试论新时期电力企业办公室管理的有益探索

办公室管理工作对企业的发展运行有着重要的意义,尤其是近几年来随着我国社会经济的发展,办公室管理工作的作用也越来越被大家重视。电力企业中的办公室管理工作同样对电力企业的正常运转有着重要作用,但是由于电力企业的特殊性,电力企业的办公室管理工作比较复杂,因此,在实际的操作过程中还是会出现一些不足之处,为此,本文主要针对不足,找出解决策略,让电力企业办公室管理发挥更大的作用。     

地区电力企业信息化建设分析

地区电力企业信息化建设是电力企业节约成本、追求利润、提高管理的主要手段。本文分析了地区电力企业信息化建设的相关现状与主要问题，并提出了在信息化建设过程中的一些主要侧重点和解决方法。     

浅析电力企业办公室改革的信息化建设

本文着眼于电力企业的办公室改革研究,依托现代科学技术,对其信息化建设问题进行探析,并对不同的方面提出了具有针对性的建设意见,旨在更好的推进电力企业办公室改革的信息化建设。     

电力企业人力资源管理的信息化

人力资源管理信息化是综合应用计算机技术和网络技术,融合科学的管理方法,辅助人力资源管理从业人员完成信息管理和完善管理职能的应用系统。随着信息化时代的来临,电力企业作为社会的基础性行业,其信息化管理关系到整个社会经济的健康发展。文章分析了电力企业人力资源信息化建设存在的问题,并提出一些建议。     

信息化背景下电力企业档案管理面临的问题与对策

对于电力企业而言,在档案管理中采取信息化管理具有十分重要的意义。本文将简单分析在信息化背景下,电力企业的档案管理建设信息化的必要性,信息化的作用和当今存在的一些问题,然后提出相应的解决措施。     

探析信息化在电力企业管理中的作用

目前,信息技术已经逐步融入到电力企业的管理系统中,其效果也慢慢凸显出来,尤其在提高业务效率和优化管理结构等方面取得了较明显的效果。本文以电力企业信息化为基础,对信息技术在我国大部分电力企业的管理方面的应用进行了深入的研究,希望能为一些企业在管理方面信息化的建设提供一定的帮助。     

浅析电力企业人力资源问题与创新措施

本文从地方电力企业人力资源管理的现状入手，结合地方电力企业人力资源管理和总存在的问题提出了一些对策，笔者认为，地方电力企业的人力资源管理要打破现有的人力资源管理体制，树立科学的人力资源管理体制，使其更好地为企业服务。     

电力企业薪酬管理的问题与对策探讨

随着我国国有企业体制改革的深化，电力企业挑战与机遇并存，怎样合理运用薪酬政策，来提高电力企业员工工作绩效，是薪酬管理的关键，也是各级管理人员要高度重视和深入研究的课题。本文结合电力企业的特点，分析和找出电力企业在薪酬管理中存在的问题以及今后采取的对策。     

电力企业档案信息化建设的相关思考

电力企业在我国国民经济构成中,有着居住轻重的地位,而电力企业能否抢占先机,掌握住市场的主动权,与其档案信息化程度密不可分、息息相关。尤其是,当今社会计算机信息技术飞速壮大,电力企业档案信息化建设是势不可挡的趋势,笔者结合自身多年的工作经验,对建设电力企业档案信息化管理的意义、存在问题以及解决方案进行了一些相关思考。     

电力企业档案信息化建设初探

新形势下,电力企业要想把自身的信息化能力提高,为电力企业的经济发展和科技进步发挥出重要的促进作用,必须要建立健全信息交流平台和档案信息化系统,运用信息化理念开展电力企业档案管理工作,利用档案的信息化资源为企业提供更加优质的服务。笔者结合自身工作实践经验,阐述了电力企业档案信息化建设的意义,并对加强档案信息化建设的有效措施进行了探讨。     

信息化管理在办公室管理工作中的应用

随着全球网络信息化的发展,企业要在市场激烈竞争中保持长盛不衰,不仅要在产品上保持优势,在管理中也要与时俱进。办公室作为企业大内总管,承担着文件管理、档案管理、印章管理、日常行政事务管理、制度建设、企业宣传等多项管理职能,本文将结合办公室的各项职能分析如何利用信息化管理提高办公室的管理水平。     

提升电力企业办公室文秘工作水平的途径

随着经济的快速发展和和谐社会的构建,我国的电气企业得到了飞速的发展,办公室是电力企业处理日常事务的中心,办公室的文秘人员每天需要处理各种事务,因此,提高电力企业办公室文秘工作水平有十分重要的作用。办公室是处理日常事务的中心,在企业经营管理中,办公室承担着审核把关、协调调度、监督检查等重任,随着电力企业的快速发展,电力企业对办公室文秘工作的要求也越来越高,为保证电力企业办公室的稳定运行,电力企业要不断提高办公室文秘工作水平。     

提升电力企业办公室文秘工作水平的途径

正随着经济的快速发展和和谐社会的构建,我国的电气企业得到了飞速的发展,办公室是电力企业处理日常事务的中心,办公室的文秘人员每天需要处理各种事务,因此,提高电力企业办公室文秘工作水平有十分重要的作用。办公室是处理日常事务的中心,在企业经营管理中,办公室承担着审核把关、协调调度、监督检查等重任,随着电力企业的快速发展,电力企业对办公室文秘工作的要求也越来越高,为保证电力企业办公室的稳定运行,电力企业要不断提高办公室文秘工作水平。一、办公室文秘工作的重要性     

浅谈电力企业物流信息化管理

电力企业的物流信息化管理是电力企业成本控制与管理的重要组成部分。它涉及到物资计划的制订,物资采购、储存和使用等各个环节。因此，认真研究电力企业物流信息化管理，对降低电力企业的各项成本，提高电力企业的效率和效益，具有重要的现实意义。     

基于学院使命下的办公室信息化管理机制研究

AACSB认证要求所有工作要围绕使命来展开,并且注重认证过程。办公室信息化管理是管理人员结合日常工作来提升管理效率,记录管理过程的有效途径,是实现、保留认证过程的可行方法。本文就办公室信息化管理的重要性、具体内容、当前存在的问题及如何开展办公室信息化工作进行了具体的论述。     

浅谈电力企业财务管理信息化建设

财务管理信息化是完善企业财务管理、提升企业竞争力的重要手段,但在现代企业尤其是电力企业财务管理信息化建设的过程中,暴露出一些问题,本文针对这些问题,提出完善电力企业财务管理信息化建设的思路和措施;同时,积极研究财务管理信息化问题,无论是对企业财务管理工作还是提高企业竞争力,都具有积极的现实意义。     

电力企业档案信息化安全工作管理

电力企业是我国国民经济构成中的重要部门,也是保证社会经济能够正常运转的必要基础设施。尤其是在计算机信息技术高度发达的当今社会,电力企业的作用更是显而易见。这就逐渐凸显出了电力企业档案信息化安全工作的重要性,档案信息化安全工作是保证电力企业能够实现安全发展、和谐发展和可持续发展的重要保障,在很大程度上制约着电力企业的发展。基于电力企业档案信息化安全工作的重要性,本文将对电力企业档案信息化安全工作的管理进行探讨。     

浅谈电力企业信息化建设的安全管理

深化电力企业信息化建设的安全管理,是当前电力企业最为关心和关注的问题。本文对当前信息化建设在电力企业中的实际应用进行了探讨和分析,重点提出了电力系统程序性管理的自动化和信息化管理水平的优化,也进一步明确了电力企业信息化建设的根本路径,即加强信息化管理系统的网络安全管理,完善信息化资源开发方式,加强自身队伍建设和信息化管理认知,强化信息化档案管理。     

电力系统人力资源管理问题分析

目前电力企业正处于改革的关键时期,如何建立高效的人力资源开发和激励系统,成为了电力企业要解决的首要问题.本文就电力企业人力资源管理存在的一些现实问题进行了分析.     

新时期电力部门档案管理信息化建设方案探究

档案信息化建设是企业档案管理信息化建设的重要环节,对企业未来的发展有着深远的影响,所以必须着力于可持续发展,积极建设、科学规划。因此,在新时期,档案的信息化管理受到广泛重视,而我国电力部门在档案管理信息化建设方面仍然存在着一些问题。电力部门应以新时期的档案信息建设作为必然工作及任务。那么在发展迅速的电力企业中怎样对档案进行信息化建设呢?本文通过调研探讨对电力企业的档案的信息化建设提出了见解。