统计指数的两套体系及其因素分析

统计指数有两套体系：一是综合指数体系；二是平均指标指数体系。两套体系有内在的联系。统计指数体系因素分析是对经济现象进行定量分析的一种方法。     

总量指标与平均指标指数体系的结合运用

通过实例讲解了总量指标指数体系和平均指标指数体系的应用方法,并对两套指数体系的结合运用进行了探讨,提出了结合运用的适用条件,为正确地应用指数体系进行因素分析提供了参考。     

对正确理解指数体系分析说明的思考

文章阐述了指数体系分析说明理解上的一些误区,针对这些误区,提出了正确理解指数体系分析说明的建议,认为在利用指数体系对某一指标进行因素分析说明时,既不能曲解相对数的意义,又不能混淆相对数与绝对数之间的关系,应注意从相对数和绝对数两个不同角度进行分析说明。     

论增量共变指数体系的非科学性——兼论均值加权指数体系的科学性

作为经济指数分析方法之一的统计指数体系迄今未能在经济分析中发挥应有的作用,究其原因,指数体系分析方法的内在矛盾不能不说是一个重要的问题。指数分析方法在发展中产生了多套指数体系,但均未能有效解决相对数与绝对数分析的内在矛盾。目前广泛使用的"增量共变指数体系分析法"存在诸多不科学性,未能真正解决传统指数体系的内在矛盾。而以马埃指数为基础建立的"均值加权指数体系"能有效避免上述矛盾,应是最合适的指数分析体系。     

综合指数编制方法探讨

综合指数是总指数的一种形式,本文分析了我国原有综合指数编制方法的不足以及由此引起的指数分析中相对数分析与绝对数分析“不一致”的现象。指出了综合指数的编制应根据统计研究的目的,具体问题具体分析,并提出了相应的编制方法。     

浙江专业市场指数的特征与优化

从2006年开始,浙江省大型专业市场陆续推出专业市场指数,以此来提升浙江专业市场的影响力。这些专业市场指数体系以价格指数为主,但不限于价格指数。为了强化专业市场指数作用,应从提高产业和商品的竞争力、建立更具国际竞争力的营销体系和贸易网络着手,以指数传播效果促进指数价值提升,为市场主办者、管理者、经营者、采购者提供全方位的服务,还要不断研究专业市场指数的深度开发,将专业市场指数进一步规范化后演变为可供进行交易的商品期货价格指数。     

浅析综合指数与平均指标指数

指数是综合反映复杂现象总体的变动的一种重要统计方法。本文一方面指出了综合指数和平均指标指数之间的区别;另一方面就两者之间的联系和共同特性进行论述。     

指数的编制与分析

阐述了综合指数、平均数指数和平均指标指数的编制方法及三种指数在编制过程中应注意的问题,并配以实例进行计算和分析.     

福利的多维测度与广义幸福指数体系的构建

为了探讨如何构建多维角度的、能够综合反映人类福利的幸福指数,需要从幸福与财富、心理、人格、文化、社会、家庭等多维角度出发,借助于已有的一些综合数据或微观数据,通过类型内部相关性分析和与核心指数的相关性分析,形成一套能全面反映国民福利的更为宽泛的幸福指数体系。     

我国物流产业安全指数设计与实证

物流产业是国民经济的战略性产业,设计一套综合性、定量化、动态化、连续化且可操作的指数评价体系,对我国物流产业安全程度进行科学评价与监控预警,具有重要的学术意义与现实价值。基于产业安全理论,物流产业安全包括产业生存安全、产业发展安全与产业战略安全三个方面,可以从产业适应力、竞争力与控制力三个角度建立指标体系,合成产业安全评价指数进行综合评价;利用景气分析方法,可以从影响物流产业安全的内部与外部因素中遴选出物流产业安全的先行指标,进而合成物流产业安全先行指数。通过实证分析,物流产业安全评价指数能够全面地反映我国物流产业安全状况,物流产业安全先行指数能够较好地反映物流产业安全变化趋势。     

基于扩散指数的中国柑橘生产预警研究

以1988-2008年的柑橘生产预警指标体系为基础,以基于因子分析确定权重的扩散指数法为编制方法,分别编制了柑橘生产预警的先行、同步、滞后因子的扩散指数序列。结果表明:同步因子扩散指数与柑橘产量增长率的波动周期基本一致,周期长度和波动幅度基本相同,无明显的超前或滞后;先行因子扩散指数有1-2年的先行期,有稳定的先行预警性,较好的预测了柑橘生产的各个转折点;滞后因子有平均2年的滞后期,能反映柑橘生产的相关时滞情况。柑橘生产相关扩散指数的编制能够充分反映我国柑橘生产中存在的各方面的问题,为有关部门在制定柑橘生产政策和计划时提供预警支持,为柑橘生产时的农业投入和其稳定发展提供合理的意见和建议。     

多主体医患关系综合评价指标体系构建

医患关系是一个复杂的系统工程,涉及多方面影响因素,目前国内医患关系评价体系涉及的主体主要集中在医患双方,视角相对单一.总结以往研究,笔者提出影响医患关系的五大主体因素:政府因素、医院管理因素、医务人员因素、媒体因素、患者因素,并按此五大主体,参考专家和患者的意见,对文献所列医患关系综合评价指标进行了梳理,将成都部分医院作为特定地域的试点,再结合调研数据及因子分析对指标体系进行筛选和初步确立.文章进一步利用解释结构模型分析指标体系结构和指标间的相互作用关系,对评价指标体系的合理性进行阐释.本研究所提出的综合评价指标体系对中国医患关系评估,及探索影响医患关系和谐的因素有借鉴意义,为进一步构建中国跨地域多主体通用指标体系做出了基础尝试.     

青岛城市首位度评估分析及相关对策

“广义首位度”概念的提出克服了传统首位度理论存在的局限性,从城市规模、经济实力、城市功能等方面评价首位城市发展水平领先于区域内其他城市的综合程度,在此基础上构建中心城市首位度评价体系。通过对山东省城市首位度的评价分析以及山东省首位城市及其关联度的判定,青岛首位度优势并不突出,需采取加快现代化国际城市步伐、解决城市规模优势不突出问题、提高产业关联效应、增强首位城市的集聚辐射力、促进区域一体化等措施提高青岛城市首位度。     

平衡计分卡的石油企业业绩评价指标体系

针对石油企业中绩效评价体系的特点问题,在石油企业引入了平衡计分卡理论,并阐述了石油企业平衡计分卡的基本框架及石油企业业绩评价的指标体系和各指标权重确定方法,研究表明平衡计分卡是一个适应石油企业需要的新型绩效评价体系。     

重庆市建设全面小康社会指标体系与现代化指标体系研究

探讨重庆市全面建设小康社会和现代化指标体系两者之间的作用关系,利用构建完备了的指标体系,在经济发展、社会进步、政治文明、生活质量、人口素质和资源环境六个方面从指标选取、指标参照值定位以及指标实现度等角度进行必要的分析.从静态动态两个角度,借助相关图形模型和计量经济模型对两套指标体系中的指标进行了客观的对比分析和较深层次的机理探究.     

自主程度治理指数构建与绩效关系实证分析

文章构建了公司治理系统逻辑关系框架。公司治理系统的逻辑起点是个人的自由意志，并且依次展开形成治理系统逻辑体系，这是首创的分析框架。个人具有自由意志，能够自由自主与环境相互作用，从而形成相应态度，态度决定行为，行为培养能力，凭借能力可以支配资源，能力和资源共同形成权力，权力支配利益形成权利，权利体系构成治理系统，并产生相应治理绩效。文章构建了自主程度治理指数。结合国内外指数构建方法，在构建公司治理系统逻辑关系框架基础上，确立指数构建的原理依据，根据各利益相关者的权利地位大小，首次构建了自主程度治理指数，用来衡量公司各利益相关者的自主程度，并分析自主程度高低与绩效之间关系，从而检验从逻辑关系框架推导出的结论是否符合现实。文章构建了权利关系量化分析新方法。能力支配资源形成权力，权力支配利益形成权利。而能力包含于人力资源中，人力资源加物质资源可代表权利，因而可以从"投入资源"衡量权利的形成。权利投入科层或市场之中获得控制权，因而可从"控制权的行使"衡量权利的实施。"获取的收益"代表权利实施的结果。综合而言，权利关系包括三部分：权利的形成、权利的实施、权利实施的结果。文章实证分析指标也是从这三个部分选取相应指标而测量权利关系的。文章实证分析了自主程度与治理绩效之间的关系。首次运用动态面板模型将自主程度分析与绩效分析联系起来估计，实证结果表明，各利益相关者自主程度越高，公司治理绩效越好，有较为明显的正向关联。文章的主要创新之处在于：从个人相互作用角度分析公司治理系统。个人与个人相互作用，形成个人的整合体，公司治理中的个人整合体就是各个利益相关者，并从利益相关者角度构建指数，是从利益主体角度而不是普遍采用的机制角度构建指数，因为机制也是个人与个人相互作用形成的。自主程度指数是一种全新的指数，与国内外文献相关指数，比如合规指数等，意义不同。建立了权利关系量化分析新方法。自主程度治理指数通过权利大小来衡量，选取了权利指标的三个部分构成——投入的资源、控制权的行使、获取的收益，这是量化分析自主程度的关键一步。首次将自主程度分析与绩效分析联系起来，并且采用了动态面板模型来分析。     

关于构建城市金融能力评估指标体系的思考

金融是现代经济发展的重要手段，更对一个城市的经济发展起着决定性的作用。本文在对影响金融能力的各项因素分析总结的基础上，根据指标体系建立的原则，构建了城市金融能力评估指标体系，同时选择杭州、苏州、南京及宁波四个城市作为样本城市，通过主成分分析的方法，得到四个城市金融能力得分并做出比较。本文旨在通过建立金融能力评估指标体系来衡量一个城市的金融能力，为提高金融能力提供新的方向。     

油田地面工程项目后评价指标体系构建研究

针对油田地面工程项目后评价指标体系的不足,采用理论分析与专家调查结合的方法进行研究,描述了地面工程项目指标构建的原则,结合油田地面工程项目后评价的目标和任务以及地面工程项目的特点,并采用专家调查法和因子分析法对所建的指标进行筛选和归类,建立了以前期工作、施工准备、建设实施、生产运营状况、过程管理、目标实现程度、成本与经济效益以及影响与持续性等方面为内容的评价指标,为有效进行油田地面工程项目后评价提供了基础。     

学位与研究生教育自我评估指标体系的研究

本文针对国内学位与研究生教育领域发展中存在着国内高校学科自我评估体系尚不健全等问题,对学位与研究生教育学科自我评估系统进行了研究,并结合工科院校的特点和实际情况,研究工科院校学科建设管理及自我评估工作,在理论研究、现状调研和专家走访的基础上,依托原有评估指标体系提出自我评估指标体系意见。