建筑领域农民工权益的保护

据统计，2005年遂宁市建筑领域约有农民工14万人．月平工资约650元．比市平工资少152．82元。2003年至今．市劳动保障监察机构共受理涉及农民工权益保护的举报投诉1563件，其中属于建筑行业的889件，占56．88％，而建筑行业中的举报投诉98％属于拖欠工资案。涉及农民工29754人（次），涉及金额3144．09万元。由此可见，虽然近年来有关部门在维护农民工权益方面做了大量工作．但建筑业农民工的权利保护仍存在一些问题。     

导游行业中的常见问题及对策分析

导游行业的相关群体涉及到游客、旅行社、旅游监管部门等，彼此相互依存。目前的导游行业中，导游的薪酬体系问题一直备受关注，导游的服务质量问题，游客自身的旅游素质问题，旅行社的运营模式问题，旅游监督部门的体制问题等，这些都是本文研究的重点。本论文从导游、旅行社、旅游监管部门等方面分析导游行业中的常见问题，并提出相应的管理对策。     

卫美佑:旅游行业的新星

90后的卫美佑是四川商旅国际旅行社有限公司商务部副经理,现为四川省旅行社协会副秘书长、国家高级导游。大学毕业后,卫美佑一直工作在旅游一线,从地接导游到出境领队,再到部门经理,因为对旅游的热爱,每一次工作她都全力以赴。她带团去过澳大利亚、新西兰、埃及、土耳其等,将中国旅游文化传递给海内外宾客。     

构建民工维权救助模式

资中县积极探索和实施就业、培训、维权三位一体的劳务开发综合服务工程，2002年以来，全县共转移农村劳动力116万余人次，创劳务收入49.47亿元，农民人均年劳务收入1339元．占农民年人均纯收入的47％。维护外出务工农民的合法权益是搞好劳务输出的最关键环节，为此．资中县在全省率先建立了“外出务工人员跟踪服务承诺制”．构建了“四个一”民工维权和救助工作模式。截至2005年底，共受理民工投诉5268件．处理民工侵权案件457件。挽回农民工经济损失1732．5万元。     

《劳动合同法》贯彻中的问题值得重视

《劳动合同法》正式实施以来：三台县86户规模以上工业企业劳动合同签订率达93％以上．县劳动保障局依法受理职工举报投诉148起．向34户用人单位发出整改指令．处理劳动争议案件79件．为职工追回工资等经济损失93．1万元，为建设和谐劳动关系、维护经济社会稳定起到了重要作用。但用人单位贯彻执行《劳动合同法》的情况还有许多不尽如人意的地方．其中既有对法律误解误读而产生的认识问题．也有事关发展、事关民生的一些政策和管理方面的问题，值得关注和重视。     

工伤复义案缘何居高不下

2006年．我省各级劳动保障部门共依法受理行政复议申请366件，其中，对工伤保险行政行为不服的有300件，占申请总数的76．3％。与2005年的82．7％和2004年的71．7％相比，工伤保险类案件的比例2006年尽管有一定的下降，但总量仍呈增长态势。，2004年为170件，2005年239件。2006年300件。[第一段]     

浅析旅行社售后服务体系的建立和完善

当代旅游业已发展成为世界上产业规模最大,发展势头最强的产业,旅游业发展之快,产业带动力之强,使许多国家和地区纷纷把旅游业作为经济发展的重点产业和先导产业.旅游产品的无形性决定了旅游企业的核心竞争力主要体现在服务质量上,而旅游售后服务是服务质量的一种延伸.随着售后服务重要性的增强,旅行社不得不考虑售后服务的问题.本文阐明了旅行社进行售后服务的必要性,探讨了旅行社应如何构建完善的售后服务体系等问题.     

基于大学生自助旅游特点的旅游市场开发的对策建议

随着我国居民收入水平的提高和旅游消费日益合理化，许多旅游者开始渐渐不满足原有的旅游模式：固定的线路，统一的吃住行……大学生作为一个充满阳光，向往自由的群体，爱好随心所欲的旅行，仔细品味秀美的自然景观和底蕴丰富的人文景观。根据大学生自身的特点，社会有必要为大学生这一群体的自助旅游提供一个很好的市场环境，这就要求旅游企业和旅游事业组织为大学生自助旅游市场的合理有序及健康发展作出自己的努力。     

老年人居民旅游消费行为的影响因素及策略分析

通过对我国老年旅游市场现状进行了简要的分析，指出了影响老年人群旅游消费行为的因素，提出了促进我国老年人旅游消费行为的应对策略，进一步的拓展老年旅游市场，激发老年人的旅游消费行为。     

狠抓“五”要素，推进北海旅游跨越发展

随着“北海三年跨越发展工程”的实施，北海的综合实力日益壮大，开放合作进一步深化，产业支撑明显增强，城市品位和居民生活水平得以显著改善，这为北海旅游产业的跨越式发展奠定了基础。北海市接待游客总数从2009年的877.2万人次增加到2014年的1732.78万人次，旅游总收入也由52.845亿元增长到168.11亿元。可见，五年来北海滨海旅游业的快速发展，旅游业真正成为北海国民经济的支柱性产业。2013年7月，全区旅游发展大会在桂林召开，提出了旅游强区计划，构建了“一个旅游龙头、两条旅游发展带、三大国际旅游目的地、四大旅游集散地和一批旅游名县名镇名村”的旅游产业区域协调发展新格局。北海作为全区旅游“二带三大地四大集”重点发展地之一，如何抓住当前机遇，将旅游资源优势转化为产业优势，实现北海旅游跨越大发展是当前亟待解决的问题，也是北海把握当前国内外旅游业发展的趋势和推进产业转型、城市转型的内在需要。北海旅游业要把握机遇、优势转化，明确旅游业发展的定位、思路、目标和任务，必从“识、蕴、链、制、力”等五个方面狠抓落实，以推动北海旅游文化产业在规模和品质上实现更好、更大、更快的跨越发展。     

浅谈旅行社网络营销策略

改革开放以后,我国经济、科技等各方面都得到了较快的发展,人民生活水平也有了很大提高,旅游已经成为我国人民休闲、度假的良好方式。我国旅游事业日益蓬勃发展。旅游公司如雨后春笋般兴起,为展示自己的优势,加大宣传力度,极力吸引游客,形成了激烈的旅游市场营销竞争。随着信息技术的进步和原有营销方式的打破,网络营销已成为我国各行各业重要的营销方式。当下,我国旅行社的发展规模滞后,集中程度不高,信息化程度低,营销手段落后,这些都严重制约了我国旅行社的发展。因此,要想使我国旅行社在日益激烈的市场竞争中生存下去,不断加强、改进原有营销方式,扩大自身影响力,增强自身实力是旅行社的必由之路。本文着重分析目前网络营销在旅游业中的应用,并通过对比、总结等方式,分析旅行社开展网络营销的优势及其存在的问题,探讨旅行社在开展网络经营时应采用的一些策略。     

开办一家农家旅舍

一、市场前景:世界旅游组织预测,到2020年,中国将成为世界最大的旅游目的地,将接待旅游者人数13710万人次,占世界市场份额的8.6%。旅游部门每增加直接收入1元,相关行业的收入就能增加4.3元;旅游部门每增加1个就业机会,社会就能增加5个就业机     

浅析广西省靖西县县域旅游经济发展存在的问题

山水自然资源和文化资源是靖西县县域旅游发展的主要资源，近年来，越来越多的人倾向于到风景秀丽、人流较少的地区游玩，靖西县域旅游迎来持续快速增长期。作为县域经济的重要组成部分，旅游经济的迅速发展，带动了县域经济的增长，促进社会发展，对经济和社会做出了积极而重要的贡献。但现阶段，靖西县域旅游发展还存在很多问题和不足，制约了靖西县域旅游经济的发展。     

关于做好地震重灾区农村劳动力就业和相关工作的意见

为进一步促进地震重灾区农村劳动力就业．维护社会稳定．现就地震重灾区农村劳动力转移输出和农民工工作提出如下意见。一、加大劳务开发力度。提高转移输出水平．（一）加大就地转移力度。围绕地震重灾区产业重建、基础设施重建、重大项目建设、现代农业产业园区建设、新旅游景区开发、家庭服务业发展等，大力开展以工代赈建设，     

新都区劳动保障违法案件监察查处工作分析

一、违法案件基本情况 从总体情况看,2015年新都区劳动保障监察大队共受理各类案件916件;2016年共受理各类案件1410件. 一是欠薪问题突出.受理的投诉工资案均占当年投诉举报案件总量的78%左右,而社保、合同类案件的投诉举报呈逐年下降趋势.     

寿光旅游经济与生态环境协调发展研究

旅游业的发展不可避免的会对生态环境造成一定的破坏，长此以往，不利于旅游的可持续发展。如何让旅游经济与生态环境协调发展成了众多学者关心和讨论的话题。本文以寿光为例，选取最近几年的旅游经济和生态环保数据，构建旅游经济与生态环境协调发展模型，通过分析得出寿光旅游经济与生态环境发展协调度较好，今后寿光旅游发展和生态环境将会更加和谐。     

茅台镇酒文化旅游发展的思考

近年来，酒文化旅游越来越受到人们的关注，茅台镇因产国酒“茅台”而酒文化源远流长，酒文化旅游资源丰富，发展酒文化旅游前景广阔。本文在介绍茅台镇酒文化旅游资源的基础上，提出了发展茅台镇酒文化旅游的几点看法     

试论奖励旅游在我国的实践

奖励旅游在西方发达国家发展已较为成熟,但在我国尚处起步阶段。为了进一步开发我国的奖励旅游市场,在分析奖励旅游概念、特征的基础上,要清醒认识我国奖励旅游发展存在的诸多问题。促进奖励旅游发展的对策是:积极宣传;政府要加大力对奖励旅游的支持力度;提高旅行社的经营素质;加快奖励旅游人才的培养等。     

旅游文化视角下的旅游景区对外宣传册研究--以承德景区为例

旅游景区是中国旅游文化的直接载体，对外旅游宣传册是景区进行对外营销的主要媒介，要想把中国的旅游文化介绍给国外游客，就要使景区的对外宣传册准确传达旅游文化信息。以旅游文化为切入点，以承德景区对外宣传册为研究对象，提高对外宣传册的质量和水平，从而加强承德景区对外营销的效果。     

勇立潮头 敢趟新路——广元市推进劳动争议仲裁机构实体化建设的做法和成效

广元市现有各类企业5993户，职工11.13万人。全市有8个管辖地，4个专门仲裁庭：仲裁员81名，其中专职18名．兼职63名；企业调解员124名。今年1至9月，市本级处理各类劳动争议224件．结案率98％，同比增长36.5％，涉及职工667人，权益标的1026万元；办理劳动合同鉴证11851人，增长27．1％，审查纠正无效劳动合同674份；办结解除（终止）劳动关系备案1427人，接待群众来访2781人．处理来信33件。