辩证地放大村党组织服务“三农”的功能

建设社会主义和谐新农村,关键在党,重心在村党组织.村党组织是带领农民群众致富奔小康的领路人.不断加强村党组织建设,辩证地放大村党组织功能,增强其服务"三农"的本领,是摆在镇村党组织面前的一项重要任务.结合当前农村党组织建设实际情况,笔者就此谈一些粗浅看法.     

委托代理理论视角下村党组织书记跨村任职激励和约束研究

十七届三中全会提出探索村党组织书记跨村任职,本文从委托代理理论的视角探讨了村党组织书记跨村任职的激励和约束问题。     

少数民族贫困地区基层党组织服务群众路径创新分析--以隆林各族自治县者烘村为例

基层党组织是发展农村地区经济的助力,尤其对于少数民族贫困地区来说,基层党组织扮演的角色尤为关键。本文以广西人民广播电台对口扶贫者烘村为例,重点讲述“生态扶贫”涵义和内容,阐述者烘村党组织建设在生态扶贫中的作用,并尝试从生态、循环、可持续发展的视角对基层党组织建设面临的考验进行分析,如何将基层党组织的路径创新提出相应对策。     

遏制“整村犯罪”,先从基层党组织破题

正近年来,部分村出现了"涉毒村""诈骗村""造假村"等"整村犯罪"现象。针对这种现象,需要从基层党组织破题,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。基层党员干部要有正气。基层党员干部应该是弘扬正气的表率,对犯罪行为遏止、再遏止,在发现问题苗头时敢于站出来制止和纠正,并告诉他们:一劳永逸的     

新农村建设“一把手”工程哪里搞得好

■农村发展、农民致富都离不开村党组织书记,新农村建设更需要一个出色的“一把手”。但农村“一把手”在多数地方还存在着年龄偏老化、文化层次低、号召力不强、致富带富能力弱等问题。如何培养一大批适应新农村建设的村党组织书记,是各地当前亟待解决的问题。为新农村建设提供坚强的组织保障,造就一大批适应新农村建设的现代村党组织书记,各地从今年开始推出了不少很有针对性和创新性的措施和政策。     

村党组织书记把强“势”作为领导能力的实践偏差与纠偏之策

村党组织书记在干群矛盾化解中的强"势"有武斗之势、利压之势、政制之势,其"势"之来源包括上级组织的力量依靠、个人经验的能力自信、公共权力的私人掌控。村党组织书记强"势"的表现主要有强人作风、人治管理,强制手段、行政解决,并有可能因此产生一些不良影响,如表面解决矛盾但暗流涌动、解决眼前矛盾但有长远隐忧。对"势"之纠偏,需要村党组织书记转变理念、县乡政府转变职能,并大力培育乡村公民社会。     

“泥腿子”书记大轮训有何深意？

5月18日至29日,基层党组织书记加强社会管理示范培训班在北京举行,256名来自基层社会管理一线的乡镇、村和街道、社区党组织书记参加了培训。中组部决定,从5月起,用一年时间,开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。     

先是云南后是湖北 村官可以当公务员了

湖北省委组织部3月15日召开动员大会,部署从优秀村党组织书记、村委会主任中考录乡镇公务员工作。此次湖北省计划招录172名乡镇公务员,全部从村党组织书记、村委会主任中产     

农村基层党组织建设存在的问题与对策探析——以南京市农村基层党组织建设为例

农村基层党组织建设在党的建设中具有重要意义。南京市农村基层党组织在实践中积极探索,取得了一定的成绩,但同时也存在着一些问题:政治核心作用不强,党群干群关系有待改善,党员的先锋模范作用发挥不够,党建工作文牍化、形式化。针对当前农村基层党组织建设中存在的问题,进一步加强基层党组织建设,要着眼于农村服务型基层党组织建设、村党组织班子建设、党员的教育和管理、基层党内民主建设等方面。     

村级组织应推行"一肩挑"领导模式

在村级组织中推行村党组织书记与村委会主任“一肩挑”领导模式,既是党在农村基层组织领导方式上的有益探索,又是加强农村基层组织建设、增强党组织战斗堡垒作用的重要保证。     

“两票制”公推直选乡镇党委书记的实践与思考

<正>党内基层民主是党内民主的根基,是党的基层组织的生命。党的十七大报告提出,要"推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围"。近年来,眉山市在全面推行村党组织书记"两票制"公推直选和开展乡镇党委书记"两票制"公推直选试     

郴州推行“1 2”村级组织运行模式

村党组织领导经济工作绩效差、村支两委关系不协调、村级集体经济薄弱是当前农村党建工作面临的最迫切需要解决的问题。湖南省郴州市率先在全省推行"1 2"村级组织运行模式,把村     

南海“政经分离”重塑农村基层管理体制

佛山市南海区以“政经分离”为核心改革思路,在村（居）基层形成了党组织、自治组织和集体经济组织各归其位、清晰明朗的治理新格局。在这一新格局之中,南海借势将村（居）党组织主责确立为“三务一监督”,即夯实党务、落实政务、创新服务和健全监督,以此统领村居各方面资源,并护航“政经分离”改革。     

农村党组织书记公开考选研究——以山东省青州市为例

农村党组织书记是农村基层党组织的带头人,是贯彻落实党在农村各项方针政策和发挥基层党组织领导核心作用的关键人。而后进村领导班子建设问题一直是农村基层组织建设中的"老大难"问题。在农村面向社会公开考选村党组织书记,对于选优配强村党组织书记队伍,特别是解决后进村"选人难"问题,促进后进村转化工作,提升农村基层组织建设整体水平具有重要意义。但没有现成的经验借鉴,需要边实践、边思考、边完善。     

农村基层党组织在新农村建设中的作用——以广安市广安区协兴镇牌坊村为例

建设社会主义新农村是新形势下促进农村经济社会全面发展的重大战略部署,作为基层党组织其在新农村建设的过程中将发挥重要作用。农村改革的艰辛和复杂给基层党组织提出了更高的要求,这支队伍的建设直接影响新农村建设的局部进程,重视对农村基层党组织的建设,培养强有力的农村基层党组织具有十分重要的意义。本文以广安市广安区协兴镇牌坊村为例,探讨村党支部怎样在新农村建设中发挥其重要作用。     

农牧区基层党组织带头人队伍建设的逻辑推演及方略

加强基层治理要锤炼过硬的基层党组织带头人队伍,推行村党组织负责人"一肩挑"是推动农牧区经济发展的必然要求、加强农牧区基层治理的重要保障、更好服务农牧区群众的有效途径。加强基层党组织带头人队伍建设,要严格任职标准、广纳贤能人才、加强审核把关、强化监督管理、聚焦能力建设、加强正向激励。     

关于农村党员积分制的思考——基于北京市昌平区泥洼村的实践

为了加强基层党组织的建设,切实提高农村党员创先争优的积极性,巩固党在农村执政地位,北京市昌平区泥洼村党支部积极创新党员教育管理方式,探索建立了《党员积分制考核管理办法》,即在农村党员中实行积分制管理,将《中国共产党党章》和党组织对党员的要求用分数进行量化,以积分多少反映党员履职情况和党性状况。积分制管理的试行,为加强农村党员教育管理提供了有益的启示。一、实施背景泥洼村位于百善镇西北部,     

公推直选村党组织领导班子成为整体性制度选择

凤县把村党组织领导班子换届选举作为加强农村基层组织建设的重要契机,到2011年10月底圆满完成了全县100个村级党组织领导班子换届选举工作任务。一、"四荐"海推。即采取个人自荐、组织推荐、党员联荐、群众举荐等"四荐"方式公开报名,产生候选人推荐人选。     

非中共干部培养选拔取得新进展：205名非中共人士进入省级领导班子

截至2008年2月，我省81055个建制村中，已有80652个村完成党组织换届，80490个村完成村委会换届，广大党员群众直接投票选举产生新一届村“两委”成员28．2万多人，一大批“双高双强”型人才进入村“两委”班子，村干部队伍素质明显提高，农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，为建设社会主义新农村、构建农村和谐社会提供了坚强组织保障。     

太他市沙溪镇太星村

太星村现有耕地面积1860亩，在册农业人口758人，14个村民小组。村党委有76名党员，村委会由五人组成。2005年，太星村被评为“中国（东部）小康建设十佳村”，2006年1O月又获得了“中国新农村建设明星村”称号，并先后获得了江苏省文明村、卫生村、安全文明村、百佳生态村和省市先进基层党组织、苏州市示范村、先锋村等荣誉称号。