介休老干部无一人参与修炼“法轮功”

1996年初,“法轮功”流传到介休后,有人曾动员部分老干部去练“法轮功”,遭到许多老干部的坚决抵制。他们说,我们不信“法轮功”,也不练“法轮功”。据调查,全市300多名离休干部没有一人参与修炼“法轮功”。“法轮功”之所以遭到全市离休干部的抵制,与市委、市政府对老干部工作的重视是分不开的。他们在全面落实好离休干部生活待遇的同时,认真抓了以下几方面的工作:     

适应新形势努力做好老干部工作

太原供电局离退休办公室今年成立以来,担负着全局400余名离退休职工的管理服务工作。近年来,我们在各级领导和上级部门的领导下,认真贯彻落实老干部工作的方针、政策,紧紧围绕巩固落实老干部“两个待遇”这个中心,开展为老同志送温暖、办实事、抓落实,深化为老同志服务活动,适应新形势加强管理,充分发挥老干部的余热;全心全意为老同志服务,受到了各级领导及全体老同志的好评。 一、认真落实两个待遇,深化服务,是做好老干部工作的根本。认真落实两个待遇,让老干部更多更好地     

各地动态

定襄农行关心离退休职工。近年来,定襄农行一直把切实为离退休职工提供服务,排忧解难列入支行工作的重要议事日程。他们坚持为离退休职工送工资,送报纸、杂志,并定期慰问,派车接送到医院检查身体。今年九月份,定襄召开秋季物资交流大会,他们又派车从四面八方接回老干部,认真听取了离退休老干部的意见和建议后,组织他们观看了有关文娱节目,游览了河边民俗馆。(郭春祥)     

市场经济条件下的老干部工作

一、老干部工作的现状 党的十一届三中全会以采,特别是党的十四大以后,全国上下认真贯彻中央关于离退休干部工作的方针、政策,为落实离退休干部的“两个待遇”做了大量艰苦的细致的工作,同时注意有组织有领导地发挥广大离退休干部在“两个文明”建设中的作用。在探索做好新形势下离退干部工作方面,也总结积累了一些经验。总的看,老干部工作的形势是好的,但是,随着时间的推移,改革的不断深入,社会主义市场经济的逐步建立,人们的思想观念、价值取向等发生了较大的变化,进而使离退休干部工作面临许多有待解决的新情况、新问题。从领导角度讲,特别是一部分刚走上领导岗位的中青年干部,对老干部工作不熟悉,对离退休干部工作的方针、政策     

偏关县为亏损企业老干部解忧

偏关县地处晋西北,经济文化落后,这里又是晋绥革命老区,离退休人员多,客观上为老干部“两个待遇”的落实工作造成了困难。近几年,由于领导重视,各单位的鼎力合作,切实做到了行政事业单位和部分企业的离退休人员政治上有人关心,生活上无后顾之忧,使他们能老有所乐,安度晚年。然而,一些微利亏损企业的离退休人员在“两个待遇”的落实上仍存在不少问题,特别是“生活待遇”的落实,更是一个老大难问题。偏关县委、政府想老干部所想,急老干部     

山西省多措并举深入贯彻落实 全国老干部工作“双先”表彰会议精神

全国老干部工作“双先”表彰大会召开后，山西省委老干部局以多种形式、从多个层面深入推进会议精神的贯彻落实，在全省上下营造了各级各部门重视支持老干部工作、各级领导干部带头关心爱护离退休干部、各级组织部门和老干部部门全力推进离退休干部工作的可喜局面。     

积极开展“百日活动” 认真落实“两个待遇”

为了认真落实国办发[1993]76号文件精神,贯彻江泽民总书记在党的十四大报告中提出的“要切实从政治上生活上关心离退休干部,使他们老有所为,安度晚年”的要求,深化新形势下老干部管理服务工作,省委老干部局于去年年底开展了一次为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动,集中时间,集中人员,集中财力、物力,突出解决落实老干部两个待遇工作中的薄弱环节和存在问题,纠正一些单位在对老干部生活待遇规定的执行上     

架起新老连心桥 共创企业新局面——临汾纺织厂开展新老干部心连心活动的经验与体会

临汾纺织厂是临汾地区地营最大的国有企业,全厂在册职工5580人,离退休人员1500人,其中离休干部41人,退休干部184人。1998年7月,由于种种原因,企业被迫停产,职工生活陷入困境。面对人心波动、百废待兴的严峻形势,新一任班子深感企业要走出困境,离不开离退休人员,尤其是离退休干部的理解、关心和支持。在临汾地委老干部局的具体指导下,他们开展了“新老干部心连心”活动,以此为切入点和突破口,在新老干部中架起了理解和信任的桥梁,大大激发了老干部的积极性,并     

三维集团离退休党支部宣传思想工作丰富多彩

山西三维集团公司离退休党支部，采取多种渠道加强对离退休员工的思想政治工作，让老同志们时时处处感受到组织对他们的关怀，把党的温暖送到离退休员工的心坎上。这个支部坚持组织离退休员工参加政治学习，经常以召开座谈会、学习会、报告会、谈心家访的形式传达中央精神，组织学习邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想及党的方针政策，提高了老同志们的思想觉悟，使他们政治坚定，思想常新，理想永存，激励了他们老有所为奉献余热的积极性。为了肃清法轮功的流毒，使广大离退休员工以实际行动抵制法轮功，支部一班人到法轮功练习者…     

壶关加强老干部政治思想工作

壶关县针对老干部离退休后学习和社会活动相对减少的特点,加强了对老干部政治思想教育,使他们离退不减色,夕阳更灿烂。 壶关县在加强老干部政治思想工作中充分发挥了各级党组织的作用。全县成立了老干部党总支,县城老干部活动站成立了活动站党支部,各单位共建老干部党支部30个,乡镇建老干部党支部20个,各支部配备了强有力的支部书记,建立建全     

山西省委老干部局深入揭批“法轮功”邪教组织

山西省委老干部局重视贯彻落实中央和省委对解决“法轮功”问题的工作部署。1月31日,节后上班第一天就组织局机关处长和局属单位负责同志讨论了“法轮功”痴迷者天安门广场自焚事件及新华社述评。副局长李仁和、张纪仲、郝天喜参加了讨论会。李仁和同志主持会议,结合老干部工作实际,提出四点要求:一是要加强学习,深刻理解江泽民同志对解决“法轮功”问题的论述精神。由机关党委制定具体学习方案,组织实施。二是要深刻认识“法轮功”反人类、反政府、反科学的本质,不能把与“法轮功”的斗争停留在无人练“法轮功”上,要同“法轮功”作长期的、坚决的斗争。三是要结合老干部工作,重视离退体干部中参与“法轮功”活动的情况,积极组织各种     

夕阳导报

“法轮功”痴迷者天安门广场自焚事件经新闻媒体披露后,我省广大老干部义愤填膺,以多种形式表示了对“法轮功“邪教组织的强烈谴责。 省经贸委、省邮政局、省煤炭运销总公司、东航山西分公司、晋城市、永和县等单位和地区的老干部召开了座谈会,他们在发言中纷纷表示,要加强学习、崇尚科学、反对迷信,认清“法轮功“的邪恶本质,划清唯物主义和唯心主义,文明和愚昧的界限;要保持晚节,积极参与各种健康有益的活动,用自己的智慧、知识和经验教育好下一代;要充分认识到思想政治领域内斗争的长期性、尖锐性和复杂性,旗帜鲜明地与“法轮功”斗争到底。汾阳等地的老干部还参加了万人签名活动。（本刊记者）     

以长效机制让“夕阳”展新颜——记南京市地税局机关离退休干部党支部

南京市地税局机关离退休干部党支部现有党员17人．其中局级6人，平均年龄71岁。新时期，他们不断强化离退休干部党支部的党建工作．先后被评为“江苏省老干部读书活动先进集体”和“全省先进离退休干部党支部”，受到省委组织部、省委老干部局的表彰。新时期如何加强离退休干部的工作？南京市地税局机关离退休干部党支部的做法是：以长效机制让离退休干部的夕阳展新颜．使离退休干部党员“退休不退色．离休不离党”。     

乐为晚霞描重彩

在去年9 月18日召开的全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上,有29名县(市、区)委书记和县(市、区)长登上了领奖台,他们是我省第二批表彰的“重视老干部工作”领导干部。 评选“重视老干部工作”领导干部活动始于1995年,是省委组织部和省委老干部局组织开展的一项重要活动。这项活动的开展,在社会上引起了较大反响,深受老干部和老干部工作部门的欢迎,极大地促进了全省老干部工作的开展。在1996年9月全省离     

老干部的“贴心书记”——记太原市杏花岭区区委书记王国武

提起王国武书记,太原市杏花岭区的老干部们没有一个不称赞的,都说他是离退休老干部的“贴心书记”。 满怀深情 诚心依靠 王国武书记是1997年底来杏花岭区工作的。他到任后,尊重老同志,关心老同志,真正把老干部当成自己的亲人和实施“商贸兴区、强区富民”战略中一支不可缺少的重要力量。他深入到离退休老同志家中问寒问暖,诚恳征求老干部的建议和意见,仅近两年就采纳了35条。在“三墙路”的拓宽改造过程中,身体健康、有城建工作经验的老领导还披挂上阵,与在职干部同心协力,圆满地完成了任务。     

一片至诚映晚霞——记太原供电局局长阎刘生同志

“最美不过夕阳红”,人们赞美夕阳的晚霞,更赞美为夕阳增色添彩的带头人。太原供电局局长阎刘生同志重视和关心老干部工作,带头尊老敬老,被全局职工和广大离退休职工传为佳话。 阎刘生同志1995年11月,受组织委派到太原供电局担任局长。多年来,他把关心重视老干部工作作为促进社会稳定,建立良好工作环境的重要工作来抓,对老干部,他在     

台城花园社区扎实做好“四就近”工作

南京市玄武区台城花园社区现有离退休干部214人．60岁以上老人1956人。近年来，该社区按照“四就近”要求，本着对离退休干部“高看一眼，厚爱一分”的原则，坚持把老干部工作融入社区建设（服务）工作之中适当突出的理念，逐步建立完善了家庭、单位、社区“三位一体”的服务管理体系，较好地实现了离退休干部“六个老有”，得到社区居民、老干部的认可和好评。     

刊中报

“青松合唱团”深入工地演出 山西省老干部活动中心 青松合唱团(前称老干部合唱团) 是省城离退休老干部组成的一 支合唱队伍。他们当中有厅处级 干部、教授、研究员、高级工程 师、经济师、主治医生等高中级 知识分子平均年龄62岁,最大 的70岁,且具有一定的音乐素 养。成立一年来,为机关、学校、 民主党派等单位共演出了二十 多场,均受到好评。不久前,他们 到太原公路局豆罗原太公路,为筑路工人演出,受到工人们的热烈欢迎。 (吴滨江)     

代县老干部“两个待遇”落实有保障

代县连续１４年没发生一起老干部越级上访案件，稳定的大局得益于县委、县政府对老干部工作的高度重视。为确保老干部“两个待遇”的落实，他们建立了一系列行之有效的保障机制。代县共有１６００名离退休老干部，为落实好他们的生活和政治待遇，县委、县政府逐级建立了领导保障机制、财政支持保障机制、离退休费保障机制和政治待遇保障机制，医疗保障机制正在完善中。尽管代县这几年县领导调动频繁，但由县长任组长、分管副书记、副县长任副组长的老干部领导组一直健全，各乡镇和各单位也相应设有分管老干部工作的副书记和副职领导。县财政…     

壶关开展百日送温暖活动成效显著

从1998年开始,壶关县连续开展了三个向离退休老干部“百日送温暖”活动,每个“百日送温暖”活动集中为老干部办几件实事,扎扎实实解决几个实际问题。1998、1999两年共评选出关心老干部的好单位11个、好领导13名,从而推动了全县送温暖活动的深入开展,解决了一大批老干部工作中存在的实际问题,使老干部的各种待遇得到全面落实。