引智，为“魅力西安”培养国际化人才

在2019年深圳举行的第十七届中国国际人才交流大会上,“2018魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单揭晓,古城西安荣登10座魅力城市之列。日前,中央媒体采访团赴西安采访,来自不同领域、不同行业、不同国籍的外国专家,纷纷道出了他们眼中的西安魅力。     

打造区域性人才高地

创新人才引进机制，着力打造人才吸引力较强、聚留各类人才的区域性高地：1．实施零门槛的人才准人制度。除公务员外，人才引进取消对户口、学历、专业、职称、年龄的限制，一律实行准入制。     

创新发展,为南京魅力值加分

紫金山下,扬子江畔,创新南京的活力和古都金陵的底蕴相得益彰。在科技部国外人才研究中心发布的2019年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”榜单中,南京跻身前十,位列第七。外籍人才眼中的南京有何吸引力?跟随科技部国外人才研究中心主办的“走进魅力南京”调研团队.     

2011中国城市 引才十强——“2011魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”揭晓

近日,“2011魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。北京、上海、天津、深圳、武汉、广洲、苏州、重庆、厦门、杭州获选“2011魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。     

世界人才流动新趋势

望着已经过去的2007年的背影，你会发现世界人才流动出现一些新动向，围绕经济发展这个热点，世界各国政府、企业的人才政策都有新规出现。中国、印度等经济发展速度较快的发展中国家，由于需求旺盛，对世界人才的吸引力始终保持领先的地位，经济发达的国家为了留住人才也在不断出台新的规定。在一个多极化的和平的发展环境里，世界各国为了发展和保持优势，人才流动及国际化已经成为焦点。     

上海半年聚4700多名海外人才

上海市第二轮万名海外人才集聚工程正在海外人才群体中发挥越来越重要的影响。截至6月30日,该市又成功集聚4743名海外人才,离今年5000名的目标仅一步之遥。去年12月,上海市在提前9个月完成首轮集聚工程的基础上启动了第二轮万名海外人才集聚工程,计划用两年时间再集聚1万名海外高层次、上海紧缺急需的留学人才、外国专家和港澳台专才。第二轮集聚工程来沪工作和创业的海外留学人才普遍具有年纪轻、层次高、专业优势明显等特点。他们中85%以上的人来自英国、美国、日本以及法国、德国、澳大利亚、加拿大等国家,近九成拥有硕士以上学位;他们的…     

海归创新创业：机遇和作用

海归人才在世界上最发达的国家学习先进的技术、理念,当他们回到中国并投身于中国发展的时候,他们将以国际化的思维和开阔的视野深深地融入到中国发展的每个领域,参与着中国各个方面的发展和进步。     

中国绿卡:世界上最难拿?

正中国有关部门日前表示,有关部门正积极研究修改"绿卡"审批管理办法,降低"绿卡"门槛,设置更加灵活务实的申请条件,加大吸引海外人才的力度。当今世界综合国力的竞争,归根结底是人才,特别是高层次人才的竞争。从这一角度看,"中国绿卡"也是一项人才政策。开门接纳外籍人士,吸引海外人才永久定居,是观察一国经济社会发展程度的窗口,衡量一个国家开放度与吸引力的重要指标。中国有关部门日前表示,有关部门正积极研究修改"绿卡"审批管理办法,降低"绿卡"门槛,设置更加灵活务实的申请条件,加大吸引海外人才的力度。     

在西安逐梦的几个外国人

“十三朝古都”“天然历史博物馆”“中国重要的国防科技工业基地”“全球硬科技之都”、福布斯中国“2018最佳商业城市”……西安这座兼具悠久历史与现代文明的城市,以其独特的魅力,在2018年被评为“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”十强之一。愈来愈多的外国人前来西安工作、生活,追寻他们的梦想。     

营造拴心留人的环境

我国作为发展中国家,改革开放以来,出国留学人员达37万人,学成回国的仅13万人,尽管原因是多方面的,但主要还是人才环境不够优越所致。实践证明,环境就是吸引力,环境就是竞争力,环境就是生产力。哪里的人才环境好,哪里就成为人才汇集的地方,哪里就充满发展的生机与活力;反之就成了人才流失的地方,就缺乏发展的潜力和优势。因此,实施人才强国战略,努力营造一个拴心留人的人才环境显得十分重要。     

中部六省陆续出台海外引才计划

＂中部崛起,必须以人才为基础,靠人才来推动,加速发展的中部需要大批海外高层次人才加盟。＂9月16日,国家外国专家局副局长张建国说,目前,中部6省都出台了极具吸引力的海外人才招揽规划。     

外国人创业在“浙”里,正当时

上有天堂,下有苏杭。在2019年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动中,杭州高居第四,而且是为数不多连续十年当选的城市。杭州市外国专家局副局长傅立介绍,杭州一直重视引进国外人才和智力。     

2013中国城市引才十强——2013“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”

2013“魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”评选揭晓。上海、北京、天津、广州、深圳、厦门、南京、苏州、杭州、青岛获选2013“魅力中国一外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。除引才十强城市，本次活动还评出了2013“魅力中国一外籍人才最关注的八大城市”分别为：“政策环境”最受关注城市——福州、济南，     

物理效应与管理

海潮效应海水因天体的吸引力而涌起,吸引力大则出现大潮,吸引力小则出现小潮,吸引力过弱则无潮,人们将此自然现象称之为“海潮效应”。单位兴衰的关键之一是人才队伍。依据海潮效应,单位吸引力大,就容易吸引德才兼备的人才而推动单位发展;单位吸引力小,则难以吸引人才加盟,单位就更显得消沉而无生气。现在,许多单位领导通过“待遇”、“感情”和“事业”三个方面来吸引人才。但有必要提醒的是,在这三个方面中最具吸引力的是“事业”,因为他们最需要的是从自己热爱的事业中激发潜能、施展才华,最终实现自身的价值。泡茶效应按常规,泡茶的人总…     

把绵阳科技城建成西部人才高地的战略思考

当今时代,经济社会发展由能量驱动加速向知识驱动转变,国家和地区间科技经济的竞争在很大程度上表现为人才资源的抢夺,科技城(园区)几乎成为高科技人才密集区的代名词。在这一背景下建设绵阳科技城,从战略角度思考,必须同时把绵阳科技城建成西部的人才高地。作为一个战略构想,西部人才高地的基本内涵主要应该包括四个方面:一是人才聚集力强。要对人才具有强大的吸引力和凝聚力,并成为优秀人才特别是优秀青年人才的向往之地。二是人才总量大。要成为各类人才特别是高科技人才和外向型、复合型人才的密集区,人才的密集度在西部要处于领先地位。三是人才素质高,不仅高职称人员、高学历人员要多,而且要有一批学科带头人和朝气蓬勃、富有创新精神的年轻人。四是人才结构优。要形成布局和结构合理的科技人才、经营     

3551光谷人才计划项目对高校团队吸引力

笔者从背景意义和实施管理两个层面分析了"3551光谷人才计划"项目对高校团队吸引力。既有外在因素,又有内在因素,但内在因素是主要的。其实质是让项目回归科学本身,让人才安心做研究。     

“要勇当科技创新和产业创新的开路先锋”

在2019年“魅力中国——外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动中,合肥荣膺第六,也是连续第三年在主题活动上位居前列。合肥凭什么在一众直辖市、副省级城市、经济特区中突出重围、名列前茅?创新是合肥最大的优势,人才是合肥最强的底气。合肥跻身全球科研城市榜前20、国家创新型城市十强,全社会研发投入强度达3.1%,获批建设国家新一代人工智能创新发展试验区,135名两院院士及一大批创新人才以各种形式参与合肥科技创新和经济发展。     

人才交换与租借——有效的人才流动途径

NBA(美国职业篮球联赛)是当今世界上最流行的运动之一,是篮球天才们向往的天堂,也是一个成功经营的范例。NBA内在经营机制存在着这样一个逻辑关系:合理有效的球员流动机制——各球队球员结构逐步完善——各球队的吸引力和竞争力上升NBA的综合竞争力和吸引力上升。其中,作为逻辑起点的球员流动机制在NBA的成功中发挥着重要的作用。NBA的球员流动除了全世界范围内的选秀、买卖球员、球员转会方法等,还有一条重要的途径,即球员的交换和租借。球员交换指的是一支球队用本队的球员从别的球队换来自己所需的球员;球员的租借指的是一支球队通…     

2011魅力中国 外脑热评中国城市

＂2011魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市＂评选活动于7月8日正式启动。在去年的基础上,今年的评选环节更为科学、互动机制更为紧密,作为国内唯一一个由外籍人才评选出的＂中国城市榜＂,可谓亮点频现。     

晖读英国技术移民新政策

许多朋友都知道加拿大、澳大利亚、新西兰等国有技术移民政策．吸引世界各地具有专业技能的人士到他们的国家定居。但是到目前为止几乎没有人知道．英国也有类似的技术移民(技术工工作签证)政策。