加强国有商业银行不良资产管理

国有商业银行实施不良资产剥离,对国有商业银行经营管理产生很大积极影响,有利于国有商业银行深化各项改革,增强竞争能力。但在实施不良资产剥离工作的过程中,也会产生一定的负面影响,特别是部分剥离后现有的不良率仍然偏高,绝对值偏大。管理好不剥离的不良资产,就成了国有商业银行必须认真研究和解决的课题。     

论国有商业银行绩效管理与传统文化的冲突

国有商业银行经过股改上市确实做大了,2013年世界500强企业排名中,国有四大银行均排名前100名,但离国际一流商业银行还是存在较大差距,我们的管理水平落后,特别是绩效管理还是粗放型的,未能有效地提高组织与员工的绩效与能力。在推行绩效管理过程中遇到的许多问题其实与我们的传统文化紧密相关,本文通过分析两者冲突的几种现象,对国有商业银行绩效管理问题的深层次原因进行探索。     

国有商业银行人力资源集中统一管理初探

近年来,我国国有商业银行改革取得了不俗的成绩.四大国有商业银行相继上市,资产规模、效益指标在全球范围内处于领先地位.为进一步提升国有银行的市场反应和客户服务能力,在传统的总-分-支三级架构范畴内,部分国有商业银行正在尝试向事业部或矩阵式这类高度集中的组织结构进行转型.这种经营机制改革的深化,对国有商业银行现有人力资源管理机制提出了更高的要求.实施人力资源集中统一管理成为当前亟待研究解决的一个课题.     

浅谈金融对外开放失衡的表现

<正>一、金融对外开放的目的不明确我国银行业改革已证明,国有商业银行的改革,仅仅依靠注资、不良贷款处置,并不能解决根本问题。1998年财政部发行2700亿特别国债用来补充国有商业银行资本金,1999年四大银行向四大资产管理公司剥离1.4万亿元不良资产。     

国有商业银行信息化战略与操作风险控制的相关性研究

信息化建设是我国商业银行的一项长期战略,对提高国有商业银行的管理效率、增强商业银行的风险规避能力具有重要的促进作用.<新巴塞尔资本协议>认为,操作风险正上升为现代商业银行的首要风险,因此加强操作风险的控制已成为国有商业银行风险控制的一项重要内容.本文运用结构方程模型,依据我国国有商业银行信息化建设与操作风险控制活动的直接调查数据,可以对基于操作风险控制的信息化建设功能进行实证检验.从而为国有商业银行强化信息化功能、提升操作风险控制效率提供理论借鉴.     

浅谈新会计准则对我国商业银行的影响

新会计准则的建立对我国商业银行的影响巨大,本文通过分析国有商业银行会计模式的现状结合新会计准则制度浅析了其对我国现有银行会计管理的冲击,并提出相应对策。     

国有商业银行经济资本管理研究

近年来,随着我国金融体制改革的逐步深化,以及国有银行各项改革的不断深入,银行资本管理效率低、资本损失等问题日益凸显。经济资本管理是商业银行进行管理和经营的重要组成部分。本文对经济资本的含义、经济资本的配置等进行了阐述,并据此对国有商业银行经济资本的管理提供了方案。     

基于公司治理理论的国有商业银行治理风险分析

商业银行由于其相对薄弱的治理体系而面对更大的治理风险,商业银行治理风险具有集聚性、放大性和外部性特点。股权结构不合理、总分行制管理链条过长、高负债经营而偏好高风险决策以及内控机制不完善是导致国有商业银行治理风险的主要成因。因此,可以通过合理配置股权结构、优化商业银行委托代理链、形成合理的资本结构以及强化内外部监管来控制治理风险。     

基于数据调查的国有银行内部控制测评模型经验分析

内部控制是国有商业银行的一项重要管理功能,是提高国有商业银行运营能力的有效手段.基于数据调查的国有银行内部控制测评模型的设计是增强国有商业银行内部控制功能的基础性平台.探索性因子分析和验证性因子分析可以对理论测评模型进行经验性分析,从而揭示了国有商业银行内部控制过程中的成效与不足,为加强国有商业银行的内部控制建设提供有效的理论借鉴.     

商业银行人力资源管理机制改革和创新研究

中国加入WTO后,外资金融机构全面进入中国后,首先引发的将是一场"人才大战"。如何在这场人才争夺战,使我国国有商业银行立于不败之地,已成为一个关系到国有商业银行生死存亡的重要问题。本文试图通过对我国国有商业银行人力资源管理现状的分析,提出对国有商业银行人力资源机制改革和创新的几点建议。     

政策法规

四大国有银行改革即将启动 据11月15日北京消息,国务院已经专门成立国有商业银行综合改革领导小组和国有商业银行综合改革专题领导小组,为四大国有商业银行改革作好准备。有关人士透露说,在此次改革中,人民银行主要负责财务问题,包括协调财政、工商等部门,研究四大国有商业银行的坏账解决和资本金补充等问题;银监会主要负责国有商业银行的公司治理结构问题;证监会则负责上市问题。 (张小彩)     

浅析我国商业银行贷款信用风险

银行作为一种经营货币的特殊行业,在经营各种业务的同时,也在经营各种风险,贷款是在银行生产和出售的产品中最重要的金融服务,也是风险最高的银行资产,而贷款信用风险的管理自然成为了贯穿银行经营发展的主线,其成效直接决定银行业绩表现。本文的主旨就是通过分析我国商业银行贷款信用风险的现状和问题,探讨国有商业银行应当如何构建更为有效的贷款信用风险管理体系。     

基于创新的国有商业银行人力资源管理再造

金融开放程度的深化和金融创新的加快,使得国有商业银行面临更加激烈的人才竞争,也对其人力资源管理提出了更高的要求。我国国有商业银行人力资源管理目前还存在很多问题,只有进行基于创新的人力资源管理再造,才能在激烈的人才竞争中赢得优势。     

股权结构、上市状况和风险——来自中国商业银行的经验研究

运用我国94家商业银行2001-2009年的数据,通过多元回归模型和方差分析研究商业银行股权结构、上市状况和风险的关系.研究发现:首先,外资商业银行比国有商业银行具有更好的资产质量、更低的信用风险以及更高的资本充足率,城市商业银行比国有商业银行具有更低的信用风险,股份制商业银行比国有商业银行具有更低的信用风险以及更低的资本充足率;其次,银行上市不仅提高商业银行的资产质量和资本充足率,同时降低了商业银行的信用风险;最后,研究还发现股权结构和风险的关系在上市银行和未上市银行存在显著差异,随后方差分析显示这是由于上市状况对股权结构和风险的关系存在显著的调节作用造成的.研究结论为我国商业银行改革提供一定的理论借鉴意义.     

对建立健全商业银行印章档案的思考

我国自古便有使用印章的传统。无论是皇室玉玺还是私人图章,都是国家、机关以及个人权力、尊严和信用的象征。在现代中国,对于国有商业银行而言,印章的独特效用依然不可替代。然而,由于印章在使用与管理上具有排他性、动态化以及分散性等特点,一直以来,银行对印章的归档管理并未予以广泛重视,这显然与印章所负载的重要职能不相适应。国有商业银行只有建立健全印章档案管理制度,加强和规范对印章档案的管理,才能更好地开发利用印章档案信息资源,为银行和社会发展提供有效安全的服务。     

强化成本管理理念，提高商业银行营运水平

作为我国银行业的主体部分，国有商业银行在制度上不断改革创新，以期进一步提高商业银行的营运水平，不断提高商业银行的市场竞争力，建立现代金融企业制度。树立戍本管理的理念，加强成本管理是商业银行提高自身营运水平的重要方法之一。本文通过对商业银行进行成本管理相关理论的研究，以期丰富商业银行成本管理方法的理论，并有助于商业银行进一步提高其营运水平和市场竞争力。     

我国商业银行客户满意度分析

满足客户需求的能力是现代商业银行的核心竞争力之一.客户满意度分析是建立和强化商业银行满足客户能力的基础.本J文通过对国有商业银行客户满意度的分析,定量了解客户的基本需求特征和服务期望,确定导致顾客满意的关键指标以及银行在关键指标上的表现和变化,可以为国有商业银行制定科学的符合市场的服务战略、竞争战略和日常动态管理提供指导.     

债转股:又一顿免费午餐?

<正> 多年来国有企业高负债率问题引起了决策部门和理论界的高度关注。出于改善银行资产质量、降低金融风险、缓解国有企业债务负担的目的,从去年开始进行了部分国有企业债转股改革。随四大国有商业银行各自资产管理公司的组建,债转股正式实施。据《人民日报》2000年2月19日报道,截止到2000年1月下旬,国家经贸委已审查推荐了债转股企业601户,拟转股总额4596亿元。     

论国有银行资本金优化路径——以国家信誉担保退出为假设

按照巴塞尔新资本协议的要求,强化中国商业银行的资本金管理已经成为中国银行业风险管理和国际化的必要条件。随着国有商业银行股份制改革的一步步成熟,国家信誉的退出,目前国有银行的改革着眼点集中在结合国有商业银行几十年发展过程中形成的巨额不良资产和不足的资本充足率特殊脆弱性的实际情况,采取多方面措施恢复国有商业银行的稳健性。因此研究商业银行资本金管理理论与实践问题,已经成为当前中国商业银行改革与发展亟待解决的一个重要课题。     

SWOT分析法分析我国国有商业银行的优劣势

近年来,中国银行业迎来了一个快速发展的时期,追求利润最大化是商业银行的经营目标,国有商业银行也不例外,要实现这一目标,国有商业银行在经营业务中就要发挥优势,扬长避短,正视劣势,打造品牌,抓住机会,为我所用,面对威胁,因势利导。