人力资源管理思想落后的问题,需要从更新人力资源管理思想,改良人力资源管理方式,对大数据时代下的管理系统方面作出调整。有助企业资源配置的优化,健全人力资源管理系统,促进企业更好更快地发展。     

供电企业在三集五大体系下政工工作新思路

随着我国经济的快速发展,在现代供电企业的政治化建设的过程中进行人财物的集约化管理建设,对电力资源设施进行统一的大规划、大建设、大运行、大检修、大营销充分满足现代供电企业集中发展的需要对推进我国的供电设施的现代化建设有着重要的意义。首要立足于"两个转变"的核心内容推进,提升对电网及供电设施的控制能力,立足于"三集五大体系"建设新思路充分加强供电企业的党政建设,实现科学化管理,立足于党政建设模式新规范做好党员干部的思想政治建设,加强供电企业的核心竞争力。     

浅谈思想政治工作在企业管理中的重要性

随着社会的不断发展进步,各种新型的管理技术被融入到现代企业的科学管理制度中,思想政治工作作为解决企业工作人员思想问题的重要途径,已经成为现代企业管理中的重要组成部分,良好的思想政治工作可以引导从业者的意识形态,保证工作人员以积极的心理状态来面对日常的工作,利于企业生产管理工作的有序进行,减少企业工作人员的人员流动。本文通过对思想政治工作在企业管理中的重要性进行分析和讨论,旨在提高企业的综合管理水平,促进企业的可持续发展。     

建立体系管理文件目前所面临的问题浅析

管理一个企业,就像管理一支军队,必须成系统、成建制,必须有清晰的战略目标,有严密的组织结构,有明确的奖惩机制。随着市场经济的发展,企业领导越来越重视企业管理,为了加强企业管理,不惜投资大量的费用进行CI形象策划、广告宣传、产品促销、IS9000认证、5S、绩效考核,甚至建立ERP系统。投入越来越多,花费越来越高,拼凑了一盘＂管理大杂烩＂,结果企业的管理仍然是危机重重。     

试论思想政治工作与企业文化的关系

随着现代企业制度的建立和完善,企业文化越来越被企业界所重视,企业文化建设己成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。而思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作与文化建设是一种什么样的关系?企业文化建设与思想政治工作创新能不能结合?怎么结合?这些不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。本文从几方面探讨了两者的关系。     

浅谈新时期企业政工面临的挑战与应对战略

思想政治教育工作是企业管理的重要环节。文中主要分析了企业政工存在的问题，提出了在思想政治教育工作中发挥榜样的激励作用：在思想政治工作中要树立“以人为本”的观念等措施，以加强企业思想政治工作，提高企业的经济效益和社会效益。     

必须重视加强社区离退休干部的思想政治工作

随着人口老龄化步伐的加快，离退休干部人数也在不断增多，在落实好他们的政治和生活待遇的同时，如何做好他们的思想政治工作，继续发挥他们的政治和经验优势，为构建和谐社会服务，已成为新形势下的一个新课题。就企业来说，随着改制、破产企业离退休干部交由社区管理，做好他们的思想政治工作，显得尤为重要。在此，笔者仅就加强社区离退休干部思想政治工作谈点个人看法。     

浅议企业档案资源数字化

随着信息技术的迅速发展，信息资源数字化、网络化在技术上已不存在任何障碍，档案管理信息化建设越来越受到人们的普遍关注。档案信息化是社会发展的必然要求，也是企业现代化管理水平的重要标志之一。文中从信息化档案资源出现的新变化分析入手，探讨了企业档案信息化管理的应对策略。