公示/政策规定

关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性件的公告，关于进一步加强就业再就业工作的通知，四川省人民政府关于解决企业原拖欠离退休人员基本养老金问题的通知，关于职工参加本单位体活动受伤是否认定工伤的批复，关于解决企业原拖欠离退休人员基本养老金问题的通知，关于贯彻劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的通知[编按]     

关于加强享受就业再就业扶持政策有关证件发放管理工作的通知

根据省政府《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（川府发[2006]12号）、劳动保障部《关于印发再就业优惠证和企业吸纳下岗失业人员认定证明样式的通知》（劳社厅函[2005]474号）和省劳动保障厅等部门《关于进一步加强就业再就业工作若干问题的意见》（川劳社[2006]20号，以下简称《意见》）精神，现将我省加强《再就业优惠证》、《四川省城镇失业人员失业证》（以下简称《失业证》）、《四川省农村劳动进城求职登记证明》（以下简称《求职登记证明》），以及企业实体吸纳下岗失业人员享受再就业扶持政策有关认定证明（以下简称《企业实体认定证明》）等证件发放管理的有关问题通知如下：     

关于部分军队退役人员劳动保障政策的实施意见

为贯彻落实劳动和社会保障部、民政部、财政部联合下发的《关于进一步落实部分军队退役人员劳动保障政策的通知》（劳社部发[2007]28号。以下简称《通知》），切实做好部分军队退役人员劳动保障政策落实工作，现提出如下实施意见。[第一段]     

公示/政策规定

关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性件的公告，中华人民共和国主席令，中华人民共和国个人所得税法，关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知，《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》申报条件，关于转发国务院法制办公室秘书行政司对解决有关劳动保障监察行政处罚问题的意见的通知，对《关于请解决有关劳动保障监察行政处罚问题的函》的复函，关于切实做好贫困地区劳动力培训促进就业工作的通知，关于国有企业办中小学退休教师待遇有关问题请示的批复，关于解决我省企业中两航起义人员退休待遇有关问题的通知。[编按]     

关于转发《劳动和社会保障部办公厅关于加强劳动保障监察工作深入开展劳动保障监察执法年活动的通知》的通知

现将《劳动和社会保障部办公厅关于加强劳动保障监察工作深入开展劳动保障监察执法年活动的通知》（劳社厅函12008383号，以下简称《通知》）转发给你们，并结合我省实际。提出以下实施意见，请一并贯彻执行。     

关于进一步加强劳动保障监察工作的通知

为贯彻落实党的十六届五中全会精神．坚持用科学发展观统领劳动保障各项工作；促进劳动保障事业可持续发展．为构建社会主义和谐社会作贡献，根据省政府领导批示，切实解决劳动保障法律法规实施中存在的问题，经研究，现就贯彻实施《劳动保障监察条例》（以下称《条例》），进一步加强劳动保障执法监察工作通知如下。     

关于加强基层劳动保障公共服务机构规范化建设的通知

为认真贯彻落实党的十七大关于劳动保障工作的新任务和新要求．加快推进我省劳动保障事业城乡统筹发展，根据《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规定和中发[2002]12号、中办发[2003]16号、劳社部发[2002]20号、川委发[2002]31号、川委办[2003]20号、川编发[2003]51号等文件精神。现就加强基层劳动保障公共服务机构规范化建设的有关事项通知如下：     

劳动和社会保障部关于深入学习全国再就业工作会议精神的通知

2002年9月12日至13日。中共中央、国务院召开了全国再就业工作会议，江泽民总书记作了重要讲话，朱镕基总理在会议结束时作重要讲话，吴邦国副总理作工作报告。9月30日下发了《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号，以下简称《通知》)。全国再就业工作会议闭幕后，我部立即召开全国劳动保障厅局长会议进行传达学习，     

关于加强劳动保障监察工作深入开展劳动保障监察执法年活动的通知

为全面推进劳动保障监察工作，深入贯彻《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规，规范用人单位劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益和社会稳定．我部决定将2008年定为“劳动保障监察执法年”。现就进一步加强劳动保障监察工作，组织开展“劳动保障监察执法年”活动有关事项通知如下：     

关于转发《关于开展贯彻实施〈禁止使用童工规定〉情况专项检查活动的通知》的通知

现将劳动和社会保障部办公厅《关于开展贯彻实施〈禁止使用童工规定〉情况专项检查活动的通知》（劳社厅函[2005]233号，下称《通知》）转发给你们，请你们根据当地实际。结合贯彻落实《四川省人民政府力公厅关于对劳动保障法律法规贯彻实施情况进行检查的通知》的情况，按照《通知》要求，与正在开展的蜀彻实施劳动保障法律法规情况检查活动一并进行。检查活动结束后，请于8月31日前将检查工作情况报送我厅劳动监察处．也可与检查劳动保障法律法规实施情况的总结一并报送。     

关于进一步加强就业再就业工作若干问题的意见

为贯彻落实《四川省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（川府发[2006]12号，以下简称《通知》）和劳动保障部等部门《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题的意见》（劳社部发[2006]6号，以下简称《意见》），推动我省的就业再就业工作，现就有关问题提出如下意见：     

关于印发《四川省农民工省级培训项目职业培训补贴暂行办法》的通知

为做好农民工省级职业培训项目，落实培训补贴政策，促进其转移就业和稳定就业，按照《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（川府发[2006]12号）和《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（川财社[2006]35号）的有关规定，省劳动保障厅、省财政厅研究制定了《四川省农民工省级培训项目职业培训补贴暂行办法》，现印发你们，请遵照执行。[第一段]     

关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的通知川府函[2005]102号

《劳动保障监察条例》（国务院令第423号，以下简称《条例》）已于2004年12月1日起实施。为贯彻落实《条例》，推进我省劳动保障工作，切实维护广大劳动的合法权益，现就有关问题通知如下。     

关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告

关于建立劳动用工备案制度的通知劳社部发[2006]46号 为进一步贯彻落实《劳动力市场管理规定》，加强劳动用工管理．规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，现就建立劳动用工备案制度有关问题通知如下.     

关于印发2005年劳动和社会保障事业发展计划的通知

根据劳动和社会保障部《关于印发2005年就业再就业专项计划的通知》（劳社部发[2005]2号）和《关于印发2005年劳动和社会保障事业发展计划的通知》（劳社部发[2005]7号）的要求以及全国、全省劳动保障工作会议精神，结合四川省国民经济和社会发展的总体部署和劳动保障工作实际，我们编制了《2005年四川省劳动和社会保障事业发展计划》，现印发给你们，请结合实际，认真做好本地区2005年计划的编制和实施工作。     

2005第1-11期《政策规定》目录索引

关于做好2004年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知#######1—35关于贯彻落实《劳动保障监察条例》的通知###############1—35关于加强基本养老保险扩面征缴工作几个具体问题的通知#######1—37关于进一步做好再就业有关工作的通知################1—37关于进一步加强基层劳动保障工作平台建设的意见##########1—38关于转发劳动保障部办公厅中国残疾人联合会办公厅《关于做好残疾失业人员登记工作的通知》通知##############1—40关于转发《关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知》的通知###########…     

政策规定

根据《四川省行政执法规定》关于行政机关制定规范性件“在本行政区域公开发布”的规定，现决定四川省劳动和社会保障厅制定的劳动保障规范性件由《四川劳动保障》杂志予以公开发布。凡经公开发布的劳动保障规范性件具有正式本的法律效力：     

关于授权《四川劳动保障》杂志公开发布四川省劳动保障规范性文件的公告

根据《四川省行政执法规定》关于行政机关制定规范性件“在本行政区域公开发布”的规定，现决定四川省劳动和社会保障厅制定的劳动保障规范性件由《四川劳动保障》杂志予以公开发布。凡经公开发布的劳动保障规范性件具有正式本的法律效力。     

船山区深入工业园区为企业解难题

为深化“强作风、保增长”主题活动，更好服务企业发展，遂宁市船山区劳动保障局负责同志分别到金家物流园和金龙工业港，就企业提出的就业再就业、员工招聘与培训、劳资矛盾的化解与处理、劳动保障政策法规问题等进行了解答。同时提醒园区企业．要积极贯彻现行劳动保障政策法规对企业提出的新要求．牢固树立企业发展关键在人．员工是创造企业财富的基础的理念．探索完善人力资源工作的新路，推动企业发展上新台阶。要认真学习《劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规。切实保障职工合法权益，加快企业发展，努力维护社会稳定．促进社会和谐。     

我们身边的劳动保障（10）

基层劳动保障工作平台是劳动保障部门适应新形势、完成新任务、谋求新发展的重要依托，是开展就业服务和落实再就业政策的前沿阵地，也是实现企业退休人员社会化管理服务的主要支撑。进一步加强基层劳动保障工作平台建设，对于构建城乡统筹，上下连通的劳动保障服务网络，从总体上推进劳动保障工作，具有十分重大的意义。