双拥工作新格局构想

双拥工作是一项战略任务,不是权宜之计,是一项社会系统工程,要考虑到方方面面。双拥工作要为我国社会主义现代化建设提供重要的政治保证,就需要有一个与我国经济和社会发展相适应、与各个部门工作相协调的新格局,以不断丰富和发展双拥活动的内容和形式,把双拥工作提高到一个新水平。所以,我们提出的新形势下双拥工作新的格局的构想。 一、发挥机关部门职能作用,形成双拥工作合力     

新时期高校双拥工作探讨

新的时期,新的形势给高校的双拥工作提出了新的内容和要求.适应新形势做好高校双拥工作,应从加大以爱国主义为核心的双拥宣传教育的力度;发挥高校人才、设备的优势、大力开展科技拥军和进一步完善高校双拥工作的机制;使高校双拥工作走上制度化、规范化、法制化的轨道等三个方面入手,努力探索一条适合新时期高校双拥工作的新路子.     

关于新形势下加强和改进企业思想政治工作的思考

思想政治工作是企业改革发展的生命线。在新的形势下，进一步加强和改进新形势下企业的思想政治工作，对我市企业的改革发展必将起到重要的推动作用。     

分税制下地方经济发展思路初探

国家财税体制近几年实施的重大改革，调整了中央与地方的分配关系，对地方财源建设产生了较大的影响。分税制下如何确立地方经济发展的思路．这是各级党委和政府必须研究的一个重大课题。一、充分认识财政在国民经济运行体系中的座标作用财政问题，实质上是经济问题。一些地方经济发展较快，但财政状况却越来越紧张，财政增长速度大大落后于经济发展速度。以湘潭市为例，近年来，财政问题日益突出，财政收入占国内生产总值的比重逐年降低。与此同时．财政支出增长势头难以控制，平衡的矛盾日益突出，政府不得不采取一些过激的办法，如收“过…     

国企党建工作的几个问题

当前我国国有大中型企业的改革和发展，已成为全国人民关注的焦点，搞好国有企业已从一个经济问题上升为一个重大的政治问题。《中共中央关于进一步加强和改进党的建设工作的通知》以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导，以加强国有企业党的建设，促进国有企业改革和发展为着眼点，集中反映了近几年来各地积极探索国有企业党建工作的成果。一、国有企业中党建工作与改革发展的关系搞好国有企业是一项事关全局的战略任务。国有经济在整个国民经济中处于主导地位，为其他经济的发展，承担了很大的改革成本。现在国有企业有来自于两方…     

对加强国企改革过程中思想政治工作的思考

国有企业是国民经济的支柱，国有企业改革是我国经济体制改革的中心环节。随着国有企业改革的深化，各种利益格局的重新调整，职工思想问题必然增多，企业思想政治工作面临着新形势和新挑战。因此，迫切需要加强思想政治工作，提高思想政治工作水平，为国有企业改革提供有力的思想保证。     

集体企业思想政治工作要有针对性

加强和改进思想政治工作,是当前治理经济环境,整顿经济秩序和深化企业改革不可忽视的一项工作,但集体企业的思想政治工作应该怎样做,才能收到更好的效果,这是集体企业政工干部关心的问题。本文试图通过对集体企业职工思想特点的分析来找到新的路子。一、集体企业职工的思想特点     

企业党建工作只有改进才能加强

在确立社会主义市场经济体制,特别是建立现代企业制度的过程中,企业党组织的思想、组织、作风建设面临着许多新的情况和问题,必须随着改革的深入不断改进,只有改进才能加强,只有实现转轨变型,才能增加新的活力,展示新的作为。 一、指导思想要变虚为实 党的工作重点转移以来,就多数企业党组织而言,对服从和服务于经济建设,是没有     

试论市场经济条件下的经济保卫工作

在向社会主义市场经济体制过渡中，随着企业经营机制的转换和各种利益格局的调整，经济保卫工作近到了一系列新情况、新问题．如何适应市场经济发展的规律，改革和加强经济保卫工作，是公安机关面临的重要课题．新形势下经济保卫工作发生的变化：1．保卫工作对象和列管范围发生了变化．公安机关经济保卫部门原来列管的是县直属和大中城市区直属以上的机关、团体、企业、事业单位．改革开放以来，出现了跨地区、跨行业、跨系统的兼并、联营、承包、股份制、“三资”以及一厂多制等企业形式．按计划经济模式划分经济保卫工作范围的标准，以所…     

加强和改进企业思想政治工作

加强和改进国有企业思想政治工作，是打好国有企业改革与发展攻坚战的保证。当前企业在深化改革中，党的思想政治工作既不能越位，更不能无位和退位，必须在到位上下功夫。要把企业思想政治工作的落脚点落在保证企业发展的正确方向、促进企业深入改革、建立规范的现代企业制度、切实转换经营机制、努力提高企业经济效益上来。企业思想政治工作要同加强企业管理紧密结合。企业思想政治工作要增强针对性和实效性，把解决职工的思想问题和实际问题结合起来。要贴近企业实际，改善思想政治工作的工作方法和活动方式。     

做好职工思想政治工作应注意的几个问题

在我国改革和发展的关键时期，十五届四中全会专门研究了国有企业的问题。全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》，为国有企业改革和发展勾画了宏伟蓝图，明确了指导方针，提出了一系列重大经济政策措施，对加强企业党组织建设、思想政治工作和精神文明建设提出了具体要求。本文就贯彻全会决定精神，做好职工思想政治工作应注意的几个问题做初步探讨。一、做好职工思想政治工作，要找准位置思想政治工作有着优良的传统，是建设有中国特色社会主义的重要组成部分。要做好职工思想政治工作，发挥其作用，就必须找准…     

关于加强非公有制企业文化建设的几点思考

企业文化是企业的灵魂，它集中体现了企业的团队精神和企业的品格，在社会主义经济和政治体制改革不断深化的今天，文化与经济、政治相互交融，掌控着一个企业生存的命脉。特别是对于非公有制企业，由于诸多历史和现实因素的影响，加强企业文化建设，更是一个十分突出的问题。     

浅谈市场经济条件下的双拥工作

建立社会主义市场经济体制,是社会主义商品经济的必然发展,是最大限度发展我国社会主义生产力的必然选择,也是中国对外开放,走向世界的客观需要。随着深化改革、扩大开放和建立社会主义市场经济体制,无疑给新时期的双拥工作增添了新的内容,注入了新的生机和活力,但同时也对双拥工作提出了许多需要认真研究解决的新情况、新问题,比如:当商品生产和商品交换推向广阔的领     

建立现代企业制度 搞活国有企业

搞活国有企业，特别是搞活国有大中型企业．是经济体制改革面临的一项十分迫切又相当艰巨的任务。建立现代企业制度是企业改革的方向，所有企业都要向这个方向努力，但对于国有企业尤为重要、要通过建立现代企业制度，增强国有企业活力，解决国有经济活力不足，效益不高等问题。一、建立现代企业制度是深化企业改革的迫切要来国有企业缺乏应有的活力．因而增强企业特别是国有大中型企业的活力，一直是经济体制改革的中心环节。回顾十一届三中全会以来企业改革的演进，从企业改革的思路，或者说企业改革的侧重点来管．大体可分为三个阶段。开…     

中国产业结构调整历程

中国产业结构调整历程徐磊改革以来，我国经济持续高速发展，总量大幅增长，结构不断变动。当前随着改革的深化，我国正式跃入了经济高速增长阶段，结构问题，尤其是其中的产业结构问题日益突出。十四大以来的几次党代会和人大会议，都强调要做好产业结构的调整，以保证国...     

对三峡库区城镇库岸防护问题的认识及对策

当前,随着三峡库区移民迁建安置规划的有序实施,城镇迁建工作的全面开展,库岸防护问题尤其是城镇库岸防护问题开始日益突出,已成为一个影响制约城镇迁     

对企业实行厂长负责制后改造思想政治工作的几点思考

随着厂长(经理)负责制的实行,企业领导体制发生了变化,企业思想政治工作如何适应领导体制变化的新形势,切实得到加强和改造,并做得更科学富有成效,这是需要认真研究探索的问题。本文仅就这一问题,谈一点自己的看法。 (一)企业领导体制的改革,给思想政治工作带来的新变化 随着改革的深入,企业由党委领导下的厂长负责制转到了实行厂长(经理)负责制。厂长(经理)由过去对生产经营工作负责转到了对企业两个文明建设全面负责(当然也包括对思想政治工作负责)。企业领导体制的改革,给企业思想政治工作赋于了新的内容,提出了新的要求,使企业思想政治工作发生了一系列的变化。     

关于加速产权制度改革的几个问题

目前，产权制度改革问题已经成为人们关注的一个热点．本文拟对此作一些探讨。一、产权制度改革的内涵及其现实意义财产所有者即投资主体对企业注入资本金，形成经营性资产，所产生的财产权益即为产权。理顺产权关系，建立新的产权制度，是经济体制改革的重要一环．产权制度是现代企业制度的首要内容。政府推进产权制度改革，主要是从制度创新上下功夫，在于界定企业产权，明确产权主体，理顺所有者与经营者的关系，理顺所有者职能与经济管理职能的关系。市场运行机制是建立在以下几个前提基础上的：一是产权界定清楚；二是产权的有效转让；…     

论当前建立现代企业制度需注意的几个问题

论当前建立现代企业制度需注意的几个问题李会生改革企业制度，增强企业活力，是经济体制改革的重点，党的十四届三中全会通过的《决定》．提出了建立现代企业制度的目标，这是我国经济改革史上的一次大突破，为我们深化企业改革指明了方向。建立现代企业制度，成为目前人...     

企业破产问题探讨

建立现代企业制度，优化资本结构，难度大、问题多的是国有企业破产问题。破产难点在于企业职工的安置。企业破产案件中政府干预、有法不依再加上企业内部破产欺诈，使得债权人申请破产的程序有名无实。因此，要使企业破产顺利完成其法定程序，政府就必须切实转变职能，帮助企业在处理好破产企业所涉及的经济关系和社会关系的同时，依法进行破产。对破产企业职工的安置，则以鼓励职工走向市场自谋职业为主。