企业蜕变长寿及其案例分析

从仿生学的视角,阐述了企业蜕变的含义;从企业形态来看,企业蜕变分为企业法律形态蜕变、产品形态蜕变和企业组织形态的退变。法律形体的蜕变是指在企业产权变化的前提下,企业制度类型的蜕变;组织形态的蜕变是指企业通过资产重组方式,导致企业组织结构的改变而使企业发生了脱胎换骨的变化的过程;产品蜕变是指企业通过开发新产品的方式,而使企业的形态发生变化的过程。最后用华润退出本行业的案例说明了产品蜕变。     

“儒帅”苗圩的领导魅力

东风汽车公司总经理并兼旗下多家公司董事长的苗圩，1997年走马上任以来，经过八年“抗战”，指挥他的管理团队“再造新东风”，将一个亏损严重、濒临倒闭的国有企业，蜕变为今天牵手多家跨国汽车公司、生产经营持续增长的投资控股型公司。东风巨变的背后，折射出公司管理团队“有形之手”的威力，充分显示出中国汽车业界“儒帅”苗圩的领导魅力。     

困境企业蜕变重生研究

内外部因素会导致企业经营陷入困境。对发展中国家的困境企业来说,破产退出只是次优选择,而最优选择是蜕变重生。企业蜕变是使企业的经济形体、实物形体、产品形态等发生一种革命性的、脱胎换骨的变化,从而进入一个崭新的成长空间而获得新生的过程。华润集团贸易业务趋于困境时的产业形态蜕变是一个典型案例。     

与中原经济共发展与河南人民同致富——广东发展银行郑州分行发展纪实

作为广东发展银行打破区域性格局、迈出省外的第一家分行，广发郑州分行入主中原已经14年了，可谓“十四年磨一剑”。漫漫的历史长河中，14年可能只是弹指一挥间，但对于广发郑州分行而言，则是厚重的14年。踩着时代的鼓点，广发郑州分行从无到有、由小变大，从地方性银行成长为一家影响全国的股份制商业银行，又经历整合重组、迎来花旗银行入驻的“春天”，实现了一次次破茧成蝶的蜕变。广发银行郑州分行植根中原、服务河南，并庄严承诺：与中原经济共发展，与河南人民同致富。     

谨防当前领导干部思想蜕变的“盲点”

邓小平同志曾指出：领导干部犯错误,往往是从思想上的蜕变开始的。思想上蜕变,有个渐进的过程。因此,从一开始就必须警觉并预防那些“貌似正确、实则谬误”、“不愿直白、却在奉行”的东西,这里称为“盲点”。     

渠首崛起蝶阀巨头中方阀业乘势而上

浙川县，一个美丽的山域，南水北调中线工程渠首所在之地，依山傍水、环境优美，被誉为“小太平洋”，“中方阀业”这颗新起之秀，就坐落于这个美丽的山城，公司自2（102年成立以来，以“追求品质、崇尚诚信”为宗旨，以“打造中国名牌蝶阀产品”为己任，以“创百年中方”为目标，定位准确，乘势而上，从蹒跚学步到发展崛起，完美地实现了发展的蜕变。     

中国人的“酒劲儿”哲学

喝的是酒，喷的是口水，讲的是关系，办的是事情。 酒是用来吃的，亲朋好友也是用来吃的。酒是社会关系的润滑剂，只是农业社会的温情酒意，已蜕变为犀利的“攻关”工具。     

夫妻同台受审谁之过？

卢梭有一句名言：在人们心灵中从来就没有生来的邪恶，任何邪恶人们都能说出它是怎样和在什么地方进入人心的。揭开每一对贪官夫妇的犯罪真相，人们痛心疾首地发现，这些夫妻原本也非常勤奋、质朴和清廉，他们的蜕变，都是在拥有权力之后。     

工行：跨界创新1.0

熨得十分平展的白衬衫，纽扣一丝不苟，一直扣到脖子，如果不是名片上的头衔：工行产品创新管理部总经理，王刚很容易被误认为是一名银行网点的业务经理。可是，当听到王刚嘴里蹦出一个又一个奇思妙想，你也许会恍然大悟：10年国有银行的基层经历固然不可避免留下了一些烙印，形还是那个形，但跳跃的思维又让人不得不承认，他已经彻底蜕变成一个职业的银行创意人士。     

中企外企:格杀较量之后……

1998年，影像巨头柯达公司全面进入中国市场后， 曾经引发了保护民族工业的争论。 时隔数年，“蜕变”后的感光业 为即将入世的中国企业提供了一个答案—— 时近年关，忙碌了一年的感光行业又在为即将到来的消费旺季大 张旗鼓地造势、备货、整刷门面——这厢，金黄色的柯达正风风火火地忙着在北京、上海、广州等地举办第二届大规模的嘉年华庆祝活动；那厢，红色的乐凯、绿色的富士也在花样翻新地促销，盼望着在家家户户的欢笑和爆竹声中乐滋滋地数着花花绿绿钞票。 自打1998年美国柯达公司宣布全面进入中国感光材料市场后，感光市场便一直没…     

生死蜕变中的智慧

转战内需，对绝大多数外向型企业来说，无异于一场生死蜕变。 主营亚麻布料的浙江绍兴新三江印染有限公司（以下简称新三江）的董事长郑永灿，最近就经常把自己一个人关在办公室思考，他希望能够将企业的开工率提升上来——目前，新三江的开工率只有60％。     

中等职业学校班主任专业化发展探索与实践--以重庆教育管理学校为例

本文以重庆教育管理学校为例，从问卷调查入手，通过调查和访谈，对班主任专业化发展现状进行详细的分析，发现班主任需要进行专业化培训。结合学校班主任工作中存在的问题，在实践中探索班主任专业化成长路径和培训模式，能有效促进班主任实现由合格班主任到骨干班主任再到卓越班主任的成长蜕变。     

民企的“家庭医生”

金融危机后日子并不容易。2009年上半年,许多新型投行业绩大幅下滑,华兴资本也受到了轻微的影响。2009年下半年开始奋起直追,现在华兴手中握有30多个项目正在运营,董事长兼CEO包凡很乐观,“2010年,会是相当好的一年。”2010年,也将是华兴再次蜕变的一年。     

廉洁自律须做到自重自省自警自励

廉洁自律是领导干部防止腐化蜕变的关键,因为内因是事物变化的决定因素。为此,各级干部须在党性基础上做好自重、自省、自警、自励。     

把企业卖掉

融资不光是钱的问题,还涉及到企业经营管理的方方面面2004年,用友政务年增长速度达到了50%以上,在用友集团内,它的发展是最快的,也超过了软件行业的平均水平。我感受着这种愉悦,更享受着另一种感觉:“蜕变”——企业融资后的成就感。     

让大象跳舞!

陆波和他的公司遭遇了“成长的烦恼”! 彼得·德鲁克引用了生物学家的话来描述公司的发展：甲壳动物在大小和复杂性上只能达到一定程度，超过了这个程度就必须有个骨架。陆波和他的公司面临的就是这个蜕变。     

从一个村到一座城——城中村：城市发展的必经之旅

伴随着城镇化的积极推进＂,城中村改造＂的话题被各大媒体争相报道,＂城中村蜕变城中城＂一时间成为社会关注的焦点。聚焦＂城中村改造＂,让相当一部分人不得不念及那些年的城中村记忆。事实上,一个村成为一座城,是大事,更是好事!     

林氏木业的数据魔方

粗重的家具如何实现轻松网购？2008年起家时只有2万资本的林氏木业,从最初的贴牌代理销售模式,一步步蜕变成掌握全产业链的数据化运营模式,跃进今年天猫“双11”的“亿元销售店铺”,为家具的电商玩法提供了范本。     

周作人的蜕变——从《人的文学》到《闭户读书论》

作为中国新文化运动的一员骁将,周作人在“五四”时期主要是以旧思想、旧文化的叛逆者的形象出现于世人面前的。但随着“五四”新文学运动的落潮,周作人积极的政治热情逐渐消退:他逐步由一位为人倾慕的“叛徒”过渡到住“在十字街头的塔里”的学者,进而蜕变为一名“隐士”。面对纷繁复杂的社会现实,他未找到一条正确的道路,同时喜好恬静、随遇而安、缺乏执着的人生信念的个性特征导致了他的蜕变。     

废科举、兴学堂与中国近代社会的转型

废科举、兴学堂与中国近代社会的转型应星由于土绅在帝制中国的后期具有特殊的社会重要性，所以，从士绅在近代的蜕变来探究近代社会的变迁便素为学界所重视。无论是费孝通、萧公权等人的经典士绅研究还是孔飞力、周锡瑞等人的地方精英研究都是这一思路下的成果。但这些研...