浅谈政工干部素质能力的培养提升

深入细致的思想政治工作是一个单位实现发展目标和队伍稳定的重要保障。思想政治工作的绩效如何,与政工干部队伍素质和政工干部作用的发挥程度有密切关系。作为一名政工干部,要完成好各项工作任务,发挥好自身作用,素质能力的培养与提升显得尤为重要。笔者结合工作实践,对新时期政工干部应具备的素质要求以及提升自身素质的途径谈一些个人的看法和认识。     

浅谈政工干部的素质

思想政治工作是塑造人的灵魂的工作，是一项复杂的系统工程。其作用是能够使人们逐步树立先进、正确的人生观、价值观和世界观。怎样使思想政治工作更加有效，提高政工干部的素质十分重要。     

如何当好基层党支部书记

基层党支部书记做好思想政治工作,首先要提高认识,更要具备政治素质、理论素质和心理素质,发挥好指导、促进和监督作用,增强思想政治工作的艺术性、针对性和实效性,使之思想政治工作成为企业发展的动力。实践表明,思想政治工作是支持原油稳产和企业科学和谐发展的政治保证。     

新时期发展政工干部素质的主要途径和方法

政工干部是对当前青年毕业生进行思想政治教育的主导力量之一,在青年思想政治教育中发挥着重要作用,而各个单位政工干部的素质是其发挥主导作用的基础。本文从四个方面详细论述了新时期发展政工干部素质的主要途径和方法。     

基层政工干部思想政治意识弱化的原因与分析对策思考

目前,一些基层政工干部政治意识弱化,解决这一问题,必须加强党对基层政治工作者的领导,建立健全规章制度,加强政工干部队伍政治思想建设。     

浅议如何提高政工干部的领导能力

一般来讲,政工领导工部承担了单位思想政治工作的一切事务,从一定程度来看,他是完成本单位各项政治任务与工作的领导者与践行者。政工干部领导力是一门极为深奥的现代管理类艺术,它是将广大单位员工思想政治素质引领至科学性水平的一种的管理手段与艺术。也正因为如此,作为单位政工干部来讲,优秀的领导能力是其所必须具备的,它是提高本单位本作者工作效率与和谐相处的有效前提。本文将结合笔者自身经验,对如何提高政工干部领导能力这一课题作出探讨,旨在不断强化政工干部领导力水平,切实提高其领导能力,更好地服务于社会发展。     

加强思想政治工作 努力建设和谐单位

思想政治工作是团结教育员工,推动单位和谐发展的重要保障,在构建和谐单位的进程中,思想政治工作必须围绕建设和谐单位这个主题与目标,开展多层次的思想政治工作,才能增强思想政治工作的科学性、艺术性和实效性,才能发挥思想政治工作应有的作用。     

如何做好新形势下的银行思想政治工作

思想政治工作是动员和组织群众、统一思想、凝聚力量、战胜困难、夺取胜利的法宝,也是银行业务持续、健康、快速发展的政治保障。在新形势下,银行思想政治工作必须与时俱进、因时制宜,坚持继承与创新相结合,把握重点,取得实效,切实发挥对银行经营发展的促进和推动作用。在实际工作中,银行政工干部应如何面对银行思想政治工作的新情况,解决银行职工新的思想问题,取得银行思想政治工作主动权,笔者谈一下自己的看法。     

新时期思想政治工作的几点探究

本文从新时期思想政治工作如何开拓新局面、选准突破口、注重实效性、优化政工干部队伍这几点入手，探究新时期思想政治工作的新思路、新举措，以期使新时期思想政治工作更加适应时代的节拍，发挥其应有的作用。     

浅谈发挥食品餐饮安全监督事业单位政工师的特殊作用

行政执法单位的思想政治建设工作一直是单位工作的生命线,要想在各方面取得一定成绩,使人民满意,思想政治工作是首当其冲的。如何在新的行势下充分发挥政工师在单位的特殊作用,提高思想政治工作的艺术,用心去破解难题,不断开创单位思想政治工作新局面,已经成为每个政工干部研究的主题。     

谈新时期改制企业政工干部工作思路

企业思想政治工作的任务一是贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，确保企业发展朝着正确的方向前进。二是扎实做好企业干部职工的思想工作，确保干部职工思想的稳定和主人翁意识的增强，工作积极性主动性的充分发挥。企业政工干部是思想政治工作的专职或专业工作者，在市场经济不断深化的背景下，企业政工干部面临的挑战不断加强，做好思想政治工作是企业发展建设大局所需，也是政工干部有为有位的形势所迫，要做好政工工作，政工干部的个人素质是思想政治工作取得成效的关键。     

思想政治工作中存在的问题与对策

本文就思想政治工作中存在的问题基础上提出了基层政工干部解决问题的相应积极措施。     

论思想政治工作的社会和谐功能

思想政治工作作为和谐社会构建的有机组成部分，我们应积极有效地整合于社会主义和谐社会的建设之中，发挥其对社会持续发展和人的全面发展的促进作用。本文主要是从思想政治工作的视野去分析和探讨其在构建社会主义和谐社会中的作用问题，分析了思想政治工作在构建和谐社会中发挥的作用，探索了加强和改进思想政治工作的途径和方法。     

企业政工工作存在的问题与对策

正由于我国正处于社会的转型期,国家着力建设和谐社会,加强企业政工干部的思想政治工作、提高各行业基层政工干部的综合素养就显得尤为重要。政工干部的素质和能力不仅直接影响到企业基层建设的质量,也关系到一个企业能否集中精力、团结一致为组织创造效益。各企业政工干部必须为圆满完成各种生产、经营任务提供思想政治工作支持。一、政工干部的概念解析大概来讲,政工干部就是指在共产党的领导下从事思想政治工作的干部。     

工会思想政治教育工作的创新探析

思想政治教育是中国精神文明建设的首要内容,也是解决社会矛盾和问题的主要途径之一。在市场经济的条件下,工会思想政治教育工作存在着相对疲软的状况,很不适应现代社会发展要求。作为基层工会组织,要创造性的发挥工会组织的作用,就要做好工会会员的思想政治教育工作,充分调动工人阶级先锋模范作用,为单位排忧解难,为单位经济建设做出贡献。本文首先分析了工会思想政治教育工作的特色和优势,然后又分析了创新工会思想政治教育工作的重要性,探讨了一些在新时期下创新工会思想政治教育工作的具体方法。     

浅谈思想政治工作单位文化的关系

单位思想政治工作和单位文化建设对于搞好社会主义市场经济条件下的单位十分重要，两者相辅相成，相得益彰，管理者应认识到两者融合的重大作用，无论是管理干部还是技术干部：无论是行政干部还是政工干部，都应积极投身其中，把单位文化和单位思想政治工作有机地融合起来，并和自己的本职工作有机地结合起来，走出一条适合中国国情的单位文化建设之路，从而推动和促进单位健康、快速地发展。     

和谐社会下基层思想政治工作分析

基层公路单位是我国社会交通运输的基础保障与维护场所，高度重视基层公路单位思想政治工作，是基层公路单位深化改革、加快发展的强大动力。本文拟就改革中的基层公路单位思想政治工作中存在的主要问题进行分析探讨，提出了在事业单位改革背景下加强和创新基层公路单位思想政治工作的对策。     

浅谈基层政工干部应具备的基本素质

本文结合工作实际,提出加强和改善新形势下的思想政治工作,提高基层政工干部素质应从提高政治素质、理论素质、业务素质三个方面入手。     

浅谈新时期政工干部素质的培养

政工干部是对广大员工进行思想政治教育的主导力量之一，在员工思想政治教育中发挥着重要作用。本文介绍了政工干部的重要性，指出政工干部应具备的基本素质，并提出了提升政工干部素质的途径和方法。     

企业政工工作存在的问题与对策

由于我国正处于社会的转型期．国家着力建设和谐社会，加强企业政工干部的思想政治工作、提高各行业基层政工干部的综合素养就显得尤为重要。政工干部的素质和能力不仅直接影响到企业基层建设的质量，也关系到一个企业能否集中精力、团结一致为组织创造效益。各企业政工干部必须为圆满完成各种生产、经营任务提供思想政治工作支持。