新时代背景下国有企业强化意识形态工作的思考

就目前来看,我国不论是经济发展还是社会发展都处于一个转型阶段,在转型背景下所带来的压力不断冲击着企业人员的思想意识。正在无形中改变着人们的传统理念和价值观,也加剧了国有企业意识形态工作的难度,而如何做好新形势下意识形态工作,已经成为当下国有企业重要使命和挑战。     

浅谈国有企业纪检监督工作存在的问题及优化策略

随着社会经济的不断发展,国有企业也逐渐转型升级,向着高质量发展的方向前进。国有企业纪检监督工作担负着保障制度执行、推动企业发展的重要作用,应该不断完善、持续优化监督策略,踏实践行纪检监督责任,深入分析纪检监督工作中存在的问题,健全完善纪检综合评价指标体系,优化各环节执行标准。基于此,文章主要阐述了国有企业纪检监督工作的问题及优化策略,以期有效促进企业持续健康发展。     

国有企业基层党建政工工作的加强措施

<正>面对社会发展、市场竞争激烈的环境,我国国有企业在困境中不断改革和创新,完成升级和转型。在这个过程中国有企业不断通过适应市场经济发展进而改进内部结构和体系建设,逐渐适应现代企业发展的需求。在这个过程中,企业党建工作逐渐成为企业文化建设中的重要部分,并开始呈现不断发展的趋势。但是,在市场经济发展速度加快的大环境下,国有企业面临的挑战还是很大,尤其是基层的党建工作开展存在着很多的问题。本文通过     

网络意识形态工作要“虚功实做”

正我们党历来高度重视意识形态工作,始终把做好意识形态工作放在重要议事日程。近年来,随着互联网的迅速发展和广泛应用,一方面,为主流意识形态的发展传播提供了机遇;另一方面,各种文化的交融、交锋、激荡,给意识形态工作带来了严峻挑战,深刻影响着中国的政治、经济、文化和社会生态。网络意识形态问题已经成为一个社会     

对区属国有企业源头反腐倡廉工作的探讨

区属国有企业是我区国民经济发展的重要支柱,是推动我区经济社会发展的重要力量,关系到我区社会和谐稳定,关系到我区转型升级。笔者就我区国有企业防腐工作进行详细探讨,为防腐工作提出几点合理化建议。     

探索企业思想政治工作的新方式新方法

随着我国社会经济的转型，国有企业党的建设已经和正在发生着重大转变。在转变中，企业党的建设面临着许多矛盾，承受着巨大的压力，迎接着各种挑战。本文就企业开展思想工作的方式进行了几点探讨。     

新形势下国企纪检监察工作存在的问题及解决措施

目前是国有企业加大反腐倡廉力度、提高生存发展的重要转型阶段,相关纪检监察工作面临着全新的形势与任务。应该对现阶段国有企业纪检监察工作中的重要性与问题进行分析,采用强化队伍建设、推动机制改革、防控企业生存风险等方法,有效发挥出国有企业的监督管理工作职能,提升党风廉政建设与反腐倡廉工作,为新形势下的国企发展打下良好基础。     

办公室在国企改革形势下做好信息管理工作的思考

在国有企业深化改革步伐不断加快的大形势下,国有企业的管理模式、经营方式等都面临着全新的要求和挑战,作为企业承上启下、协调左右、服务各方的部门,办公室的各项工作也必然要经历深层次的转型升级,积极探索适应改革发展新形势的工作方式方法。     

加强和改进国有企业的群众工作的方法研究

国有企业的群众工作事关企业的健康发展,同时也影响到我国经济体制构架的稳固和发展。伴随着社会经济的快速发展和国有企业改革的不断深入,与时俱进的做好各项群众工作,积极的为群众办好事办实事,解决群众的困难是新时期国有企业群众工作的重点内容,同时也是促进国有企业的健康发展的重要工作。     

谈国有企业转型时期的思想政治工作

当今,我国仍处在社会主义发展的初级阶段,整个国家的兴旺发达,与企业的发展状况息息相关,而企业的发展壮大,要靠有力的思想政治工作做保障。国有企业作为社会的主要经济组织,只有搞好企业的思想政治工作,才能为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证,为国家的发展提供丰富的物质保障。改革开放以来,众多国有企业面临体质改革,经营转型,在转型时期,企业的思想政治工作尤为重要。我们要充分发挥思想政治工作的正能量,在工作方法上灵活调整,结合企业自身的工作性质,利用思想政治工作搞好企业的持续发展。     

论国有企业思想政治工作与文化建设的融合

企业思想政治工作与文化建设对国有企业的内部管理及意识形态有着积极的导向性作用,推动企业思想政治工作和文化建设的融合,有助于国有企业在新时期健康稳定发展。本文从国有企业思想政治工作与文化建设融合的重要性和关联性出发,详细地阐述了以文化为载体开展企业思想政治工作的途径,并系统地分析了国有企业思想政治工作与文化建设融合的主要对策。     

浅谈加强国企思想政治工作的重要性及对策

随着我国社会主义市场经济体制的建立以及企业经营管理机制的转变,意识形态逐渐进入到企业管理工作当中,成为社会主义经济建设背景下企业管理的重要领域。国有企业是实现全面建设小康社会的重要力量,是中国特色主义社会建设的中坚力量,思想政治工作是国有企业的政治优势以及优良传统,是其稳定发展的重要保证。本文就加强国企思想政治工作的重要性以及对策作出了分析。     

如何做好国有企业思想政治工作

正思想政治工作是我们国有企业发展的重中之重,是国有企业和个人事业发展的生命线。它的存在能够很好地调动员工,很好地促进企业和社会的发展,让人更具有对待事物和企业的责任心。思想政治工作对促进国有企业和发展社会经济都是十分的重要的。随着经济和科技的发展,每个企业的文化都在逐渐的加快,人们的思想和道德都在不断的变化,使得人们在这个渐渐浮躁的社会上有点迷失了自我,思想政治的工作面临着很严重的挑战。如     

国有企业志愿服务工作存在问题及对策

志愿者已成为社会重要的人力资源,也承担着更多的社会责任。国有企业一方面在担负着艰巨的经济社会稳定责任,另一方面也要发挥服务社会的模范带头作用。国有企业志愿服务工作在发展的同时,也存在诸如领导认识不到位、员工缺少志愿服务机会、企业志愿服务工作可持续性不够等问题需要解决。本文结合深圳国企近年来在志愿者活动实践的成功经验,针对上述问题提出了国有企业做好志愿服务工作的思考及对策。     

浅析运用新媒体开创意识形态建设的新阵地

习近平总书记在党的十九大报告中明确提出了"牢牢掌握意识形态工作领导权"这一重大任务并作一系列战略部署。作为国有企业党委,上海纺织时尚产业发展有限公司长期以来注重企业意识形态的打造。本文主要是围绕如何运用新媒体开创意识形态建设新阵地所展开思考。     

国有企业销售人员思想政治工作研究

尽管国有企业的思想政治工作取得了较大的成绩,但是,随着社会经济的发展,尤其是中国加入WTO之后,社会结构经历着深刻的变革,利益关系进行了重大调整,一些新的课题摆在国有企业思想政治工作者的前面,尤其是对国有企业销售人员的思想政治工作。全球经济越来越趋向于一体化,从产品竞争上升为战略竞争,其手段日益向高级化和综合化发展,而最终决定企业成败的关键因素是销售队伍的素质,因此国有企业中销售人员的思想政治工作也显得尤为重要,本文从目前我国国有企业销售人员的思想政治工作存在的问题进行分析,探索思想政治工作的新思路。     

国企思政工作新趋势

改革开放三十多年,我国社会经济得到了快速发展,国有企业正逐步朝向改革的深水区迈进,从计划经济体制下原"国家全包"的生存状态转型至市场经济体制下现"国家宏观管理,企业自负盈亏"的运营管理模式,国企改革可谓取得了巨大的成绩,国企的发展对促进社会经济的发展做出了巨大的贡献。但与此同时,在改革发展的过程中,国企也面临着更多的挑战和机遇,思政工作作为国企工作的重要组成部分同样如此。本文对国企思政工作进行简单的探讨,重点对国企思政工作的新趋势做出研判,对于未来我们更好的做好各项思政工作,发挥思政工作应有的价值和作用,更好的服务国企在改革浪潮中乘风破浪,科学发展等具有重要的实践参考意义。     

过渡期企业型社区的思想政治工作

社区思想政治工作是社区建设的重要组成部分。随着我国城镇化建设进程不断加快,国有企业内部改革不断深化,企业办社会功能渐渐向社会化转变,企业型社区在向社会化转型的过渡期中,社区思想政治工作正面临着一些亟待解决的难题。本文强调了加强企业型社区思想政治工作,是构建和谐企业和推进和谐社区建设的共同需要,提出坚持"两个服务",善于利用"两种资源",是做好企业型社区思想政治工作的关键所在。     

浅析职工代表大会制度在企业转型发展中的作用

在我国社会经济取得蓬勃发展的进程中,国有企业的发展速度飞速提高,这在很大程度上得益于企业管理的重要作用。在新时期,国有企业能否实现管理的民主化、国有企业能否顺利转型升级,这是当下国企发展的关键所在,因此让职工代表大会制度在企业转型发展中发挥其应有的作用十分有必要。本文针对如何使其作用更好地发挥这一问题,展开简要的分析与论述。     

基于创新模式的国有企业思想政治工作分析

近年来,我国的社会经济快速发展,其中国有企业发挥了重大的作用,在我国的经济发展中做出了重要贡献。但是,在市场经济体制下,企业之间的竞争日益加剧,国有企业在新形势下面临着前所未有的挑战,新思想和新经济的浪潮给国有企业带来推动作用的同时也造成很大的冲击。因此,当前必须大力加强国有企业思想政治工作,与时俱进,不断创新,促进国有企业又好又快的发展。