孝南区委组织部对新一届乡镇组委进行老干部业务工作培训

随着企业改革的不断深入，改制破产企业离体早部的管理服务工作成为老干部工作的一个新的课迎应城市采取多种措施，保证这类企业的离休干部管理工作落到实处，同时，在改制破产企业离休干部医疗费问题上，实行一次性统筹，垮身管理。企业改制破产时．     

湖北省国有改制和破产企业离休干部管理服务工作政策问答

问：当前，湖北省国有改制和破产企业离休干部的管理服务办法有哪些？ 答；根据鄂办文[2006]67号文件精神，国有改制和破产企业离休干部的管理服务办法如下：     

采取积极措施努力为老干部办实事

呼和浩特市于2007年3月成立了市直企业离休干部管理中心及中心党委，由市委老干部局一名副局长兼任中心主任、党委书记，对交通、粮食、建筑、供销等40家改制企业的512名离休干部实行集中管理和服务。土默特左旗旗委老干部局为离休干部下岗子女在社会公益性岗位安排就业35人、办理城镇低保24人。     

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湖南省委老干部局、省医保局举办离休干部医保政策学习班 2009年6月17日，省委老干部局、省医保局联合举办离休干部医疗保障政策学习班，参加培训的有长沙市委老干部局、长沙市各区（县）委老干部局、医保专管员及离休干部移交长沙属地管理的省直破产改制企业单位负责人，共50余人。培训班对做好新形势下省直破产改制企业离休干部医疗保障工作、认真落实离休干部医疗保障政策，以及如何正确按操作规程办事等问题，     

枣阳市健全“三个机制”认真落实离休干部生活待遇

近年来，枣阳市主要以健全“三个机制”为重点，认真落实离休干部生活待遇。一是加强督办，力求离休干部医保统筹全员覆盖。枣阳市离休干部医药费筹集标准现为每人每年7000元。二是主动参与，确保破产改制企业离休干部安置管理到位。三是加强协调，争取财政支持到位。     

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安化县东坪镇离休教师蒋饶庭,积极从事“关协”工作,被评为全国教育系统关心下一代工作先进个人。图为蒋饶庭与孩子们在一起,宣讲如何争做“五好小公民”。(闵玉立摄影报道)信息平台株洲市为老干部举办《宪法》讲座株洲市委老干部局举办《宪法》讲座,帮助离退休老同志全面、准确地领会和把握《宪法修正案》的精神实质。(周立刚)郴州市加强改制企业离休干部的管理服务郴州市委重视改制企业离休干部的安置管理工作,要求对离休干部落实好管理服务单位,同时规范归口管理部门的工作职责,改善行管办管理离休干部的工作条件,保障离休干部所需各项经…     

做好新形势下离退休工作为企业改革发展创造环境

中国石油集团公司现有离退休职工42．7万人，离退休职工党支部3413个，共产党员15．8万人。其中，集团公司机关现有离退休职工874人（离休干部91人，退休干部785人）。各企事业单位共有99个企事业单位设立离退休工作部门，专兼职离退休工作人员6900人。     

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就省属企业改革中离休干部安置管理问题答读者问问:我是一家省属企业的离休干部,企业改制时,我所在的公司宣告破产。公司没有了,我们这些离休干部谁来管?曾摇老答:湖南省人民政府办公厅(湘政办发[2004]25号)文件,即《省属国有企业改革中离休干部安置管理工作的实施意见》(简称《实施意见》),就省属国有企业改革中离休干部的安置管理作出具体规定:(一)省属国有企业改制后仍为国有或国有控股的企业,离休干部管理、服务工作由改制后的企业负责。企业要有机构负责日常管理工作,并配备相关工作人员。(二)省属国有企业改制为非国有企业(国有股不控…     

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省人大常委会机关离退休干部深入学习朱自明同志先进事迹;湘潭市召开市属改制和破产企业离休干部安置管理工作会议;长沙市委老干部局举办落实离休干部生活待遇政策培训班;衡阳市委老干部局召开自身建设研讨会;永州市委书记黄天锡高度重视老干部工作.     

永州市标本兼治 落实“两费”不再难

永州下不断踩化思想认识，加大工作力度，实行标本兼治，从根本上解决了离休干部“两费”落实难的问题。首先，不折不扣地执行离休干部“两费”的政策规定。要求将问题尽量在本单位解决，不把矛盾上交。去年底，调查发现有16个单位拖欠58名离休干部的“两费12．8万来元，市委召集这些单位的一把手开会，限定于今年元月17日前落实，不能解决的到组织部讲清原因，结果拖欠全部清还。其次，特事特办，着力落实困难企业的离休干部“两费”。一是系统调整。把困难企业的离休干部调整到本系统效益好的单位，全市共调整9人。二是组织调动。将困难单…     

离休干部社区“四就近”工作调查与对策

一、全市离休干部社区＂四就近＂工作基本情况 2003年,株洲市国有改制破产企业离休干部487人按属地管理原则移交县市区委老干部局管理。为使这部分离休干部得到妥善安置,     

企业改制得先保离休干部

国有企业改革，包括职工身份的置换和国有资产的置换，使企业在人事、分配制度等方面发生了深刻的变化。如何做好改制后企业离休干部的安置、管理、服务工作，保证把党和国家对离休干部的各项政策落到实处，这是当前老干部工作面临的新课题。一对离休干部的安置管理工作，国家早有明文规定，“就地安置的由原单位负责”，离休干部“需要的各项经费由原单位支付”。这在计划经济时期是行得通的。那时，财政统收统付，就是企业彼此间也没有多大差别。可是，自从财政“分灶吃饭”以后，特别是实行市场经济以来，地区之间、单位之间的差别就越来…     

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祁阳县确保企业离休干部生活待遇祁阳县委、县政府对在企业的46名离休干部十分关心，采取两条措施落实这些老同志的生活待遇。一是对破产和特困企业中的8名离休干部，其离休费、高龄护理费、病残护理费、配偶无固定收入的生活补助费等，由县财政全额解决。二是对亏损企业中的3名离休干部，通过扣减主管部门管理费的办法，弥补所需经费的不足。（唐嗣富、张翔华）郴州市为特困企业调剂养老金110万元今年元旦、春节，郴州市劳动局及时调剂养老金110万元，保证特困企业离退休费的发放。（孙中亮）《银发红装》捧菊归湖南省老干部活动中心歌舞团…     

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省委老干部局组织6个小组深入市州调研离退休干部工作；湘西自治州州委书记何泽中强调重视老干部工作；长沙市表彰离退休干部党员和离退休干部党支部；株洲市积极探索改制破产企业离休干部管理服务新模式     

北戴河区委老干部局尽心尽力做好离休干部医药费报销工作

秦皇岛市北戴河区现有离休干部62名．普遍处于双高期。面对老干部医药费报销时阃间隔长、老于部负担重等问题，区委老干部局采取了三项措施：一是建立离休干部医药费报销畅通机制。积极与市财政局及有关单位协调，将62名离休干部医药费报销工作全部上收，由老干部局统一管理，实行“规定范围内按季度实报实销，定额预发，节约归己，大病资金”制度。二是建立联系制度。     

社区养老服务,真情温暖离休老干部——株洲市荷塘区企业离休干部管理服务调查

离休干部是党和国家的宝贵财富,民主革命时期,他们为民族和人民的解放事业出生入死;社会主义革命时期,他们又为社会主义革命和建设事业立下汗马功劳。他们是革命功臣，理应得到全社会的尊重和爱戴，享受到最优质的养老服务。然而。随着国有企业改制、破产，老干部的管理服务工作也成了一大难题。     

衡阳市认真做好国有改制企业离休干部安置管理工作

正近年来,衡阳市根据中办厅字〔2005〕12号、湘政办发〔2004〕25号文件精神,紧密结合衡阳实际,积极创新国有改制企业离休干部安置管理工作,确保了改制企业离休干部安置管理"四到位"(安置到位、待遇到位、管理到位、服务到位),实现了"三满意"(市委市政府满意、改制企业满意、改制企业离休干部满意)。一、实行行业归口管理,实现管理体制创新针对企业改制后离休干部由谁来管理的问题,衡阳     

南京离休干部免费乘坐“一证通”

从２００２年１月１日起，南京市２．２万余名离休干部可凭《离休干部免费乘车证》乘坐市内豪华公交车。近年来，南京市内的公共交通形成了国有、股份制和合资企业三足鼎立的格局，离休干部以往凭证只能免费乘坐普通公交车，给出游和生活带来不便，甚至造成过误会。点评：老年人持证乘车、进公园、上公厕遭拒的现象，各地经常发生。究其原因，就是面对市场经济缺乏有力的政府行为。政府不作为，单靠企事业单位的社会良心道德，是靠不住的。南京离休干部免费乘坐“一证通”     

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湖南省检察院老干部工作受到高检好评在全国检察院老干部工作座谈会上,湖南省检察院介绍了做好老干部工作的经验,受到好评。最高人民检察院老干部局长称赞他们是排头兵”。(汤新保)株洲市重视改制企业老干部工作株洲市委老干部局对改制企业离休干部服务管理工作开展调研。他们由局领导带队,深入72家企业了解情况,探讨解决问题的办法,同时走访了129名离休干部,广泛听取老同志的意见和建议。(周立刚)益阳市推广离休干部医疗定点的经验益阳市召开落实离休干部医药费保障机制经验交流会,重点推介南县经验。南县对医院实行离休干部医疗定点、费用…     

各地简讯

近日，已故副省级离休干部金墨言同志的子女将16．9万元抚恤金全部捐赠给了内蒙古青少年发展基金会，用于内蒙古希望工程。