加入WTO后安徽电信的发展策略

从企业管理体制、经营机制和经济实力等方面,分析了安徽电信加入世贸组织后面临的挑战,认为安徽电信应在引入现代管理、现代技术和建设资金等方面把握机遇,建立现代企业制度,精干主业,拓展实业,增强安徽电信的综合竞争力,以应对加入WTO后来自国际、国内的竞争与挑战.     

浅述安徽电信发展面临的挑战和机遇

随着中国电信业的改革和发展,安徽电信必须重新分析自己面临的挑战和机遇一方面收入增长缓慢,负担相对较重,各项业务竞争激烈,市场经济体制还不完善;另一方面安徽电信在网络、品牌、人才以及产业和政策等方面具有明显优势,应抓住机遇,迎接挑战.     

让18000颗心拥在一起 上海电信打造实力团队“扫描”

2000年12月,根据中国电信集团公司的战略部署,上海电信实施了通信主业和实业的分离,并实现两个板块的共同发展,由此朝公司化运作的方向又前进了一大步。与此同时,上海电信的众多岗位也发生了变化,需要进行大规模的岗位调整,公司面临着人才流失、人员重组的现状,此时更需要团队精神,需要大家一条心来度过转变期,这时一场“人才保卫战”打响了。     

试析改革开放以来的安徽外贸发展

分析了安徽省改革开放以来外贸工作取得的成就：经贸工作不断推进,经贸水平、层次不断提高.指出了安徽外贸发展存在的问题：安徽外贸过程中的产品出口结构不合理,整体经济效益不高;总体科技创新能力不强,缺乏核心竞争力,在对外竞争中处于不利地位;安徽各区域发展不平衡,制约了其外贸发展的整体协调性;出口市场过于集中.针对上述问题,提出了解决对策：优化出口结构,提高产品科技含量,努力提升产品市场竞争力;不断坚持科技创新,增强企业核心竞争能力;协调好安徽各区域的发展,缩小地区间差异.     

企业改制时期思想政治工作的作用

在现代化市场经济的不断发展下,市场经济对我国现代企业的要求也愈来愈严格.至1978年实行改革开放政策之后,我国企业不断地改革更新,企业经济体制的改革与发展与职工的政治思想的变化密切相关.如何解决现代企业职工的政治思想工作问题,发展企业经济,加强企业现代化建立,增强企业在现代市场经济中的竞争力促进社会的和谐发展.本文主要探讨了我国企业改革时期思想政治工作的开展,以及政治思想对企业发展的作用.     

货币政策、实业投资率与实体企业金融化

支持实体经济发展是我国近年来金融业一以贯之的工作重点,宽松的货币政策未必能有效提振实体经济,实业投资率下降、实体企业金融化现象已经显现出来。文章首先从企业金融化角度解释我国近年来实业投资水平下降的原因,发现实体企业的金融化投资行为对实业投资水平具有“挤出效应”,宽松货币政策进一步加剧了实体企业偏离主业的金融化行为。研究表明：实体投资机会下降是导致非国有企业选择金融化投资行为更为深刻的背景和原因,即使是宽松货币政策也改变不了实体经济对资本吸引力下降。缓解货币政策调控困难的关键,在于通过产业升级和技术创新推动企业进行主营业务改革,提高主营业务竞争力,从而增强对资本的吸引力,货币政策才能从根本上提高金融运行效率和服务实体经济的能力。     

移动互联网时代基于OaaS的电信运营企业竞争力提升途径

面向用户的新型移动互联网时代要求电信企业具备新的竞争力内涵和扩展。首先基于此现状,从电信运营企业竞争力提升的视角出发,归纳移动互联网时代电信企业竞争力的构成要素,提出融合发展是移动互联网时代电信运营核心竞争力的观点;然后运用运营即服务（OaaS）的思想,构建新的移动互联网价值链模式;最后提出了新形势下电信运营企业竞争力的提升途径。     

＂后危机时代＂提升安徽对外贸易核心竞争力研究

对外贸易竞争力的高低是一圆国际竞争力状况的直接和具体体现.从产品、企业、产业三个层面看,安徽外贸的比较价格优势正在削弱,＂后危机时代＂缺乏核心竞争力的外贸发展难以持续.创新是提升外贸核心竞争力的唯一方法,通过构建现代产业体系、打造拥有核心竞争优势的企业、提供高价值的产品是提升安徽对外贸易核心竞争力的根本途径.     

安徽省国际旅游服务贸易竞争力评估研究——基于灰色多层次评估模型的视角

通过对安徽省国际旅游服务贸易竞争力指标的测评,运用灰色多层次分析方法对江西、江苏、北京、安徽等九省的竞争力指标进行综合评价,考察目前安徽省国际旅游服务贸易的竞争潜力和竞争实力。安徽省内旅游需求变得日益复杂,相关及辅助产业不断发展,旅游生产要素逐步提升,企业制度的转变为旅游企业带来活力,企业国际竞争力的提高等显示了各因素之间的良性运转和相互作用,使得国际旅游服务贸易具有良好的发展态势。     

基于界壳论的电信企业竞争力研究

本文基于界壳理论构建了电信企业多重竞争力界壳模型,通过对该模型的定量分析,能够确定电信企业竞争力界壳的开放度和交换率,企业就可以据此制定出具有较强针对性的竞争力发展策略,提高电信企业决策的科学性。