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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 604 毫秒
1.
一忌“满天飞”。当前,毕业生档案传递方式五花八门,加之乱投递,造成档案“满天飞”的现象。学校的档案投递方式,有机要传递的,有派专人投送的,也有的让毕业生自己携带,甚至请人顺带。同时有些院校不能严格执行档案管理制度,图省事、方便,档案乱投递现象时有发生。想当然地将农学专业毕业生档案投递农业局,林牧专业的毕业生档案投递到林牧渔业局。有的甚至将毕业生档案直接投递到毕业生所签企业单位,而这些单位根本就不具备管理档案的条件。档案“满天飞”现象,导致毕业生档案查找费尽周折,直接影响毕业生就业工作和人事代理工作,给毕业生和用人单位带来不便,同时也造成了档案私拆、涂改、丢失等不良现象的发生,给档案管理上工作带来困难。因此必须规范和统一毕业生档案传递工作,档案传递要严格执行通过机要传递或者专人送取的规定,所有毕业生档案都应寄送当地的人才服务中心。在毕业生就业落实单位办理就业手续时、再由人才中心向有关具备管档权限的部门移交。  相似文献   

2.
《人才瞭望》2009,(2):52-52
请问:我大学毕业后来到杭州,在一家企业工作已经快一年了,不过档案还在出生地。单位说我的档案不在杭州,所以无法帮我办理社会保险。请问单位这样做合适吗?  相似文献   

3.
业生A:我是1997年烟台大学 的毕业生,毕业回到家乡后,面 对改革开放给家乡带来的巨大变化及有利条件,我想我应该自己闯出一条路来。根据所学的专业,我开办了一个食用菌研究所,这是蓬莱第一个搞食用菌研究的单位。创业是艰辛的,半年多时间里,我走村串户,培养示范户,搞科普讲座。辛勤的汗水终于换来了成功的喜悦,目前我们已经在几个乡镇推广了我们的成果,使不少农户脱贫致富,走上了小康路。 有人对我的选择很不理解,认为我是一个大学本科生,不进国有企业、机关事业单位,是不是有点亏了,可我认为一个人的价值体现有多方…  相似文献   

4.
萧瑟秋风飘进南京城,著名棋手叶江川、谢军从北京到南京,参加首届国际象棋棋王赛,经过7天7轮奕战,国际特级大师叶江川力挫众多高手夺取冠军,从而成为中国国际象棋史上第一位棋王。紧锣密鼓,马不停蹄。棋王叶江川,世界冠军谢军,又赶赴莫斯科.参加世界国际象棋奥林匹克团体大赛,他们分别代表我国男女队打第一台,棋枰角逐战正酣。棋界有句口头禅:“谢军八强过关,多亏了叶江川。”那时,谢军已经是国际特级大师了,然而,叶江川在国际大师上攀登呢。此时就有“伯乐”点将,让叶江川做谢军的教练。谢军如鱼得水,嫣然一笑道:“我俩…  相似文献   

5.
《人才瞭望》2009,(1):45-45
请问:我是一名在校大学生,即将踏入工作岗位,不知单位与新进的大中专毕业生是如何约定试用期的?  相似文献   

6.
郾城县出台《郾城县人事代理暂行办法》,人事代理在全县全面铺开。 代理单位包括本县区域内各类企事业单位。代理个人包括:到乡镇企业、个体私营企业、招聘制事业单位、各类民办机构工作,以及没有落实工作单位或自谋职业的大中专毕业生和专业技术人员等。 人事代理机构按政策为代理对象提供人事政策咨询、人才招聘、档案保管、推荐就业、申报职称评定、调整档案工资、办理人粮户关系、代理失业养老保险手续等多项服务。 截至目前,该县已在22家企事业单位开展人事代理300多名。郾城县全面推行人事代理@黄文化  相似文献   

7.
走出校门,进入职业生活,大学毕业生们迈出了人生道路上又一新的征程。这时的大学毕业生往往在许多方面感到既新鲜又不太适应。大学毕业生在角色转换中要注意以下几点,适应新的环境;树立良好的第一印象二良好的开端对于大学毕业生的成长和发展显得非常重要,因此大学毕业生从从业开始起,应通过各种途径对自己工作的环境进行全面了解、分析,尽可能多的了解一些单位的资料和信息。例如:单位的特色,生产经营的情况,发展前景;干群关系等,尽快将自己“融”进新的群体中去,主动争取社会接纳,成为新的群体中的“正式”’成员。就业初期…  相似文献   

8.
“毕业后我想留在上海,这里的机会大得让人无法想象。”就读于上海金融学院的俄罗斯学生Evgeny说,虽然今年自己才大学二年级,但自从得知上海将开放外国毕业生留沪就业政策后,就决定要留在上海找工作,尤其想在上海自贸区开启职业生涯。  相似文献   

9.
袁梅 《人才瞭望》2009,(9):46-46
案情:我在2008年3月1日与一家单位签订了为期3年的劳动合同。2009年1月3日.因该单位强令冒险作业危及我的人身安全,我便立即要求解除劳动合同。3日后,我与另一单位达成了用工协议。因原单位拒不办理相关手续.劳动争议仲裁委员会、法院分别做出了裁决、判决,结果均是:解除我们之间的劳动合同,原单位应在15日内办理解除劳动合同及档案转移手续。  相似文献   

10.
潘家永 《人才瞭望》2008,(2):100-100
请问:我在单位上班有三年了,我们单位的社会保险是去年下半年才一次性交清办好的。职工个人缴纳基本工资的27%,其余部分由单位缴。最近,我想跳槽,单位领导告知我如果要离开,就必须把三年来社会保险费中单位所交的部分全部退还单位,  相似文献   

11.
王传涛 《人才瞭望》2014,(12):49-49
档案托管费像一个“怪胎”:是服务,但做起来又不像服务;像买菜。但又不是买菜,还具有垄断性。而数十亿档案保管费支出细目从未公布。相关专家指出——又到毕业季。对高校毕业生来说.如果不是到机关当公务员或者在国企就职.找到工作后还需要操心一件事——给自己薄薄几页纸的档案安个“家”。  相似文献   

12.
专家答疑     
《人才瞭望》2011,(12):51-52
1问:我在一家事业单位做网络工程师,双方签订了劳动合同,近期我打算换工作,但单位卡着我的档案不放,找单位协商了几次都没有结果。现在我想通过法律途径解决问题,但不知道我的这种情况是应该找组织部门还是  相似文献   

13.
5月10日至16日,河南省大分办在郑州市先后召开了3次在郑高校和省直厅局及部分中专学校毕业生就业工作负责同志座谈会,并对部分外地高校进行了抽样调查。调查情况表明,今年河南省毕业生就业工作总体情况好于往年,毕业生思想比较稳定,就业工作进展顺利。 今年河南省毕业生就业工作呈现以下主要特点 (一)需求形势继续好转,“两极分”化”的现象更加突出。随着我国整体经济形势的好转和用人单位人才意识的增强,今年河南省需求毕业生的形势继续好转,表现在:用人单位需求毕业生的积极性进一步提高,需求毕业生的数量增加,需求毕…  相似文献   

14.
李方 《人才瞭望》2004,(4):42-42
很多管理者都有这样的抱怨:为什么我的下属永远不能和我步调一致?其实,没有带不好的兵,只有带不好兵的将军。遇到这种情况,管理者应该首先反省一下自己的领导方式,看看自己的问题出在哪里。  相似文献   

15.
问:今年高校应届毕业生就业情况如何? 答:今年全国高校应届毕业生是建国以来数量最多的一年,有89.5万人,上海高校应届毕业生有近4万人,超过往年,且普遍看好浦东,新区成为应聘热点。浦东新区劳动人事局和人才交流中心积极为应届大学毕业生就业牵线搭桥,新区各用人单位想方设法物色所(?)人才。 问:怎样办理95年大学毕业生就业手续? 答:在浦东新区行政区域的部属、市属单位录用应属高校毕业生,可按原管理范围由本单位主管部门办理;有用人自主权的单位也可直接报新区劳动人事局办理有关手续。 浦东新区各局(办)、开发公司及所属单位录用毕业生,由主管局、开发公司或委托管理的单位在用人协议书“用人单位”一栏上签署意见并盖章后报新区劳动人事局。  相似文献   

16.
大学毕业生就业应做到“八要”   总被引:1,自引:0,他引:1  
2009届大、中专毕业生不久就将毕业离校.走向社会。开始新的生活。年初.我们曾对某高校的本科毕业生作过一个问卷调查.毕业生普遍感到就业压力很大。我认为压力来自3个方面,一是社会压力。市场供大于求,“僧多粥少”:二是家庭压力.父母望子成龙、望女成凤,亲戚朋友在期盼;三是主观压力.就是虚荣心作怪.没有一个好单位、好工作不光彩。  相似文献   

17.
我在世界各地演讲时,经常有.许多人问我:乔·吉拉德先生,如果要想成功,最重要的事情是什么?该怎样开始?我告诉你,只有一种方法。只要你按照我所说的方法去做,你就一定能变得富有。开始就在这里:请不断地推销自己、促销自己,让人们知道你还活着,没有死去。  相似文献   

18.
普通高等学校毕业生(以下简称高校毕业生)是我国宝贵的人力资源。受国际金融危机影响,平顶山市就业形势十分严峻,高校毕业生就业面临前所未有的压力和挑战。2009年回平顶山的高校毕业生达到1.5万人,加上该市中专院校毕业生和往年尚未就业的高校毕业生,突破2万人。做好2009年高校毕业生就业工作.与以往任何一年相比任务都更加艰巨。作为毕业生就业的主管部门,  相似文献   

19.
[编者按]又是大学毕业分配时,每年的这个季节,对于寒窗苦读了十几载的学子们来说,是最紧张忙碌的时候,因为他们就要走向社会了。在充满憧憬与惶恐的同时,他们最关心的莫过于如何能找到一个“我爱你,你也爱我”的单位了。当然,仅靠大学生自己是不够的,还要有社会各个相关方面的努力。国家人事部强调“要引导毕业生进入人才市场择业”,一些企业争夺人才也直奔高校……高校人才资源是富矿,看来,建立高校人才市场,科学引导毕业生择业,已成为一种可能。大学生就业币场是大学生找工作、用人单位选人才的场所,是毕业生就业所涉及的各…  相似文献   

20.
短信平台     
《人才瞭望》2016,(17):93-93
当你一开口就在讲困难,成长已经远离你;当你一付出就在想回报,机会已经远离你;当你一做事就在想个人利益,收获已经远离你;当你一有起色就在想谈条件,未来已经远离你;当你一合作就在想自己如何不吃亏,事业已经远离你。成功的秘诀就是:我努力,我坚持,我付出!--成功的秘诀。  相似文献   

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