成功人士应具备的心理品质

ＩＴ教室 美国人类行为学家丹尼斯·维特利博士根据自己多年的研究，认为成功人士应具备如下１０种心理品质：一、现实的自我觉察 大多数的成功者表现出一种现实的自我觉察。他们能觉察到周围事物的细微变化，更能觉察到由于遗传和环境给自己造成的缺陷。也能觉察到大量对他们有益的事物。 现实的自我觉察就是自我诚实。成功者不但自己的潜力是诚实的而且对要达到的目的，应付出的时间和努力也是诚实的。二、现实的自我尊重 现实的自我尊重是成功者所具备的一种非常重要和最基本的品德。成功者有很强的自我价值感和自我信心。“我愿意成为…     

浅谈大学生自信心的培养

自信心就是确信自己所追求的目标是正确的,并坚信自己有实现目标的能力。它是自我意识的重要成分,是一种良好的心理品质,是培养良好心态的基础。只有充分自信的大学生,才能正     

浅议应用多元评价方式营造良好的课堂生态氛围

中学英语教学实践证明,在课堂教学中,学生信任教师,并乐于接受教育,有利于教师激发学生的自信,使其产生内在学习动机。自信是一种积极、肯定又切合实际的自我评价。心理学研究表明,自我评价是一个从外部评价向内部评价逐步过渡、逐步内化的过程,也就是说,     

谈自信

自信,就是相信自己,发展自己的一种心理素质。古今中外,无数成功的人,无论他们的出身、经历、处境如何的不同,但都有一个共同点,那就是对自己的才智、事业、追求充满必胜的信心。 人只有自信,才能自强不息,才能使人为自己的愿望或理想而努力奋斗;只有自信,才能使人在艰难的事业中保持必胜的信念;只有自信,才能使人有勇气攀登科学高峰;只有自信,才能不惧阴风冷雨,不惮痛苦孤单。 任何人都应有足够的自信,不应一味地褒扬和仰视别人,跪倒在名人脚下。名人自然高不可攀,但我们不能因此而自惭形秽,无地自容。我们的条件并不比别人差。那些创造奇迹伟业的人并非天生之人。任何人都无法否认自己是天生的普通人,但任何人也不是命里注定的平庸无能之辈。因此,     

如何做一个自信的人

人生如白驹过隙,怎样让有限人生散发出无限魅力?那就要学会规划人生、思考人生,了解和思考自己想要什么?这样才不会成为生活的“奴隶”.心理学认为,自信的基础是个人维持主观幸福感的能力,也就是个人愉悦自我情绪的能力.真正自信的人,既能接受自己,也能接受他人.不会因为担心别人高于自己而嫉妒,也不会因为别人指出自己的错误而报复.我们可从十个方面来培养自信心.     

身心轻松四法

自我表扬法通过努力，一个人的心态是可以改善的。我们见过由消极而积极、由悲观而乐观的个例，更见过相反的现象。后者的改变多半是生活环境、身世遭遇所致，而本人又缺乏相应的心理调适能力，终于会走向自我封闭的黑箱。要实现由消极到积极的心态转换，首先要学会自我暗...     

给自己人生定个目标

有一次，同事们在闲聊时问我：“你八小时以内和人们一样照常上班，每年还能发表这么多文章，有什么诀窍没有？”我笑着回答：“说诀窍谈不上，我只有一个笨办法，就是给自己确定一个目标，然后坚持不懈地朝着这个方向努力。” 作为一个普通的公务员，我并不认为自己是一个成功者，但我自认为是一个勤奋的攀登者。１９８４年从学校毕业参加工作后，我就根据自己的兴趣、爱好和特长，给自己的人生确定了一个目标认真读书写作，力争有所收获。在具体行动上，我要求自己八小时以内努力工作，八小时以外读书写作。撒切尔夫人在《政治错在哪里》…     

激励人才八法

激励，顾名思义就是激发鼓励的意思，心理学把这称之为“诱因”，管理学上则叫“激励”，它是人类活动的一种心理过程。激励又分为自我激励和激励他人。自我激励是个人成才的重要因素，身居单位要职的领导干部除不断砥励自己外，更主要的是激励他人，培养他人积极的动机，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，努力营造一种“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”的良好的育才环境。 激励的技巧和方法林林总总，这里择要提出激励的八大“法则”。 一、经济激励法 即物质激励法。一个人赖以生存和工作的重要条件就是必须拥有必要的物质条件。根据…     

正向思维——成功的思维

我们在追求卓越的探索中，看到了“目标”的驱动作用，“信念”的导向作用，而它们全部都是“思想”。思想的差异导致了行动的差异，而行动的差异，导致了结果的差异，卓越和平庸，成功和失败，伟大和渺小。人类在自我认识的摸索中，逐渐将焦点聚集在自己的大脑上。开始是在伟人们的大脑结构上寻求答案，发现从生理上讲并无什么特殊之处大小、重量、皱折……进而转向对在世的伟大，杰出人物的采访、研究、分析、对比，终于问题有了突破，成功者和失败者的差异在于，仅仅在于思维方式不同，而百往往相反！这就是问题的要害。成功者拥有正向思…     

要善于通过绩效管理来培养自身职业化意识

“职业化”通俗地理解就是员工以自我经营的观念对待自己的事业，树立为自己打工的工作意识，具备职业心态、职业道德、职业规范、职业素养、职业行为等，提倡快乐工作，强化成功意识，提高工作绩效，实现个人价值最大化。我深知只有职业化的干部员工队伍，     

诚信＋潜力＋兴趣——欧莱雅中国有限公司人力资源、管理策略分析

欧莱雅最著名的择才标准就是“诗人 农民”的完美结合，成功者既要有诗人般的想像力，又要像农民那样吃苦耐劳。欧莱雅每年都会倾注大量精力，在上海和北京等地的多所高校进行校园招聘。而在每年的招聘中，应届大学生所占比例达到了10％。     

如何招到出色的销售经理

销售人才的好坏．对于企业的经营来说有着重要的影响。销售总监在进行招聘工作时，应本着积极、自信和友善的态度．明确自己的任务就是招聘、培训并开发那些适合公司要求的员工。招聘工作应注意以下几个问题：     

竞争上岗面试答辩全程攻略（二）

(三)心理的准备在面试答辩之前,分析和总结一下自己心理倾向上的偏差,然后在面试答辩过程中有意识地进行控制,也是最后成功的一个关键。所谓良好的心态,说穿了就是“自信”二字。自信听起来是老生常谈,但在面试答辩过程中真正做到自信并非易事。在面试答辩过程中,竞岗者扮演着一种接受提拔与考察,同时又要自我表现的角色。这种角色往往让竞岗者出现两种极端倾向,或者因过于拘谨而表现不足,或者因卖弄张扬而表现过分;这两种心态都称不上是自信。为了做到自信地面对考官,竞岗者除了要充分准备各种信息、知识答辩问题之外,还必须注意在面试答辩…     

“作”，感受原始生命力--浅析《作女》中对女性“作”的书写

“作女”作为一个自由独立的代名词成为这个消费时代一道亮丽的风景，她们热爱自由，用“作”的方式追寻女性的自我价值，用独立的姿态完成一次完美跳跃，释放内心原始“作”欲，感受原始的生命力。张抗抗在《作女》中描写了一些以卓尔为代表的新型城市女性的形象，并关注她们在物质化社会环境下的生存状态。本文将从作女的自我意识、独立意识、自由意识三个方面来解读这种对女性原始本真欲望的飞扬书写。     

大学生兼职过程中的侵权问题及对策

随着大学生竞争意识、经济意识的不断增强，越来越多的在校大学生开始走出校园，步入社会，更加积极、主动地着眼于现实，在校园与社会的二元结构中实现自我价值。做兼职是他们接触社会一个主要方式，也是许多大学生大学生活的一个重要组成部分。     

高校思想政治教育提升大学生文化自信力的价值意蕴及有效路径

<正>文化自信是在文化高度发展的前提下，一个国家、一个民族对自身文化内涵的价值认同，“是文化主体的一种积极的自我评价和情感表达”。习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上指出：“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”     

经济体制转轨与自我保护

在经济体制转轨中,端惯了“铁饭碗”的机关干部感受到巨大的心理压力,在异常的心理状态下产生的自我保护意识令人关注。 所谓自我保护,说到底就是干部为了维护自己的生存、发展和利益,对外界各种变化可能带给自己的不利因素所采取的主动回避与防范的行为。当前干部的自我保护倾向主要表现在以下几个方面: 一是崇尚人缘。随着干部任用制度的改革,民主选举、民意测验已成为时尚。而这种民意考核,在当前公平竞争的社会条件尚不具备的情况下,带有很浓的人情味,往往使灵活圆通,左右逢源,处世有方,登龙有术者得益。有些干部从中悟得诀窍,对自己恪守“不为他人先”“出头椽子先烂”“枪打出头鸟”等古训,自我压缩人格,夹着尾巴做人,尽量地“求同、认同”、“存天理,灭人欲”,用牺牲自己的创新意识为代价,求得“和平共处”“平安无事”。对他人则是对冒尖者进行群攻,以追求共同心理平衡的“均衡意向”,“我不行,你也别指望行”,“我吃不到牛奶,也要把你那份牛奶打翻”,“保护弱者,打击强者”成了道德规范;追求谦卑,消除魅力,压制自信,成了处世之道。     

做自己的“伯乐”

韩愈的《马说》一直被认为是识才、用才的经典。“世有伯乐，然后有千里马”，似有道理，却不乏消极和宿命的思想。事实上，人的命运就掌握在自己的手里，每个人都可以成为某个领域的“千里马”，在等待“伯乐”发现的同时，完全可以成为自我推销的“伯乐”。 良马，不因有无伯乐而存在；人才，也不因有无知己而生灭。炫耀于外表的才干固然容易引起伯乐的注意，往往令人羡慕；而深藏不露的智慧则更能带来成功，这需要难以言传的自制与自信。西班牙人把这种本领叫做“潜能”（ＤＥＳＥＭＢＯＬＴＵＲＡ）一个人具有优良的素质，并能在必要时…     

心理健康教育在中等职业教育中的作用

心理健康是指人的基本心理活动的过程内容完整、协调一致,能适应社会,与社会保持同步且具有较好的自控能力,能保持心理上的平衡,能自尊、自爱、自信而且有自知之明。心理健康对于一个人是非常重要的,情绪稳定与愉快这是心理健康的重要标志。一个心理健康的人,行为协调统一,其行为受意识的支配,思想与行为是统一协调的,并有自我控制能力。     

职业生涯的设计与管理

员工：策划好你的职业生涯有一句西方企业文化用语“你选择了一个企业，就是选择了一种生活。”身为企业员工，每个人都有追求美好生活和渴望事业成功的愿望。正所谓“人往高处走，水往低处流。”怎样才能既适应环境，埋头工作，又不断创新，高人一等，这就要求员工精心地策划和设计出自己的职业生涯，不断寻求自我发展的机会，一步步地向事业的顶峰攀登。策划和设计：要依据主客观的实际情况现实地对待自己的志向、长处和弱点，策划和设计好将要达到的最高目标。然后用持续性的小目标的实现做积累来达到自己设计的总体目标。策划设计自己的…