创新通信企业工会工作的思考

通信企业工会是党领导下的工人阶级群众组织，是维护职工群众利益的代表。要切实履行其职责，工会工作就应与时俱进，不断创新。在把握原则的基础上，要做到观念创新、思路创新、内容创新、维护创新。只有创新，工会工作才能适应时代发展的要求，满足广大职工群众的愿望和要求。     

如何履行基层工会职能 营造团结和谐之家

正工会是职工的大家庭,维护职工权益,保护职工利益,反映职工呼声是工会的基本职责。我们工会工作者应该坚持把维护职工群众的利益作为自己的神圣职责,想方设法解决职工群众生产生活中存在的各种实际问题,坚持不懈地开展扶贫帮困送温暖活动,让工会组织成为职工群众的娘家。既然是家,那这个家就有个当家的人,工会工作者就是职工的当家人。为职工当好家,为职工负责,要敢于为工人说话、撑腰。当然这里说的"撑腰"不是和所在的企业对着干。工会工作者在企业中扮演着双重角色,在企业的发展过程中,应努力把握好服务企业发展的主题,积极推动企业又好又快的发展的同时,做职工的的当家人、贴心人。让工会工作者既是职工的贴心人,又是企业的好帮手。     

加强工会工作 建设和谐企业

本文根据理论学习、结合工作实际,提出构建社会主义和谐社会是新时期对工会工作的新要求。工会组织在建设和谐企业中,一要组织和动员好职工服务大局促进发展;二要依法维护好职工的合法权益;三要协调和构建好和谐劳动关系;四要培养和造就好高素质职工队伍;五要关注和解决好职工的实际困难;六要创新和完善好工会自身建设,只有这样,工会工作才能大有可为。     

论工会在维护稳定工作中的作用

在新的历史条件下,工会工作只有与时俱进,勇于创新,才能彰显工会的“桥梁、纽带”作用。同时工会要在维稳中发挥作用,必须认清形势,抓住矛盾结点;要提高认识,增强维稳责任感。只要我们把维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点,工会工作就会有位有为,员工队伍就会稳定和谐,企业就会充满生机。     

沈阳构建“大产业工会”格局

正为确保工会工作"一竿子"插到底,解决没有明确分工、许多企业处于工会"又管又不管"状态的问题。今年5月,沈阳市总工会出台了《关于加强市级产业工会工作的意见》,制定了5个驻会产业与93个县(区)级行业工会"一体化工作"制度,建立起纵向到底、横向到边的"大产业工会"格局,并与行业、企业协会形成互动机制。产业工会的主要职责是:指导行业企业工会,联系行业企业协会,服务行业职工群众,完成工会重点工作。     

激发基层站队工会组织活力的思考

创建和谐基层站队,确保员工队伍和谐稳定,激发基层站队工会活力,是企业基层站队工会组织应高度重视并认真研究解决的问题。基层站队工会要与基层站队行政领导协调沟通,默契配合,做到行政工作与工会工作不偏不废,达到行政与工会工作相互促进、相互补充、协调发展,达到不断提高基层站队整体建设水平的共同目标。     

加强企业工会建设的研究

新形势下,构建和谐企业成为摆在各级烟草企业面前的一个重要目标任务,而工会职能的充分发挥对于构建和谐烟草企业起着举足轻重的作用。烟草行业"责任烟草、诚信烟草、和谐烟草"的企业愿景告诉我们,努力构建和谐烟草企业是摆在各级烟草企业管理者面前的重要课题,笔者对新形势下企业发展中工会工作存在的主要问题进行了剖析,就如何有效开展工会工作提出了看法。     

加强石油企业工会建设的探索思考

随着经济社会的发展,社会环境的变化给工会工作提出了新的课题和任务,油田企业工会直接联系和服务油田职工群众,做好工会工作对于增强油田凝聚力、创造力,落实工会各项工作有着重要作用。在油田企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化,各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下,加强工会建设,增强工会工作的适应性和有效性,是落实好工会工作、实现和谐油田的要求。本文将针对当前油田工会建设中的问题及不足提出相关建议,推动油田的科学发展。     

新形势下国企工会工作的新思路

近年来,国企企业不断更新,要想在众多的企业中脱颖而出,就要转变以前的工作思路,适应时代的要求,对工会的工作思路进行调整,促进国有企业更好地发展。另外,企业要重视工会的工作,认真研究工会工作存在的问题,针对问题,提出有效的解决方法,改善工会的现状,提高工会的工作水平,为企业的发展作出更多的贡献。     

建立适应现代企业制度的工会工作方式

<正> 党的十四大确立了社会主义市场经济体制的战略目标,企业逐步走向市场,价值规律成为企业行为的准则,这是我国经济体制的根本性变革。在这个变革时期,企业工会原有的工作格局已被打破。同时,新的工作机制尚未建立,企业工会工作应遵循什么样的原则和思路,是一个相当重要的问题。 一、在建立现代企业制度中,工会工作面临着三个变化和五个新问题。 工会在建立现代企业制度中面临的三大变化和四个     

新形势下如何加强工会组织的凝聚力

工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带,是职工维护合法权益的代表。在新形式下,工会逐渐成为推动企业发展的力量,承担着协调劳动关系与社会利益关系,增强组织凝聚力的责任。文章主要从加强工会组织自身建设,提升工会干部业务素养,创新工会工作机制三个方面,对加强工会组织的凝聚力作出阐述。     

完善工会财务管理工作的思考——以射阳县国土系统工会财务工作为例

目前，工会财务管理工作中，存在一些实务问题，迫切需要解决，以便为工会活动健康畅快运行提供必要的物质保障。为此，要不断加强工会财务业务知识学习，巩固财务管理水平，才能更好地适应工会工作的新要求。本文针对射阳县国土系统工会财务管理工作中存在的常见问题相应地作几点思考。     

高校工会维权机制探讨

维护教职工权益是高校工会的基本职能。目前,高校工会的维权机制存在缺陷。需通过完善法律法规,消除行政化趋势,增强维权意识,加强干部队伍建设,完善教职工代表大会制度,建立工会工作考核机制等策略来改变工会维权机制不完善的现状。     

如何持续做好煤炭企业的工会工作

正对于企业而言,工会是代表广大职工、为职工谋取利益、保护职工权益的组织。工会作为连接企业和职工的纽带,在企业的发展过程中,扮演着重要的角色,发挥着积极的作用。众所周知,当前煤炭企业面临着新形势和困难,国有煤炭企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以锐意进取的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的煤炭企业工会工作新路子。     

如何持续做好煤炭企业的工会工作

对于企业而言,工会是代表广大职工、为职工谋取利益、保护职工权益的组织。工会作为连接企业和职工的纽带,在企业的发展过程中,扮演着重要的角色,发挥着积极的作用。众所周知,当前煤炭企业面临着新形势和困难,国有煤炭企业工会必须清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,以锐意进取的精神状态迎接挑战,这样才能探索出适应新形势要求的煤炭企业工会工作新路子。     

维护职工权益服务企业发展——电力企业如何开展工会工作浅析

当前,外部市场意识不断深化,内部体制改革不断推进,电力企业员工结构多样化,思想复杂化,对电力工会的期望和要求也越来越高,在这种形势下,电力工会开展工作的难度越来越大.本文在分析电力工会工作所面临的问题的基础上,根据自己多年的工作经验和体会,对当前如何开展工会工作阐述了自己的观点,要加强自身组织和队伍建设,搭建良好平台,细化工作对象,切实维护职工权益,服务企业发展.     

探讨工会在和谐企业发展中的最要作用

工会在企业中具有组织优势、职能优势传统优势等,充分发挥工会工作的创新和发展,不断加强职工思想素质,维护职工合法权益,关心帮扶困难职工,有效开展劳动竞赛。才能充分发挥人的主动性、积极性和创造性,为和谐企业发展奠定基础保障。     

新时期工会档案管理的功能与发展趋势

工会作为维护工人合法权益而自发形成的工人组织,是党和广大职工群众联系的中间渠道,工会档案真实可靠地载录着工会工作的进行状况,体现着工会的服务价值,并能为未来工会工作的进一步开展提供重要的参考性依据和指导。本文简述工会档案管理中存在的缺陷和工会档案管理的功能,分析新时期工会档案管理发展的趋势。     

加强女教职工工作的实践与思考

工会女职工委员会担负着维护女职工合法权益和特殊利益的基本职责,面对新形势、新问题,如何维护女职工合法权益,是工会工作研究的新课题。近年来,院党委和工会高度重视女职工工作,将女职工工作纳入工作重要议事日程,积极理顺工作关系,加强女工规范化建设,带领全院女职工参与医院改革发展的实践,取得了较好的成效。     

浅谈新形势下工会工作的创新与发展

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。创新,对于企业工会工作同样具有特殊的重要性。本文通过对当前企业工会工作面临的问题的分析,提出几点加强工会创新工作的建议。