企业党委应如何有效参与企业重大问题的决策

企业党组织积极参与企业重大问题的决策,是党组织发挥作用的重要体现,是保证企业生产经营方向和社会主义性质的必然要求,也是企业实现决策科学化、民主化的重要保证.只有从这样的认识出发,切实增强参与企业重大问题决策的责任感和紧迫感,并在实际工作中从参与决策的内容、途径入手,有效实现企业党委对重大决策的参与,才能坚定地实现企业党委的政治领导权.     

强化企业党组织参与重大问题的决策作用

随着企业经营机制的转换 ,企业改革的进一步深入 ,企业走向市场的步伐加快 ,企业之间的竞争更为突出。如何使企业在市场竞争中求得生存与发展 ,企业的重大决策最为重要。而要保证企业重大决策的正确性、科学性 ,就必须强化企业党组织在重大决策中的参与作用。本文就这一问题谈点浅见。一、参与企业重大问题的决策是企业党组织的五大职能之一企业党组织参与重大问题决策 ,在理论上虽然早已解决 ,但在实践中仍有障碍。剖析原因有三 :一是自身原因。有的企业党组织受“党只管党”的影响 ,怕影响厂长经理的中心地位 ,怕“越位”、“越权” ,因此…     

关于企业党组织参与重大问题决策的思考

国有企业党组织参与企业重大问题决策 ,是实现党对企业领导 ,发挥政治核心作用的基本途径。但是 ,当前 ,一些企业仍然存在诸多问题 ,使党组织的参与作用难以发挥 ,甚或变样。要充分发挥党组织作用 ,就必须使党组织参与企业生产经营的全过程 ,从源头、制度、方向等方面参与并监督 ,同时 ,必须加强党组织领导班子的建设 ,提高参与决策的能力和水平。     

对国有企业党组织参与企业重大问题决策的思考

<党章>明确规定了国有企业党组织的职责,其中的一个重要内容是明确规定党组织参与企业重大问题的决策.国有企业党组织参与企业重大问题决策,是发挥党组织政治核心作用的必然要求.     

对国有大中型企业党组织参与企业重大问题决策的几点思考

国有大中型企业是国民经济的命脉，其决策正确与否至关重要。在建立社会主义市场经济体制过程中，企业决策更加复杂，更需要党组织参与。这是十四大党章赋予企业党组织的一项重要职责，也是其发挥政治核心作用的重要体现。企业党组织只有参与企业重大问题的决策，才能把党组织的意志转化为企业行为，对企业实施政治领导；才能把党建工作与经济工作有机地结合起来，保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。这是社会主义企业有别于资本主义企业的重要特征之一，它体现了企业领导体制的中国特色；更是企业走向市场，参与竞争，逐步实现自主…     

企业改制与党建工作创新

中共湘潭市委副书记刘运前认为:强化企业党组织的政治核心地位和作用,这是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。企业制度改革与党建工作创新应统一起来,同步进行。与企业改制相适应的党建工作创新应着重从三个方面进行探讨:①适应现代企业治理结构的建立,在党组织参与企业重大问题决策方面创新,改进决策的内容、途径和条件。企业党组织参与重大问题决策,主要是从政策原则角度把握,从思想和思路方面引导,内容主要包括:涉及企业经营和发展的带有方向性、全局性、长远性和关键性的问题;对社会产生较大影响     

试谈企业党组织参与和保证决策实施

江泽民总书记在中央工作会议上指出:进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题.这个问题解决得好不好,涉及经济的全局和社会主义制度的巩固.当前,在深入学习小平同志《谈话》精神,坚定不移贯彻党的基本路线,放开手脚、大胆推进改革的大环境下,企业党组织如何适应这种新形势的需要,从为经济工作服务的角度,创造性地开展党务工作,把握好经常性的党务工作与企业经济工作的内在联系,把参与企业重大决策和保证决策实施作为基层党组织在企业中行使保证监督作用的职责和任     

民办高校党组织参与学校重大决策的若干思考

民办高校党组织参与学校重大决策是民办高校党建工作的重要内容,通过对党组织参与学校重大决策的重要性与可行性的分析,对党组织参与决策的内容、程序、原则及有效参与的要求进行探索。     

解读党十七大报告中的“党委票决制”

党的十七大报告强调,要"推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制".票决制的提出和实践是对传统党委议决制决策模式的重大超越.从票决制的试点情况来看,票决制保证了民主集中制实质的落实;保证了党委决策的科学性;为党委成员充分表达个人意见创造了宽松的环境,有利于加强党委内部的监督;促进了党委选人标准的转变.     

刍论发挥企业党组织的政治核心作用

充分发挥企业党组织的政治核心作用,不仅是由我们党的执政地位所决定的,而且也是中国特色现代企业制度的应有之义。正如江泽民同志在十五大的报告中所说的那样:“要建设好企业领导班子,发挥企业党组织的政治核心作用。”国有企业在“转机建制”的过程中,如何发挥党组织的政治核心作用,是建立现代企业制度的一个重点和难点。 一、适应现代企业法人治理结构的建立,研究党组织参与企业重大决策的内容和途径 按照现代企业制度的要求,企业建立由股东大会、董事会、经理层和监事会组成的法人治理结构。作为公司制企业中的党组织,不能再像传统企业制度(如党委领导下的厂长负责制)中的党委那样对公司生产经营管理起主导作用,而     

现代企业制度与国有企业党组织政治核心作用

坚持发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大原则问题。国有企业建立现代企业制度，要 坚持发挥党组织的政治核心作用。为此，必须以“三个代表”为指导，在保证和促进企业改革和发展上下功夫， 提供思想保证体系、组织保证体系和决策保证体系，支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权， 调动、发挥和保护好经营管理者及职工的积极性。     

企业基层党组织政治核心作用的创新和发展

一、发挥党组织政治核心作用，要主动参与决策　主动参与决策，需要全面理解党组织政治核心作用的含义及其评价标准。　重新确立和制定企业党组织发挥政治核心作用的评判标准，即能否把党政班子和广大党员凝聚到奋发向上、团结拼搏上来；能否把广大职工的人心凝聚到热爱企业、开创新业上来；能否把社会各方面的力量凝聚到知我企业，助我发展上来；能否把企业整体素质提高到适应当前形势发展的需要上来；能否把党的路线、方针、政策贯彻、落实到基层。目的就是提高经济效益。这是主动参与决策的关键。　主动参与决策，需要有较高的综合素质。…     

发挥工会作用 落实“依靠”方针

茂名石化华达企业公司工会认真学习、贯彻江泽民同志提出的“政治上保证,制度上落实,索质上提高,权益上维护“四句话的精神,充分发挥工会组织的各项职能作用,积极贯彻落实党的“依靠“方针,职工队伍奋发向上,生产经营和服务水平不断提高,取得了较好的经济效益。(一)发挥工会的参与监督作用,落实职工民主管理企业的政治权利。第一,坚持“四个参与“,使职工民主管理企业的政治权利在企业决策上得到落实。一是坚持源头参与。公司工会主席选入党委成员,直接参与领导和决策,公司对内对外投资及涉及职工切身利益的重大问题,都坚持提交职代会或职代会主席团联席会议讨论审议。二是坚持超前参与。每次重大决策出台前,各级工会都及时深入基层调查研究,听取职工的意见和建议。三是坚持     

厂长负责制条件下企业党委的保证监督作用

国有企业实行厂长负责制以后,厂长在企业里处于中心位置,起中心作用,企业党委由全面领导转变为保证监督。企业党委对企业的保证监督,是通过党组织的工作和广大党员的先锋模范作用,通过党委与厂长的通力合作实现的。这种监督是寓于保证之中的监督,具有稳定性、可靠性和超前性,是其它社会监督职能不能替代的。(一)保证监督的含义。保证监督作为企业党委的职能,是一种政治形式的制约机制,是企业党委对企业工作在政治上行使权利和义务的集中体现,是企业党委保证监督对企业领导的一种职能。保证与监督是两个不同的概念。保证是企业党     

浅谈新形势下企业党组织如何发挥政治核心作用

在我国加入WTO以后，企业的经营管理将逐步融入到国际经济一体化之中，企业的运作方式也将发生新的变化。面对形势的不断变化，企业党组织应如何发挥执政党的政治核心作用，这是需要我们认真研究的课题。党组织发挥政治核心作用，是由党的性质、任务和执政党的地位决定的，而在新形势下怎样具体运作和实践，却是需要认真思考和研究的。企业党组织发挥政治核心作用，应突出体现在：保证和监督党的路线、方针、政策在企业中的贯彻执行；加强对党员特别是领导干部的教育、培养、考察和监督；加强党组织自身建设，有效地参与企业重大问题的决…     

论我国重大事项行政决策听证中公民权缺失

随着中国政治经济的发展,公民意识的觉醒,公众对于政府决策关注度和参与意向日渐增长。政府在重大事项的决策往往关乎到公众最为关心的切身利益问题,实质是对于公共利益的决策治理。将听证会制度纳入到国家和地方政府决策工作之中,是调动公众参政议政,发扬民主创新的重要举措。因此,听证制度必须做到公民的切实参与,保证重大决策的透明、民主、科学。     

石油石化企业创新党建工作模式的实践与探讨

石油石化企业是国有企业的重要组成部分,而国有企业在国民经济的地位不言而喻。如今,面临新形势新任务,石油石化企业党组织如何从推进企业科学发展和社会和谐稳定的角度,充分认识加强石油石化企业党建工作的重要性,创新党建模式,找准自身定位,明确政治责任,发挥党组织在企业发展中的政治核心作用,是亟须解决的课题。从把好党员入口关,抓好党支部建设,坚持党委高点站位等实践中,创新党建工作模式。     

重大公共政策过程中的社会参与:有序性和有效性——基于公共政策学视角的理论分析和制度建构

实现重大公共政策社会参与的有序性和有效性,是建设中国特色社会主义政治文明的核心内容之一。本文基于公共政策行动性思考逻辑,从重大公共政策社会参与的本体研究出发,在国内外主要理论研究和实践经验基础上,着重于完善重大公共政策社会参与机制的政策制度建构。在社会参与客体方面,提出自主决策型、改良式自主决策性型、民主协商决策型和公共决策型4个不同政策问题层次,实现阶梯化有序的社会参与;在社会参与主体方面,根据参与主体组织程度、参与动机、建议质量等不同特征构建社会民意分类机制,使参与过程和决策过程有效衔接;在社会参与渠道方面,设立人大代表和政协委员社区工作室,实现从基层到决策层"社情民意"机制全覆盖,同时完善公共部门微博的民意收集功能、政策测试功能和解释引导功能。     

公众参与政府价格决策价值缺失问题及其治理

民主化、科学化、公正化、效益化是公众参与政府价格决策的基本价值诉求。然而,在实然层面却存在公众参与不足以体现公众利益取向、离决策价值目标存在差距、对决策影响力过低、不足以保障决策效用实现等价值缺失问题。实现公众参与政府价格决策价值需要从几方面着手,其中有规范公众参与范围、健全公众参与制度、保证公众参与权利和提高公众参与效力等。     

关于构建和谐企业几个问题的探讨

构建和谐企业，是企业发展和提高竞争力的基础。把构建和谐企业作为党建工作目标和企业发展目标有利于实现党组织、企业所有者经营者和职工三方面价值取向的同向一致，具有广泛的共同价值基础。构建和谐企业，要坚持以人为本原则、党政协同原则、全员参与原则、良性互动原则、和谐创新原则，正确认识和处理好企业内部管理与效益、员工与企业、机制与竞争的关系，发挥企业党委的五个优势，重点抓好五个方面的建设。