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一、基层统计工作的现状
县、乡镇统计机构是我国统计机构体系的最底层,他们承担着政府统计的全部工作任务,是政府统计源头,哪里汇聚着一多半共和国的统计人员,他们的:厂作环境和现状到底怎么样,共和国源头数据质量又如何?值得上层统计部门的关注。 相似文献
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最近,我们根据国家统计局有关文件精神,分别在苏南、苏中和苏北有代表性地选择了丹阳、通州、东海三个县(市)作为农村统计报表清理观察单位。通过派员深入基层调查解剖,召开由各部门统计人员参加的座谈会,就农村统计报表情况进行座谈了解,基本掌握了农村基层统计报表状况。一、农村统计报表的现状经过清理发现,目前农村统计报表可用以下几句话来概括:数量繁多,方法单一;指标复杂,实用性差;多门统计,数字打架;一门多数,自说自话。且经济越发达,农村统计报表种类越多,统计指标越复杂。综观各类统计报表,内容大致涉及以下几… 相似文献
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近年来,统计年报工作任务越来越繁重,统计指标越来越细,工作难度加大,使统计数字质量受到严重影响。以固定资产投资年报为例:一张年报基层表中各类指标近百个,内容涉及建筑、财务等专业知识,填写这一张表仅各类说明就有好几张。由于每年在建单位经常变更,加上各单位建设项目的管理方式也各种各样,要产生一张标准的基层报表要涉及到几个人,而这仅仅是大量年报中的一张表。许多基层单位统计人员年报期间一人要承担全部专业的报表上报任务。县统计局的统计人员一般每人要负责一至二个专业的年报工作。这样造成了基层单位统计人员忙于… 相似文献
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党的十五届六中全会《决定》,要求各级做到“八个坚持、八个反对”。从统计部门来讲,要本着对党和人民负责的态度,坚持讲真话,抓实情,力戒弄虚作假和虚报浮夸。本文拟就近几年统计执法中存在的问题及对策谈点肤浅看法。 一、统计执法中存在的问题 (一)管理体制上的缺陷。《统计法》第6条规定:“各地方、各部门、各单位的领导人领导和监督统计机构、统计人员和其他有关人员执行本法和统计制度。” 也就是说,各地方、各部门、各单位的领导者既是统计法律的监督对象,又是统计人员的领导者。作为各级政府的下属机构人员,统计人员直… 相似文献
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一、柯城区统计工作现状 柯城区的政府统计职能由区发展和改革局的内设科室统计科承担,统计任务却和各县统计局一样.统计对象按归属划分,因此在执行各项统计任务时,会出现以下几种情况:一是全面统计报表柯城区的统计汇总资料不能全面如实地反映城区的全貌;二是抽样调查报表柯城区因总体太小样本量还要多于其它县区,工作量反而比其它县区大;三是各种统计监测结果不能代表区域实情;四是重大国情国力调查在具体实施上又比县制更难操作.另外,城区行政区划的调整,给统计资料的开发利用等带来了困难.同时,统计力量的配备与统计任务不匹配的矛盾相当突出.再者,柯城区政府职能部门的设置没有县制政府职能部门的设置健全,国民经济绩效难以评估. 相似文献
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一、加强统计基础工作,为企业管理提供优质服务搞好企业统计工作首先应健全组织机构,配备各类统计人员,理顺各种关系。企业应设立专门的统计部门,负责各基层单位各类统计报表的填报、汇总、分析及预测工作。下属各基层单位、项目部应设立专职统计人员,由主管工程领导直接负责。基层统计人员的主要任何是负责收集整理各项目部的统计资料。各基层单位统计人员每月按规定时间参加统计工作例会,并核验统计报表,对存在的问题及时更正,这样就可以形成完整的统计网络,保证统计资料的连续性、及时性、准确性。二、努力提高统计数据的质量,… 相似文献
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随着市场机制的进一步完善和政府机构改革的不断深入,特别是县(市)、乡镇二级政府机构改革的实施,给我们统计工作带来了新的挑战。过去统计部门主要依靠各经济主管部门来布置和汇总统计报表,而现在已成为历史。我们必须在思想上和观念上坚持与时俱进、创新求实,以改革为前提,提出新的统计方法适应当前正在不断变化的新的统计环境。一县(市)、乡镇二级统计管理体制的现状(一)县(市)统计管理体制1、原属市级各经济主管部门投资和管理的国有企事业单位、城镇集体企事业单位及其联营、中外合资等企业,原来统一都由各经济主管部门… 相似文献
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一、当前统计工作面临的主要问题
(一)统计管理体制不顺,抗干扰能力差,不能保证统计数据的准确性、真实性。由于统计部门在行政上是“块块”管理,由地方政府领导,统计部门领导的任免、升降由地方政府决定。统计人员的工资待遇、生活福利、普查调查经费等也由地方解决,而在业务上实行“条条”管理,由上级统计部门布置安排各项统计工作任务。因而统计部门肩负着既要完成国家、自治区统计报表、统计调查任务,又要做好为地方经济发展的统计服务工作。现阶段随着对统计数据使用、发布、管理的规范化,使得各种考核使用统计部门数据的频率越来越高,而且有些考核就是用数字来排队,统计数据就是一个地方领导政绩的集中体现,客观上造成了一些地方领导和一些业务主管部门,对统计数据进行干预的可能。一些地方和部门的领导在上级目标考核的巨大压力下,为了“获奖”、“达标”追求政绩,或明或暗地授意统计部门和统计人员在数据上弄虚作假。一旦数据上不去,排名靠后,往往“板子”打在统计部门的身上,甚至拿统计部门领导开刀,统计部门深受“夹板气”之苦。 相似文献
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乡镇统计工作站处在农村统计工作的前沿阵地,是农村统计工作的具体组织者和直接参与者,乡镇统计工作站基础建设的优劣,直接关系到源头数据质量的高低,而乡镇统计工作站统一管理报表的能力,则决定着统计服务的层次和水平。本文拟就提高乡镇统计工作站统一管理报表能力问题谈一点个人的粗浅看法。一、当前乡镇统计工作站统一管理报表所面临的问题和困难1.专业报表和综合报表不协调,造成数出多门。农村一套表制度的实行,在很大程度上解决了数出多门的弊端,然而,作为乡镇统计工作站,在一套表的调查、搜集、整理、上报上却缺乏一套行z… 相似文献
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射洪是全省基层统计工作改革的试点县,通过几年积极探索,奋力改革,基层基础工作面貌焕然一新,喜结硕果。狠抓队伍建设,健全统计职责一是加强乡镇综合统计工作。县委、县政府出台文件明确要求:各乡镇的乡镇长为统计工作总负责人,对乡镇统计工作负总责;乡镇党政办主任为综合统计业务负责人,负责乡镇综合统计的组织协调工作;乡镇党政办必须配备一名综合统计人员,具体负责县统计局布置的综合统计任务和各种普查、专项调查的具体业务工作。二是加强统计人员业务培训,充分利用统计人员上岗培训、统计年报会等形式对各级统计人员进行系统培训。目前… 相似文献
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机构改革是当前谈论较多的热门话题,对于统计工作来说,承担着源头统计 数据搜集功能的乡镇统计,在本身就存在十分尖锐的任务与力量矛盾的情况下,又面临不 可避免的机构撤并、人员精简的新问题,改革后的各项工作该如何运作,各级统计部门极为 关注。笔者认为,大力创办民间统计咨询机构,是解决乡镇统计问题的有效途径。一是民间统计咨询机构不受人员编制的影响。可以采用聘用制,实行按劳 取酬,经费问题可以由政府和企业共同承担,政府按照所要取得资料的难易程度和所能承受 的能力支付调查费用,企业按其必须提供的资料情况酌情付费… 相似文献
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一、问题的提出本文所称的行业统计是指为满足政府行使行业管理职能的需要 ,加强对全行业的规划、组织、协调、综合和服务的需要而开展的统计。行业统计一般由政府行业主管部门负责实施。它与政府统计部门的统计 (以下简称政府统计 )都属于官方统计 ,但存在着一定的交叉和重复 相似文献
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一、数据失真的原因1.基层统计力量不足。力量不足主要表现为人员少且素质不高。目前全国县级统计部门平均只有13人 ,其中业务员不到10人 ,而每年需要完成数百张定期报表和普查及临时性调查任务 ,实在是疲于奔命。在乡镇一级 ,只有少数设有专门机构或专职人员 ,不少乡镇都只能靠一名兼职人员来协调整个乡镇的统计工作 ,很难为县级统计机构分担多少任务。在人员少、任务重、时间紧而且经费又很紧张的条件下 ,县级统计部门只要能把统计报表收集上来并完成汇总上报任务就不错了 ,哪里还有时间对报表质量进行严格的核实与检查。数据源头不… 相似文献