公立医院以“五维评价”提升行风作风建设精准度实践研究

本文以本院行风作风建设管理实践为例，运用“五维评价”对职能和医技科室进行“机关作风大评议”，分析存在的问题，并提出深入推行医院行风作风建设的实施路径，以评议促整改、以整改促实效，从而实现医院风正气清长效管理。     

加强医院行风建设对策思考

医院行风建设的好坏是医院获得社会认同感的主要标准,医院行风的建设关乎群众的利益,是社会关注的焦点,它对提高医院的综合素质具有非常重要的意义.因此,本文主要从医院行风建设的重要性、现阶段存在的问题以及改进的措施展开深刻讨论.     

抓医院文化管理 促医院行风建设

医院行风，说到底就是医德医风，即医务工作者的医务道德和工作作风。要从根本上解决行风问题，建立行风建设的长效机制，就应该从医院的文化建设入手，围绕“人”这个主体，以信任人、尊重人、关心人、培养人，注重培养和发挥人的潜能为立足点，力求人和医疗技术、医疗设备、医疗环境、医疗制度等方面的完善结合，实现。     

以廉政文化建设为载体,塑造医院良好社会形象

<正>卫生行业是保障人民群众身体健康和生命安全的特殊行业,是全社会关注的重点和焦点,行风建设至关重要。加强医院廉政文化建设,培养医护人员的廉洁意识,塑造医院在社会的良好形象,促进医院和谐发展,是新形势下医院廉政文化建设探索与思考的重要课题。今年来,我们将医院廉政文化建设作为加强卫生行风建设的重要载体,将医院廉政文化     

医德档案管理对行风建设的重要性分析

想要做好医院的行风建设,就要做好对医德档案的管理,保证医德档案工作顺利进行,才能从根本上加强医院的行风建设,从而提高医务人员的服务热情和医疗服务的质量,在这个基础上增强医院的竞争力与知名度.基于此,本文首先介绍了医德档案的基本内涵,随后从三个方面讲述了医德档案的管理对医院行风建设的重要作用,最后从四个方面提出了建立完善的医德档案体系的措施,以此来供相关人士交流参考.     

谈医改中如何做好工会工作

本文从医院工会在医改进程所起到的桥梁作用和教育作用谈起,讨论加强医院工会建设,开展丰富多彩的职工文体活动提升医务工作者素质以及强根固本加强医院工会的体系建设等方面展开具体研究医改进程中如何做好医院工会工作。     

加强职业道德建设 提升医院服务水平

正加强职业道德建设是医院管理工作重要组成部分,随着医疗市场激烈竞争的发展,越来越突显其与医院发展的密切关系。是提升医疗服务质量,激励医务人员爱岗敬业,打造诚信医疗,树立医院服务品牌的一个系统工程。一、职业道德建设是医院管理的重要内容,各级领导齐抓共管职业道德建设要严格实行"一把手"工程,把行风职业道德建设作为医院管理的重要内容来抓。医院在提出行风建设的思路,制定工作方案的基础上,坚持党政"一把手"负总责,分管领导分工负责     

创新拓宽发展路 医改特书壮丽篇——来自郑铁分局郑州医院的调查报告

郑铁分局郑州医院在近3年的医改实践中．坚持以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，扭住发展不放松．以领导班子建设为龙头．尽快适应医改新形势、适应医疗市场新变化、适应患者新要求，通过狠抓落实，确保了医改一年上一个新台阶。该院坚持一切以病人为中心，强化管理，加强经营．顺利实现了医改的平稳过渡，实现了社会效益和经济效益的全面丰收。效益来于创新，该院坚持把办院的“定位”定在普通老百姓身上，把“价格低廉、医术一流、     

浅谈团组织在行风建设中的积极作用

医院团组织是医院青年医务工作者的先进组织,是联系群众的桥梁.充分发挥好医院团组织在行风建设中的作用,意义非常重大.     

创建医院文化内涵品牌

随着国家医改的一步步深入和市场经济条件下医院之间的竞争日益激烈,医院要获得竞争优势已不仅仅是医疗技术和设备的竞争,更重要的是医院整体素质和形象的竞争,表质上就是医院文化内涵和品牌建设的竞争。在商品大潮的冲击下,医院的品牌经营时代已经到来,医院管理层如何前瞻性的以医院文化建设为突破口,加快医院个性化品牌的建设将成为医院新形势下发展的关键一环。     

医院信息化建设的现状、原因和发展措施浅析

国家医疗体制改革需要医院信息化建设的支撑,然而医院信息化建设现状令人堪忧,必须认真总结分析其产生的原因,立即制定相应的解决措施,使之走向健康发展之路,为国家医改保驾护航.     

加强惩治腐败力度,促进医院健康发展

<正>加大惩治腐败力度,构筑起牢固的惩治腐败的防火墙,杜绝商业贿赂,造就出一支服务好、质量好、医德好、群众满意的医疗卫生队伍,对于加强卫生行风建设,构建和谐医患关系,促进医院健康发展具有推动和促进作用。经过多年的有益探索和实践,我院把惩治腐败工作与医院整体发展改革、党的建设各项工作有机的结合起来,与三好一满意、软环境建设等各项活动紧密结合,强化管理,医院行风作风建设还是党风廉政建     

锐意改革不止步 破茧化蝶焕新生——将乐县医院改革纪实(上)

正昔日以三明最早建县和杨时故里而闻名的将乐县,如今因成功推行医改再度引起关注。2012年,三明市启动了公立医院改革,将乐县医院积极响应,开始实施一场"触及医改灵魂"的破冰之举。并探索出了一条符合将乐实际的医改之路,成为全市推进医改、践行医改的先锋队。经过短短三年多的医改实践,初步实现了"百姓可以接受、财政可以承担、基金可以运行、医院可以持续"的改革目标。政府加大投入。把"政府主导"作为将乐县医院医改推进的源泉,加大政府投入,是将乐县医院保障公益性质的关键。改革前,将乐县医院办医职责不明确、医院的基础设     

强化行风建设 做到“五个一点”

新形势下,如何进一步加强医院行风建设工作,规范医疗秩序,净化医疗环境,提高医疗服务质量,这不仅是医院适应市场竞争求生存求发展的需要,而且是落实"三个代表"重要思想,建设小康社的内在要求。     

基于公立医院权力运行监控机制建设的思考

作为医改主阵地的公立医院,紧紧围绕发展与改革实际,充分认识医院权利运行监控机制建设的重要意义,是推行"阳光服务"的有效举措。全面了解公立医院权利运行监控机制建设的现状和特点,准确把握未来发展趋势,着力构建覆盖医院所有权力和权力运行全过程的监控体系,有利于推动医改进程,确保公立医院的公益属性。     

为建设区域性医疗中心而努力奋斗——访商丘市第一人民医院党委书记、院长韩传恩

2020年,河南省商丘市第一人民医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代卫生健康工作方针,坚持以患者为中心,以深化医改为动力,全面加强党的领导,对标三级公立医院绩效考核要求,控制医院运行成本,加大医保控费力度,重点抓好关键技术突破,努力打造一批有实力、有影响的学科,实现医院又好又快发展,为建设健康商丘作出新的更大贡献。     

纠正医院行业不正之风问题初探

在建立社会主义市场经济体制过程中，一些改革的配套措施还未健全，使社会行业不正之风没有得到有效遏制，医院也不例外。本篇论文从医院行业不正之风的主要表现．产生的原因，纠正的主要措施等方面进行了阐述。以引起医疗行业内外的重视，使医院行风建设得到健康发展；     

杭州市卫生健康委推进清廉医院建设的实践与思考

近年来，清廉医院建设取得显著的成效，党风清正、院风清朗、医风清新的清廉医院氛围日益深化。同时，当前面临的形势依然严峻，必须不断探索实践，强化权力制约、优化行风作风、牢化思想根基，保持定力久久为功，以持续向好的“清廉指数”不断提升群众的“满意指数”。     

执行力在电力系统行风建设中的重要性

行风建设在电力企业中发挥着重要作用,对企业形象和企业的发展意义重大。随着人们用电量的增加,对其质量要求越来越高,电力企业承担者更大的社会责任,务必要加强行风建设。执行力是为达到预定目标,将策略计划等转变为实际效益的操作能力,是行风建设的关键,对电力企业竞争力的提升有很大影响,所以要做好行风建设工作,首先要加大执行力。     

探讨当前加强医院政工工作的重要性

近年来,随着社会的不断发展,我国医院现行的体制、制度逐渐不能满足人们的就医需求,同时也阻碍了医院的发展,因此,进行医改势在必行。医改的实施与深入,使得医院的政工工作也在发生变化,逐渐朝着多元化方向发展,这就对医院的政工人员提出了更高的要求,要求政工人员必须适应新形势下的医改需要,这样不仅能为医改的顺利进行与继续深入提供良好的保障,还能够帮助医院走上可持续发展道路。鉴于此,本文笔者根据多年政工工作经验针对我国医院政工工作现状进行分析,并提出现阶段我国政工工作的一些思路。