在校大学生“休学创业”的理性探讨

随着高校大学生毕业人数的逐年增加以及就业压力的不断增大,鼓励创业已成为了国家给予当代大学生的殷切期望。在校大学生"休学创业"是否能够很好地缓解就业形势将成为家庭、学校和社会普遍关注的焦点。本文主要是从家庭、学校、社会层面对在校大学生"休学创业"的可行性进行相关分析,并对存在的问题提出相应对策,为各高校和在校大学生更好的把握"休学创业"提供宝贵的参考依据。     

解决大学生就业难的对策措施

目前，随着高校的连年扩招，每年毕业生人数也连年增长，且尤其是近两年来，伴随着我国经济的飞速发展，社会劳动力结构也在不断的变化，流入劳动力市场的高校毕业生数量急速增加，市场需求也明显加大，供需矛盾不再那么明显，但仍有很多高校毕业生无法成功就业。如何解决好高等教育与就业之间的关系成为社会关注的焦点，解决好大学生的就业问题，是社会、学校、家庭和大学生的共同愿望，也是促进国家经济发展、社会稳定的重要战略，更是学校谋求生存年口发展的重大课题。     

高校共青团服务大学生就业创业教育研究

近些年来,随着我国高等教育的普及化,高等教育进入大众化时代,毕业生人数逐年递增,大学生就业问题成为当今社会的热门话题,大学生就业系到社会的发展和稳定,社会各界对此普遍关注。在高校中,尤其是共青团组织,加强大学生的就业指导,引导大学生树立合理正确的择业就业观念,培养大学生的创新意识,切实把大学生的就业和社会安全稳定紧密联系在一起,对高校就业指导工作要求越来越高,责任任重而道远。     

独立学院学生就业现状、归因及对策初探

随着大学生待业人数增长,社会劳动力供大于求。在这种背景下,独立学院学生就业已成高校就业工作新难点。     

独立学院学生就业现状、归因及对策初探

随着大学生待业人数增长,社会劳动力供大于求.在这种背景下,独立学院学生就业已成高校就业工作新难点.     

新时期大学生就业问题研究

目前我国经济建设取得了举世瞩目的成就,教育特别是高等教育的发展规模实现了跨越式发展。但伴随着我国高等教育普及,大学生就业问题已成为目前社会的一个突出问题。当前大学生就业问题已成为影响社会和谐与稳定的重要因素：大学生就业不仅关系着个人,还牵动着家庭、学校和社会,已成为一个社会性问题。又加上全球的金融危机所引发的全球性的实体经济危机、全球性的经济衰退,导致全球就业萎缩：无疑都增加了就业的难度。党中央和各级政府及相关部门采取一系列有效措施和政策,在一定程度上缓解了就业压力,但妥善解决好大学生就业问题仍是当前社会亟待解决的一个重要课题。这也是关系到政府、社会、高等教育和毕业生本人四方面的一个系统工程,因此,在当前大学生就业形势比较严峻的情况下,分析大学生的就业形势,找出影响大学生就业的因素和提出解决大学生就业的新途径和新思路,以及探索创建大学生就业的良好外部环境,具有重要的理论和现实意义。     

新时期大学生就业问题研究

目前我国经济建设取得了举世瞩目的成就,教育特别是高等教育的发展规模实现了跨越式发展。但伴随着我国高等教育普及,大学生就业问题已成为目前社会的一个突出问题。当前大学生就业问题已成为影响社会和谐与稳定的重要因素。大学生就业不仅关系着个人,还牵动着家庭、学校和社会,已成为一个社会性问题。又加上全球的金融危机所引发的全球性的实体经济危机、全球性的经济衰退,导致全球就业萎缩。无疑都增加了就业的难度。党中央和各级政府及相关部门采取一系列有效措施和政策,在一定程度上缓解了就业压力,但妥善解决好大学生就业问题仍是当前社会亟待解决的一个重要课题。这也是关系到政府、社会、高等教育和毕业生本人四方面的一个系统工程,因此,在当前大学生就业形势比较严峻的情况下,分析大学生的就业形势,找出影响大学生就业的因素和提出解决大学生就业的新途径和新思路,以及探索创建大学生就业的良好外部环境,具有重要的理论和现实意义。     

当代大学生择业观存在的问题及对策研究

随着大学生人数的不断增加，大学生就业形式愈加严峻，就业难已成为社会热门话题，而择业观是影响大学生择业的重要因素。本文结合笔者的工作实践，针对大学生存在的不良择业观的表现，提出解决大学生不良择业观的对策，引导学生树立正确的择业观。     

大学生“就业难”问题的探讨

高校扩招带来了大学毕业生人数的剧增,面对越来越多的大学毕业生,其就业问题成为社会的热点问题。本文从客观角度和主观角度两方面对大学生"就业难"问题进行了分析,并结合以往对用人单位和大学生的调查,说明大学毕业生的就业能力不能够满足用人单位的需要。面对诸多因素,解决"就业难"问题需要全社会的努力。     

当前如何提升大学生的就业能力——以宁夏大学为例

近几年受国际国内形势的影响,加上我国大学毕业生数量不断攀升,就业率持续走低,大学生就业难已成为社会突出问题.首先反应出的问题就是大学生的就业能力普遍较弱,如何提高大学生的就业能力已成为高校教育亟待解决的问题.文章将结合宁夏大学近年来的就业情况浅谈一下如何提高大学生的就业能力.     

非毕业大学生的就业心理压力分析

随着我国大学教育趋于大众化及金融风波对世界经济的影响，大学生就业难问题不仅成为了一个严重的社会问题，而且使非毕业大学生产生了巨大的心理压力。本文对非毕业大学生的就业心理压力进行了分析，并提出应通过其自身的调节和高校的配合来缓解此类心理压力。     

试论提高大学生就业能力的主要经验和做法

2010年全国高校毕业生人数达到631万,大学生就业难问题日益严峻,究其原因除社会提供工作岗位的数量与结构不能满足大学生就业供给和就业过程中暂时的摩擦性待业因素外,大学生就业能力不足也是造成其就业难的关键因素。本文从介绍大学生就业能力的内涵入手,分析了大学生就业能力的现状,提出了提高大学生就业能力的主要经验和做法。     

如何看待大学生就业难问题

近年来,大学生就业问题成为广泛关注的一个社会问题。受国际金融危机的影响,大学生就业形势更加严峻。作者试图通过对当前大学生就业的现状以及就业困难的原因进行分析,从而探寻解决此问题的对策。     

当代大学生如何树立正确的就业观

我国实行高校扩招已经好多个年头了,每年毕业的高校大学生人数都在不断攀升。大学生就业问题一直是困扰学生、学生家长以及社会各界的严峻问题。本文通过分析大学生就业方面存在的思想问题及社会上大多数企业的用人情况,提出了正确树立大学生就业观念的若干建议。     

谈高校思想政治理论教育与促进大学生就业

随着大学生数量的不断增加以及社会就业压力的不断增大,大学生就业难问题越来越受到社会的广泛关注,尤其是高校,更应当对这个问题引起足够的重视。高校思想政治理论教育在教学过程中应当发挥其应有的作用,帮助大学生树立正确的人生观、世界观和价值观,帮助大学生树立正确的价值观。高校思想政治理论课教育应该培养大学生的就业基础能力,并在其就业准备和就业指导过程中发挥出特殊的作用,为大学生的终身职业发展打基础方面提供理论指导。本文就高校思想政治理论教育与促进大学生就业方面展开讨论。     

提升大学生核心就业能力机制研究

近年来,随着我国高等教育招生规模的持续扩大,高等教育逐步走向大众化阶段,大学生就业成为了社会关注的热点,每年的高校毕业生人数持续增加,而每年的就业率却仅保持在70%左右。如何提高大学生核心就业能力已经成为当前社会大众关注的热点和难点。为此笔者对提升大学生核心就业能力机制进行以下探讨。一、提升大学生先天性个人能力机制     

不同类型高校大学生对就业与创业态度分析

面对当前经济形势的转变以及高校扩招政策实施的情况，大学生就业与创业问题成为大家日益关注的重点。而不同高校的学生看待就业与创业的比重也有所侧重。随着就业形势的不断严峻，大学生自己对毕业以后的选择也逐渐开始重视并分析就业与创业利弊并形成自己的看法与见解。本文主要简单分析不同类型的高校大学生分别对就业与创业的态度，帮助大家了解大学生的想法从而更好的使得大学与企业社会接轨解决社会就业率这一问题。     

大学生就业中的法律问题思考

大学生就业是高校扩招以来倍受瞩目的一个焦点问题,而在就业过程中产生的法律问题屡见不鲜。面对日益严峻的就业形势和越来越多的毕业生卷入劳动纠纷,本文分析大学生就业中遭遇的常见问题,并提出防范措施。     

浅谈我国大学生就业形势

近年来,"就业难,难就业",已成为最令大学生纠结的现状。随着我国教育体制的不断改进,每年各所大学都在扩招大学生,导致大学毕业生数量也在激增,大学生的就业趋势将是大学生甚至社会面临的一个重大难题。大学生的就业问题关系到社会稳定和谐的发展,关系到人与人的和谐,更关系到国家的发展。所以,在今后的发展中要对大学生的就业形势有一个合理的分析,合理的解决大学生的切身利益,这是现在社会研究的重心之一。     

当前我国高校就业指导现状及对策研究

随着每年高校毕业生人数的不断增加,大学生就业困难已经成为各级政府和高校高度重视的问题。传统的就业指导模式已经很难适应新的形势发展的需要,加强对高校就业工作的指导已经是刻不容缓的事情。本文拟从转变就业指导观念、改革就业课程内容着手来积极寻找解决问题的办法及对策。