中职"零拒绝"招生的做法亟须改变

时下,在生源短缺和生源竞争激烈的压力下,实行"零拒绝"招生已成为大多数中职学校通行的潜规则.对于那些愿意到职业学校就读的学生,不管成绩如何,职业学校通常都予以接受.这种"零拒绝"招生,使中职生源质量越来越不令人满意,给中职学校的教育教学和管理带来诸多难题.     

硕士生学制缩短情况下的"校-院-导师三级质量保证体系"建设探析

一、引言随着研究生招生规模的扩大,特别是由于一些高校对缩短硕士生学制的探索实践,研究生培养质量问题又一次成为社会普遍关注的焦点。笔者认为,在扩大研究生招生规模、缩短硕士生培养年限的同时,必须十分重视提高研究生的培养质量。通过"校-院-导师三级质量保证体系"建设,使研究生培养与管理适应新的形势,进一步规范化、科学化,是提高研究生培养质量、保证研究生教育生命线的有效的管理模式。     

"国学天才"该不该破格录取?

陕西西安"国学天才"孙见坤,自主招生面试中折服多所高校的文史教授,在央视"开心学国学"中被评委盛赞"万里挑一",8名复旦大学教授联名请求学校破格录取一个"天才".     

关于地方师范院校招生工作思路的几点探讨

高考人数持续下降，市场对师范类毕业生需求不断减少，高中生出国留学数量以及三本院校数量不断增加，招生规模不断扩大，使招生市场竞争变得日趋激烈。由于受到传统招生思路的束缚，高校招生还存在市场意识不强、招生视野狭窄、招生配套措施缺乏等问题，这就需要招生部门科学规划招生工作，树立品牌形象，巩固和拓展招生渠道，整合招生资源，提升服务水平，创新招生途径，完善招生措施。     

我国"会计信息化"硕士及博士教育状况研究

我国从1984年开始招收会计学专业会计信息化研究方向的硕士研究生,从1996年开始招收会计信息化研究方向的博士研究生,至今已为社会培养了大量的会计信息化人才。本文通过调查研究,对我国多年来会计信息化硕士、博士教育状况进行了梳理、汇总,得出了一些结论性的成果,包括如下3个方面：一是对我国＂会计信息化＂硕士点及博士点在我国高校及研究所的分布情况进行了研究,截至2008年,我国拥有＂会计信息化＂研究方向的硕士点、博士点的高校共34所;二是对我国＂会计信息化＂硕士点及博士点在我国的招生考试科目进行了综合的研究,对各高校的招生考试科目进行了总结与综合;三是对我国＂会计信息化＂硕士点及博士点在我国的培养情况进行了研究,包括对研究生的培养目标、研究内容、学习年限、培养方式、课程开设等方面进行了总结与综合。     

略谈高中数学的"数学思想"教育

高中数学教学不仅是传授知识,培养能力,更要对同学们进行"数学思想"的教育,提高其数学素养,以培养更多的符合高校招生要求的人才.这在高考考试大纲的命题中也有这样一条加强思想方法的考查:对数学思想和方法的考查是对数学知识在更高层次上的抽象和概括的考查.     

我国职业教育驶上"快车道"

近日,教育部下发通知,我国将重点建设一批中等职业教育改革发展示范学校,以进一步提高中等职业教育服务经济社会发展的能力. 教育部的这一份通知,是"十一五"期间我国大力发展职业教育的一个缩影. 自"十一五"规划纲要实施以来,在中央和各地政府的关注推动下,我国职业教育体系不断完善,办学模式不断创新,招生规模和毕业生就业率再上新台阶,驶上了发展"快车道".     

浅谈高校招生宣传工作

目前招生宣传工作已成为各高校争取生源的主要途径之一。但目前各高校的招生宣传工作尚不规范,存在无序、混乱等现象,有些学校的招生宣传不仅收不到应有的效果,还在社会上产生了不良的影响。因此高校如何规范、有效地做好招生宣传工作,成为当前招生工作中一个关键环节,它关系到了高校招生工作的效率和质量。     

高考招生制度的回顾与展望——基于理性选择制度主义分析

"配额制"是我国长期以来高考招生实行的最主要招生制度,通过运用理性选择制度主义分析框架对我国高考招生制度及其实施情况进行系统分析,发现现行的招生制度在招生效率、招生公平、问责制、制度的适应性方面都有待改善。制度的不完善以及问责制等配套制度没跟上导致制度实施效果不佳。因此,行动舞台完善设计既要考虑效率,也应该兼顾公平,同时要完善相关的配套制度。针对我国的现实状况,可以考虑采取"分区配额"的招生制度。     

如何把握卫生类中职学校招生宣传重点

认识影响招生宣传效果的关键因素，有的放矢，对做好招生宣传工作至关重要。笔者以2009级新生为对象，以问卷调查的方法，分析宣传媒体、办学条件、影响人群等三个方面中每个要素对招生宣传效果的影响程度，为创新招生宣传方法提供依据。     

2006年招生新政策解读

2006年自主选拔录取、保送生、艺术类专业招生、高水平运动员以及运动训练、民族传统体育专业招生已经拉开帷幕,教育部对招生院校的招生管理方法都做了明确的规定和要求,并对有关政策做了调整。本刊转载2006年部分招生新政策解读,供读者参考。     

责任重于泰山荣辱轻于鸿毛--近年来我校招生工作的回顾与展望

当前各职业学校的头等大事就是招生，但招生工作被动艰难。造成这种局面的原因既有社会因素的影响，又有职业学校自身的问题。随着中职招生白热化程度的加剧，各个职业学校的招生工作都面临着极其严峻的形势和挑战。在重庆市教委关于中职招生“四定、五统一、六统筹”的总体要求下，如何以“质量立校”、“特色兴校”、以就业促招生，走内涵发展的道路，成为各个职业学校优先考虑的重大课题。     

高校招生考试廉政风险防控机制构建研究——以安徽师范大学为例

本文对高校招生考试流程进行了梳理,从过程管理角度对当前高校招生考试中存在的风险点进行了分析,借鉴相关高校的招生考试风险预防举措,提出了从规范机制、加强宣教和强化监督三个层面搭建高校招生考试的廉政风险管理防控体系,成果有助于推动高校招生考试工作过程管理的科学化。     

解读今年高考政策

高校自主招生试点改革、放宽体检标准、规范高校招生章程和考生纸介档案管理…… 在最近召开的2003年全市招生工作会上,有关负责人就今年高考政策的调整作了解释和说明.     

基于Delphi的本科招生辅助系统开发

全国普通高枝招生录取工作都通过网络进行投档和录取,由于全国普通高校招生管理系统的主要目标是安全高效公平地完成招生工作,加之招生中各省教育部门使用的教据格式不完全一致,且招生数据与学校的管理数据又有一定的差异,这给各高校后期使用数据处理带来了一定不便.本文以云南财经大学招生辅助系统开发为例,介绍了一套完整的招生数据整理解决方案.     

高职学生“录取不报到”的原因与对策

高职学生“录取不报到”的现象是高职招生工作中的一个突出问题。录取不报到，不仅浪费宝贵的高等教育资源，影响高校招生计划完成，占用了一部分高中教育资源。只有进一步改革招生政策、努力提高高职办学质量、加大招生宣传力度、加大对贫困学生的资助力度，才能逐渐消除“录取不报到”现象。     

加强新形势下教育考试招生机构工作秘密管理

为加强新形势下教育考试招生工作秘密管理，本文对教育考试招生机构工作秘密的内涵、管理现状和趋势等进行分析研究，并提出加强新形势下教育考试招生机构工作秘密管理的具体对策。     

电大招生档案管理探讨

随着现代化信息技术和互联网的飞速发展,电大招生档案的管理模式还需要在观念、技术、服务等方面进行创新,从而使招生档案管理变得更加规范、科学。文章对电大招生档案管理存在的一些问题进行了阐述,并且提出了规范化管理的几点建议。     

力量——汶川抗震救灾感悟

本文探讨了解决招生难、毕业生就业难的四点意见：优化办学条件、打造精品专业、强化学生技能、重视招生宣传。     

我国研究生招生选拔现状的调研——以重庆市调查为例

通过对当前研究生招生选拔现状的调查研究,了解到:现有的选拔机制在考试方式和形式上有待改进,在招生选拔过程中对学生综合素质、创新能力的考核却往往流于形式,相应的监督机制、配套措施还不够健全。针对这种情况,除了改进研究生招生选拔模式外,高校在选拔过程中也要注意创新招生选拔考查内容,尽快构建相应的监督保障措施。