浅谈医院内部审计信息化建设

随着信息技术的发展和应用,医院内审工作面临着信息化的挑战。本文结合医院内审工作的实际,分析了医院内审信息化建设的现状,医院内审信息化建设的必要性,以及加强医院内审信息化建设的对策。     

医院内审工作在完善医院管理中的作用分析

内审工作不管再哪行那业中都承担着非常重要的作用。完善科学的内审能够有效帮助企业防范各种资金和账务危机,降低各种财务风险及有效的提高企业的整体管理水平。特别是随着信息技术及其他科技的不断发展和快速更新,现代化管理与自动化已经越来越渗透到各行各业的日常工作中。医疗行业亦不例外。这对医院的内审实际的工作水平要求越来越高。本文主要对医院内审工作在完善医院管理中的重要作用进行分析,首先对其在不断改进管理方面的重要作用进行了探讨,并在此基础上对如何完善本阶段医院内审工作提出了自己的一部分见解。     

浅析内部审计在现代医院管理中的作用

随着医院体制改革的不断深入、卫生事业的不断发展,医院内部审计的范围、目标、方法都将有所改变,那么如何开展新形式下医院内审工作呢?下面就工作实践中一点体会与大家分享。     

浅谈基层央行内部审计转型

近年来,随着我国经济金融体制改革的不断深入，人行职能的调整、业务的变化发展，内部审计在审计理念、职能、内容等方面已经不能满足基层央行事业发展的要求，如何用科学发展观研究和探索内审工作，不断改进和创新内审工作的方式、方法，加快推进内部审计工作转型与发展，是当前基层央行亟待研究和解决的重点课题。     

对基层央行内审转型的思考

为推进人民银行内审工作全面转型和深化发展，人民银行总行制定了《内审工作转型2011年-2013年三年规划》，指导各级行全面构建以风险为导向，以控制为主线，以治理为目标，以增值为目的的新型审计模式。本文对基层人民银行内审转型工作中的难点进行了分析，提出了改进措施和对策。     

基于信息化环境的内部审计问题与对策探讨

网络化经济和电子商务的发展，给我国内部审计工作提出了挑战，内部审计工作的环境、内容、对象、范围、线索、标准以及审计的方法和程序都发生了巨大的变化。针对信息化环境下内部审计可视线索自然消失、数据结构不统一、审计工作取数难、缺乏适用的高水平审计软件、缺乏复合型内审人才、网络化水平低于内审工作的需要、面临多样化的内部审计风险等一系列问题，有效的解决对策是预置审计程序，发现和保留新的审计线索，解决审计通用接口问题，统一数据结构，开发优质审计软件，推动信息化审计的发展，加强内审人员培训，提高人员综合素质，优化网络，完善联网审计，加强控制．降低审计风险。     

浅谈内审在医院管理中的监督与服务作用

随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗卫生行业的竞争日趋激烈,医院既要服务大众又能保持自身健康的持续发展,这对医院的管理水平提出了更高的要求,同时也对医院内部审计工作提出了新的挑战。对此,内审人员要充分发挥其在医院经济管理活动中的监督与服务作用,寓服务于监督之中,促进医院经济效益和社会效益的提高,为医药卫生事业的健康发展保驾护航。     

浅析企业内审机构建设在内部审计工作中的作用

内审机构是企业内部审计工作的组织和执行机构,内审组织机构是否完善、独立以及内审人员结构配置与人员素质的高低直接决定了企业内审目标能否完成的主要决定因素之一。本文主要分析了目前企业的内审机构建设和内审人员配置与人员素质等方面不足对内审工作的影响的现状及原因,并提出加强内审机构建设、优化内审人员结构配置和提高内审人员素质的举措。     

对完善企业内部审计控制的探讨

企业内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行为,以促进加强经济管理和实现经济目标。笔者试从内部审计的必要性出发,分析我国企业内审的优势及内审失效的现状,并提出进一步强化内审的措施。     

"审"与"被审"的和谐及内审人员素质提升研究

在内审工作中,内审人员素质是影响审与被审和谐的主要因素,可通过后续教育、改进工作方法与沟通方式、实施参与式审计等途径提升内审人员素质,实现审计和谐。     

新时代开创高校内部审计工作新局面的构想

党的十九大以来,党和国家对审计工作越来越重视。教育事业的发展和高校的风险管理对高校内审工作也提出了新要求。本文剖析了高校内审工作存在的问题,提出新时代开创高校内审工作新局面的路径。     

如何正确处理内控与内审的关系

有些人认为内控主要是内审部门的事,在实际工作中,内控工作往往被领导委派给内审部门去计划和安排。这种认识不仅来自高级管理层,就是内部审计人员也存在一些模糊认识。因此,有必要澄清认识,转变观念,正确处理内控与内审的关系。     

实施管理效益审计促进内审工作全面转型

本文阐释了作者自己对管理审计的认识,分析了新形势下内审工作面临的问题,有见地地分析了内审工作如何转型,对内审工作的发展有着现实的深远的指导意义。     

新时期电力企业如何开展内部审计工作

随着企业内部审计工作的不断深入与发展,新时期电力企业内部审计工作面临着更多、更新的挑战。新的时期电力企业对内审工作质量的要求也越来越高,内审工作如何与时俱进、贯彻"防风险、促发展、增效益"的内审定位,进一步提高审计质量成为当前电力企业内部审计工作迫切而重要的任务。     

浅析知识经济时代医院内部审计

本文根据当今知识经济时代的特点,分析当前我国医院在内部审计工作中存在的弊端:审计体系不够成熟、审计机构缺乏、内审人员素质欠缺。基于此,笔者提出了相应的对策:不断健全内审体系以增强审计机构的独立性;引进专业审计人才,加强对现有审计人员的培训。     

浅议医院党建工作与医院品牌建设

本文论述重点是医院的党建工作的意义，以及党建工作的开展途径，并联系医院的品牌建设，发挥医院党建工作的作用，建设医院的品牌，适应经济和社会的发展。     

对基层人民银行内部审计发展的思考与建议

人民银行内审部门成立以来为央行有效履行职责、防范工作中的各项风险等方面发挥了积极作用。本文以人民银行海口中心支行内审工作为蓝本,通过分析其工作特点、瓶颈,提出人民银行内部审计的发展建议。     

分析企业内审在现代企业管理中的作用

我们都知道,随着国有制企业不断的改革之后,其内部的审计工作需要不断的加强以此来适应新体制的发展需求。通过强化企业内审在整个企业管理中的作用与工作的开展,不断的深化企业的管理改革,强化企业的内部职能,充分的发挥内审工作的监督、监控管理,让整个企业的生产经营与管理能够全面的形成有规律内审系统,全面的保障企业的健康发展。     

央行内审能力建设研究

正2011年人民银行提出内审转型三年规划要求,实际上就是内审部门结合实际情况,主动满足管理需求,自我加压的表现。人民银行内审干部如何迎接挑战,适应转型要求,提升内审能力是摆在央行内审干部面前一道必须破解的难题。本文偿试从分析影响央行内审能力的因素入手,探讨提升内审能力的对策办法。一、影响央行内审能力的因素。1.央行内审环境因素。央行内审环境包括内审体制、内审关系、内审资源、内审制度等方面,其中:由央行4级管理体制产生的4级内     

高校内部审计的中美比较与相关探讨

我国高等学校内部审计工作从1985年迄今已逾20年的历史。近几年来,随着高校教育资金筹资的多元化及市场风险的不断扩大,原有审计模式在防范风险方面日显不足,高校内审工作改革势在必行,重新审视国内外高校内部审计的差异有利于发现我国高校内审工作的症结所在。