九江学院化学化工专业应用型人才培养模式的改革与创新

本文阐述了应用型化学化工专业培养目标科学定位,新方案的制定,进行教学改革和课程体系改革及本方案的特色.     

新课程改革下构建有生命力的课堂教学

课程改革的核心环节是课程实施,而课程实施的基本途径则是教学.因此,课程方案一旦确定,教学改革就成了课程改革的重头戏.如果教学观念不更新,教学方式不转变,课程改革就将流于形式.假如说课程改革巾教材改革是推进素质教育的突破口,那教学改革必将是一场更持久的、复杂的攻坚战.     

国务院新一轮机构改革大幕开启

3月10日,备受关注的《国务院机构改革和职能转变方案》亮相.这份方案提出,将重点围绕转变职能和理顺职责关系,稳步推进大部门制改革. 这已经是改革开放以来的第七轮国务院机构改革.从机构整合,到政府放权,整份方案传递出鲜明的信号,那就是将以更大力度,在更广范围、更深层次上加快政府职能与角色的转变.     

农村税费改革向前看

中央部署的农村税费改革经过一年的实践,取得了显著的阶段性成果.所以,今年2月,中央在合肥召开了建国50多年来规格最高的农村工作会议,要求在20个省的范围内推行农村税费改革试点方案.可是,仅仅过了两个多月,国务院办公厅又发了一个文件,明确指示各省市农村税费改革试点暂停扩大推行.     

先声夺人与画龙点睛--从两则案例看一把手主持常委会会议的艺术

案例一:清河市委常委会议专题研究清河物资总公司的改制方案,加速清河改革进程.按照议程安排,常务副市长张兴化首先汇报了清河物资总公司的改制方案,并对改制的必要性、可行性进行了比较详细的说明.     

五大税制改革将怎样影响我们的经济、生活

在我国新一轮税制改革蓝图中,2008年将是改革至关重要的一年.国务院总理温家宝在政府工作报告中明确将全面实施新的企业所得税法、改革资源税费制度、研究制定增值税转型改革在全国范围内实施的方案等重大税制改革列入2008年改革曰程.     

我国股权分置改革模式研究

本文对股权分置改革模式进行了归纳和总结,提出了送股、缩股方案,配售方案,认购权证方案,保底价格承诺方案和定向增发、定向回购方案,并对各种方案的优缺点和适宜公司的类型进行了分析,对下一步将进行股权分置改革的公司具有较强的指导意义。     

深化农信社改革缓解农村信货供需矛盾

一、当前农信社改革有助于缓解农村信贷资金供需矛盾 2003年6月27日,国务院关于<深化农村信用社改革试点方案>的下发标志着农村信用社新一轮改革在全国正式启动,为信用社带来了新的发展机遇.改革对农村信用社明晰产权关系、创新经营机制,完善服务功能、增强发展后劲,缓解农村信贷供需矛盾,全面提升支农服务水平起到重要作用.     

谁为农村义务教育“埋单”

安徽省率先以省为单位进行农村税费改革试点,经过一年的辛勤实践,取得了显著的阶段性成果:农民负担普遍减轻了,基层政府职能转变了,基层党群干群关系改善了.但毋庸讳言,由于试点探索的方案不可能尽善尽美,在实践过程中难免出现这样那样的缺点,产生一些负面影响.我们在积极宣传改革成果的同时,更要正视和改正工作中的失误,其中农村税费改革最大的弊端就是对农村义务教育的剧烈冲击和伤害.     

郑州供暖涨价受到重重质疑

近段时间,备受关注的郑州市集中供暖价格改革听证会举行.从现场情况看,25名听证会代表中有9名消费者代表反对涨价,4名经营方代表希望按最高方案涨价,其余的人建议按最低方案涨价.听证会组织者说,最终方案有待进一步论证、上报市政府批准才能最后确定.     

计算机基础知识课程教学研究

本文针对高校计算机基础教育出现的突出问题,从理论上提出了改革的方案。并且在实际的教学中具体应用这些改革措施,论证了方案的可行度。     

教师在新课程改革中的三大转变

目前,课程改革已在全国大面积推广.教师必须关注课程改革,认真学习、思考、研究新课程,为新课程方案的全面实施做好必要的充分准备.应该在教育观念,教学方式、知识结构上有彻底转变.     

投资决策受益风险连成一体我国投资体制将有重大转变

备受关注的<投资体制改革方案>近期将正式颁布.据历次参与我国投融资体制改革方案起草和修改工作的投资领域专家学者和业内人士.分析,即将正式出台的<投资体制改革方案>将会使我国投资体制发生重大转变.集中体现在行政性审批、投资方式以及投资管理方式的改革和创新.     

乡镇机构改革的新思路

农村税费改革试点经过一年的实践,取得了明显的阶段性成果,农民负担普遍减轻了.但也暴露出一些问题,亟需对试点方案和操作措施加以完善,我在<农村税费改革回头看>(见本刊2001年第2·3期)一文中已作过分析.现在的问题是乡镇村级干部认为新增农业税收和两税附加仍然不够维持正常运转.     

浅谈财政改革对预算管理软件的影响

按照公共财政的要求,随着财政预算体制改革的进一步深入,以推行部门预算制度和国库集中支付制度为核心的预算改革势在必行.2000年8月30日财政部下发了<政府收支分类改革方案(征求意见稿)>,以及2001年3月16日财库[2001]24号文件<财政部、中国人民银行关于印发<财政国库管理制度改革试点方案>的通知>,标志着预算改革进入了实质性运作阶段.以此为起点,各地也纷纷拉开了预算改革实践的序幕.     

中国特色高教改革和科学管理模式访研会举行

近日,本社根据教育部高教司领导的意见,制定了一份"中国特色高教改革和科学管理模式访研项目"(简称"访研项目")的方案,为了完善和落实此方案,在本社总编李树林的带领下,我们组成了一支5人访研团,与高教司司长张尧学等领导举行了一次访研会,就方案的各项要点进行了全面地、系统地探讨.     

“金融理论与实务”实践性考核课程教学改进研究——以山东省为例

自学考试实践课程的改革是人才培养模式研究的重要内容.根据《山东省高等教育在校生实践.课程考核试点方案》要求,笔者通过研究金融理论与实务实践课程的人才培养模式,结合实践考核要求,制订考核方案并推广到相关实践课程,对山东省自学考试实践环节人才培养模式进行可行性分析.     

上海司法改革试点率先“破冰”

7月12日,上海司法改革启程。全国首批6个司法改革试点省市中,上海率先扬帆。 司法改革牵一发而动全身,地方改革＂破冰＂意义深远。6月6日,中央全面深化改革领导小组第三次会议审议通过了《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》《上海司法改革试点工作方案》（以下简称＂上海方案＂）。     

“俞正声版大部制”出台上海行政、党务机构改革同步推进

上海新一轮机构改革正式启动。10月14日。上海召开机构改革工作会议,对机构改革工作进行全面动员。9月27日,上海市委召开九届五次全会通过了《上海市政府机构改革方案》和《中共上海市委工作党委体制调整方案》两个方案。上海本次政府机构改革独一无二的特点在于,将政府机构的调整与工作党委的调     

医院中医务人员绩效考核制度改革探讨

对医院中医务人员实施绩效考核制度是医院管理体制的一种创新,是医院内部控制制度的重要组成部分.但目前我国医院卫生单位中的员工绩效考核制度缺乏科学性,没有明确的考核指标与考核重点,针对性不强,不能准确地反映员工的绩效,使医院员工绩效考核制度长期以来缺乏激励机制的支持,影响了医院核心骨干技术人才的稳定以及医院医务队伍的规范化.因此,对医院医务人员绩效考核制度改革势在必行.本文从医院中医务人员绩效考核制度改革的意义出发,分析了当前我国医院卫生单位绩效考核的现状及存在的问题,并提出了绩效考核改革探讨研究的方案,望与读者共勉.