HSE管理在基层队的应用探讨

HSE（健康、安全、环境）管理体系是当前国际石油界普遍采用的现代化管理方法,基层队HSE“五个一”管理,是HSE体系在基层队的实践和应用,能有效地提高基层队HSE管理水平。     

加强企业基层工会和群众联系

企业基层工会是联系党和群众的重要纽带,企业基层工会在开展各项基本工作的过程中,只有紧密联系群众,以职工为本,打下坚实的群众基础,才能更好的维护广大职工的合法权益。从而更好的服务职工,了解并积极的满足职工的各种实际需要,凝聚人心,提升整个团队的凝聚力,最终实现保证企业长期稳定发展的远大目标。     

走好群众路线 增强工作本领

正我国经过了30多年的改革开放,现正处于社会发展关键期、改革攻坚期、社会矛盾凸显期。在这样的背景下,企业要寻求更大的发展,就要求我们企业党组织必须有牢牢树立职工观点的意识,坚持用群众路线来指导群众工作,并从思想上增强紧迫感,从作风上增强责任感,从事业上增强使命感。走好群众路线,笔者以为应从以下三个方面入手。1必须坚持群众路线统揽职工工作观念是行动的先导,理论是实践的指南。在新形势下,群众工作遇到许多新情况新问题,如干群关系紧张、收入分配不均引发的矛盾、职工的刚性需求不能满足等,要解决这些矛盾     

浅谈如何处理提前退休职工信访案件

<正>做好信访工作是我们党和政府为人民群众排忧解难,构建社会主义和谐社会的具体体现,对于密切党群、干群关系,增强群众对党和政府的向心力,发挥人民群众的积极性、主动性和创造性,维护社会稳定,具有重要意义。现结合一起电力系统某发电厂提前退休职工上访案件的处理谈谈如何处理提前退休职工信访案件。2008年以来,以XXX为首的某发电厂提前退休职工群访多起,先后多次到多个政府部门和主管单位进行咨询和上访反映相关情况。一、提前退休职工上访的原因、诉求及背景     

树立群众观,做好思想政治工作

树立群众观,就是把一切为了群众,一切依靠群众作为全部工作的出发点和落脚点。天津天铁冶金集团公司(以下简称天铁)作为一个独立的工矿区,承担着企业办学、办医等社会职能,集经济建设与社会管理于一身,是构成和谐社会的基础。在市场经济条件下,在一个又一个的困难和挑战面前,天铁始终坚持一切依靠职工,一切为了职工的宗旨,全心全意为职工办实事,用凝聚力打造企业的核心竞争力,形成了“企业经济发展,职工和家属安居乐业”的良好局面。坚持融入群众,培养职工的荣誉感融入群众,关键是获得群众的认同感和信任感。通过倾听、沟通和引导,培养职工…     

践行工会职能,推动企业和谐文化建设

工会组织是党开展群众工作的重要力量,在推动共同建设、共同享有和谐社会方面有着明显优势,工会组织充分发挥组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益的作用,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。企业工会组织是由广大职工所组成的,作为党密切联系群众的桥梁和纽带,在企业对于促进党的群众路线建设,能起到极为重要的作用。文中论述了企业工会要践行好工会职能,完善民主管理,保障职工合法权益,关心职工生活,从而推动企业和谐文化建设。     

问题导向式精细管理平台的建立与应用

正企业在经营管理中,永远都会存在问题。企业管理本质上就是问题管理。胜利油田采油矿运用问题管理的基本理论,实施问题导向策略,通过搭建信息化问题管理平台,进一步激活系统部室、基层队和员工发现问题解决问题的能力,把生产经营各个环节中的问题挖掘出来,加以系统解决,形成挖掘问题、表述问题、分析问题、解决问题的高效机制。     

以人为本创新基层妇幼保健机构的文化建设

当前基层妇幼保健机构文化建设中存在一些问题,如忽视文化品牌建设、缺乏对职工个性的尊重、跟不上时代发展潮流等问题。为此,本文提出以人为本,创新基层妇幼保健机构的文化建设的建议:对内以职工为本,实施人性化管理,关心职工的个人发展,创新思想政治工作思路;对外以群众为本,为群众提供贴心的服务,开展公益活动,加强品牌宣传等。     

理顺职工情绪,践行党的群众路线

正习近平总书记指出,要适应新形势下群众工作新特点、新要求,始终植根人民、造福人民,始终保持党同人民群众的血肉联系。在当前改革开放和建成小康社会的关键时期,在企业坚持和践行党的群众路线,了解职工的需求和呼声,理顺职工情绪,对于调动好职工的积极性,建设和谐稳定的企业,意义尤为重要。一、把职工情绪作为第一信号,是群众路线的体现随着市场经济体制的建立和逐步完善,企业职工"单位人"身份淡出,"社会人"身份强化,自主性和自由度提升,对组织的依赖     

新时期工会思想政治工作的探讨

正职工思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是党和社会主义国家的重要政治优势。历史实践已充分证明,工会工作的核心是群众工作,群众工作的核心是用马克思主义立场、观点和方法动员群众、武装群众,把群众的积极性、创造性最大限度地调动起来,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,确保实现党的总任务和总目标。做群众工作来不得半点虚假,必须实事求是地关心群众的利益,理顺职工情绪和解决各种实际问题。工会是党联系群众的桥梁和纽带,党从政治、理论、组织、制度、法律、政策乃至具体规定等方     

工会干部如何为职工服好务

每一个工会干部必须树立全心全意为职工服务的思想,不管做任何工作都要把职工的利益放在第一位,坚定不移地维护职工的合法权益,使广大职工深切感受到工会是自己利益的代表,要把握各时期群众共同关心的问题,提出解决问题的办法,带头提高维权能力和为职工服务的水平。     

新形势下工会维权机制建设的实践与思考

维护职工合法权益是企业工会组织的基本职责，也是工会服务于党政工作大局的重要手段，我们要坚持一手抓维权机制建设，一手抓为职工群众办实事，竭尽全力地支持企业改革，促进企业发展，旗帜鲜明地代表和维护这个群众的民主政治权得、经济利益和精神文化权益。     

探索新形势下工会工作新思路

工会是党领导下的群众组织,也是职工自愿结合的群众组织,具有组织体制健全、联系职工群众广泛、熟悉基层情况、了解职工意愿的特点,在参与做好群众工作中具有独特的优势     

企业思想政治工作要把握的几个问题

<正> 目前,不少国有企业的职工面对市场挑战和企业生产经营实际,对企业管理的方方面面表示出了极大的关注。这是企业兴旺发达的群众基础。针对职工关心的问题,有三个问题需要企业党政在引导和组织职工以及在工作中把握。 一、企业发展问题 当前,有的企业面临经营上的困难,这些企业的领导在企业生存问题上花费了不少脑筋和精力,这在当前的确是一个必须面对的实际问题,但是在考虑生存问题的同时,还有—个更重要的问题值得企业领导们关注,这就     

如何实现工会的维护职能探析

<正>江泽民同志指出:"工会是干什么的?就是替工人群众说话办事,肩负着代表和维护职工群众合法权益的神圣职责","全心全意依靠工人阶级,就是要依法保护职工的合法权益"。这些精辟论述给新时期的工会工作指明了正确的方向。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,新的经济矛盾逐渐表现出来,甚至还有可能激化。面对这种     

党的十九大背景下加强电力企业群众工作探析

企业要依靠职工团结才能发展壮大,电力企业必须以职工群众为基础,培养对企业忠诚的、优秀的职工,并提供发展后盾。在党的十九大背景下,电力企业的群众工作存在特殊性,应据此探索加强群众工作的策略,提升电力企业群众工作水平,实现可持续发展。     

群众文化的发展对企业工作的思考

随着科学的发展,社会的进步,人们对文化建设需求要求更高,如何提高职工群众的综合素质和文化品味,是企业普遍关注的热点问题,也是文化建设的必然要求。群众文化作为文化的基础,在精神文明建设过程中极其重要。对企业来说,搞好群众文化建设,对丰富职工业余文化生活,深化创建学习型组织活动,提高职工综合素质,推进企业精神文明建设将起到关建作用。     

浅谈当前企业离退休管理服务工作的主要内容及对策

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,它政策性强,涉及面广,离退管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。     

如何当好基层党支部书记

基层党支部作为党的基层组织，是党的思想阵地前沿，是最贴近员工群众的组织机构。基层党支部处在安全生产经营的第一线，职工在安全生产经营中的表现最清楚，职工的意见、要求和思想状况最了解，职工的情绪、性格、心理活动最深知，担负着实践“三个代表”重要思想，把党的路线方针政策落到实处，团结带领全体职工为不断提高企业经济效益，实现可持续发展的重要责任。党的组织是否富有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力，是否发挥出战斗堡垒作用；党支部书记的工作职责是否到位。     

浅谈基层工会组织的作用

工会作为党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量。作为基层的工会组织,在日常工作中,只有做到全心全意面向职工,以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进单位又好又快发展的新进程。