领导干部应提高化解矛盾的能力和实效

习近平同志在中央政治局第二十次集体学习时强调:"要学习掌握事物矛盾运动的基本原理,不断强化问题意识,积极面对和化解前进中遇到的矛盾。"我们要认真贯彻这一要求,学会运用唯物辩证法这一根本方法,着力化解经济社会发展中的矛盾和问题,为协调推进"四个全面"营造环境、作出贡献。一、正确对待矛盾态度决定行动。我国正处在新的发展阶段,新矛盾、新问题层出不穷、错综复杂。在这种形势下,能不能正确看待矛     

让“枫桥经验”旗帜高高飘扬

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日就坚持和发展"枫桥经验"作出重要指示,要求各级党委和政府充分认识"枫桥经验"的重大意义,发扬优良作风,适应时代要求,创新群众工作方法,善于运用法治思维和法治方式解决涉及群众切身利益的矛盾和问题,把"枫桥经验"坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好。     

“从源头上减少矛盾”要防止“四种倾向”

关于正确处理人民内部矛盾问题,胡总书记强调注重从源头上减少矛盾、注重维护群众权益、注重做好群众工作、注重加强和创新社会管理。笔者认为,这＂四个注重＂都很重要,第一个是关键。落实总书记＂注重从源头上减少矛盾＂要求,要注意防止＂四种倾向＂。要防止思想不敏感,对从源头上减少矛盾没引起足够重视的倾向人们的精力普遍集中在跟踪现象上,这是我们所处这个时代的一个突出特征。     

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下大力气构建"面对面的政治"甘肃省委书记陆浩日前强调,各级领导班子要主动到矛盾多、群众意见大的地方去,面对面地做群众工作。对此,北青报12月8日指出,"政治乃众人之事",在信     

如何让“挡驾”工作挡出好形象

正伴随着改革的不断深入,各种矛盾和热点、难点问题也逐渐显现,以求援助、讨说法、谋权益等为内容的群众上访、纠缠闹事等现象逐步增多,以至影响和干扰到各级机关的正常办公秩序。面临各类来访群众,进行"挡驾"处理时,粗暴强硬地堵截、驱逐,不仅不能解决问题,还会使矛盾升级为危机,严重损害机关的威严和党的形象。有效的应对策略应该是:     

围绕基层化解矛盾必须建立新机制

一年来,基层化解社会矛盾机制进一步完善和创新。各地不断健全党委和政府主导的维护群众权益机制,深入开展社会矛盾“大排查”,完善人民调解、行政调解、司法调解三位一体的“大调解”工作体系,调动工会、共青团、妇联等各方面力量,逐渐形成依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织,共同及时有效化解社会矛盾的机制。同时,     

把握信访工作中的“第一效应”

当前,我国经济社会发展正处于转型期,加之受全球金融风暴影响,各种矛盾凸显,各类信访案件也愈加集中和突出,越级访、集体访、进京访及非正常上访大量出现。在这种形势下,基层党委、政府对上有"守土之责",对下有"以民为本"、     

关于广场文化设施建设的设想

厦门市思明区文化馆面向思明区群众大力开展文化馆的免费开放培训工作,各种群众文化队伍迅猛发展.与此同时,公众性的聚集活动,也给居民生活造成了许多困扰,各地因广场舞、大家唱等群众性活动与社区居民之间的矛盾层出不穷,越来越尖锐,甚至出现势不两立的局面,因此,如何化解双方的矛盾,真正构建和谐社会,成为许多社会工作者关注且亟须解决的问题.     

在改革发展中兼顾各方利益

<正>城乡之间、地区之间、行业之间、不同群体之间的收入差距拉大,不同阶层之间的社会差别分化,这是人民内部矛盾产生的最深刻的经济原因,这些利益必然制约、影响着其他各类矛盾,也就是说,其他一切矛盾都可以在利益这个问题上找到它的根源,找到解决矛盾的"钥匙"。习近平总书记在2014年新年献词中说:"我们推进改革的根本目的,是要让国家变得更加富强、让社会变得更加公平正义、让人民生活变得更加美好。     

群众路线视域下基层维稳工作的五项基本转变

<正>随着中国进入社会转型期,社会阶层持续分化、社会利益深刻调整、社会矛盾逐渐显现。化解矛盾、维护稳定,成为保障社会主义事业顺利推进的重要任务。基层是国家治理的基础,也是社会矛盾最容易凸显和爆发的空间,更是党联系群众、牢固群众基础的重要平台。建立健全基层维稳工作机制,对于有效化解社会矛盾,     

基层人民政协如何做好群众工作

<正>"老百姓是天,老百姓是地,老百姓是我们生命的源泉......"。这首歌恰如其分的反映了党同人民群众血肉联系的历史,人民群众始终是我们党的事业赖以生存、发展的生命源泉。当前群众工作中存在的问题目前,我国经济繁荣、社会安定,人民安居乐业,呈现一派欣欣向荣的景象。同时,我们也应该清醒的看到,经济转型期也是矛盾多发期,我们党遇到了来自国内外前所未有的矛盾和问题,如果解决不好,改革开放三十多     

新时期领导干部应对矛盾和冲突的现实选择

当前,随着社会阶层分化速度的加快,各阶层间的利益矛盾和冲突增加的迹象已十分明显。现阶段,我国社会阶层间的矛盾主要表现在五个方面:一是干群矛盾。这主要     

一把手执简御繁的领导艺术

古人云:"主大计者必执简以御繁。"对于总是面临复杂多变情况的一把手而言,掌握执简御繁的领导艺术,以化繁为简的方法处理好头绪繁多、矛盾复杂的事务,有着直接的现实性和指导性。     

群众工作团——和谐泰兴的靓丽品牌

自2011年11月以来,泰兴市组建119人的"三解三促"群众工作团。工作团分为16个工作队,派驻乡镇(街道)、园区,形成了"三解三促"(了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾;促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变)的新路径。今年5月8日,江苏省委书记罗志军到泰兴市调研时指出,泰兴群众工作团的做法值得总结推广。     

领导接访要解决好方法论问题

西辛庄镇通过开展"矛盾纠纷大排查、领导干部大接访、信访问题大化解"三大活动,在工作中探索出了"五要素"工作法。一、真心实意、访贫问苦。坚持以群众工作统揽信访工作,让群众话有处说、冤有处诉,构建畅通高效的诉求表达渠道。二、耐心聆听、主动引导。领导干部接访是深入了解的过程,也是倾听当事人诉说、理顺当事人情绪的过程,要用自己的真情去化解矛盾、解决问题。三、一案一策、因案施策。建立"包情况掌握、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置"的"五包"责任制,一件一件分析     

论政府公信力的基本内涵、弱化表现与提升路径

当前,我国正处于经济社会快速发展和急剧转型、社会矛盾错综复杂并日渐凸显的关键阶段,"公权力"与"私权利"之间的矛盾不断考验着政府的公信力.如何提高政府公信力,事关中国特色社会主义事业发展,事关社会和谐稳定. 一、政府公信力的基本内涵及其价值 1.政府公信力的内涵.目前我国学者对政府公信力的概念界定主要有以下几种观点:①认为政府公信力是公众对政府行为的一种评价或认可,评价的对象主要包括政府信誉和形象.邹东升认为,政府公信力既包括民众对政府整体形象的认识和态度,也体现为民众对政府行政的理解和支持.     

三门峡市“非访”保持“零登记”

河南省三门峡市立足于常态化、制度化建设,完善维护群众权益机制,建立社会矛盾化解机制,实行信访代理、流动调解、社会矛盾化解专项资金、信访稳定突出问题周会审制度,使大量矛盾在基层得到化解。全市2011年赴京涉法涉诉“非访”保持“零登记”。     

领导者要善做“心”的主人

所谓做"心"的主人,就是指在大是大非或尖锐复杂的矛盾面前,头脑清醒,心平如镜,把好理智大门,掌控命运之舵,作出正确抉择。可以这样说,善做"心"的主人,不仅是政治练达的表现,也是心智成熟的体现,它既是一种境界,也是一种智慧。只有善做"心"的主人,才会活得自尊,活得轻松,活得从容。因此,如何抓住"心"的缰绳,从容驾驭自己的人生,应成为每个领导者在新的形势下认真思考的命题。     

基于新形势的国有企业信访工作探析

当前,我国正处于社会经济转轨的重要时期,国有企业改革在稳步推进,由此产生了大量的矛盾和问题。而信访工作作为维系国有企业与职工情感的纽带,在化解矛盾、维护企业稳定局面等方面具有重要作用。鉴于此,本文对国有企业信访工作进行了探讨,以期对相关从业人员有所借鉴意义。     

说理“五寓”

思想政治工作离不开说理，而要把理说清说透，使之入耳入心，令人信服，并非易事。唯物辩证法认为，矛盾的普遍性寓于矛盾的特殊性之中。因此，只有寓理于具有特殊性的生动活泼的实践中，说理才能收到良好的效果。