深入学习实践科学发展观 推进企业可持续发展

科学发展观应该是企业的战略思想,也是新时期推进企业可持续发展的总开关、总钥匙。贯彻落实科学发展观,一要以科学发展观为指南,实现企业又好又快地发展;二要准确把握贯彻落实科学发展观对企业工作提出的新要求;三要贯彻落实科学发展观,充分认识加强企业发展重要性和紧迫性;四要按照科学发展观的要求,企业必须坚持做好各项工作全面发展。只有坚持以科学发展观为指导,解放思想,勇于创新,不断深化改革,才能使企业的发展得到强大。     

对油田企业交保工作的认识——以延长油田蟠龙采油厂为例

针对目前油田企业安保工作中存在的问题，本文紧紧围绕原油生产任务的工作思路，坚持以企业生产服务为目标，以“发案少、秩序好、油区稳定、职工群众满意”为标准，充分发挥相关部门的职能作用，积极探索油田企业安保工作的有效路径。     

落实科学发展观 创新国企基层思想政治工作

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是促进国家、社会、企业实现又好又快发展的保证。不仅进一步明确了企业的发展道路、发展思路和发展战略，也为企业思想政治工作提供了有力的思想武器。     

积极探索 锐意改革 创建一流电信企州——武汉联通行风创建活动纪实

近年来，武汉联通始终坚持“一切为了客户满意”的服务宗旨，把服务工作作为各项经营工作的重中之重，坚持科学、和谐发展的理念。公司以行风建设为抓手，坚持打造行风良好、用户满意、竞争公平的行业环境。全体员工统一思想，以良好的精神面貌按照现代企业制度的要求，积极探索，锐意改革，以“创建一流电信企业”为企业愿景，以立足社会责任为己任，在共创和谐社会中求发展，谱写了一部与时代共进步的企业发展曲。     

坚持科学发展观 创新企业思想政治工作

坚持以人为本理念、不断创新新时期企业思想政治工作的方式方法,一要以科学发展观为统领,创新企业思想政治工作内容;二要把握时代发展需求,创新企业思想政治工作活动载体;三要突出科学绩效标准,创新企业思想政治工作考核方法。     

突出“以人为本”切实增强企业思想政治工作的生命力

“以人为本”是科学发展观的核心，也是企业思想政治工作的核心。胡锦涛总书记强调指出：“思想政治工作说到底就是做人的工作，必须坚持以人为本”，“既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人”。在市场经济发展和企业改革不断深化的新形势下，“企业要实现科学、持续、健康发展，就必须突出“以人为本”，切实增强企业思想政治工作的生命力。     

坚持以科学发展观统领全局 努力实现经济社会又好又快发展

党的十六大以来，省委、省政府和全省各级党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，团结全省人民，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，经济建设和各项工作取得了很大成就。目前，我省经济社会发展站在了新的起点上，抓住机遇，应对挑战，必须坚持以科学发展观统领全局，在工作指导上进一步从加快发展转到科学发展、又好又快发展上来。     

加大督查力度 保障工作坚实发展

如皋市委办公室以科学发展观为统领，以督查全市重点工作推进情况为重点，以完善过程控制、限时整改和责任追究为抓手，坚持以高密度督查强推重点工作突破，以高强度督查提升瓶颈破解能力，高质量保障了市委决策部署的落实，有力推动了区域经济又好又快发展，     

公正选拔干部 推动企业发展

公正公平公开择优选拔干部，既是党选拔任用干部的客观要求，也是弘扬正气，调动大家工作积极性，推动企业发展的有效途径。为择优选拔干部，体现公正公平公开原则，运输总公司党委确立了“重品行，讲能力，比业绩，看民意”的指导思想，坚持任人唯贤、唯才是用，坚持标准条件，坚持公开公平公正，     

坚持科学发展观 创新企业财务人员的绩效考评模式

企业财务人员的工作具有特殊性，在对其进行绩效考评时，应坚持科学发展观，以人为本，采取创新意识，摆脱传统思维定式，确定科学的绩效考评模式，从多方面、多角度进行立体的、多维的考评。通过考评让财务人员发挥其最大的能动性，为企业创造最大价值，从而促进企业又好又快地发展。     

科学发展观与组织建设

开展组织发展工作，必须要落实十七大精神，以科学发展观为指导，有序稳步推进组织工作，同时要紧密结合企业实际，坚持从实践出发，提高组织发展的科学性、布效挫，     

以科学发展观为统领加强和改进新形势下的思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势和优良传统,无论是革命战争年代还是和平建设时期,思想政治工作都发挥了极其重要的作用.科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是促进国家、社会、企业实现又好又快发展的保证,它不仅进一步明确了企业的发展道路、发展思路和发展战略,也为企业思想政治工作提供了有力的思想武器.为此,我们要深刻领会其精神实质,牢固树立和贯彻落实科学发展观,紧密结合经济社会改革发展的实际,以科学发展观为统领,切实做好新时期思想政治工作.     

科学发展创先进突出实效争优秀——中建三局第二建设公司开展创先争优活动纪实

中建三局第二建设公司坚持把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，切实做到了“四先”，不断在高端营销、创新管理模式、破解发展难题、完成重点工作上创先进、争优秀，使企业保持了又好又快科学发展的良好态势。     

科学发展 理财惟公 推动财政事业又好又快发展

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。作为财政部门，深入学习实践科学发展观，必须准确把握科学发展的内涵，牢固村立科学发展现念，坚持以科学发展观为指导，抓好财政工作的各个方面和关键环节，必须大力发展财政经济，倾力改善民生，不断提升财政管理水平和保障能力，推动我县财政事业又好又快发展。     

热烈祝贺武汉体育学院建校60周年——百尺竿头 更进一步

伴随着新中国成长的步伐，武汉体育学院已经走过了60年的光辉历程，取得了令人瞩目的辉煌成就。60年办学正反两个方面的经验告诉我们。要促进学校又好又快地发展，必须坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实科学发展观，着力把握发展规律、创新发展理念，破解发展难题，促进学校各项事业全面、协调、可持续发展；必须坚持育人为本，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，把立德树人作为学校的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人；必须坚持改革创新，把改革创新作为学校发展的强大动力，贯彻到办学治校的各个环节，更新教育观念，创新发展模式，增强办学活力；必须坚持开放办学，以服务求支持、以贡献求发展，立足湖北，面向全国，充分发挥学校学科专业、智力人才优势，努力为社会经济发展服务；必须坚持和改善党的领导，加强党的建设，     

中小企业如何快速实现基础财务信息化?

基础财务，或称标准财务，是指以财政部颁发的会计准则、企业会计制度为基础，以规范的流程、清晰的参与角色以及明确的职责划分为前提的系列财务管理工作。它以会计核算为核心，涵盖日常财务管理、资产管理、债权债务管理、财务分析、业务监控等内容。基础财务信息化经历近十年的发展，很多企业已经具备一定的信息化基础，但随着企业的快速成长，早年曾经实施过会计信息化的企业，几乎都在这几年开始更换更先进的适合企业新的发展阶段的管理软件。“曾经沧桑难为水”，中小企业为了避免重蹈覆辙，开始思考如何选择适合自身不同发展阶段又简…     

以科学发展观为指导 努力创新思想政治工作

党的十七大明确提出坚持以人为本，全面、协调和谐可持续的发展观，为思想政治工作开辟了新的视野。探讨如何以科学发展观为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，服从和服务于企业发展大局，充分调动广大干部职工的积极性，从而能在科学发展观的指导下，实现自我协调发展。努力探索适合企业发展实际的思想政治工作新途径、新方法，实现企业和人的全面发展，具有重要的现实意义。     

浅谈企业党政管理——以企业文化建设和思想政治工作为着眼点

企业思想政治工作是组织管理的重要组成部分,是党政工作与企业实践相结合重要产物。本文以石油装备制造业为例,通过分析企业文化建设与党政工作的关系,认为在实际管理中要将企业文化与党政管理相结合,坚持以人为本,坚持广泛性与独特性的统一,坚持科学发展,做到管理与教学相结合,以提高党政管理效力。     

强根固基抓防范 维护稳定保平安——郑州市管城区社会治安综合治理工作纪实

今年以来，郑州市管城回族区坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实省、市平安建设工作会议精神，围绕区委、区政府发展战略，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，大力开展社会治安重点地区排查整治，着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，全力维护社会稳定，为全区经济社会又好又快发展营造了良好的环境。     

共青团组织助力企业青年成才

助力企业青年成才是新时期企业共青团组织面临的新课题、新挑战。坚持“党建带团建”的方针，以服务企业、服务青年为工作的出发点和落脚点，完善共青团组织在企业人才工作大局中的参与机制、青年人才培养机制和激励机制，积极探索行之有效的活动载体，实施青年素质工程、职业生涯导航计划、青工技能振兴计划和青工建功工程，为企业发展塑造高素质的青年职工队伍，实现共青团工作有为、有位。