吉林省51万"五七家属工"和厂办大集体职工有"老保"了

2010年12月27日,吉林省"五七家属工"和厂办大集体职工参保续保推进工作视频会议召开,会上发布了两个"办法",旨在为吉林省生活困难的51万"五七家属工"和厂办大集体职工解决基本养老保险问题.这个惠民政策已先行在吉林省9个地区试点,此次视频会议的召开标志着全省工作的启动.     

吉林省开展"就业质量年"活动

为切实提高吉林省就业质量,推进就业工作实现"两个转变",吉林省人力资源和社会保障厅决定2011年在全省组织开展"就业质量年"活动.     

吉林省城镇老年人社区"乐活"现状分析

现在都在倡导老年人养老的"乐活"方式.本文通过调查吉林省城镇社区老年人的生活娱乐现状,初步探析吉林省城镇社区老年人"乐活"状态,并提出相关建议.     

从"北雁南飞"到"引凤还巢" ——吉林省引导鼓励农民工返乡创业实录

劳务输出曾经是吉林省的一张名牌,但是,随着农民工求职"成本"与政府管理"成本"的不断增高,让吉林省各级政府面临巨大挑战.对此,省各级人力资源和社会保障部门积极行动,提前谋划、抢抓机遇,在"创"时代大潮中,为吉林省农民工返乡创业集聚新动能,打开新局面. 加大政策扶持——"授"返乡农民以"渔" 近年来,吉林省委、省政府高度重视就业创业工作,尤其是农民工返乡创业,并为此相继印发了《关于进一步做好为农民工服务工作的实施意见》和《省政府办公厅关于支持农民工等人员返乡创业的实施意见》.     

吉林省力争"十二五"期间将器官组织移植纳入医保

目前,吉林省社会医疗保险经办工作已走过10年的历程.10年间,吉林省医疗、工伤、生育保险累计参保人数达到1 944万人;全省已有近5 348万人次受益.而在未来的"十二五"规划中,吉林省还力争将器官组织移植及先天性疾病治疗纳入医保,为参保者带来更多实惠. "十一五"医疗、工伤、生育保险基本实现全覆盖 "如果当时没参加医保,手术的12万块钱我根本拿不起."     

赴俄罗斯培训融入"一带一路"

吉林省是东北亚丝绸之路的源头和起点,与俄罗斯、朝鲜接壤的地理位置,更被看作是东北融入"一带一路"的重要关节点.按照吉林省第十一次党代会会议精神,深度融入国家"一带一路"战略,全面提升开放质量和水平,着力推进东北老工业基地振兴发展,吉林省积极拓展与俄罗斯的合作交流,近年来,先后派出9个团组、41人次赴俄罗斯执行出国(境)培训项目,在农业、畜牧业和科研等方面取得了巨大收获.     

李晓影:走上家庭服务的"明星之路"

随着我国经济发展和城市居民生活水平的不断提高,家政服务已成为城市居民生活中不可缺少的一种需求,家政服务业作为一种"朝阳行业"在我国发展很快.吉林省家庭服务业近年来已有较快的发展,行业规模不断扩大,服务领域也在不断地拓宽.根据吉林省人力资源和社会保障厅《关于开展家庭服务业用工规范诚信企业(单位)和明星从业人员评比活动的通知》要求,经过各地推荐、初审、实地踏查评估、公示,有10人入选2016年吉林省家庭服务业明星从业人员,李晓影便是其中之一.     

吉林省建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度

前不久,吉林省人社厅印发了《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》(以下简称《通知》),《吉林省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》和《吉林省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(以下简称"两个实施办法")作为《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》附件向各地下发.     

吉林省推出"精准化"人才服务

今年以来,吉林省人才工作注重"精准化"服务,频频推出"个性化"服务措施,赢得了招聘单位和求职人员的一致好评! 活动主题鲜明,签约人数屡创新高 近日,"振兴吉林人才先行"综合性招聘会在吉林省人才市场一楼交流大厅成功举办,这是"振兴吉林人才先行"2017 吉林省公益人才招聘服务月活动的最后一场公益性招聘会,标志着从4 月初开始的2017 年公益人才招聘服务月活动圆满落幕.     

吉林省侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度政策解答

10月27日,吉林省人社厅印发了《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》、《吉林省重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》和《吉林省企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》(以下简称"两个实施办法")作为《关于建立侵害劳动者合法权益企业"黑名单"制度的通知》附件下发.     

长春医保"议价"试解"看病贵"

吉林省长春市尝试医保"议价谈判"创新医保结算方式.从今年2月起,长春推出单病种定额治疗、诊疗项目降价等,用价格杠杆引导患者从大医院向基层医院分流,降低了百姓看病自付比例,探索破解"看病贵"新路.     

吉林省社保局 着力创建"星级"服务窗口

吉林省社保局省直行业养老保险处是吉林省社保局机关唯一对外业务经办窗口,主要负责经办铁道、煤炭、金融、电力、邮政、民航、水利、有色等行业系统养老、失业保险业务,承担着185户中央企业,42万参保职工,28万离退休人员养老保险费征缴、账户管理、关系转移、养老保险待遇审核、养老金发放等工作.     

白城市人社局"八项制度"规范公益性岗位人员管理

为推进公益性岗位开发管理、资金拨付的制度化、规范化,吉林省白城市制定下发了<白城市人民政府办公室关于做好公益性岗位人员管理工作的通知>(白政办发[2006]54号),在吉林省率先出台了公益性岗位开发管理规范性文件.成立了公益性岗位开发管理办公室,加强对公益性岗位人员的动态监管,重点采取八项制度.     

四项转变助推转移就业六位一体创新开展"春风行动""吉林省暨长春市2017年春风行动"全面启动

2月14日,吉林省人力资源和社会保障厅、省扶贫办、省总工会、省妇联在长春市双阳区联合举行"吉林省暨长春市2017年春风行动"启动仪式.     

技能培训推开幸福之门 ——吉林省将即将刑满释放人员纳入"三年劳动者技能提升计划"

"有了一技之长,出狱后我一定会走上新生之路!"吉林省出监监狱里,一位即将刑满释放的年轻人信心满满. 众所周知,监狱服刑人员是社会的特殊群体,走出高墙后,有的人由于没有生存技能,就失去了就业出路.9月26日,记者在吉林省出监监狱举行的吉林省即将刑满释放人员职业技能培训工作会议上获悉,为切实提升即将刑满释放人员回归社会后的就业能力,从根本上解决这一特殊群体的就业问题、谋生问题,使他们习得一技之长,回归社会后正常生活,最大限度发挥就业培训的社会效能,全力助推平安吉林建设,吉林省人社厅把即将刑满释放人员免费职业技能培训纳入"三年劳动者技能提升计划",针对这一特殊群体实施有特色的培训项目,并会同省司法厅将职业技能培训前移至监狱.此项举措是就业工作和监狱教育改造工作互相融合的全新尝试,是吉林省打造吉林特色职业技能培训的全新实践,也是就业工作创新发展的全新探索.     

他山之石可以攻玉 ——白城市畜牧科学研究院"引智"工作侧记

近五年,白城市畜牧科学研究院以国家和吉林省外国专家局"引智项目"和"出国培训"项目为平台,本着引进来、走出去的原则,先后引进12名俄罗斯专家来白城市畜牧科学研究院开展国际合作与交流,同时,分别派出6人到俄罗斯和澳大利亚学习,通过引进专家和专业技术人员出国培训,学习了国外的很多先进经验,促进了吉林省西部草地畜牧业的发展.     

吉林省农民工职业培训有了新起点由"体能型"向"技能型"和"智能型"转变

吉林省强化农村劳动力培训工作,根据"政府扶持、统筹规划、整合资源、齐抓共管、分步实施、创新机制、按需培训、市场运作、注重实效"的原则,落实培训责任,使外出务工人员由"体能型"逐步向"技能型"和"智能型"方面转变.     

吉林省人社厅厅长骆德春在吉林省十一届人大四次会议举行的记者招待会上透露"十二五"期间将实现吉林省社会保障的全覆盖

2月13日下午,吉林省十一届人大四次会议举行记者招待会.吉林省人力资源和社会保障厅厅长骆德春介绍了"十二五"规划的有关情况及实施"十二五"规划的思路和措施.在进行了相关内容的发布后,并现场回答了记者的提问.     

让就业困难人员实现稳定就业 ——吉林省"就业援助月"联动招聘暨去产能地区就业援助推进会在白山举行

1月的吉林大地正值严寒,北风呼啸,白雪皑皑,但白山市就业困难人员心中却泛着阵阵暖意.原来,是吉林省人力资源和社会保障厅与吉林省残疾人联合会联合举办的全省2017年"就业援助月"联动招聘暨去产能地区就业援助推进会在他们的家门口召开.     

白山市浑江区:打造"温暖医保服务"

吉林省白山市浑江区社会医疗保险管理局承担着白山市区17.08万城镇居民及浑江区1.1万城镇职工基本医疗保险工作.近年来,围绕打造"为民、便民、惠民"优质服务窗口,坚持"基础抓达标、制度抓完善、服务抓规范",树立起浑江医保人的良好形象.