高校职务犯罪及其预防

随着高等教育的改革发展,高校职务犯罪呈现出明显的多发和高发趋势,本文归纳了高校职务犯罪的特点,分析了高校职务犯罪产生的原因,探索了预防高校职务犯罪工作的对策。     

积极探索高校预防职务犯罪工作新机制

随着高等教育的改革发展 ,高校职务犯罪呈现出明显的多发和高发趋势。本文试图从分析高校职务犯罪的主要原因出发 ,提出如何加强组织领导 ,探索高校预防职务犯罪工作新机制。     

高校职务犯罪问题研究

随着高校体制改革的深入发展,高校职务犯罪率正呈上升之势,并体现出特有的形式与特点。当前我国反腐败法制不健全、权力监督机制松懈、个别人员思想政治素质不高、法制观念淡薄是诱发职务犯罪的主要原因。要有效预防高校职务犯罪,现阶段必须加大思想教育力度,加强法制建设,强化监督机制,建立完善廉政制度,以对高校职务犯罪进行综合预防。     

论高等院校职务犯罪及其防控措施

近年来,在我国高等教育大发展的背景下,在法律上具有国家工作人员身份的高校领导干部以权谋私、权钱交易、贪赃枉法的职务犯罪呈增长趋势。高等院校领导干部职务犯罪的突发性、严重性和危害性已经引起了社会的警觉和关注。因此,在当前加深对高等院校职务犯罪概念和特征的认识,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防高校腐败犯罪的体制和体系就尤为重要。     

职务犯罪应坚持标本兼治

职务犯罪在当前各类腐败案中是较为普遍的现象.防止腐败、预防职务犯罪既要强化防范意识,使职务犯罪"不想为",也要健全制度,完善制度,使职务犯罪"不能为",同时还要坚决惩治腐败,强化警示作用,使职务犯罪"不敢为".只有坚持预防与打击相结合,才能从根本上防止腐败现象的发生,有效地减少和遏制职务犯罪.而建立高度透明的民主政治制度则是杜绝腐败现象、遏制职务犯罪的根本途径.     

职务犯罪侦查能力及其构建

职务犯罪侦查能力是指专门针对职务犯罪的侦查能力,即检察机关展开职务犯罪侦查活动,调查收集证据、查明犯罪事实、侦破职务犯罪案件的能力.它包括职务犯罪侦查人员的个体能力和检察机关组织领导与协调能力两方面.     

论职务犯罪刑事政策司法化的实现

从严惩处职务犯罪是我国的基本刑事政策.但是,在职务犯罪刑事立法和司法实践中,却存在着严重背离刑事政策的情况.为了克服职务犯罪刑事政策司法化的障碍:一方面,要加快职务犯罪刑事政策的立法化,即重构贪污受贿罪的主体,扩大贪污贿赂罪的犯罪对象,修改贿赂犯罪的构成要件及贪污贿赂罪定罪数额的立法方式,完善职务犯罪刑罚制度；另一方面,推进职务犯罪刑事政策的司法化,即严格职务犯罪定罪标准,及时查办职务犯罪、减少犯罪黑数,尽快出台职务犯罪量刑指南,多管齐下、形成处罚合力,加强执法监督.     

职务犯罪的原因及预防浅析

改革开放以来,职务犯罪呈蔓延之势.职务犯罪严重影响了我国的经济建设和政局稳定,如何预防职务犯罪成为我们今天需要高度重视、亟待解决的重要课题.     

建立循环监督机制拓展职务犯罪监督职能

职务犯罪监督是人民检察院的重要职能之一.我国现行有关法律和检察理论对该项职能的定位仅限于对职务犯罪的侦查权.这种定位割裂了法律监督与党纪、政纪和审计监督职能的有机联系,使人民检察院的职务犯罪监督处于被动地位,抑制了人民检察院职务犯罪监督职能的作用.为此,如何拓展人民检察院职务犯罪监督职能,是我们目前必须研究的重要课题.     

新时期职务犯罪侦查工作发展路径探析

职务犯罪不同于普通的刑事犯罪,在侦查主体、线索来源、侦查方式、获取证据以及侦查阻力等方面,职务犯罪侦查工作都有其自身的特色.侦查机关应根据职务犯罪侦查工作的特殊性,应对新时期职务犯罪的犯罪趋势,破解新时期出现的侦查难题,需要在职务犯罪侦查工作中转变侦查观念、改变侦查模式、创新侦查机制、锻造侦查人才.     

职务犯罪侦查权监督制约机制研究

检察机关职务犯罪侦查权在运行中仍存在以下问题:职务犯罪初查工作具有一定的随意性,对职务犯罪立案、撤销案件等缺少外界监督,自侦案件强制措施的采取缺乏有效的审查和监督,上级检察机关对下级检察机关职务犯罪侦查权的行使监督力度有待进一步加强,人民监督员对职务犯罪侦查活动监督制约存在局限性.从权力制衡、程序正义、人权保障、诉讼效益等理论来看,应当建立职务犯罪侦查权监督制约机制,具体应建立外部监督机制和内部监督机制.     

职务犯罪预防工作机制研究——基于甘肃检察机关查办案件的实证分析

当前职务犯罪呈现出犯罪比重较大、犯罪重点集中、大案要案和窝案串案增多、群体性特征明显等特点.职务犯罪预防总体效果显著,但在体制预防、立法预防、司法预防、社会预防等方面亦存在诸多不足.遏制职务犯罪的滋生和蔓延,需要创新职务犯罪预防工作体制、教育制度、监督机制和预防制度等.     

论职务犯罪与牵连案件的侦查管辖权的权力边界

当前,职务犯罪案件与其他案件并存形成牵连案件较为常见,如何处理职务犯罪案件与其他牵连案件的侦查管辖是侦查的关键问题.从牵连案件的语义分析入手,分析我国职务犯罪案件与牵连案件的牵连性的现实问题,并对当前的法律规范进行分析,最后根据宪法提出检察机关在职务犯罪与牵连案件管辖中享有并案侦查权,以及法律应当授予检察机关在职务犯罪与牵连案件侦查管辖中对其他侦查机关享有指挥权和指示权,这样方能一并惩治职务犯罪与牵连案件的行为人.     

医疗卫生系统职务犯罪惩罚和预防的经济学分析——兼论两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》

目前医疗系统职务犯罪呈现高发态势,从经济分析角度分析,医疗职务犯罪成因是医疗资源具有稀缺性,我国药品生产企业众多,竞争激烈.此外,由于医务人员投入与产出的巨大不平衡,存在着犯罪需求.加大对医疗职务犯罪的惩罚力度,可以增加犯罪人的预期刑罚成本,使其通过犯罪成本和收益相比,无利可图,从而减少职务犯罪.     

完善预防职务犯罪机构的职能及重要意义

文章针对当前检察机关职务犯罪预防工作中存在的缺陷,探讨了完善预防职务犯罪机构的职能及途径与手段,认为完善预防职务犯罪的职能必须赋予必要的权力.     

国有企业职务犯罪的防范与惩治

国有企业职务犯罪在我国是一个比较严峻的社会问题,而关于如何治理国有企业职务犯罪也是摆在国有企业、社会公众、党和政府面前的一个系统工程,为了有效防范和惩治国有企业职务犯罪,笔者围绕国有企业职务犯罪的理论基础、特点、原因和危害性进行了阐述,并以此为法理依据和现实依据,具体阐释了防范与惩治国有企业职务犯罪的机制.     

提升高校纪检监察机构反腐执纪能力的思考

在当前高校职务犯罪日趋严重情况下,加强高校纪检监察干部队伍建设是加强高校党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证。本文分析了制约高校纪检监察干部反腐败成效的主要因素,提出了创新机制、加强队伍建设、突出主业和以工作实效回应群众对反腐败的期待等建议。     

对预防职务犯罪的几点思考

职务犯罪是当前人们普遍关注的一个问题.要真正从根本上铲除滋生犯罪的土壤和条件,减少和杜绝职务犯罪的发生,必须做到打击与预防双管齐下,齐头并进,切实把职务犯罪预防的关口前移,从源头上、制度上抓起.     

职务犯罪侦查强制措施的执行现状及相关的立法建议

刑事诉讼中的强制措施作为侦查措施的一种,其制度的设计是否科学合理,执行是否规范有序,直接影响着职务犯罪侦查的效果,影响着惩治腐败的力度.本文笔者立足于反贪侦查工作实际,结合职务犯罪侦查中强制措施的执行现状,提出相关的立法建议,以期有助于职务犯罪侦查效能的提高和对犯罪嫌疑人的人权保障.     

论职务犯罪的源流规律及其预防对策

近年来贪污贿赂、渎职等职务犯罪日趋猖撅,实践证明遏制职务犯罪重在预防,预防职务犯罪已经成为新时期司法机关面临的一项颇具挑战性的工作。笔者欲就职务犯罪的源流规律、建构检察机关预防职务犯罪机制的思路发表一家之言。 一、职务犯罪的源流规律 毋庸置疑,标本兼治乃是预防职务犯罪的正道所在。而