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非对称信息下的政府规制与企业家寻租分析 总被引:2,自引:0,他引:2
本文以我国经济转型过程中的国企为研究对象,通过建立模型,分析了政府规制下的合谋和滥用权威的寻租行为,认为信息不对称和政府的监管不力是诱导国企从事寻租活动的主要因素,只有稳步推进国企改革并强化对寻租行为的惩戒机制,才能有效遏制腐败,提高企业经营效率. 相似文献
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针对目前发电定价中经营期电价带来的发电成本监督合谋问题,文章应用组织合谋理论的P-S-A分析框架,构建"政府/规制者/发电企业"三层次代理模型,分别设计传统发电调度和节能发电调度模式下的防合谋机制,在此基础上得到节能发电调度有助于防范发电企业成本监督合谋。这将会为电力监管效率的提高带来新的思路。 相似文献
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我国寻租理论的研究现状与展望 总被引:2,自引:0,他引:2
寻租理论的诞生拓展了经济学的研究范围,增强了经济学理论对现实经济生活的阐释能力和对政策制定的指导作用.寻租概念与成因的新古典解释存在明显的缺陷与不足,排除了有些寻租活动最终有利而非浪费的可能,从而把寻租行为限制在一个极小的范围.制度性寻租活动诱致社会经济制度从均衡到不均衡再到均衡这样不断发展变化,导致新的制度的产生. 相似文献
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文章从孵化器功能角度考虑了运行过程中委托代理与合谋产生的机理,首先构建了政府—孵化器、孵化器与创业企业之间的三方独立Nash均衡模型,得到了政府倾向于加大孵化器支持力度与创业企业—孵化器合谋发生必然性的结论,其次进行相关假设,运用约束模型探讨了阻止合谋发生的条件,认为政府需要对市场信息缺失承担一定的代价,这样才能够进行适当的机制设计阻碍合谋的发生,最后对合谋规避进行了相关解释。 相似文献
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我国上市公司监事会与公司绩效的实证检验 总被引:3,自引:0,他引:3
一、引言
在现代企业制度下,监事会与股东大会、董事会、经理层共同构成了公司制企业的法人治理结构,各机构各司其职,相互制约.监事会在其中承担了重要的监督职能,可以监督上市公司董事、经理,且不受董事、经理制约.因而,监事会可以从很大程度上监督"内部人控制"现象,防止损害股东的利益行为的出现,从而有利于公司经营绩效的提高.由此我们提出以下假设: 相似文献
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浅析债权的公司治理效应 总被引:1,自引:0,他引:1
一、债权与公司治理
企业的所有权是一种状态所有权,控制权的安排呈现出一种"状态依存所有权"的特征,即随着企业经营状况的改变企业的控制权会在债权人,股权人和经理之间发生转移.令x为企业的总收入,w为应该支付工人的合同工资,r为对债权人的合同支付(本金加利息).假定x在0到X之间分布(其中X是最大可能的收入),工人的索取权优先于债权人.那么,状态依存所有权说的就是,如果企业处于"x≥w+r"的状态,股东是所有者:如果企业处于"w≤x(w+r"的状态,债权人是所有者.因此当企业偿债能力不足,债权人就自动获得企业的控制权.债权人可以通过处理抵押资产,迫使企业破产等方式来行使控制权,对企业经营者构成硬约束.也就是说债权人对企业的控制,通常是通过法律规范的破产程序来进行的. 相似文献
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本文主要探讨企业在所有权和控制权分离的状态下,股东和经理之间存在利益分歧,并在信息不对称及契约不完全时,允许企业经理有较大程度的自主权对股东来说是最佳的,试图控制经理的决策可能会导致股东更低的回报.本文通过一个二次模型,证明股东预先承诺不干涉经理投资决策是有价值的. 相似文献
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自主创新中政府采购的治理机制 总被引:1,自引:0,他引:1
政府采购是自主创新的重要激励手段.文章分析了政府采购中的寻租行为、及其对创新的负面影响;运用三方博弈模型,研究了政府采购中的寻租行为的治理机制;并针对有效治理政府采购中的寻租行为提出了一些前瞻性的对策. 相似文献
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R&D补贴一方面可以弥补研发活动外部性所产生的市场失灵,另一方面容易诱发寻租行为而削弱补贴效率,关于R&D补贴能否促进TFP提升尚未达成一致。本文从政府和企业互动视角着手构建两阶段动态博弈模型,演绎R&D补贴机制。研究发现,当R&D补贴强度高于某阈值后,容易诱使企业在创新策略选择中发送虚假信号,降低政府R&D补贴效率。进而利用中国省域面板数据检验不同强度R&D补贴对TFP的异质性影响,并探析寻租在R&D补贴与TFP之间的影响路径。实证结果表明,R&D补贴总体上对TFP具有负向影响,且补贴强度越高,负向作用越强;寻租是高额度R&D补贴抑制TFP提升的一个重要渠道。据此,创新政策实施过程中要及时调整对不同创新类型企业的补贴额度,防止长期高强度补贴引发寻租活动,确保企业所获取补贴与其实际需求相一致,有效促进全要素生产率提升。 相似文献
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文章以2007~2009年A股上市公司为研究样本,实证研究公司经理是否会利用自身权力获取超额薪酬,以及公司是否会向具有管理才能的经理支付人力资本溢价。研究发现:(1)在经理权力较大的企业中,经理所获得的超额薪酬较高。(2)在其他因素一定的条件下,经理的管理才能越高,企业向其支付的超额薪酬越多。据此,文章认为经理超额薪酬的产生并不仅仅源于经理权力腐败,而是由多种因素所共同形成的。 相似文献
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对经理的激励诱导一直是激励理论的研究中心 ,而对经理的报酬激励又是研究中心之中心 ,股票期权通过经理收入与企业股票增值挂钩的方式 ,使经理能够分享股票增值的好处 ,对解决我国企业经理的长期激励有很好的借鉴意义。本文将从股票期权的基本原理和问题防范这两个方面对这种新型的激励手段作一分析。 相似文献
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对经理的激励诱导一直是激励理论的研究中心,而对经理的报酬激励又是研究中心之中心,股票期权通过经理收入与企业股票增值挂钩的方式,使经理能够分享股票增值的好处,对解决我国企业经理的长期激励有很好的借鉴意义。本文将从股票期权的基本原理和问题防范这两个方面对这种新型的激励手段作一分析。 相似文献
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经理股票期权指的是企业资产所有者对经营者实行的一种长期激励的报酬制度,它赋于经理人员一种权力,即可以在一定的时间以事先约定的价格购买一定数量的公司股票.随着从传统计划经济体制向现代市场经济体制的转变,我国经营者报酬创新的一个重要发展方向,就是要将股票价格及利润同时写进激励合同,并进一步构建以经理股票期权为重要内容的报酬激励体系. 相似文献
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政府公共投资中政府官员拥有政策执行的自由裁量权,诱发了与开发商之间的寻租动机,给社会生产和经济生活带来一定程度的危害。文章在综合分析了社会公众、监管机构、政府官员和开发商相互关系的基础上,根据寻租理论与委托代理理论构建了政府公共投资中寻租行为的博弈模型。通过对寻租博弈混合策略纳什均衡解的分析,对各个利益主体行动的选择空间和条件有了基于函数关系的理解,继而对寻租行为实施监管提供了理论参考。 相似文献
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CIO是英文Chief Information Offieer的简写,汉译首席信息官、首席信息主管、首席信息经理等.CIO是负责企业信息技术和系统,并对企业信息资源进行管理和控制的高级官员. 相似文献