共查询到20条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
2.
如果有了宝宝,你会不会放弃手边的工怍,回到家里相夫教子一段日子?你会不会守着宝宝一天天的长大,看时光在他身上拔节般的生长,然后欣喜的发现他每一天都不同的变化。随着经济的发展和职场压力的加大,越来越多的职业女性开始选择阶段性就业,她们在怀孕生宝宝或者孩子很小的时候辞职回家专心照孩子的健康成长,等孩子长大些后再回归职场。 相似文献
3.
4.
在现在瞬息万变的社会,企业的危机好比“飞来之祸”,随时随地都可能暗藏着,危机公关也正因此显得尤其重要。然而,当我们从职场的角度出发,把企业作为个人来看待,个人在职业发展道路上也难免遭遇这样那样的危机,我们是否也该来场职场上的危机公关呢? 相似文献
5.
处于后危机时代,2010年的职场人将奋力提升自身综合能力,以提高对职场风险的抵御能力.不管是疲于生计的减压型,还是想要加薪升职的工作型,再或是扩展视野的理想型、针对自我的提升型,都预示着2010年八类培训将会火爆职场. 相似文献
6.
自己做老板还是给别人打工,这是不少职场人都曾遭遇的两难命题。在创业的“围城”里,有人悠游自在,有人急于脱身,城外还有越来越多的人跃跃欲试。职场人的创业愿望有多强烈?他们是否做好了创业的心理准备?知名人才媒体《职业》杂志特别联合搜狐教育频道、搜狐就业频道推出职场人创业愿望调查。调查结果显示职场人刨业愿望强烈,92.69%的被调查者表示有创业的打算,43.09%的人准备在近期将创业梦想付诸实现。 相似文献
7.
8.
9.
越来越多的职场人一上班,就开始无精打采、蔫蔫不语,仿佛连续熬了好几个通宵一样。疲惫萎靡,无精打采,职业倦怠,成了很多人的工作常态。 相似文献
10.
在风云变幻的职场上,来自就业、生活、休假、结婚、加薪、维权等方面的困惑和难题在职场人土周围盘旋不停,让他们在八小时内外承受职场竞争压力的同时,也感受着社会现状对职场人就业、择业等方面的诸多冲击和影响。 相似文献
11.
由于毕业生人数的增加,学生面临着很大的就业压力,于是就有大批的毕业生加入到创业的大军中。经过几年的时间,有些人的创业进入了良性循环,也有些人退出了创业的行列。研究发现,加大对艺术专业学生在校期间创业教育力度,培养其良好的职业素质,有助于他们在企业、在职场获得更好的职业发展。所以创业教育引起越来越多的关注。 相似文献
12.
13.
自己做老板还是给别人打工,这是不少职场人都曾遭遇的两难命题.在创业的"围城"里,有人悠游自在,有人急于脱身,城外还有越来越多的人跃跃欲试.职场人的创业愿望有多强烈?他们是否做好了创业的心理准备?知名人才媒体<职业>杂志特别联合搜狐教育频道、搜狐就业频道推出职场人创业愿望调查. 相似文献
14.
15.
如今,世界上超过100岁的世纪老人越来越多。据有关统计资料表明,目前美国百岁老人已超过万人,而德国的百岁老人已达7200多人。美国研究人员为揭开百岁老人的长寿秘密,对700名百岁老人进行了为期3年的跟踪研究,其结果表明:达到这一年龄的人无论在职场还是在家庭中,都被认为是深思熟虑和值得信赖的。他们很少发愁,也很少发火,在日常生活中一直保持着心平气和的态度。 相似文献
16.
在职场混久了,原以为初入职场的不顺,会随着经验的丰富,能够得心应手,如鱼得水。然而,做得越久,看到的事情、遇到的事情和发生的事情,越来越不如原来的设想。不顺的事情竟越来越多,自己也越来越失望。每天放眼办公室,多数人没有笑脸,只埋头做事,死气沉沉的一片。有 相似文献
17.
开始,地球上的一片天,由高高大大的男人撑着,社会中大大小小的事有男人操办。后来,女性加入了“耕田”的行列,但男性脚下的地盘要大得多。在社会和职场,女性要想涉足或者取得成功,必须付出常人难以想象的代价。而今天, 在中国乃至世界,出现越来越多的企业女高管、女研究员、女院士; 独立创业的女性越来越多……以前所谓的男人才能从事的职业和行业, 现在不仅出现了女性靓丽的身影, 而且其间的地盘也被越来越多的女性所“侵占”,我们进入了她世纪的职场“性别侵略”时代。面对这样一个时代,职场人士有什么感受和看法呢?在此,我们提出了9个问题,与8位职场人畅谈。 相似文献
18.
2009之后的2010年显得尤为与众不同,后危机时代让一切都充满了变数,也充满了希望。对于刚刚落幕的2009,对于新鲜到来的2010,每个职场人都在心里写下了自己的感悟与期盼。 相似文献
19.
80后是第一代引来如此多争论和关注的群体,随着时间的流逝,80后里的第一批人,即1980年出生者在2010年到来的时候正式步入“而立之年”。1980年出生的人现在生存状态如何?智联招聘开展的特别调查共有8000余名职场人参与,其中80年出生的职场人比例将近七成,这个数据表明80后已经成为职场新人的主力。 相似文献
20.
职场始终活跃着这个时代最关注的一个群体,这是一个亚健康群体,身体亚健康,心理也亚健康。2011年职场流行这么几个词:职场木乃伊、压力山大、微招聘……这都是职场的一个群体现象。 相似文献