领导干部要以＂俭＂养＂德＂

【内容提要】领导干部一言一行都备受社会关注,其价值取向能够引领社会风尚。领导干部作艰苦奋斗的表率,要牢固树立节俭意识,大力弘扬艰苦奋斗精神,将节俭作为一种生活方式和行为方式而自觉践行,从而形成以勤俭节约为荣,以奢侈浪费为耻的社会风尚。     

＂宜昌经验＂：意义深远的社会管理变革

2011年11月底，正是三峡红桔飘香的时节，这里正在进行的社会管理变革深深吸引了中央领导和省内外正在积极推动社会管理创新的地方领导决策层的日光。宜昌市作为令国35个社会管理创新综合试点城市，从2011年初启动试点Ii作至目前，在不到一年的时间里，探索构建起以人为本的网格化管理、信息化支撑、全程化服务社会管理“一本三化”新体系，走出了一条符合科学发展、具有宜昌特色的新路子，为全国加强和创新社会管理提供了蓝本。     

＂小康社会＂与＂和谐社会＂统一关系的世界观研究

从党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会思想后，理论上需要进一步提升对“小康社会”与“和谐社会”关系的认识水平。“小康社会”与“和谐社会”是中国现代化发展模式不可分割的两个方面。两者既是当前我国社会主义发展的一个具体奋斗目标，又是中国特色社会主义发展的一个重要阶段。在深刻理解和把握两者统一关系的基础上，整合两者关系是理论的重大创新。     

敢于直面＂聚光灯＂和＂放大镜＂

“领导干部是在‘聚光灯’和‘放大镜’下工作的，要时刻想着有无数双眼盯着自己，一言一行都不能有丝毫闪失，不能出任何差错。”一位领导干部的从政心得颇耐人寻味。     

为＂限时发言 ＂叫好

据《广州日报》报道，在2月8日下午广州市委全会第十组分组讨论中，与会代表对减少“文山会海”、提高工作实效展开热议，参加分组讨论的广州市委书记万庆良提出的广州从2月开始施行“无会旬”更是成为代表们关注的焦点。万庆良说，领导干部要求真务实，首先就要解决文山会海问题，在全市性重要会议上的讲话原则上要控制在60分钟以内，一般性会议讲话原则上控制在30分钟以内，活动礼节性致辞原则上控制在3分钟以内。     

利用影响力受贿罪中＂关系密切人＂的界定

利用影响力受贿罪中＂关系密切＂的界定,本文试对此作一分析.     

中层干部要勇于＂主动出击＂

中层干部既是承上启下的结合点，又是上传下达的传送带，其地位和作用非常重要。但是，其角色定位又略显尴尬，因为他们既是管理者，又是被管理者；既是决策者，又是执行者；既是领导代表，又是群众代表。     

中国让美感受＂棋逢对手滋味＂

中国的崛起客观上确实让一些国家感到不安，尤其是对自冷战结束后独霸全球的美国来说，它在如同棋局的国家竞争和国际关系运作中，首次感受到棋逢对手的滋味。     

谈医学伦理学中的＂应该＂问题

要谈医学伦理学的＂应该＂问题,首先我们搞清楚医学道德要求和医学道德义务问题.规范伦理学的核心问题是：我们应该做什么？我们有什么义务去做什么？我们不能去做什么,我们做不做什么都可以等等这样的问题.我们作为社会上一个＂人＂,做了什么能够对社会有益,我们应该去做.如果,我们作了某件事情之后,反而使社会更加糟糕,更加退步,那么,我们宁愿牺牲自己,也不能去做,由此可见,我们坚决不做.这就是规范伦理学对我们的要求和认识,也是当前我们建设和谐社会的必然要求.那么,医学伦理学又是怎样要求和规范的呢？在关于生命科学技术的运用和研究方面,我们应该如何做会对人类有益？如何做符合人类现行社会道德要求？这是一个棘手复杂而又有十分重要的探讨意义的.     

＂无＂的企业家哲学

大商谋道，小商谋利。优秀的企业家必定是哲学家。企业经营需要哲学，企业战略需要经营者首先提升境界，然后才能高瞻远瞩。企业文化是某种哲学思想的提炼，企业使命、企业宗旨无不反映经营者的道德和修养，甚至体现了民族文化的根基。     

在＂比＂中促进提高在＂访＂中构建和谐

从省教育厅启动“比教学、访万家”活动开始，我校就多次召开动员大会，进行工作部署。认真学习了省教育厅《关于在全省中小学开展“课内比教学，课外访万家”活动的通知》，制定了《水果湖二小课内比教学、课外访万家》活动方案，成立了以校长罗汉萍为组长的活动领导小组。这次活动，我校坚持做到“三个都不能少”，     

＂等＂字用法之我见

笔者在一家国有大型企业做文字秘书，从事文字工作已十余年了，是《秘书之友》杂志的忠实读者，她给予了我许多实用的工作指导，在别人眼里非常枯燥的文字工作。在我眼里是那样生动有趣。     

＂一把手＂权力革命

2009年3月10日，中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部在徐州举办“县委权力公开透明运行”试点部署会，确定成都武侯、江苏睢宁、河北成安三个为试点县区。     

明＂道＂：领导力之源

【内容提要】“道”是一切事物的源头和根本，没有“道”就会缺乏动力、迷失方向。正确的“道”的取向能造就健康向上的人生，能造就组织的基业长青，能造就国家的众志成城。价值观是“道”的基础，通过明价值所在之“道”，达到“不须扬鞭自奋蹄”；愿景是对“道”的美好景象描述，通过明愿景所向之“道”，使追随者接受领导者所倡导的目标；使命感则为“道”提供动力，通过明使命所归之“道”，使追随者知道为什么做以及如何做。三者的有机统一，共同体现出“道”是领导力的源头与核心。     

如何化解职场＂被投诉＂

几乎没有一个职场中人能把工作做得无可挑剔，或多或少都会因为工作上的过错或者过失而引起客户的投诉。为了避免事态的扩大，职场中人应该尽力取得客户的谅解，从而化解职场上的“被投诉”。     

突出＂五抓＂提升＂五力＂为经济建设提供优质高效服务

建设幸福资兴是市第十一次党代会提出的奋斗目标。党委办公室承担着参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方的重要职责，必须着眼全局，服务中心，不断提高工作能力和水平，优质高效地服务于幸福资兴建设。     

论危害公共安全罪中的＂公共安全＂

危害公共安全罪是一大类罪名，该类罪名中“公共安全”应当怎样来界定呢？对于“公共安全”的内涵的界定将影响到司法实践中对相应犯罪的认定。本文将结合理论界对“公共安全”的不同认识进而阐发自己的观点。     

建设＂重商＂文化意义重大

“重商”文化是湖北省委、省政府倡导和持续推进的一项重要工作，其本质是一场思想解放运动。近年来，省委、省政府主要领导在一次次会议和一次次调研中，不断分析我省省情，阐述重商要义，形成了营造“重商文化”的核心理念，为新时期思想大解放指明了方向。     

＂三比一做＂助推办公室工作上层次

在党委系统办公室大力开展比能力、比贡献、比素质，做办公室不可或缺的文秘人员的“三比一做”活动，对提升办公室文秘人员综合素质，助推办公室工作上水平上层次，保障党委系统办公室工作高效有序，服务经济社会健康稳定发展有积极的推动作用。     

＂四严四实＂守廉政底线

近年来，孝昌县政府坚持严制度、严责任、严监督、严预防，夯实议事决策程序、夯实层级主体责任、夯实廉政监督平台、夯实廉政文化教育，认真履行政府党组党风廉政建设分主体责任，打造了风清气正、廉洁高效的良好政府形象。