(曲阜师范大学马克思主义学院,山东日照276826)

《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)是我国当前面对农民工工资支付出现的新问题制定的一套具有规范化、权威性和有效性的法律保障机制。从农民工工资支付法治化保障机制的制度特点来看,《条例》的主体责任更加明确化,处罚方式强调规范化,监管过程具备严密化,监管主体呈现多元化。《条例》采取全程协同监管手段消除“灰色治理”的“梗阻”,用“法律红线”落实并明确各方的法律主体责任,以细化规定的方式打通工资支付的“绿色通道”,从而能够保障《条例》的有效落实。为了更好地保障农民工的切身利益,《条例》主要从实践逻辑层面上落实法治化保障措施:明确不同监管主体在监督检查领域中的职能定位,对用人单位实行严格的资格认定与法律责任制,在监管领域中始终关注劳有所得的民生问题。     

宜宾 管项目就必须监督管理农民工工资支付

部门协调联动,建立工资支付监管体系宜宾市从2009年起建立了以行业主管部门为主体的农民工工资支付监管体系,市政府出台文件明确规定"用工单位拖欠劳动者工资的监督管理按照管项目就必须监督管理劳动者工资发放的原则进行",从源头上落实项目主管部门欠薪治理责任。近年来,宜宾市通过建立部门协调联动机制,加大劳动监察执法力度,切实保障农民工劳动报酬权。建立了由市人社、住建、交通等八部门组成的协调领导小组,统一协调和     

衡水市不断完善农民工工资支付保障制度

<正>2014年以来,为了维护农民工切身利益,河北省衡水市不断完善农民工工资支付保障制度,为广大农民工保驾护航。市委、市政府两办联合出台了《关于进一步完善农民工工资支付保障制度的通知》。相关部门积极开展调研,拟定贯彻落实意见,进一步明确和细化了保障农民工工资支付的相关问题。比如,在全市范围内实施了农民工工资预储金制度。市住建局和市人社局联合印发《衡水市房屋建筑和市政基础设施工程建设领域农民工工资预储金管理实     

“刚柔并济”保障农民工工资支付

近年来,巴中市治理农民工工资拖欠工作以贯彻欠薪处理责任制为抓手,充分发挥服务和维权两大职能,运用柔性妥处和刚性执法两种手段,进一步创新工作思路、狠抓源头责任,积极开展农民工工资支付保障工作,有力地维护了社会大局稳定。注重宣传引导,开展违法预防为进一步提高劳资双方的遵法、守法意识,巴中市劳动保障监察支队编印《建设施工领域法律知识问答卡》《企业     

白山：开展农民工工资支付专项检查

贯彻落实《国务院关于进一步做好为农民工服务工作的意见》和吉林省人力资源和社会保障厅《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》,按照《白山市人民政府办公室关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求,白山市人社、公安、住建、交通、水利（水务）、国有资产监管、工商部门和工会组织从2014年12月1日至2015年2月5日在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查。     

建设领域农民工工资支付管理暂行办法

为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。     

四川省建立国省重点项目根治欠薪“挂联包片”制度

近日,四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组分级分层建立重点项目根治欠薪“挂联包片”制度,对国省重点项目根治欠薪工作由厅(局)领导挂帅、处(科、股、队)干部挂联、社会监督员包片,进行“点对点”指导、监督,督促重点项目发挥示范引领作用,贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等政策法规,确保落地落实根治欠薪制度,进一步压紧压实地方政府属地责任、有关部门监管责任和企业主体责任,深入推进根治欠薪工作。     

双倍工资的支付问题

《劳动合同法》实施以来，在劳动争议案件中有关劳动者依据法律规定主张由用人单位承担“双倍工资”责任的争议不断上升。然而．无论是劳动者还是用人单位．在“双倍工资”支付的认识上还存在误区，有必要依据《劳动合同法》的相关规定．进一步明确双倍工资的适用范围、计算方法。     

工资支付保障法律规制研究

我国的工资支付保障法律制度虽然基本建立,但主要以部门规章和规范性文件为主,存在法律位阶过低,制度设计缺乏系统性、前瞻性,政策导向性强,法律监管不力,法律救济渠道不畅等问题,不能及时、有效地保障劳动者的劳动报酬权。本文研究工资支付保障法律规制,以问题为导向,并提出符合我国劳动关系法治化治理实际需求的规制理念和路径。     

建设领域工程项目在落实按月足额支付工资规定中存在的问题和对策分析

为切实维护广大农民工的劳动报酬权,2016年,国务院办公厅印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发【2016】1号),国家解决企业拖欠工资部际联席会议办公室制定了《治欠保收三年行动计划(2017-2019)》,我省人社厅下发了《开展农民工工资无欠薪市县创建活动实施治欠保收三年行动计划工作方案》(晋人社厅发【2017】84号),这些文件对解决工程建设领域拖欠农民工工资问题做了制度的顶层设计,任务明确的工作目标,分工明确的部门工作责任,切实可行的工作内容;特别是三个清零工作机制、实行农民工实名制管理、规范劳动合同管理、实行农民工工资专用账户管理制度和实行工资保证金制度等为落实按月足额支付工资提供了有力的制度保障。     

延边州:保障农民工工资支付解决农民工欠薪工作成效显著

近年来,农民工工资支付问题备受关注,延边州人社局经过多方努力和多年治理,欠薪高发、多发的态势得到明显遏制。2019年,共协调处理农民工举报投诉案件19件,涉及农民工38人、14.72万元,结案率100%。建筑领域实现当年工程零投诉,农民工工资当期支付率100%。劳动保障监察“两网化”管理县级城市覆盖率达100%,实现无存量案件和历史积案清“零”目标。春节前夕,开展了2019年度根治欠薪冬季攻坚行动,共检查用人单位113户,解决欠薪案件3件,涉及农民工33人、10万余元。     

关于进一步做好保障农民工工资支付工作的通知

为进一步做好保障农民工工资支付工作．切实维护农民工劳动报酬权．促进社会和谐稳定．省政府决定将“实现春节前农民工工资基本无拖欠”作为当前和今后一个时期保障农民工工资支付工作的阶段性目标．即实现春节前欠薪举报投诉案件基本处理．工资类争议案件基本办结．因欠薪引发的群体性事件得到妥善处置。经省政府同意．现就有关事项通知如下：     

强化监管服务 保障支付农民工工资

临近年关岁末，成都市温江区人社局紧紧围绕四川省人民政府提出的“实现春节前农民工工资基本无拖欠”作为当前和今后一个时期保障农民工工资支付工作的阶段性目标，实现春节前欠薪举报投诉案件基本处理，工资类争议案件基本办结，因欠薪引发的群体事件得到妥善处置，进一步强化农民工维权工作领导小组力量，     

加强工资支付保障工作维护农民工合法权益

农民工工资问题事关社会稳定大局。加强农民工工资支付保障工作,维护农民工合法权益,对促进经济健康发展、构建和谐社会具有十分重要的意义。     

劳动保障部、建设部发布《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》

为维护建设领域农民工合法报酬权益,规范建筑业企业工资支付行为,劳动保障部、建设部于9月6日发布《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号,以下简称《办法》),自发布之日起实施。其内容如下:《办法》适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。《办法》所指建筑业企业,是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理,建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业…     

解读《陕西省企业工资支付条例》

经陕西省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过，于2004年10月1日起实行的《陕西省企业工资支付条例》(以下简称《条例》)，根据《中华人民共和国劳动法》和国家工资政策以及相关法律法规分5章，45条对企业及用人单位工资支付行为进行了明确具体的规定。这是我省首部用于规范企业工资支付行为的专业性行政法规，对规范我省各类企业以及用人单位工资支付行为、维护广大劳动者获得劳动报酬的合法权益具有重要作用。     

从源头防止拖欠农民工工资 三台县建设领域全面实施工资保证金制度

三台县从今年1月起施行的《建设领域农民工工资保证金实施办法》,将有效从源头上防范和解决建设领域拖欠农民工工资问题。该办法将三台县行政区域内从事房屋建筑、交通基础设施建设、水利基本建设、市政基础设施建设和土木工程、线路管道设备安装等建设工程全部纳入工资保证金范围。工资保证金由建设单位、建设施工企业各按工程合同造价的5%向专户预存。工资保证金制度由多个部门协作实施。人社部门负责工资保证金的预存登记、支付管理、退付办结等具体管理工作;城乡规划建设和住房保障、交通     

全省开展农民工工资支付专项检查活动

为维护广大农民工的合法权益，帮助用工单位规范用工行为，防止或避免因克扣或拖欠工资造成群体性事件，促进劳动关系和谐，确保社会稳定，省劳动保障厅决定从12月16日至2009年1月15日在全省范围内组织开展农民工工资支付专项检查活动。     

东坡区治理企业工资拖欠出实招

眉山市东坡区人社局在“两节”期间加大监察力度．提高办案效率。全力治理企业工资拖欠，严厉打击欠薪者，为1720名农民工追回被拖欠的工资330万元．确保了春节前后社会稳定和谐。该局在农民工工资清理工作中高度重视。精心组织，全力协调。年初有安排部署，平时有督促检查，年末有清欠落实。一是“五查三快”堵源头．即日常巡查，举报调查．书面审查，专项检查，大案专查；快速立案，快速查处，快速结案，加强工资支付监控．规范民工工资保障金．明确企业主体责任。     

广元 清欠:从源头掌控

正去年以来,广元市人社部门严格执行《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,落实长效机制,创新工作方法,加强部门协作,采取坚决措施,从源头上预防和解决拖欠农民工工资问题,确保2014年春节前农民工工资基本无拖欠,实现基本无拖欠"三连冠"。严格执行保证金制度缴纳农民工工资保证金是硬性规定,是保障农民工工资支付"红线"。自2012年5月开始,广元市按《广元市建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,要求每个施工企